Отзывы о работе в Мегаполис — Самара

Своевременная заработная плата. Неплохая премия. В целом это все Отношение к сотрудникам, к примеру. И общую политику компании.

Близость к метро, удобное расположение офиса, транспортная развязка хорошая. рабочее место у каждого сотрудника. Официальное трудоустройство. Зимой холодно, летом жарко, кондиционер имеется. Работа не сложная, очень подходит для всех. Постоянные тренинги и обучения. Условия труда, разрешение давать сотрудникам за свой счёт день. Рост есть.Есть тесты которые проходить можно на повышение грейда и зарплаты, тест не сложный, всё касаемо работы, но Вы не пройдете его потому что не все ваши звонки будут идеальными, а прослушают как раз такие. Ещё по зарплате свои ньюансы.По зарплате миллион моментов, если в январе что то продали в марте только увидите эту премию. Это ужасно, особенно, если у Вас дети и кредиты, подгадать какая зарплата будет это нереально, так как всё зависит от торговых точек, что они закажут, но оклад Вы всегда получите

Удобное рабочее место, оснащённое всём необходимым, график работы, отличное руководство. Зар. плата ниже рынка.

Возможность обучения, лояльное начальство, график работы,премии Без должной коммуникации с начальством ,о повышении можно забыть , много обещают ,делают минимум .
Достаточно низкая ЗП,по сравнению с другими компаниями, на аналогичных должностях

Стабильная, белая заработная плата точно день в день, никаких задержек. В основном молодой дружный коллектив, приятно работать с развивающимися ребятами Обучение сотрудников, нужно делать независимыми людьми из вне компании. Учить «фишкам», нужным вещам именно менторы должны, а не сотрудники у которых полно работы, они ещё и обучают новеньких. При том что специфика работы каждого сотрудника отличается.

Приятный коллектив, всегда ответят на вопросы, помогут, научат. Заработную плату, наверное единственный такой явный недостаток, зп невысокая.

Официальное трудоустройство, все гарантии по ТК, хороший коллектив. Обучение сотрудников, прекрасная возможность получить опыт работы. Идеально подойдет для молодых сотрудников. Традиционная компания, долго согласовывают новшества. Доход средний по рынку.

Хорошее местоположение, шикарный офис, удобное рабочее место, комфортная комната приёма пищи. Удобная рабочая программа. Полностью белая з/п, официальное трудоустройство. Очень большая нагрузка на одного специалиста, нужно больше сотрудников для распределения нагрузки

хорошая зарплата, удалённый формат работы. Карьерный рост. Программы мотивации. Возможность отпроситься с работы по важным делам. Полностью удаленный формат работы.

График,удаленная работа, коллектив,интересная работа.
Хорошее руководство и интересные задачи Заработная плата работникам,карьерный рост,зарплата

Удобный график, удалённая работа, классный офис и коллектив, множество мероприятий Можно было бы немного поднять зарплату

Возможность удаленно работать, приятный коллектив, хорошее обучение Коммуникации с руководством

Белая своевременная оплата, нет переработок, хороший офис (Самара ОЦО) Повысить ЗП, предоставить ДМС

Удаленная работа
Отличное обучение
Соблюдение стандартов рабочей этики Зарплаты
Возможности повышения в должности

Обещания выполнили полностью. Психологически работать было тяжело. Зато сейчас я очень ценю и нарадоваться не могу на свою работу) так что всё было не зря. На самом деле хороший работодатель. Платят не много, но всегда.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, дружный коллектив Уровень зарплаты очень низкий

Работа в 2 смены, можно выбрать удобную. Зарплата выплачивалась стабильно. Практически никакого обучения. Отвратительное отношение в коллективе.

Работа из дома, лояльное руководство, хороший коллектив, понятные задачи Повысить зарплату, ввести ДМС

Стабильность, прозрачность. Оплату, рост должности.

Работают официально, своевременно выплачивают оговорённые суммы, оформили сразу, интересное собеседование включающее необычные вопросы на сообразительность, понятные выполнимые не противоречащие друг другу задачи, обеденное время соблюдается час, легко принимают повторно в случае увольнения сотрудника. Вечная война за качество воздуха - в опенспейсе было 48 женщин (исключительно) на 2 кондиционера и 4 окна, и у каждой своё представление о комфортной температуре, направлении воздушных потоков, качестве и температуре воздуха за окном и времени замены фильтра, при этом действительно было за что сражаться потому что по сути вентиляция старая, и кто-то обязательно да оказывался под узким напором 16-градусной струи, полной канализационных миазмов. Вставать некуда, весь день без особых перерывов смотришь в экран - у всех старожилов сколиозы и ухудшения зрения в той или иной стадии

Работа из дома и возможность повлиять на выполнение, хороший коллектив и стабильная зп Клиентоориентированность и ориентированность, чтобы сотрудникам было удобно

Все по закону, по ТК.предоставляется отпуск, больничный,без задержек зп. Лояльное руководство. ЗП небольшие по сравнению с похожими функциями в др организациях

График, работа на удаленке, обучение, помощь в различных вопросах, отзывчивость и понимание. Заработная плата, возможность роста

Хорошая заработная плата и реальная возможность карьерного роста. До сих пор вспоминаю это место с теплом Побольше зон отдыха в тишине)

Своевременные выплаты и часть коллектива. Сама работа в целом не тяжелая Отношение к сотрудникам. Нормированные перерывы.

Это самая белая компания в России! Компенсация за использование личного автомобиля (прибавить)

Хорошая компания, удобный современный офис, можно подобрать удобный график, есть кухня, качественное обучение Нет возможности роста, постоянные аудиты, неудобные кресла, периодически возникают проблемы с компьютерами

удаленка, коллектив в it отделе, удобный график, зп неплохая организовать корпоративные мероприятия, встречи, компания об этом в регионах не заботиться, добавить ДМС для сотрудников

Карьерный рост
Хороший коллектив
Парковка, закрытый объект
Оплачивается ГСМ Руководителями становятся только те кто приглянулся, а люди которые реально заслуживают места - работают обычными специалистами и потом увольняются или их увольняют и ставят своих людей.
Не справедливое назначение.
Нет помощи в решении трудных задач, всё сами.
ГСМ контролируют до мл.
Сверхурочные и выход в субботу если не доделал дела, бесплатно.
На филиале есть такое понятие, что если ты сам не можешь решить задачу - значит ты не руководитель!!!

Хорошее место для получение опыта работы, хороший коллектив, руководство всегда готово помогать Уровень зп, и премиальные выплаты