Отзывы сотрудников о компании Мегаполис

Работают официально, своевременно выплачивают оговорённые суммы, оформили сразу, интересное собеседование включающее необычные вопросы на сообразительность, понятные выполнимые не противоречащие друг другу задачи, обеденное время соблюдается час, легко принимают повторно в случае увольнения сотрудника. Вечная война за качество воздуха - в опенспейсе было 48 женщин (исключительно) на 2 кондиционера и 4 окна, и у каждой своё представление о комфортной температуре, направлении воздушных потоков, качестве и температуре воздуха за окном и времени замены фильтра, при этом действительно было за что сражаться потому что по сути вентиляция старая, и кто-то обязательно да оказывался под узким напором 16-градусной струи, полной канализационных миазмов. Вставать некуда, весь день без особых перерывов смотришь в экран - у всех старожилов сколиозы и ухудшения зрения в той или иной стадии

Белая Заработная Плата, график отпусков на год вперед и их оплата. Коммуникацию между сотрудниками и начальством, заработную плату, чаще пересматривать планы по территориям, оплату за амортизацию личного автомобиля.

Мне не нравился этот работодатель. По ряду объективных причин. Практически все можно было бы улучшить.
Ведение документации сотрудников.рабочее место, уровень зарплат. Компетенцию руководителей.

Организация отличная, доброжелательные, ЗП без задержек + премия, руководство отличное! По любому вопросу можно получить ответ! Поднять Зарплату, увеличить доход, корпоративный транспорт, увеличить зарплату

Компания представляет качественный товар,за который не стыдно,оплата труда выше среднего(если хорошо работать), развитие и не заменимый опыт. К сожалению коллектив..

Стабильность, неплохой опыт для начинающих, необходимый набор инструментов продаж Пересмотр отношения к сотрудникам, объективное выставление задач и целей

Хороший коллектив, активная работа. Полностью белая зарплата и Соц.пакет. Праздничные и выходные дни. Отношение руководства к своим сотрудникам. Торговые представители-это те, кто зарабатывает прибыль для компании. Самый важный ресурс и относиться нужно по-человечески!

Белая зп . Платят вовремя. Отличный коллектив. Есть возможность карьерного роста Ежегодное поднятие зп на рост инфляции. 13 зп. А так хорошая серьезная организация.

Своевременная заработная плата. Неплохая премия. В целом это все Отношение к сотрудникам, к примеру. И общую политику компании.

Условия труда, управление коллективом, местом расположения, график Оплата труда многократно улучшит социальный статус сотрудников

Большая и стабильная компания, которая долго не уйдет с рынка. Уровень заработной платы и отношение некоторых руководителей к сотрудникам.

Много свободного времени, возможность планирования своего маршрута и рабочего дня Оптимизация маршрутов и организация труда. Улучшить взаимодействие с торговыми агентами.

Стабильная и полностью белая заработная плата, служебный транспорт Уровень заработной платы. Слишком низкая.

Лояльность руководителя , гибкий подход , главное это выполнять свою работу грамотно и честно. Систему работы со структурными подразделениями.

Своевременная выплата заработной платы. Больше сказать нечего Улучшить некоторые условия труда. Например, складским сделать хорошие душевые.

Совсем ничего. Не советую сюда идти. Из плюсов только кол-во рабочего времени. Повысить заработную плату, у соседей на той же должности в 2 раза больше.. Условия труда ( зимой холодно, летом жарко). Соблюдать корпоративную этику общения. Плюс ко всему вы будете обязаны открывать склад, сразу об этом вам могут не сказать!

Прекрасная компания, где действительно ценят и заботятся о сотрудниках. Развитая корпоративная культура. Достойный уровень оплаты труда. Крутые проекты. Поддержка сотрудника чувствуется постоянно. Хотелось бы больше возможностей для обучения и развития офисного персонала.

Качественное обучение как новичков так и повышение квалификаций действующих сотрудников. Много мотивационных программ для торговых агентов. Стабильные выплаты. Коммуникация между филиалами. Мало мотиваций для менеджеров (операторов)

Удобный график работы, место расположение в черте города. Выдаётся комплект рабочей одежды. Коммуникацию между сотрудниками, уровень заработной платы, устранить недочёты в логистике.

Близко к дому, возможность заработать. Понимающая и лояльная начальница склада. Токсичная обстановка в коллективе. Не желание начальства в решении проблем связанных с условиями труда.

Белая зарплата, дружный коллектив, лояльное руководство , место расположения, Заработная плата , место для отдыха, иногда развлечение для сотрудников

Неплохая компания, много нового можно узнать в профессиональном плане Нет мотивации и стимулирования сотрудников, зарплата ниже рынка

близость к дому, плавный график рабочего дня, рабочий коллектив коммуникацию между подчиненными, уровень заработной платы

Близость к дому, развоз с дома до работы хорошие отношение с руководителем Все нормально , мелкие детали по работе

Сам выстраиваешь свой рабочий день. Для людей с детьми - отличный вариант За многомиллионные продажи платят мало. Потолок в зарплате - сколько не старайся! - больше потолка не получишь

Всё хорошо, работа нравилась. Дружный коллектив, хорошая социалка, достойный уровень ЗП. Работал давно, возможно в настоящее время стало ещё лучше. Так, что по улучшению ничего не скажу.

График, своевременность выплаты заработной платы, отпускных и больничных листов. И это всё Зарплата, отношение к людям, ценность сотрудников, и той работы которую они делают

Удобное расположение, наличие обедов, своевременная заработная плата ДМС, корпоративы, праздники

График работы, близость к дому, компенсация обедов, дмс, бесплатная парковка Коммуникацию между отделами

Своевременная зарплата, хороший коллектив, график работы достаточно удобный. Абсолютное отсутствие развития как специалиста, деградация в плане профессиональных компетенций

График работы, удобный оптимизированный склад, обеспечение спецформой. Систему мотивации, оклад, условия труда (туалет, раздевалка, кухня), обьемы работ очень сильно разнятся в зависимости от дня недели.