Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Лучшее место работы которое вы сможете найти, во всех аспектах, интенсив, зп, премии, корпоративные мероприятия, руководство, коллеги, да во всем одни плюсы, даже если вы пришли туда нулевой, опыта наберетесь шустро! 👍💪🔥🔥🔥
Что можно улучшить?
Одно печально сокращение пошло, поэтому и ушел боясь, что в перспективе останусь без работы, сейчас работая в другом месте где в перспективе и удаленка и премии и зп выше, очень жалею что ушел этого места… люди тут потрясающие!! Была б возможность вернулся бы обязательно…
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Интересная работа!Умственная и неповторяющейся работа.Постоянное решение разных задач
Что можно улучшить?
Зарплата, для ИТР смешно.Научится производству планировать .Т.е планирование и перескакивание с задач на задачу , доходит до абсурда
Работал 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Нравится близость к дому, возможность поесть в столовой/буфете, наличие собственного шкафчика в чистой светлой раздевалке
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение начальства к людям, пашешь один за троих и ещё просят выйти в выходной, урезают сверхурочные часы на оплату и просят выйти за отгул. В отгул ты потом не отпросишься, потому что "а кто работать будет?". Условия работы тоже от случая к случаю, человек от жары падал в обморок - ноль внимания, штукатурка с потолка сыпалась, а в дождь всё течет и цех топит.
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
График работы, коллектив хороший. Всегда поддержат в сложных задачах. Руководство доступно когда это нужно.
Что можно улучшить?
Ремонт бы в цехе сделать не помешало бы. Обновить инструмент, форму рабочей одежды заменить на качественную техническую.
Работал 3-5 лет
Пермь,
август 2026
Что нравится?
Ничего, если нервы дороже не ходите туда
Есть места лучше чем этот завод
И зарплата маленькая
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение руководства к рабочим, также улучшить рабочие места и питание
Работал 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Ценил системный подход к технологическим процессам и готовность руководства внедрять современные методы контроля качества.
Что можно улучшить?
Имелся потенциал для усиления обратной связи между смежными цехами при возникновении нештатных ситуаций.
Работал меньше года
Самара,
июль 2026
Что нравится?
Близость к дому и возможность получать образование не сильно напрягаясь с работой.
Что можно улучшить?
К сожалению заработать тоже почти не возможно в этой должности. Крайне не доволен оплатой труда.
Работаю 5-10 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Возможность для роста, интересная работа, отзывчивость в предложениях, развитие молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда (рабочие места, ПК), ввести систему аттестации специалистов с увеличением оклада в случае прохождения.
Зарплаты по популярным должностям в Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Все
Инженер-технолог
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Слесарь-сборщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Контролер ОТК
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Распределитель работ
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Слесарь-ремонтник
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (145)
Работал больше 10 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Прекрасный коллектив, слаженная работа, с руководством всегда можно договорится и тебя всегда выслушают.
Отличные возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Все прекрасно, единственное но: поставщик питания в столовую. Можно выбрать лучше и дешевле, или поменять всех поваров.
Работаю 1-2 года
Пермь,
июнь 2026
Что нравится?
Возможность сверхурочить неограниченное количество часов, приемлемая столовая, работа только в первую смену, стабильные выплаты,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение начальства к сотрудникам, добавить компенсацию за питание, улучшить условия труда, поселить новые полы в цехе
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Стабильная зарплата.Крупное предприятие.Удободное расположение к дому.Хороший коллектив.Питание
Что можно улучшить?
Уровень дохода.Заинтересованность компании в сохранении хороших специалистов.Условия труда и отдыха
Работаю 5-10 лет
Пермь,
июнь 2026
Что нравится?
Своевременная оплата труда, нету задержек в зарплате, хорошие премии по выполнению плана
Что можно улучшить?
Повысить на 40процентов зарплаты, уменьшить количество руководителей и их заместителей
Работал 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Развите отросли. Применение передовых технологий без опаски. Уверенность и сплочённость органов управления. Настоящие энтузиасты
Что можно улучшить?
Архитектуру сетей инормационно-вычислительных. Импорто-замещение, систему хранения групп подгрупп деталей, узлов, готовых изделий, приспособлений, ИРК, в том числе архива технической документаци на местах, в подразделениях больше систем автоматического хранения и учёта на местах.
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Коллектив,своевременная оплата труда и больничных,теоретическое понимание как должно быть хорошо
Что можно улучшить?
Карьерный рост,складывается ощущение что заводу/предприятию,не то чтобы не интересно чтобы ты развивался,но и настоятельное желание того чтобы ты стоял на месте,о прибавках к заработной плате(кроме индексаций),о повышении разряда,о перемещении по заводу по сложностям деталей/цехам,в теории возможно на практике нет,если встал на одно место застрянешь там пока не положишь А4 на стол,про вентиляцию,вытяжки никто не слышал и видимо это тоже есть на бумаге,жаль на деле это отсутствует,уровень условий труда спасибо что единица,поставил бы ниже.
Постоянная борьба с технологами о том как делать детали/работу,порой главный технолог цеха спрашивает у рабочего как сделать деталь(хотя по моему должно быть наоборот),еще очень много что можно рассказать,но боюсь уже наговорил на увольнение.
Говорб исклбчительно за тот корпус где я работаю,возможно в других ситуация отличается от описанного.
Работал больше 10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Близость к дому, хорошее расположение, классный и дружный коллектив, где всегда научат, помогут и поддержат. Хорошая поддержка.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты в остальном норм, жаль, что понимаешь, когда уходишь в поисках лучшего.
Работал 3-5 лет
Пермь,
май 2026
Что нравится?
Близко к дому, график, наличие столовых/буфетов, ЗП платят вовремя.
Что можно улучшить?
Заработную плату, рабочие условия, коллектив, начальство.
Работаю больше 10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Дают свободу для деятельности, но, к сожалению совсем не реагирует на достигнутые успехи сотрудников, чтоб оценить по достоинству.
Что можно улучшить?
Сейчас это уже не имеет значения, потому что проходит реорганизация оптимизация предприятия. Устроиться на работу- не возможно
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Рыбинск,
май 2026
Что нравится?
Работа на этом заводе оставляет крайне негативное впечатление. Руководство абсолютно не заинтересовано в сотрудниках — создаётся ощущение, что на людей здесь просто наплевать. Любые проблемы игнорируются, обратной связи нет, а инициативу никто не ценит.
О каком-либо профессиональном росте говорить вообще не приходится. Вместо развития — постоянные внутренние соревнования, которые только усиливают напряжение и разобщённость в коллективе. Атмосфера токсичная: сотрудники не поддерживают друг друга, а наоборот — часто обманывают и подставляют ради собственной выгоды.
Отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Доверия нет, нормального взаимодействия тоже. К тому же, значительная часть работников злоупотребляет алкоголем, что напрямую влияет на рабочую обстановку и безопасность.
В целом, это место, где не ценят людей, не дают развиваться и создают крайне нездоровую рабочую среду.
Что можно улучшить?
Прежде всего, необходимо изменить отношение руководства к сотрудникам. Важно наладить обратную связь, учитывать мнение работников и реально реагировать на проблемы, а не игнорировать их.
Также стоит пересмотреть систему мотивации. Вместо постоянной конкуренции между сотрудниками лучше внедрить командную работу и поощрение за совместные результаты — это улучшит атмосферу и снизит уровень конфликтов.
Отдельное внимание нужно уделить корпоративной культуре: создать условия для уважительного общения, пресекать обман и токсичное поведение внутри коллектива.
Не менее важно развивать сотрудников — предоставить возможности для обучения, карьерного роста и повышения квалификации.
И, конечно, необходимо ужесточить контроль за дисциплиной, в том числе в отношении употребления алкоголя на рабочем месте, так как это напрямую влияет на безопасность и общее качество работы.
Работаю больше 10 лет
Пермь,
май 2026
Что нравится?
Близко к дому , хороший соц. покет для работников, питание, охрана труда, учебный корпус для обучения работников, тех .документация для работы для выполнения работ.
Что можно улучшить?
Условия труда, повысить зарплату рабочим , плохое условия труда, климат контроль, не ровные полы ,плохие туалеты
Работаю 3-5 лет
Красногорск,
май 2026
Что нравится?
Хорошо, что форму выдают и обувь, один раз в 2 года; крем, мыло и перчатки один раз в 3 месяца. Возвращают 90₽ с обеда.
Что можно улучшить?
Улучшить обеспечение инструментов и отправок. Экономят много на чем и заказы делают очень долго. Иногда приходится измерительными приборами пользоваться всем цехом
Работаю 5-10 лет
Самара,
май 2026
Что нравится?
Ничего тут нет хорошего, если ты не родственник или хороший друг начальства, грязно, нет хорошего инструмента, отношения в коллективе плохое, все держаться на тебе - нету иди и сделай, не можешь узнай где не будь как не чем твои проблемы, не так посмотришь скажешь считай без денег следующий месяц.
Что можно улучшить?
Нечего тут не улучшится только увольнять все начальство и их друзей и родню которых не когда не трогают и платят не за что намного больше морально и физически тяжело не советую!!
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
коллективчик «прекрасный»
рутина, начальник слишком много думает о себе
депремирование
оплата мизерная
Что можно улучшить?
здесь уже ничем не помочь
людей же не заменишь
Работаю 5-10 лет
Пермь,
май 2026
Что нравится?
Заработная плата в срок. Компенсация за питание, поезд (частично), официальная работа.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату,на уровне других предприятий она низкая. Карьерный рост почти не возможен.Работы много, сверхурочных часов нет , все успеть не возможно.
Работал меньше года
Пермь,
май 2026
Что нравится?
Хороший наставник, всему обучил, за такую серьезность и подход к работе ему респект
Что можно улучшить?
Зарплата это нечто, если ты простой рабочий, не мастер и не бригадир, то ты на уровне уборщицы по зп
Зарплаты по популярным должностям в Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Все
Инженер-технолог
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Слесарь-сборщик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Контролер ОТК
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Распределитель работ
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Слесарь-ремонтник
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (145)
Работал больше 10 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Очень устраивал график работы. Руководство идёт всегда на встречу. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Условия работы. Проблемы с вентиляцией. А для гальваники она важна. Летом жара, зимой холодно...
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Выплаты все понятны и прозрачны, бесплатные обеды, нет жесткой эксплуатации работников, руководство с пониманием относится к подчиненным.
Что можно улучшить?
Условия труда: в цехе летом жарче чем на улице градусов на 10, очень шумно, постоянно идет ремонт, глотаешь пыль, работают отбойными приборами. Слишком много пенсионеров, застой как в управлении, так и в производстве, все как в добрые « советские» времена!
Работаю 3-5 лет
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив, близко к дому. Руководитель отк отличный .
Корпоративы очень веселые.
Что можно улучшить?
Оборудование обновить. Или сделать капитальный ремонт.
Добавить уборщиц на производстве, девочки еле справляются вдвоём на всём заводе. Было бы чище
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Нормально коллектив. Работа близко от дома. Доступно обучение. Профессиональное обучение. Профсоюз
Что можно улучшить?
Руководитель. Руководство предприятия. Зарплата. Столовая. Отношения начальника цеха к работникам.
Работал больше 10 лет
Пермь,
апрель 2026
Что нравится?
Рабочий график , обучение , карьерный рост. Квалификацированные работники . Путевки от прибыли предприятия детские лагеря, санаторий . Столовая на территории
Что можно улучшить?
Многолетний опыт, квалификацию работников, мотивацию , повышение квалификации работников
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Профессионалы своего дела. С любым вопросом можно прийти . Всегда идут навстречу работнику .
Что можно улучшить?
Контроль над коллективом. Неорганизованность подразделений. Злоупотребление на рабочем месте .
Работаю в компании
Москва,
март 2026
Что нравится?
Близость к дому и график работы, зарплата могла бить и выше, хорошее питание и дешево
Что можно улучшить?
Отношения к работе в коллективе в сторону улучшения производительности труда и повышения качества
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Своевременные выплаты з/п.Понимание в нужности и корпоративные ценности
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста.Более гибкий график работы. ДМС
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Ничего, руководства плохое. Зарплата маленькая по Питеру. Столовая отвратительная и дорогая.
Что можно улучшить?
Заменить более квалифицированным руководством. Достойная зарплата у людей. Питание качественное и бесплатное.
Работал 3-5 лет
Рыбинск,
март 2026
Что нравится?
Коллектив неплохой. Есть интересные мероприятия для сплочения и развития. Попадаются руководители, которые заинтересованы в том, чтобы ты остался. На этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы больше гораздо. Нет поощрения молодых специалистов, почти никто с молодыми работать не хочет. Постоянно ощущение работы «в стол». Закрытое пространство, для выхода с территории необходимо взять административку. Табельная штрафует за опоздание…
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Регулярная оплата труда , соц.пакет , работа рядом с домом. Повезло с руководством.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , увеличить стимулирующие выплаты .
Дополнительное обучение для ИТР.
Возможность проходить мед.осмотр в мини-поликлинике для ИТР.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Красочные, обильные и не воплощаемые в жизнь обещания роста заработной платы и карьерного роста
Что можно улучшить?
Простоту и понятность рассчёта заработной платы. Без бухгалтерского образования сложно разобраться в системе процентов и прочих бонусов, вычетов
Работаю больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Социальный пакет, молодой коллектив, зарплата не очень нравится , так как каждый раз сюрприз, то пусто, то густо ( сдельно премиальная)
Что можно улучшить?
Не экономить на оборудовании, материалах. Прислушиваться к производственным рабочим, для улучшения качества продукции.
Рабочий расскажет о проблеме и самое главное, скажет как её решить!
Работаю больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата вовремя. Питание в столовой оставляет желать лучшего. Рт питание полный отстой.
Что можно улучшить?
Уровень дохода низкий. Условия труда нормальные. Зарплату не поднимают. Если и поднимают то на 4 % когда инфляция до 30 % в год.
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Надёжный, можно быть уверенным в своем будущем, хорошее расположение территориально, хороший, доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Есть курсы для повышения квалификации или переподготовки только для ограниченной возрастной категории, можно было дать возможность всем своим сотрудникам не зависимо от возраста повысить свою квалификацию или получить другую профессию.
Работал 3-5 лет
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность,хороший коллектив.
Есть столовая.График постоянный,своевременная зарплата и аванс,без задержек.
На этом плюсы кончились
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все,начиная от корпусов,корпуса старые,летом жарко,зимой в куртках.
Крышы текут прям на станки,проблемы с режущим инструментом.
Зарплата не соответствует заявленной
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Какое-то время в управляющей компании было не плохо.
- Хороший офис.
- Есть крутые специалисты в своей области.
- Идейно-привлекательная и редкая отрасль. В мире таких не много.
- У большинства зарплата "в рынке"
Что можно улучшить?
- Офис хороший, но без излишеств
- Крутых специалистов надо поискать среди большого количества номенклатурных работников числящихся в штате. Много ставленников и "ртов" не приносящих ценности и не влияющих на эффективность. Корпоративная культура "на бумаге". Процветает хамство, быдло-менеджмент, бестактность, агрессия и низкоуровневые манипуляции. Были попытки сформировать "культуру", но они провалились из-за быстро ухудшающейся финансовой ситуации.
- Карьерный рост сомнителен. Только если сойдутся все звезды. Перспектив стать топом "с улицы" у вас не будет. Многие сидят годами (десятилетиями) без существенных изменений в должности или зарплате. В основном это касается руководителей среднего звена и старших специалистов. Высокий риск деградации.
- Отсутствуют "третейские судьи". Если вы попали в неприятную или сложную ситуацию в коллективе - вы с ней один на один. Никто не поможет.
- Даунгрейд реален.
- Загроможденные процессы и бюрократия.
- "Сделай то не знаю что" в порядке вещей. Многие "руководители" попали на свои места не за умение или талант менеджера.
- Коммуникация между подразделениями нарушена.
- Гибкий график - редкость. Удаленка или гибрид тем более. От звонка до звонка. Бывают переработки.
- Индексация зарплаты - редкое явление.
- Начали сокращать людей. Для тех кого оставили сокращают премиальный фонд (если вы не "рот").
- Отсутствуют вменяемые "плюшки" (льготы или преимущества). Что-то по-настоящему необходимое или желаемое получить очень сложно.
- К сожалению, плюсы у компании довольно эфемерны, а вот минусы вполне осязаемы.
Будьте аккуратны при выборе этой компании.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда
Социальный пакет
З/п вовремя
Теплое помещение и современный цех
Коллектив хороший, но большая текучка
Что можно улучшить?
Условия труда
Убрать кучу ненужных начальников
Поменять столовую
Улучшить оборудование
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хорошее расположение и транспортная доступность.
Лояльность на питание, есть столовые, есть буфеты.
Стабильные выплаты без задержек.
Достаточно хорошее руководство и коллектив, но это зависит от цеха (в моём случае - руководство хорошее).
Есть корпоративные и спортивные мероприятия.
Есть возможность повысить квалификационный разряд, есть возможность обучения в учебном центре.
Что можно улучшить?
Ремонт станков тут не быстрый, но ремонтируют.
Переработок бы побольше конечно.
Обновлять спецодежду рабочим, т.к. старая изнашивается сильно.
Работаю больше 10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Компетентность, решение проблем, стремление улучшить коллектив
Что можно улучшить?
Рабочие места, мирительные инструменты, распределение работы вовремя
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Грамотный, адекватный непосредственный начальник. Хорошие коллеги. Высокотехнологичная компания.
Что можно улучшить?
Развивать новые направления деятельности. Побольше обратной связи от руководства.
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Свобода в графике работы,близость к дому столовая,корпоративное питание
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между сотрудниками, взаимовыручка ,подсказки от более опытных людей
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Ничего. Пошел только за идею работать на благо страны, но очень быстро разочаровался.
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства к сотрудникам, подбор кадров, зоны отдыха.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа, своевременная оплата и премии. Удобное месторасположение, удобно добираться
Что можно улучшить?
Ничего не нужно, все хорошо.
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, сфера авиации, помощь Родине, интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, курсы общения руководителей среднего звена с линейными подчинёнными, психологическая самодисциплина, детальная проработка и при смене бизнес процессов их новая разработка для предприятий, входящих в контур. Контроль возникающих трудностей введения новых бизнес процессов для предприятия. Контроль приемлемого уровня заработной платы для сотрудников всего контура. Обучение и сохранение обученных кадров.
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Стабильная заработная плата. На этом всё.
Что можно улучшить?
Оборудование, комната отдыха и восстановление. Ужасное руководство в цеху, выполнение работ не связаны с профессией, убитое оборудование, либо его вовсе нет. Плевательское отношение к работнику. Сокращают всех и вся.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
УАПО
3,2
120 отзывов
Интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса
Деятельность корпорации сосредоточена на следующих ключевых бизнес-направлениях:
Производим двигатели для гражданской и транспортной авиации, вертолетов, учебно-тренировочной авиации
Производим ракетные двигатели
Производим морские двигатели
Производим энергетические двигатели, газоперекачивающие установки
Наши ценности:
Мы делаем общее дело для всей страны
Мы заботимся о жизни и развитии людей
Мы создаем среду для развития нового
ОДК это:
- ЛИДЕР ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Разрабатываем, производим и обеспечиваем сервисное обслуживание двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, а также топливно-энергетического комплекса
- ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ «РОСТЕХ»
Являемся самым крупным предприятием группы по численности персонала
Работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны
Являемся самой интеллектуальной и технически сложной отраслью в мире
ОДК это:
Более 105 000 профессионалов
17 городов России и новых территорий
17 производственных предприятий
8 опытно-конструкторских бюро
4 авиаремонтных заводов
ОДК предоставляет
ВОЗМОЖНОСТЬ:
- Реализовать свои мечты, раскрыть таланты, достичь вершин мастерства в профессии
- Быстро расти и развиваться
- Планировать свое будущее
ОДК создает
СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:
- Умеем и любим работать единой командой
- Ценим новые идеи, простоту и открытость
- Уважаем каждого работника и заботимся о нем
- Развиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты
