Европлан: отзывы о работе на должности
Старший менеджер по работе с клиентами

Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании.

Вместе с тем нам очень жаль, что у Вас сложилось и негативное впечатление от работы. Постараемся прокомментировать:
Нам очень важно мнение каждого сотрудника, поэтому ежегодно в компании проводится оценка вовлеченности персонала (Climate Survey), и по итогам 2023 года: 93% сотрудников компании отмечают командную и слаженную работу в коллективе, 82% отметают что пройденное обучение в компании способствует их профессиональному развитию.

Европлан для успешной адаптации сотрудников предлагает все необходимые ресурсы, такие как система наставничества от опытных сотрудников, подключение бизнес- тренера, который является коучем с личными продажами, и совместно с менеджерами выезжает на встречи к клиентам,

Ценности компании – командность, ответственность и достижение. Мы ориентированы на долгосрочные отношение и развитие нашей команды.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день!
Благодарим за внимание к положительным сторонам работы в Европлан.
Прокомментируем стороны которые на Ваш взгляд нужно улучшить:
1. В нашей компании прозрачная система дохода, которая состоит из оклада и премиальной части без потолка, зависящей от выполнение плана продаж.
Пересмотр окладной части возможен по итогам ежегодной оценки персонала.
2. Касаемо качества работы, не совсем понятно, что Вы имели ввиду,
Вы можете направить более развернутую обратную связь на эл.почту: ark9@europlan.ru. И мы обязательно разберемся с данным случаем.

С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв и внимание к положительным сторонам компании.
Вместе с тем нам очень жаль, что у Вас сложилось и негативное впечатление от работы. Постараемся прокомментировать:
В рамках ежегодной оценки вовлеченности персонала (Climate Survey) по итогам 2022 года: 96% сотрудников отмечают командную и слаженную работу в коллективе, что говорит о высоком уровне коммуникаций между сотрудниками.
Европлан для успешной адаптации сотрудников предлагает все необходимые ресурсы.
К сожалению, не всегда испытательный срок заканчивается так, как хотели бы этого все заинтересованные стороны.
Ценности компании – командность, ответственность и достижение. Мы ориентированы на долгосрочные отношение и развитие нашей команды.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день.
Спасибо за позитивные комментарии.

Добрый день!
Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании.
Европлан – компания, которая работает исключительно в рамках законодательства РФ. Мы не смогли определить из Вашего отзыва в каком подразделении компании Вы работали. В большинстве подразделений на данный момент существует гибкий график работы удаленно или из офиса компании, так же у нас есть оборудованные коворкинги.
Предполагаем, что у вас есть конкретные комментарии. Свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте: ark9@europlan.ru или по тел. 8 (495) 786 80 80 ( Анастасия)
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии.
В нашей компании прозрачная система премирования и карьерного продвижения, пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала.
Компания, действительно, уделяет большое внимание профессиональному и карьерному росту сотрудников, обучению и адаптации.
Именно поэтому мы можем смело говорить о том, что руководство компании демонстрирует сильный менеджмент и высоко компетентно. Ведь именно команда делает нас лидерами рынка.
Предполагаем, что у вас есть конкретные комментарии. Свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте: ark9@europlan.ru или по тел. 8 (495) 786 80 80 ( Анастасия)
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день!
Спасибо за то, что отметили карьерный рост!
Наши менеджеры фронта сильно выше медианы рынка в доходах по сравнению с конкурентами.

Спасибо!

Добрый день!
Спасибо за позитивные комментарии. Компания, действительно, уделяет большое внимание профессиональному и карьерному росту сотрудников, обучению и адаптации.
Именно поэтому мы можем смело говорить о том, что руководство компании демонстрирует сильный менеджмент и высоко компетентно. Ведь именно команда делает нас лидерами рынка.
Предполагаем, что у вас есть конкретные комментарии. Свяжитесь, пожалуйста, с нами aue@europlan.ru (Анна).

С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.

Добрый день!
Спасибо за отзыв и высокую оценку. В Европлане прекрасно то, что ряд бизнес-процессов можно менять и улучшать, существует целый проектный офис, которые помогает это делать, если на уровне одной только функции это сделать невозможно.
Внутри компании очень много переводов. Вместе с тем, понимаем, что могут быть случаи, когда сотрудника не хотят отпускать (потому что он лучший:), но это все решаемо :).

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв.
Будем рады, если вы обратитесь в наш отдел обучения. Коллеги работают с обратной связью.