Отзывы сотрудников о компании Европлан
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
С 2019 года (около 6-ти лет назад) подразделение в Калининграде перешло на схему работы с универсалами. Подразделение из года в год показывает высокую результативность и нулевую текучесть. Компания ежегодно проводит на внешней независимой площадке анонимные опросы сотрудников для замера уровня удовлетворенности работой в компании. По итогам опроса 2024 года индекс вовлеченности персонала 95,6% (выше лучших значений лизинговой отрасли), 96% сотрудников готовы рекомендовать Европлан своим знакомым в качестве потенциального места работы, 96% сотрудников гордятся работой в Европлане.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Мы понимаем Ваше беспокойство по поводу большого количества согласований. Сотрудники компании на постоянной основе анализируют существующие процессы согласования и ищут пути их оптимизации. Мы ценим работу и время наших сотрудников и прикладываем все усилия, чтобы улучшить эффективность рабочего процесса.
Также в компании существует "БИП" - банк идей и предложений, всегда есть возможность написать в "БИП" поделиться с нами любыми идеями и предложениями, и они обязательно найдут отклик!
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по прямым продажам, Эксперт
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Мы внимательно изучили ваш отзыв.
Компания на постоянной основе мониторит рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников, сохраняя процент текучести в компании на самом низком уровне в отрасли.
Согласно трудовому законодательству перерыв на обед при 40 часовом графике составляет 1 час. В случае работы на линии свободное время ежедневно составляет 1 час 20 минут без каких-либо ограничений по промежутку использования и дополнительно пятница является сокращенным днем. Использование системы статусов является стандартным при работе на линии для контроля эффективности рабочего процесса сотрудников.
Ситуация на рынке также регулярно мониторится, и, в случае необходимости, плановые значения корректируются.
С уважением, отдел по подбору персонала компании Европлан.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан. В Ульяновске в 2024 году было 1 увольнение сотрудника за отсутствие результата. Для нас очень важно чтобы сотрудники комфортно, уверено себя чувствовали, и работали в долгосрочной перспективе в слаженном коллективе. Для этого Компания ежегодно проводит на внешней независимой площадке анонимные опросы сотрудников для замера уровня удовлетворенности работой в компании. По итогам опроса 2024 года индекс вовлеченности персонала 95,6% (выше лучших значений лизинговой отрасли), 96% сотрудников готовы рекомендовать Европлан своим знакомым в качестве потенциального места работы, 96% сотрудников гордятся работой в Европлане.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Ведущий менеджер по работе с клиентами и партнерами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
Относительно вашего комментария по уровню дохода – в Европлане уровень премии, которые зарабатывают наши сотрудники в функции продаж, значительно выше рынка, что подтверждает ежегодный мониторинг заработных плат во всех городах нашего присутствия. Так же, по итогам ежегодного мониторинга конкурентов, в компании принимаются решения по пересмотру окладов.
В Европлане проводятся внутренние конкурсы на руководящие и не руководящие должности в разных подразделениях. Информирование о конкурсах и результатах происходит через рассылки по электронной почте и на корпоративном портале. Каждый сотрудник может откликнуться и поучаствовать в конкурсе на интересующую его вакансию.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по работе с партнерами и клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Ведущий менеджер по работе с клиентами и партнерами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Главный менеджер по работе с клиентами
- компания постоянно развивается, и не стоит на месте
- электронный кадровый документооборот
- адекватное высшее руководство, на более низких уровнях как повезет
- система оплаты труда была сложной и запутанной, сейчас все исправлено все логично и понятно, опять же смотрим на первый пункт
- коммуникация внутри компании между смежными отделами иногда оставляет желать лучшего.
- развитие и обучение поставлено на высшем уровне (электронные курсы, вебинары, офлайн тренинги, внешние тренинги), но в регионах всегда есть потолок это вам не Москва.
- есть возможно как вертикального так и горизонтального роста, компания поддерживает релокацию, если есть желание переехать
- в большинстве своем хороший коллектив, многие работают уже достаточно давно.
Жалею ли я, что пришел работать сюда? нет
Планирую ли я сменить работу на другую лизинговую компанию? нет
Готова ли я рекомендовать работодателя? ОБЯЗАТЕЛЬНО
Если вам интересна сфера автобизнеса и финансов в одном флаконе, то велком
Оклад для всех сотрудников одинаков в фактическом выражении.
Не удобный зарплатный проект в ЮникредитБанк
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время оставить положительный отзыв о компании Европлан.
В компании существует система грейдов которая предполагает как минимальный план в должности эксперт - начинающим сотрудникам, так и более высокий план в должности ведущий эксперт подходящий для опытных сотрудников.
Система мотивации устроена таким образом, что большее выполнение плана приносит больший доход, т.е. прямая зависимость дохода сотрудника от результата его работы. Что касается зарплатного проекта, то компания провела тендер и до конца 2024 года переходит на новый зарплатный проект.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Мы с удовольствием улучшим вам мотивацию выполнения плана, т.к. при его выполнении вы сможете в полной мере себя ощущать эффективным сотрудником, получить премии, которые есть в вашем подразделении, участвовать в мотивационных конкурсах по компании. И даже стать наставником, чтобы у других сотрудников тоже была мотивация на выполнение плана. Уверены, что у вас все получится и вы добьетесь внутри компании раскрытия всего своего потенциала.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Старший эксперт по работе с клиентами и партнерами
Ответ представителя компании
Европлан уделяет большое внимание удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании ежегодно проводя опрос (Climate Survey) в рамках которого любой сотрудник может поделиться своей честной обратной связью для улучшения БП и климата в компании.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Эксперт прямых продаж
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан. Относительно комментариев по поводу мотивации-в Европлане уровень премии, которые зарабатывают наши сотрудники в функции продаж, значительно выше рынка, что подтверждает мониторинг заработных плат, который компания проводит на ежегодной основе во всех городах нашего присутствия. C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Вы бы хотели работать в Европлан?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по работе с клиентами и партнёрами
Интересные задачи
Достойный соц. пакет
Хороший удобный офис
Корпоративный автомобиль.
Внедрение мероприятий для повышения компетенций
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Учтем ваши предложения.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
В компании Евролпан есть разделение по территориальному признаку, чтобы сотрудникам было удобно и эффективно работать со своими клиентами. В месте с тем, обширная база клиентов дает возможность менеджеру выполнять и перевыполнять плановые значения продаж, зарабатывать премию без ограничений. В случае неудобного или ошибочного закрепления по территории необходимо обратиться к своему руководителю.
Также, хотим отметить, что любой сотрудник компании может обратиться к своему куратору отдела обучения, для помощи в планировании задач, что поможет успевать закрывать текущие задачи, встречи с клиентами и другие моменты связанные с тайм-менеджментом.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по продажам авто услуг
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время оставить положительный отзыв о работе в компании Европлан, уверены, ваша обратная связь будет полезна соискателям.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Менеджер отдела обслуживания клиентов
Классный коллектив
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Ведущий менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Менеджер по прямым продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время оставить положительный отзыв о компании Европлан. C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Менеджер по продажам
Превосходные условия труда.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время оставить положительный отзыв о компании Европлан. C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Менеджер по продажам
Можно развиваться, даже до рук-ля при желании
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время оставить положительный отзыв о компании Европлан. C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Зароботная плата во время
На этом плюсы заканчиваются
Программа, где считают ком.предложения вечно слетает
Атмосфера в коллективе не самая приятная
Коллеги не стремятся помочь новым сотрудникам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о компании Европлан и внимание к положительным сторонам.
Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться с трудностями, постараемся прокомментировать.
Внутренние ПО на постоянной системе обновляются, коллеги из поддержки пользователей на связи 24/7 стремиться решить каждую возникающую сложность.
На данный момент многие процессы уже сильно автоматизированы, что позволяет быстро сделать расчеты или любое другое действие в рамках своих рабочих процессов.
Ежегодно в компании Европлан проводятся опросы удовлетворительности и вовлеченности работой. По итогам опроса 2023 года индекс вовлеченности персонала 94% (выше лучших значений банковской отрасли), 92% сотрудников готовы рекомендовать Европлан своим знакомым в качестве потенциального места работы, 89% сотрудников гордятся работой в Европлане, - мы гордимся этими показателями и понимаем, что сотрудники работают в комфортной среде и сплоченной команде.
Опытные руководители и наставники заинтересованы в адаптации своих новых коллег, т.к. командность это не неотъемлемая часть работы в нашей компании.
Если у вас есть более подробные комментарии с чем вы столкнулись, мы готовы в этом разобраться, напишите нам на почту ark9@europlan.ru
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас ваш отзыв о компании Европлан и внимание к положительным сторонам.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании. C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о компании Европлан и внимание к положительным сторонам.
Мы очень ценим в сотрудниках желание к профессиональному и карьерному росту, именно поэтому у каждого эффективного сотрудника есть возможность записаться как самостоятельно, так и через своего руководителя на тренинги по развитию управленческих скилов, и стать наставником у нового сотрудника, после чего, пройти внутренний конкурс на управленческую должность.
Уважаемый автор, как раз приближается период годовой оценки персонала, где вы совместно со своими руководителями оцените уже полученный компетенции и составите индивидуальный план развития.
C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Менеджер по продажам
Работал в КЦ
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Наша компания ежегодно проводит мониторинг рынка труда по большинству функций, что позволяет всегда оставаться в медиане рынка.
Ведущий менеджер по прямым продажам
Отличная медицинская страховка.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании. Отправим ваши пожелания по улучшению рабочего пространства ответственным коллегам, спасибо, что обратили наше внимание на важные для коллег вещи. C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.
Эксперт по работе с партнёрами и клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Европлан
Рекомендуют ли сотрудники компанию Европлан для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию Европлан для трудоустройства, на основании 470 оценок.
Какая оплата труда в компании Европлан?
Сотрудники компании Европлан оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 470 оценок.
Как сотрудники Европлан оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Европлан оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 470 оценок.
Как сотрудники Европлан оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Европлан оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 470 оценок.
«Европлан» предоставляет в лизинг транспорт для предприятий малого и среднего бизнеса через сеть филиалов и представительств, охватывающих 84 региона России. Клиенты компании представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий. Этому в полной мере способствует широкая гамма лизинговых продуктов «Европлана» и осуществление масштабного лизинга транспорта благодаря программам более чем по 60 маркам автомобилей.
Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, «Европлан» неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International), а также входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе и занимает лидирующую позицию в сегменте автолизинга среди лизинговых компаний России (данные Европейской федерации национальных ассоциаций лизинговых компаний Leaseurope).
Добавляйтесь в наши группы о работе и реальных людях Европлана:
http://vk.com/rabotaveuroplan
https://t.me/rabotaeuroplan
Наши официальные группы:
http://vk.com/europlanofficial
https://t.me/europlanofficial
Информация о Европлан
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес Финансовый сектор