Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании FIX PRICE — Москва

Магазин находится рядом с домом. Хороший коллектив и руководство.
Удобный график работы. Увеличить заработную плату.

График. Возможность выбора смены и часов. Заведующие всё человечные и идут навстречу.
Коллектив- семья.
Желание работать в компании есть.
Попробовать пойти на повышение- готовы поспособствовать.
Всё отлично! Условия работы, которые написаны в " Обучающем приложении " Отличаются от настоящего.. Не верьте!
А спрашивают как есть...
Менеджер- как повезёт..
Отсутствие кондиционера. Всегда жара в летнее время.
Отсутствие охраны.

Ответсвенность,собраность,умение руководить коллективом.Готовность помочь работникам. Условия труда, поставить кондиционеры,сделать отдельную комнату отдыха хотя бы для обеда.

Своевременно выплачивают зарплату, Лояльное руководство,близость к дому, трудоустройство официальное. Зарплату сотрудников, штат сотрудников и грузчиков, большой объем работы, а персонала мало,работа на износ.

Близко к дому ,достойная зарплата ,карьерный рост.Одыкватное руководство ,всегда на обратной связи.Поддержут и подскажут. Я думаю что нужно увеличить штат кассиров .

Близость к дому, условия работы, подбор персонала. Ассортимент товаров Повышение квалификации, заработная плата

Близко к дому. Удобный график. Достойная заработная плата. Премии радуют.бесплатный медосмотр. Поощрение в виде баллов. Летом очень жарко. В торговом зале до +35 градусов доходит. Нет раздевалки и комнаты приема пищи и отдыха для сотрудников.чтобы пройти медкомиссию, нужно ехать к черту на куличики с кучей пересадок. Целый день на это уходит.

Стабильная зарплата, хороший коллектив, неплохая зарплата, свободная форма одежды Условия работы, установить кондиционеры, выделить комнату для переодевания , так же кухню

Оплата труда, график работы, карьерный рост, коллектив и условие работы Коммуникация между сотрудниками

Расположение рядом с домом, гибкий график работы, условия труда, система скидок Корпоративные мероприятия, систему премий, расширение штата сотрудников

Заработная плата адекватна количеству потраченного на работу времени. Бытовые условия для работников оставляют желать лучшего не во всех магазинах, созданы условия для нормального приёма пищи.

-Белая зарплата, 2 раза в месяц на карту
-Бонусные баллы
-Хороший коллектив А теперь о минусах:
-Грузчиков нет, в объявлении пишут контроль над грузчиками это значит контроль над самой собой, ты и грузчик, кассир, уборщица.
-Кондиционеров нету, летом в магазине температура была более +42 , в магазине вообще не возможно находится, конфеты, шоколадки все тает, покупатели все в поту.
-Зоны для приема пищи нет, даже микроволновки и то нет.
-Логистика и РЦ это отдельная тема, складывалось ощущение, что они вообще отдельно от магазина, привозят по 10 паллет товар который совсем не нужен в данном магазине,просто забивают склад, даже не смотрят на остатки, могут задвоить поставки с одинаковым товаром, привести весь паллет с мятыми и мокрыми коробками, на коробках где написано осторожно стекло уже разбитый товар гремит, вообщем , что не поставка то сплошной сюрприз.
-Уборщицы нет, после смены администраторы и кассиры остаются и моют полы.
-Охраны нет, покупатели воруют, рвут товар, все это ложится на магазин.
-Офис вообще работает как хочет, прямых телефонов нет, все общение с офисом через программу, написала и ждешь по 2 дня пока тебе ответят.
- Магазины расположены на втором этаже , без лифта, доступности к выгрузке нету, приходится в ручную все коробки таскать на второй этаже.

Готовность идти на встречу, помощь в решении вопросов, как по рабочим моментам, так и по личным. К сожалению, старые магазины не улучшаются. При сравнении с открытыми недавно, старые магазины в плачевном состоянии.

Очень легко устроиться, быстрое вхождение в должность. Можно попасть в хороший коллектив и завести новые знакомства и друзей Адская работа, адские условия труда.
Сидеть нельзя, зоны для отдыха и обеда нет, можно есть только на складе на коробках. Перерыв минут 15 и надо срочно бежать в зал и это при смене 12 часов, которая как правило растягивается на 14 часов...

Своевременная оплата. Баллы для сотрудников. Вот и всё положительное. Ставить меньше план. Чтоб хватало сотрудников. При наличии 1 кассира и 1 администратора, как можно выставить товар, сделать поправку, консультировать покупателей, подсаживаться на кассу, собирать интернет-заказы. Печатать ценники. Как? Установить в зале считыватели ценники.

Возможность карьерного роста,официальное трудоустройство,официальная заработная плата. Условия работы на рабочем месте,нет обеденной зоны, очень маленький склад хранения,невозможно разместить количество товара в зале.

Близость к дому. Выбор графика. Стабильность в доходах. Хороший коллектив Поставить два кондиционера. Кассу самообслуживания.

Своевременная оплата труда дважды в месяц. Начисление бонусных баллов на карту лояльности. Установка кондиционеров. Летом очень жарко в магазине.

Близость к дому. Удобный график работы. Возможность карьерного роста. Очень ценная возможность обучения. Узнала много нового, полезного и функционального. То, что пригодится в любой компании, на любой должности. Коммуникация между сотрудниками.

Заработная плата выплачивается всегда вовремя.Работа рядом с домом . Установка кондиционеров ,в летнее время очень жарко .)))

Своевременное оплата труда, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист Пересмотрели графика работы магазина предновогодний и после новогодний период.
Зачисление баллов на карту лояльности в период отпуска.

Зарплата выплачивается во время. Работа рядом с домом. Официальное трудоустройство.Каждый месяц начисляются баллы. Установить кондиционеры,нанять уборщицу,а также приходится полы мыть самостоятельно

Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Работа рядом с домом. Трудоустройство официальное. Каждый месяц приходят баллы лояльности для сотрудников. Нет скоропортящейся продукции, как в других магазинах. Быстрый карьерный рост - за несколько месяцев можно вырасти до администратора, заведующего магазином. Нанять уборщицу в магазин, а то полы приходится мыть нам самостоятельно.
Условия труда - установить кондиционеры, в летнее время очень жарко.

Карьерный рост. Своевременная выплата з/п. Интересная работа, дружный коллектив. Поощрения, премии, мотивацию.

Стабильность в предоставляемом рабочем процессе, своевременные выплаты Четкость и конкретику поставленных задач

Зп вовремя, возможности карьерного роста, бонусная система для персонала Нет условий для работы и отдыха сотрудникам.

Близко к дому, выплаты вовремя, бонусы, хороший коллектив, возможность карьерного роста Условия работы, поставить кондиционер

Возможность карьерного роста, возможно работать возле дома, выплаты вовремя Все, качество товара, оплату труда, отношение к сотрудникам

Удобство местоположения. Близость к дому и график работы. Достаточное количество штата для работы Взаимосвязь между руководством и сотрудниками

График работы удобный для сотрудников, рядом с домом очень удобно не нужно тратиться на проезд. Комнатной приема пищи и отдыха, погрузно - разгрузочные места, кондиционеры в торговом зале,