Туполев
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
66%
Рекомендуют
Туполев
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Туполев

Оценка компании
3,4 Хорошо
246 отзывов
Рекомендуют
66%
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Типы оценок
88 74 58 26

Отзывы сотрудников о работе в компании Туполев

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Казань, Июнь 2026

Инженер-технолог 1 категории

Работал 5-10 лет
Казань, июнь 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, соц пакет, ДМС, компенсация питания, компенсация детского сада, приемлемые условия труда, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Побольше грамотных и адекватных руководителей и специалистов, которые будут оперативно решать вопросы, вместо того, чтобы истерить и перекладывать ответственность на других.
Москва, Июнь 2026

Инженер-конструктор 2 категории

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
1,5
1,5
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные и масштабные проекты в сфере авиации, возможность работать с высококвалифицированными специалистами и получать ценный опыт в отрасли. Стабильная работа на крупном предприятии. Коллектив в целом дружелюбный и готов помогать в решении рабочих вопросов.
Что можно улучшить?
Стоит уделить больше внимания модернизации внутренних процессов и повышению скорости согласования решений. Также было бы полезно расширить программы обучения и развития сотрудников, а также совершенствовать систему мотивации и карьерного роста. Улучшение коммуникации между подразделениями помогло бы повысить эффективность работы и сократить сроки выполнения задач.
Москва, Июнь 2026

Ведущий инженер-консультант

Работал 5-10 лет
Москва, июнь 2026
2,5
2,5
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив у нас был замечательный. Был-так как основной косяк уволился. И задачи были интересные. Были-т.к. начальника уволили, поставили лояльного управленца
Что можно улучшить?
Изменить систему планирования и отчетности. Это какое-то болото. Каждый месяц рисовать отчет о якобы выполнения плана.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Москва, Май 2026

Инженер-конструктор

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая заработная плата, возможности интересной работы, частые командирования.....
Что можно улучшить?
Сбор обратной связи от сотрудников, изменение отношения к спортивной деятельности сотрудников, изменение постоянной отчётности
Москва, Май 2026

Инженер-конструктор 2 категории

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы, возможность вырасти как специалист-профессионал в одном из ведущих конструкторских бюро, интересные проекты, возможность стажироваться на авиазаводах страны, компенсация путевок в санатории ОАК, полис ДМС, воркаут-площадка на территории предприятия
Что можно улучшить?
Приглашать на работу больше молодых специалистов, рассмотреть возможность введения комплексных обедов в столовой
Москва, Май 2026

Начальник отдела сопровождения технической эксплуатации и модернизации самолетов Ту-204/214 и их модификаций дирекции программ по гражданской и специальной авиации

Работаю 5-10 лет
Москва, май 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Одно из ведущих предприятий авиационной отрасли страны, динамично развивающееся, со значительным пакетом социальных преимуществ
Что можно улучшить?
Индексация зп в 2026 году. .
Москва, Май 2026

Ведущий специалист отдела кадров

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания с богатой историей,хорошая инженерная школа.Хороший старт для карьеры.Неплохая столовая.Есть медпункт,где ты можешь получить первую помощь.Интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы,чтобы прозрачная системы карьерного роста.больше уделяли внимание адаптации сотрудника.Уровень заработной платы неообходимо пересмотреть.
Москва, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работаю в компании
Москва, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работать в АО Туполев - значит прикоснуться к истории российского и советского авиастроения. Интереснейшие задачи, честное и совестное их выполнение, и особое внимание к деталям. Возможность общения и коммуникации с разными подразделениями для достижения совместных целей.
Что можно улучшить?
Выйти на передовые позиции в мировой авиационной промышленности по гражданским авиаперевозкам.
Москва, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное место расположение от метро "Бауманская".
От метро "Курская" работников на работу доставляет корпоративный автобус.

Созданы условия для карьерного развития, многочисленные конкурсы и научно-практические конференции, где можно проявить свои знания и компетенции.

Социальная программа охватывает все аспекты: от спорта, оплаты найма жилья, компенсации процентов по кредитам, за питание до программы ДМС и возможности бесплатно отправить своих детей в лагерь.
Руководство реагирует на просьбы работников. Созданы благоприятные условия труда.
Что можно улучшить?
Работать над повышением уровня заработной платы, автоматизацией бизнес процессов.
Москва, Май 2026

Ведущий специалист отдела обслуживания оборудования

Работал 5-10 лет
Москва, май 2026
2,2
2,2
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, крупная организация, интересные задачи и возможность набрать практический опыт. Есть сильные специалисты на местах, у которых можно учиться.
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами

Более чёткое распределение ответственности между подразделениями и регламенты взаимодействия.

Согласованные процессы по закупкам/учёту/перемещению оборудования (чтобы не зависали задачи
Казань, Апрель 2026

Мастер участка

Работал меньше года
Казань, апрель 2026
3,8
3,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможно после открытия новых цехов и после перестройки старых условия труда улучшатся. В целом, перспектива развития есть.
Что можно улучшить?
Чувствуется сразу, как попадаешь внутрь, разница в условиях труда на разных производственных площадках. В одних цехах благоустроенность рабочих мест на высоте, при этом по соседству имеются цеха, в которых с потолка течёт.
Казань, Апрель 2026

Экономист

Работал меньше года
Казань, апрель 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть своя столовая, есть спорт-зал, удобное месторасположение и транспортная развязка.
Что можно улучшить?
Пересмотреть заработную плату, улучшить технику, ввести обучение для новых сотрудников. Сделать доступной для получения льготной ипотеки не только работников цеха но и офисных сотрудников.
Москва, Апрель 2026

Клепальщик

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Начальник цеха понимающий,работа для тех кто ничего не хочет делать,то есть просто сидеть
Что можно улучшить?
Зарплата,сделать парковку,потому что оставляешь машину где попало и есть возможность выйти с работы а машина уже на штрафстоянке,обеды в столовой невкусные,дать людям работать а не просто сидеть
Казань, Апрель 2026

Заместитель начальника по производству

Работал меньше года
Казань, апрель 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравиться стабильность, на то это и есть завод, но на этом все, просто все слишком запущено, что не возможно пробить старые стереотипы.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить все, отношение руководства, условия работы и условия отдыха, и зарплату, так как объем требуемой работы не равно этой заработной плате, потому что ты живёшь все время на работе.
Москва, Март 2026

Специалист 1 категории департамента МТО

Работаю меньше года
Москва, март 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, корпоративный транспорт, компенсация обедов и транспорта
Что можно улучшить?
Больше сотрудников, исходя из объема работы, для более качественного проведения коммуникации и работы с предприятиями
Москва, Март 2026

Начальник отдела складской логистики

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все прекрасно. Устраивает место работы и полученный опыт. ДМС, участие в спортивных меропритиях.
Что можно улучшить?
Работа с кадрами, Исключение "кумовства" назначение на должности по навыкам и опыту, а не по "рекомандации". Отсутвие роста, постоянная смена руководителей. Работала бы до пенсии, но с продвижением по службе.
Москва, Март 2026

Инженер-технолог

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график;
коллектив;
есть возможность роста, но этот пункт со звездочкой, так как не все обговоренные условия соблюдаются,
Что можно улучшить?
Организовать карьерный рост работающим сотрудникам, улучшить условия труда.
Москва, Март 2026

Инженер-конструктор

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение, возможность выбора индивидуального графика. Фирма с историей и именем
Что можно улучшить?
Нанимать аоекватное руководство, которое разбирается в, предметной области, а не следит за минутными опозданиями сотрудников
Казань, Февраль 2026

Ведущий экономист

Работаю 1-2 года
Казань, февраль 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата, местонахождение, профсоюз, льготы и медобслуживание
Что можно улучшить?
Уровень программного обеспечения, дресс-код для ИТР, уровень корпоративного сленга и поведения сотрудников внутри коллектива
Москва, Февраль 2026

Контролер ОТК

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Чистый цех, вкусную еду, свой медпункт, расположение, парковка для своих сотрудников.
Что можно улучшить?
График работы, зарплату, бесплатное питание, форму, освещение, отопление в цеху, посещение спортзала
Москва, Февраль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Москва, февраль 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, обучение, прекрасная столовая и кафетерий, есть парковочные места на территории общества
Что можно улучшить?
Провести обучение и оценку всех руководителей линейного уровня, часть руководителей не дают продвижения молодым специалистам и происходит отток таких специалистов
Москва, Февраль 2026

Заведующий склада

Работаю больше 10 лет
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отношение руководства к сотрудникам. Есть столовая, хороший коллектив, хорошие условия труда для работников.
Что можно улучшить?
Все хорошо, всё устраивает, условия труда в последнее время отличные. Хороший ремонт на заводе.
Москва, Январь 2026

Руководитель направления

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, близко к дому, иллюзия причастности к какому-то великому делу (отечественное авиастроение), отсутствие какого контроля со стороны непосредственного руководства
Что можно улучшить?
В двух словах и не опишешь, какое это болото.
Здание на набережной (основное) — на некоторых этажах можно хорроры снимать. В кабинетах либо духота, либо жуткий холод. Ремонт производится только в кабинетах любимых высшим руководством сотрудников.
Вообще панибратство и кумовство в этой компании абсолютная норма. Пригласить на руководящую должность человека только потому, что он сват-брат другого руководителя — сойдет! Профессиональные качества не интересуют совершенно.
Зарплаты существенно ниже рынка. Да, есть индексация. Но на мизерный процент.
Средний возраст персонала — 50 лет. Люди застряли в таких дремучих представлениях о рабочих процессах, что сложно описать словами.
А, да, и половина рабочего дня уходит на сплетни. Вторая половина — на перекладывание бумажек. Может, поэтому отечественная авиация находится в своем текущем положении?
Основная цель работы данного предприятия не самолеты строить, не думайте. А сдавать красивые отчеты в материнскую компанию и в гос.корпорацию.
Москва, Октябрь 2025

Инженер-конструктор 2 категории

Работаю 5-10 лет
Москва, октябрь 2025
3,0
3,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Не запрещается уход с рабочего места в счёт отработанного времени на пару часов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками как на горизонтали , так и на вертикали. Реальное оценивание труда и занимаемой должности сотрудника (на нижние категории навешивания задач непомерных даже относительно высших категорий)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Казань, Октябрь 2025

Слесарь-сборщик, инженер-технолог

Работал 5-10 лет
Казань, октябрь 2025
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хорошие зарплаты, коллектив, всему обучают.
Что можно улучшить?
Улучшить производственный процесс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Монтажник электрооборудования 3 разряда

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень хороший коллектив, к сожалению это всё.
Низкий уровень заработка
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Улучшить условия, труда
Руководству услышать подчиненных
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Москва, Октябрь 2025

Ведущий специалист, отдела САПР

Работаю 5-10 лет
Москва, октябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, иногда интересные задачи. Неплохая столовая. Темп выполнения задач комфортный
Что можно улучшить?
Удаленный формат, хотя бы гибридный. Ускорить решение административных вопросов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Москва, Сентябрь 2025

Мастер участка эл.части технологического , подъёмно-транспортного , термического и энергетического оборудования.

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все отлично топовое место, хорошее место для начала карьеры кладезь знаний
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и модернизацию оборудования, причём на практически во всех цехах и на всех уровнях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2025

Инженер-конструктор 2 кат.

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая зарплата и вовремя. Хороший коллектив. Люди мотивированные и знающие.
Что можно улучшить?
Организация работы по отдельным проектам на уровне главного конструктора
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Москва, Сентябрь 2025

Ведущий инженер-конструктор

Работаю больше 10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность компании. Я там 10 лет работал ведущими инженером-конструктором
Что можно улучшить?
Давать адекватные сроки на выполнение плановых заданий. И при выдаче частых внеплановых заданий, корректировать сроки выполнения плановых
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Москва, Август 2025

Ведущий инженер-программист

Работаю 5-10 лет
Москва, август 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Организация занимается необходимым для Родины делом, старается поддерживать уровень зарплат сотрудников на должном уровне, наличествует социальное обеспечение сотрудников.
Что можно улучшить?
Развитие технологий проектирования программного обеспечения, повышение квалификации сотрудников, развитие филиалов (создание стендов и производств в периферийных филиалах)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Москва, Август 2025

Кладовщик

Работал меньше года
Москва, август 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Не долеко от дома. Хорошое отношения работодателя к сотрудникам. График работы.
Что можно улучшить?
Всё по немножку. Выплаты сверхурочных смен и доход в общем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Казань, Август 2025

Инженер-конструктор 3 категории

Работал 1-2 года
Казань, август 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
У меня был хороший коллектив и руководитель, доброжелательные коллеги готовые помочь и обучить
Что можно улучшить?
Зарплата стабильная, но не высокая
Хороший старт для студентов и выпускников вузов
Также было бы полезно добавить образовательные программы и стабильное ревью
Также проблема со столовыми, большие очереди и малый объем еды
Добавить льготы для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Система наставничества
Казань, Август 2025

Техник по планированию

Работал 1-2 года
Казань, август 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы и возможность дополнительного дохода, в виде переработак
Что можно улучшить?
Более ответственное руководство, повышение заработной платы сотрудников работающих с документами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Москва, Август 2025

Инженер-конструктор 2 категории

Работаю 5-10 лет
Москва, август 2025
2,0
2,0
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своя столовая, ДМС, парковка на территории, отсутствие штрафов за опоздание.
Что можно улучшить?
Упростить карьерный рост (требование минимум 2 года в должности, затем предаттестация и аттестация. Но сначала убедить начальство и найти в подразделении свободную должность. Аттестация растягивается на год).
Неплохо бы ввести оплату переработок и двойной оклад за выход в выходной
Улучшить работу руководства, тк большая часть работы отправляет в долгий ящик, а затем забывается.
Улучшить работу с поставщиками/ разработчиками, тк никакого давления на них не оказывают, но со своих сотрудников спрашивают
Обеспечить подготовку кадров и ввести курсы по работе в нужных программах
Обеспечить хотя бы средними по мощности ПК
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Москва, Июль 2025

Ведущий экономист

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Транспортная развязка, условия труда, возможность развития, как специалиста
Что можно улучшить?
Не приветствуется наставничество. Оформить практически не реально и за копейки, а вкладываешься в людей по полной программе себе и своей работе в ущерб. Не квалифицированное руководство, не знающее азы того с чем работают. Необходимо подтверждение квалификации по должности в 70%.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Москва, Июль 2025

Инспектор - делопроизводитель

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2025
3,0
3,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Место работы, коллектив, корпоративное питание, многозадачность
Что можно улучшить?
1. Много чужой работы могут сплавить
2. Повысить зп, 29 000 это очень мало при большой загруженности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Москва, Июнь 2025

Экономист

Работаю меньше года
Москва, июнь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность . Есть много плюшек для сотрудников , особенно при приобретении жилья и сотрудникам с детьми
Что можно улучшить?
Работают еще по правилам бывшего Союза… уже давно нужно переходить на оптимизацию и автоматизацию рабочих процессов, что существенно сократит расходы и увеличит прибыль .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Москва, Июнь 2025

Руководитель подразделения обеспечения жизнедеятельности и охраны труда

Работал 5-10 лет
Москва, июнь 2025
3,7
3,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Четкая система процессов.
Закрепление роли каждого в компании
Стабильность
Что можно улучшить?
Много забюрократизированных процессов
Много линейных руководителей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Казань, Июнь 2025

Токарь

Работал меньше года
Казань, июнь 2025
4,3
4,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Чистота место работы. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Поднятие заработной платы. Добавить режущий инструмент.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Июнь 2025

Инженер 1 категории Отдела планирования, анализа исполнения и сдачи работ по ППО

Работал меньше года
Москва, июнь 2025
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобная работа, которая не требует от тебя почти никаких усилий
Что можно улучшить?
Нет перспектив развития. Достаточно скучная для молодого специалиста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Москва, Июнь 2025

Техник

Работал меньше года
Москва, июнь 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
очень удобный, современный офис, материальное обеспечение, довольно удобное расположение
Что можно улучшить?
заработные платы довольно небольшие
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Июнь 2025

Руководитель обособленного подразделения в г.Санкт-Петербург

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, формализованность рабочих процессов, богатая история
Что можно улучшить?
Избыточная бюрократическая система, дублирование функционала некоторых подразделений (дирекции, КБ), сложности во взаимоотношениях с военной приемкой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Инженер

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
1,3
1,3
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработную плату платят вовремя и на этом стоит закончить, на мой взгляд.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к обычным работникам. Складывается впечатление, что работник обязан пресмыкаться перед всеми, чтобы как-то существовать в этой организации. Убедительно не советую данную организацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Казань, Май 2025

Техник по материалам

Работал меньше года
Казань, май 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость удобство , комфортное рабочее место, интересный коллектив
Что можно улучшить?
Питание. Избавить сотрудников долгое время ожидания, свободу личного пространства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Казань, Апрель 2025

Ведущий специалист отдела подбора персонала

Работаю меньше года
Казань, апрель 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дмс, вахта, условия труда, возможность карьерного роста, вкусное питание
Что можно улучшить?
отношение к работникам, взращивать корпоративный дух компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Москва, Апрель 2025

Ведущий программист

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
полная прозрачность. всё что увидел - так оно и есть. стремление к улучшению.
Что можно улучшить?
вентиляцию, кондиционирование. Санузлы. Сделать более гибким график работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2025

Инженер-программист

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2025
1,5
1,5
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересное специфичное направление, близость к университету.
Что можно улучшить?
Буквально все: от оплаты труда, до условий работы. Например наличие интернета на рабочем месте программиста или хотя бы локальной сети и электронной документации.
Самара, Апрель 2025

Инженер-конструктор

Работал меньше года
Самара, апрель 2025
2,0
2,0
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Статус компании, организация досуга во внерабочее время, мощные ПК
Что можно улучшить?
Начальство и коллектив, понятность постановки задач, методы и частоту контроля выполняемой работы
Казань, Апрель 2025

Оператор СПУ 4 разряда

Работаю 5-10 лет
Казань, апрель 2025
2,5
2,5
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность , не задерживают заработную плату , есть столовая
Что можно улучшить?
Условия труда , парковку можно расширить , ввдют новые парковки которые до проходной 15 минут ходьбы , нету места приема пищи и отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Соискатели также смотрят
Похожие компании
ОАК-Закупки
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
6 отзывов
83%
рекомендуют
Динамика, ЦНТУ
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
32 отзыва
53%
рекомендуют
Вертолеты России, Управляющая компания
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
65 отзывов
72%
рекомендуют
ТД ЭЙРФЛОТ ТЕХНИКС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
5 отзывов
60%
рекомендуют

Информация о Туполев

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.tupolev.ru

Категория: Тяжелое машиностроение

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ОАК-Закупки
6 отзывов
4,5

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Туполев

Рекомендуют ли сотрудники компанию Туполев для трудоустройства?

66.3% сотрудников рекомендуют компанию Туполев для трудоустройства, на основании 246 оценок.

Сотрудники компании Туполев оценивают оплату труда на 3.04 из 5, на основании 246 оценок.

Сотрудники компании Туполев оценивают работу руководства на 3.43 из 5, на основании 246 оценок.

Сотрудники компании Туполев оценивают возможности карьерного роста на 2.88 из 5, на основании 246 оценок.

Акционерное общество «Туполев» - крупнейший российский производитель авиационной техники с более чем 100-летней историей инноваций и передовых технологий.

«Туполев» – это ведущее конструкторское бюро по разработке летательных аппаратов, производственные площадки по выпуску и ремонту самолетов, маркетингу, реализации и послепродажному обслуживанию авиационной техники нового поколения.

Основной продукцией компании являются:- среднемагистральные узкофюзеляжные самолеты Ту-214 и Ту-204- ракетоносец Ту-160- дальний ракетоносец-бомбардировщик Ту-22МЗ- стратегический ракетоносец Ту-95МС

Туполев – это команда из более 12 000 профессионалов, готовых изменить мир авиационной техники.Филиалы компании расположены в городах: Казань, Жуковский, Ульяновск и Самара.

Мы предлагаем уникальные возможности для развития и профессионального роста. В «Туполеве» каждый сотрудник имеет возможность работать с опытными специалистами, участвовать в увлекательных проектах и вносить свой вклад в создание будущего авиации.

Присоединяйтесь к нам, если вы цените командную работу и стремитесь к новым вызовам!

Оценка компании
3,4
Хорошо
88 74 58 26
Условия труда 3,7
Коллектив 4,1
Руководство 3,4
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 2,9
Соискатели также смотрят
ОАК-Закупки
6 отзывов
4,5

Информация о Туполев

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.tupolev.ru

Категория: Тяжелое машиностроение

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,4
Хорошо
88 74 58 26
Условия труда 3,7
Коллектив 4,1
Руководство 3,4
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,3
Возможности роста 2,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка