Работа в Силовые машины, Акционерное общество
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
96% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 36 из 564 отзыва
По специальности «Разметчик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Силовые машины, Акционерное общество

Оценка компании
3,7
Хорошо
36 отзывов
17 12 3 4
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 7 Все 7
Производство
3,3
14 отзывов
Администрация и управление
4,0
9 отзывов
Другое
4,0
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
4 отзыва
Проектирование и исследования
2,9
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Рабочий персонал
2,7
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Своевременная оплата труда, соц.пакет,обучение различные стимулирующие программы "фабрика идей", "5С" итд
Что можно улучшить
Работаю около 5 лет, при этом очень мало приходят новые работники, а старые увольняются, при этом не скажу что плохое предприятие(видел гораздо хуже) думаю что стимулировать новых работников хорошей зарплатой! т.к
ученики и новенькие получают очень мало! Чтобы раскачаться до хорошей зарплаты нужно поработать года 2))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Главный специалист отдела инвестиционных сделок

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Нестандартные задачи, забота о людях, удобный график, лояльные руководители
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, условия труда, путёвки для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер по неразрушающему контролю

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, мордашев
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, чистота в помещениях

Инженер-менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильная выплата заработной платы в срок. Вежливый и приятный коллектив. Компания с историей.
Что можно улучшить
Добавить возможность работать удаленно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильность компании. Корпоративная культура. Семейные мероприятия на заводах.
Что можно улучшить
Крупная компания, много различных согласований, хотелость бы меньшего формализма.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Сборщик электрических машин и аппаратов

Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Удобное местоположение, очень дружный коллектив со своим юмором, готовый всегда помочь.
Что можно улучшить
Добавить место с питьевой водой, улучшить условие для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Машинист крана металлического производства

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится
Уровень заработной платы, условия труда, вредные и опасные производственные факторы.
Что можно улучшить
Условия труда, уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания

Руководитель направления

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить
Увеличить бюджет на развитие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Инженер студенческого конструкторского бюро

Томск,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Заинтересованность компании в обучении кадров. Гибкий график и наличие возможностей разгона оклада
Что можно улучшить
Подход к работе со студентами можно доработать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Стажер управления по связям с общественностью

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Официальное трудоустройство, прекрасный коллектив, солидное предприятие, работающее на пользу всей страны.
Что можно улучшить
Возможности карьерного развития для студентов-практикантов по профилю "реклама и связи с общественностью".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер в лаборатории неразрушающего контроля

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Система обучения сотрудников (работал стажёром, в штат зачислиться не успел).
Что можно улучшить
При всей ответственности и сложности работы дефектоскопистов оплата труда всё же низкая.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества

Начальник сектора

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
Близость к дому, стабильная зарплата, адекватное высшее руководство, периодически появляются новые интересные проекты
Что можно улучшить
Общение в коллективе, соблюдение деловой этики, более комфортные условия труда, ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Начальник управления

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Стабильность, соц пакет, условия карьерного роста, интересные задачи
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, размытая ответственность

Ответ представителя компании

Май 2023
Добрый день. Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Силовые машины, Акционерное общество

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инспектор 3 категории

Таганрог,
март 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Стабильность, коллектив, уютный кабинет, если работать в офисе, а не в цехах
Что можно улучшить
Заработную плату, очень смешная

Ответ представителя компании

Март 2023
Добрый день! Благодарим за отзыв.
Отметим, что в компании предусмотрена ежегодная индексация зарплат, а также премиальная часть, которая зависит от результативности каждого сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Начальник сектора

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Стабильность, соцпакет, Российская компания, возможность развития.
Что можно улучшить
Поменьше неадаптированных зарубежных практик.

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Добрый день. Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Инженер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
Зп всегда без задержек, почти всегда в одно и то же время в первой половине дня. Оплата больничных, которые не надо выпрашивать или вынужденно ходить на работу заболевшим. Полное обеспечение всеми СИЗ, одежда по размеру. На территории завода есть столовая с адекватной ценой на комплексный обед. Очень удобное расположение, высокая транспортная доступность, совсем рядом с метро. Есть где припарковаться. Административное здание с неплохими кабинетами и санузлами. Понемногу делается ремонт.
Что можно улучшить
Коллектив одним словом - старый. Для более молодых сотрудников и новых, нет возможности карьерного роста, так как «нет денег на повышение» и места, хотя задачи и обязанности растут. Во многих кабинетах очень пыльно. Цеха так же. Горы бюрократии. Старое оборудование, которое медленно заменяется. Бывает не хватает посадочных мест в столовой и относительно далеко идти, если не работать рядом совсем. В автоматах в зданиях в основном наборы сладкого.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
1,3
Что нравится
Стабильность. Интересные задачи. Возможность участия в инновационной деятельности
Что можно улучшить
Низкая заработная плата у инженерного состава. Отсутствие роста в компании. Частые смены руководства. Бюрократия

Ответ представителя компании

Январь 2023
Добрый день! Любой крупной компании, увы, не избежать бюрократических процессов. Мы постоянно работаем над их совершенствованием и сокращением. Для сотрудников реализуются программы мотивации и профессионального развития. Мы поощряем научную деятельность и участие в кроссфункциональных проектах, которые в том числе способствуют карьерному росту. Подробнее все возможности вы можете обсудить с вашим руководителем или менеджером по персоналу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Станочник

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Своевременная выплата заработной, возможность повысить квалификацию.
Что можно улучшить
В данной организации можно сказать следующее относительно почти всех её площадок:
- ужасные и мерзотные бытовые условия - в душевых стрёмно мыться (темно, грязно, всё сломано и заржавело), маленькие необустроенные комнаты приёма пищи на большие цеха, маленькая платная столовая с мизерной порцией комплексного обеда, текущая крыша в цехах, ещё советские отверстия в полу в туалетах;
- большая часть станочного парка - это древние станки, которые требуют частого ремонта;
- чрезвычайно заниженные нормы времени на выверку/обработку детали, на что рабочий никак не может повлиять;
- форма оплаты труда - оклад (53 тыс. до вычета НДФЛ/5-й разряд станочника) + премия за выработку (85% выработки - 0% премии, 100% выработки - 13,5% премии от оклада), при этом по словам «менеджеров по персоналу», которые устаивают на работу на всех площадках загрузка разная и на 100% выработки может и не быть работы;
- все вновь прибывшие принимаются с испытательным сроком 3 месяца: в первый будете работать без каких-либо подработок за голый оклад - называется «стажировка» (даже если разряд «6-бис»), второй месяц переводят в бригаду и з/п увеличится на 5-7 тыс, а с третьего месяца дадут возможность заработать «золотые горы» на убитых станках при заниженных нормах и при волшебной системе премирования!

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Отметим, что нормы времени на выверку и обработку деталей регулярно пересматриваются и соответствуют технологии производства. Оплата труда рабочих действительно производится по формуле оклад+премия, это даёт возможность работнику влиять на размер заработной платы: например, за выполнение показателя «Выработка» на 100% премия составит 22,5% от оклада; а за каждый % выработки выше 115% премия составляет 1,7% от оклада. То есть премия может быть весьма существенной. Рабочим также устанавливаются стимулирующие доплаты за результаты деятельности до 62,5% от оклада по следующим критериям: бригадирство, наличие личного клейма качества, наличие второй профессии и совмещение по ней, отсутствие зафиксированных несоответствий (брак) при производительности труда выше средней по подразделению, работа на критичном и уникальном оборудовании. Есть и компенсации за условия труда, работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, за ночные смены и т.д. Кроме того, ежегодно проводится индексация заработной платы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Станочник

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы. Возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить
Улучшить необходимо всё:
1) Дорога от С-Пб до дер. Н. Девяткино - утром нормальная, а вечером превращается в приключение.
2) Бытовые условия для рабочих ужасны - плохие и грязные душевые (мало света, везде ржавчина, по одному стояку нет горячей воды), маленькие комнаты приёма пищи на 7-10 человек (1 холодильник и 1 микроволновка), столовая, где мало места и комплексный обед в виде маленькой порции за 190 руб.(всё остальное в разы дороже), в цехах летают птички, течет крыша и т. д.
3) Станочный парк в основном старые советские станки, которые постоянно требуют ремонта.
4) Нормы времени на детали сильно занижены.
5) З/п складывается из оклада согласно разряда и премии за выработку. При трудоустройстве берут с испытательным сроком 3 месяца: 1-й месяц стажировка за голый оклад (5-й разряд станочника - 47-49 тыс. без НДФЛ), 2-й - работа в бригаде и з/п выше на 5-10 тыс., 3-й месяц - возможность заработать «золотые горы»…
6) Премия за выработку: 100% выработки - премия 13,5% от оклада.
Попробуй заработай нормальную сумму при наличии п. п. N 3, 4, 5 и 6!

Начальник управления

июль 2022
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Сильная, стабильная компания. Динамично развивается. Отличное место работы для специалистов различных специальностей
Что можно улучшить
Высокий темп работы. Тяжелый документооборот, который неплохо бы упростить и улучшить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор ЧПУ

Калуга,
июль 2022
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Повышение квалификации
Что можно улучшить
Поменять руководство, поднять з/п
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Инженер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Крупный концерн, уникальное производство, географическое расположение
Что можно улучшить
Электронная коммуникация должна быть не в электронной почте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Внимание к социальным вопросам и здоровью своих подчинённых. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить
Карьерный рост и терпимость к критике недостатков
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Директор управления сводных закупок внешней комплектации

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Перспектива, масштабность, множественность задач, финансовая мощь компании
Что можно улучшить
Уменьшить бюрократию, сделать тотальный реинжиниринг бизнес процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Техник

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень высокий уровень организации рабочего процесса. Умное руководство, очень квалифицированный персонал. Ни разу не стыдно, что работаю на заводе и по факту приношу пользу людям
Что можно улучшить
Пока ничего супер критичного нет, посмотрим, что будет дальше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажер

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Коллектив дружелюбный, начальники адекватные, вкусная еда в столовой
Что можно улучшить
Условия труда, внешний и внутренний вид, обновить здания, ремонт, туалеты. Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Техник

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Стабильность, расположение, кухня. Хорошее место для набора опыта студентам.
Что можно улучшить
Низкая з/п, устаревающее оборудование и программы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Инженер

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Полностью официальное оформление. Зарплата белая, без задержек!! Удобный график. При заводе не дорогая столовая, где кормят по-домашнему. Можно найти поддержку у руководства, тем более, если вещаешь умные вещи)
Что можно улучшить
Пока работать комфортно. если появятся пожелания - озвучу их.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела технической подготовки производства

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Стабильность, интересные задачи, коллектив, уровень оплаты, возможность обучения
Что можно улучшить
Уменьшить документооборот.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Стажер

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Была возможность совмещать учебу с работой. Удобное расположение завалов, пешая доступность от метро
Что можно улучшить
Зарплаты хватало только на оплату проезда на метро и стакан кофе, раз в неделю
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Силовые машины, Акционерное общество

Рекомендуют ли сотрудники компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства?

79.8% сотрудников рекомендуют компанию Силовые машины, Акционерное общество для трудоустройства, на основании 564 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 564 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 564 оценок.

Сотрудники компании Силовые машины, Акционерное общество оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 564 оценок.

АО "Силовые машины" – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, имеющая международный опыт и компетенцию в области проектирования, изготовления и комплектной поставки оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.

 

АО "Силовые машины" создает эффективные комплексные проекты для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой опыт производственных активов компании и применяя новейшие достижения.

 

Оборудование, изготовленное и поставленное предприятиями компании, работает в 57 странах мира и в настоящее время насчитывает более 300 000 МВт установленной мощности. Всего изготовлено свыше 2700 паровых турбин, 2550 турбогенераторов, 700 гидравлических турбин, 600 гидрогенераторов.

 

АО "Силовые машины" это:

- более 300 000 МВт установленной мощности в 57 странах;

- 4-е место в мире по объему установленного оборудования;

- крупнейший в России инженерно-конструкторский центр в области энергомашиностроения;

- полный спектр основного энергетического оборудования, соответствующего мировым стандартам;

- система постоянного совершенствования всех бизнес-процессов компании;

- более 20 000 работников.

 

СТРУКТУРНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

Ленинградский Металлический завод (основан в 1857 году) – производство турбин и вспомогательного оборудования для гидравлических, тепловых и атомных электростанций. В состав ЛМЗ, помимо основной производственной площадки, входят три обособленных производственных комплекса: ПК "Турбоатомгаз", ПК "Завод турбинных лопаток" и, открытый в 2012 году, современный первый пусковой комплекс, построенный в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга.

Завод "Электросила" (основан в 1898 году) – производство генераторов для гидравлических, паровых и газовых турбин, тяговых двигателей, крупных электрических машин.

 

ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ И СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

 

- ОАО "Калужский турбинный завод" (основано в 1946 году) – производство паровых турбин малой и средней мощности.

- ОАО "ЭМАльянс" (основано в 2005 году), в т.ч. его основной производственный актив ОАО "ТКЗ "Красный котельщик" (основано в 1896 году) – проектирование, производство и комплексная поставка оборудования котельного острова для тепловой энергетики. В феврале 2012 года ОАО "Силовые машины" завершило сделку по приобретению 100-процентного пакета акций ОАО "ЭМАльянс", которому принадлежит 77,33% обыкновенных акций ОАО ТКЗ "Красный котельщик" и 100 % акций одной из крупнейших европейской компании по производству котельного и теплообменного оборудования "Duro Dakovic" ("Джуро Джакович") (Хорватия).

- ООО "Силовые машины – завод Реостат" (основано в 1960 году) – производство электротехнической продукции, тяговых двигателей.

- ООО "Ижорские трансформаторы" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с корпорацией Toshiba по производству силовых трансформаторов классом напряжения от 110 до 750 кВ мощностью от 25 до 630 МВА. Доля ОАО "Силовые машины" в СП составляет 50,01%. Сегодня в рамках реализации данного проекта в промышленной зоне "Металлострой" Санкт-Петербурга ведутся работы по строительству завода, ввод которого в эксплуатацию запланирован до конца 2013 года. Объем инвестиций составляет более 5 млрд. рублей. Российско-японское совместное предприятие позволит решать задачи комплексной модернизации магистрального электросетевого хозяйства на основе самых прогрессивных и инновационных технологий.

- ООО "Сименс Технологии Газовых Турбин" (основано в 2011 году) – совместное предприятие с компанией Siemens по производству и сервисному обслуживанию газовых турбин. Доля ОАО "Силовые машины" в совместном предприятии составляет 35%. Компания занимается научно-исследовательской разработкой новых газовых турбин, локализацией производства в России, сборкой, продажей, управлением проектами и сервисным обслуживанием газовых турбин большой мощности классов E и F мощностью от 168 до 292 МВт.