Тинькофф: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию бизнеса

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 😊

По возможности мы всегда пытаемся учесть пожелания сотрудников по графику работы. Но есть нормы количества операторов на смену, которые также приходится учитывать. Рекомендуем обсудить график с вашим руководителем, уверены, что он сможет пойти вам навстречу.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.

Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.

На постоянной основе следим за рынком труда и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям.

У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников.

С уважением, команда Тинькофф. 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже не первых этапах. Рады, что для вас оно оказалось полезным.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно, что бы вам хотелось улучшить во взаимодействии между отделами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за то, что уделили время написанию отзыва.

У нас действительно прекрасный коллектив, в котором собрались люди с разными мечтами, идеями и планами. Вместе мы не просто команда, а большая семья, которая очень дорожит сложившейся атмосферой внутри компании. Мы всегда стараемся протянуть руку помощи и поддержать, что бы ни произошло.

В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение. По вопросам, связанными с выплатами, всегда можно обратиться к Руководителю или куратору. Они всё объяснят и в случае чего, направят на уточнение сверку о вознаграждении.

Нам жаль, что в описании вы обозначены как "бывший сотрудник". Не хотели бы прощаться с вами навсегда.

Всегда рядом, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Стараемся заботиться о наших сотрудниках и предоставляем хорошие условия труда. Независимость от постоянного графика - это практично и удобно. Мы стараемся поддерживать отличную атмосферу внутри команды и подкрепляем наши отношения коммуникабельностью и взаимопомощью :)

Что вас не устраивает в системе выплат? Что именно хотели бы улучшить? Напишите, пожалуйста, об этом более подробно на connect@tinkoff.ru. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, ваш Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. С заботой относимся к своим сотрудникам, поэтому предоставляем все необходимое для комфортного нахождения в офисе.

Мы, правда, стараемся предоставлять удобный график для всех, но не всегда это выходит, потому что в определенное время нужно определенное количество сотрудников. Но если у вас есть какие-либо сложности с графиком или вам нужен выходной, то вы можете с кем-нибудь обменяться или обратиться к руководителю. Уверены, что он постарается решить вашу ситуацию с графиком.

С уважением, ваш Тинькофф.