Отзывы сотрудников о компании Ракетно-космическая корпорация Энергия
Обзор компании
составлен на основе 580 проверенных отзывов
Отзывы сотрудников о работе в компании Ракетно-космическая корпорация Энергия
- Фильтры
- Город
Инженер-технолог
Добрый день! Благодарим вас за отличную оценку!
Мы рады, что вы довольны работой в корпорации. Ваш положительный отзыв вдохновляет нас продолжать совершенствоваться и обеспечивать лучшие условия для наших сотрудников.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь
• Руководство идёт навстречу по любым вопросам — это реально чувствуется.
• Коллектив более-менее хороший, работать комфортно.
• Недалеко от дома, что для меня большой плюс.
• Отдых и обед — всего 45 минут. Этого мало, особенно когда смена длинная.
• Нет загруженности. Одна неделя — сидишь без дела, вторая — работаешь день через день. Для меня это минус: хочется стабильной работы, а не простоев.
• Зарплата зависит от премии, и если опоздаешь хоть на минуту — премию снимают. Считаю это слишком жёстким.
• Нет условий для сна во время отдыха. Даже пуфиков нет — было бы проще восстанавливаться.
• Столовая платная. Талон на обед выдаётся только определённым сотрудникам, остальные питаются за свой счёт. Для меня это минус.
• Самое обидное: если рвёшься работать, хорошую работу тебе не доверят. Даже если есть желание и нет опыта — всё равно не дадут. Дают мелочь, которая по часам выходит в копейки.
Отзыв сотрудника
Инженер
Главный специалист-аналитик
Ведущий инженер отдела продаж
Инженер-испытатель
CRM администратор
Ведущий sMM-специалист
Ведущий инженер-испытатель
IT-инженер
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили повышение заработной платы, интересные рабочие задачи и условия в подразделении. Мы стремимся создавать комфортную рабочую среду и последовательно совершенствовать систему оплаты труда.
Что же касается ваших замечаний: безусловно, мы понимаем важность профессионального развития сотрудников. На предприятии действует система повышения квалификации и расширения профессиональных компетенций, которая позволяет совершенствовать навыки и получать новые возможности для дальнейшего роста. При этом специфика деятельности Корпорации требует соблюдения определённых норм и требований, в том числе в части пропускного режима и контроля доступа. Это важная составляющая корпоративной системы, обеспечивающая функционирование предприятия.
Спасибо за обратную связь! Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь-сборщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно оцениваете поддержку со стороны кадровой службы, условия в цехе, социальные программы и спортивную жизнь Корпорации. Нам важно, чтобы сотрудники могли получать необходимую помощь по возникающим вопросам и имели возможности для активного отдыха вне рабочих задач.
Что же касается отмеченных вами недостатков: специфика деятельности нашей организации неизбежно требует соблюдения определённых норм и требований. Это часть корпоративной системы, которая имеет важное значение для функционирования предприятия. Вместе с тем мы продолжаем работать над оптимизацией внутренних процессов там, где это возможно.
Благодарим вас за обратную связь!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-технолог
Ответ представителя компании
Особенно приятно знать, что интерес к космической отрасли привёл вас в нашу Корпорацию и спустя несколько лет работа продолжает приносить положительные впечатления. Рады, что вы отметили взаимовыручку в подразделении, ДМС, жилищные льготы, компенсацию детского сада и корпоративные мероприятия.
Спасибо за доверие к предприятию и готовность рекомендовать его другим специалистам! Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд, ориентироваться на работников и становиться ещё лучше!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили ДМС, стабильность выплат, оплату переработок, организацию питания и коллектив. Нам важно создавать условия, в которых комфортно работать как молодым, так и более опытным сотрудникам.
Спасибо за обратную связь и готовность объективно оценивать работу предприятия. Мы регулярно анализируем действующие процессы и продолжаем совершенствовать условия труда и корпоративную инфраструктуру. Ваше мнение обязательно поможет нам становиться ещё лучше!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Оператор станков с программным управлением
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили условия в цехе, коллектив и поддержку наставника в период адаптации. Приятно знать, что возникшие в начале работы сложности удалось преодолеть, а рабочее место было обеспечено новым оборудованием.
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность комфортных условий для отдыха в течение рабочего дня, а также качественного кадрового обеспечения производственных подразделений. Работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе. Мы уделяем внимание развитию корпоративной инфраструктуры, а также подбору и профессиональному развитию специалистов, необходимых для эффективной организации производственных процессов.
Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер по планированию
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили условия в цехе, отношения с руководством и коллективом, стабильность выплат, ДМС и статус предприятия как преимущества работы у нас!
Что же касается ваших замечаний. Безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы для наших работников, а потому только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что мы планируем сохранять положительную динамику и в дальнейшем. Кроме того, мы систематически инспектируем подразделения Корпорации с целью оценки состояния, ремонта или обновления рабочего оборудования по мере необходимости.
Наличие внутреннего контура обусловлено спецификой деятельности предприятия, которая неизбежно требует соблюдения определённых норм и требований, в том числе в части пропускного режима. При этом мы продолжаем работать над оптимизацией внутренних процессов там, где это возможно.
Ваше мнение обязательно поможет нам в достижении всех указанных целей!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Оператор станков с программным управлением
Ответ представителя компании
Рады, что с первых месяцев работы вы получили необходимую поддержку от коллег и кадровой службы, а также от подразделений социального обеспечения. Нам важно, чтобы новые сотрудники могли комфортно адаптироваться на предприятии и получали возможности для дальнейшего профессионального развития.
Что же касается заработной платы: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной оплаты труда. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы.
Спасибо за обратную связь!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь-сборщик
Ответ представителя компании
Рады, что первые впечатления от работы на предприятии оказались положительными. Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Мастер участка
Ответ представителя компании
Рады, что у вас сохранились положительные впечатления от работы в Корпорации.
Что же касается отмеченных вами минусов: безусловно, мы понимаем важность своевременного материально-технического обеспечения производства. Уверяем, что мы систематически инспектируем производственные подразделения с целью оценки состояния оборудования, его ремонта или обновления по мере необходимости, а также работаем над качественным обеспечением производственных процессов.
Ваше мнение обязательно поможет нам в проведении данной работы!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь механосборочных работ
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили так много преимуществ работы на предприятии!
Что же касается выделенных вами недостатков: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы, качественного материально-технического обеспечения и профессионального развития сотрудников. Мы продолжаем совершенствовать систему оплаты труда, а также систематически инспектируем подразделения Корпорации с целью оценки наличия необходимых инструментов и оборудования. Также на предприятии действует система повышения квалификации и расширения профессиональных компетенций, которая позволяет сотрудникам совершенствовать навыки и получать новые возможности для дальнейшего роста.
Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить так много преимуществ работы на предприятии. Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше!
Что же касается вашего замечания: безусловно, мы понимаем важность качественного технического обеспечения производства. Мы систематически инспектируем производственные подразделения с целью оценки состояния оборудования, его ремонта или обновления по мере необходимости.
Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе по данному направлению!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Оператор станков с программным управлением
Ответ представителя компании
Рады, что процесс адаптации прошёл успешно, а дальнейшая работа оставляет у вас положительные впечатления! Желаем успехов в дальнейшем профессиональном развитии и повышении разряда!
Что же касается ваших замечаний: специфика деятельности Корпорации требует соблюдения определённых норм и требований, в том числе в части учёта рабочего времени и пропускного режима. Кроме того, мы, безусловно, понимаем важность достаточной укомплектованности подразделений профильными специалистами и корректного распределения обязанностей и нагрузок. Уверяем, что работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе.
Спасибо, что поделились своим опытом!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить так много преимуществ работы на предприятии!
Что же касается отмеченных вами недостатков: безусловно, мы понимаем важность эффективного взаимодействия между подразделениями и внутри них, а также своевременного материально-технического обеспечения производства. Уверяем, что работа по оптимизации данных процессов проводится нами на регулярной основе.
При этом не можем не отметить, что специфика деятельности Корпорации требует соблюдения определённых норм и требований, в том числе в части пропускного режима и контроля доступа. Это важная составляющая корпоративной системы, обеспечивающая безопасное функционирование предприятия.
Благодарим за обратную связь! Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-испытатель
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить так много преимуществ работы в Корпорации!
Спасибо за оказанное доверие и готовность рекомендовать его другим специалистам. Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Изолировщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно оцениваете социальные программы, взаимодействие с руководителем, организацию питания и возможность профессионального развития.
Безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику в последующие годы.
Что же касается системы электронных отметок: специфика деятельности Корпорации требует соблюдения определённых норм и требований в части пропускного режима и учёта рабочего времени. При этом мы активно работаем над улучшением внутренних процессов и условий, а потому активно ищем компромиссные пути решения поставленных задач. Ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Ведущий инженер-программист
Уменьшение бюрократии, внедрение идей. Своевременное оповещение сотрудников
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно оцениваете атмосферу в коллективе, возможности обучения, прозрачность дохода и участие в корпоративной жизни предприятия.
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность профессионального роста, конкурентоспособной заработной платы, налаженной системы внутренних коммуникаций и повышения вовлечённости работников. Однако хотим заметить, что работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе. На предприятии активно развивается программа обучения и повышения квалификации. Кроме того, мы продолжаем совершенствовать систему оплаты труда: только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы. Что же касается регламентов: специфика деятельности Корпорации неизбежно требует соблюдения определённых норм и требований. Несмотря на это, мы прикладываем все усилия для оптимизации коммуникативных процессов. Ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-программист
Ответ представителя компании
Нам приятно знать, что вы чувствуете значимость своей работы, понимаете масштаб задач Корпорации и ведёте насыщенную корпоративную жизнь!
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и развитой системы социальных льгот. Работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы. Кроме того, мы регулярно анализируем потребности сотрудников и возможности дальнейшего развития социальных программ.
Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Программист 1С
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно оцениваете социальную поддержку сотрудников и рабочую атмосферу в коллективе. Нам действительно важно создать наилучшие условия труда и коммуникации для нашей большой команды!
Что же касается отмеченных вами недостатков: специфика деятельности нашей организации неизбежно требует соблюдения определённых норм и требований. Это часть корпоративной системы, которая имеет важное значение для функционирования предприятия. Безусловно, мы понимаем интерес сотрудников к удалённому формату работы. Однако большинство производственных и связанных с ними процессов требуют очного присутствия работников на предприятии, что необходимо для эффективного выполнения стоящих перед нами задач. Вместе с тем, мы всегда прислушиваемся к мнению наших сотрудников и активно ищем пути решения любых проблем. Ваш комментарий также может помочь нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь механосборочных работ
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить так много преимуществ работы в Корпорации. Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших работников!
Что же касается материально-технического обеспечения: безусловно, мы понимаем важность исправного оборудования и своевременного наличия необходимых инструментов и материалов. Мы систематически инспектируем производственные подразделения с целью оценки состояния оборудования, его ремонта или обновления по мере необходимости, а также работаем над качественным обеспечением производственных процессов.
Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя столько преимуществ работы на предприятии! Нам действительно важно создать наилучшие условия труда для наших работников.
Безусловно, мы понимаем важность профессионального и карьерного роста. Как вы и сказали, многое зависит от успехов и достижений самих работников. Однако заметим, мы также активно работаем в данном направлении, дабы максимально оптимизировать систему повышения квалификации, сделать её более прозрачной и эффективной. Ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Фрезеровщик
Ответ представителя компании
Рады, что работа на нашем предприятии оставила у вас исключительно положительные впечатления! Нам важно знать, что наши работники искренне ценят возможность быть причастными к проектам космической отрасли и предприятия в частности.
Спасибо за доверие и обратную связь! Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Ведущий инженер-технолог
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя так много преимуществ работы на предприятии. Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших работников!
Безусловно, мы понимаем важность комфортных условий для отдыха в течение рабочего дня. Работа по улучшению бытовой инфраструктуры предприятия проводится нами на регулярной основе. Ваше предложение обязательно будет учтено в дальнейшей работе по данному направлению!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-конструктор
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить так много преимуществ работы в Корпорации! Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших сотрудников.
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность эффективного взаимодействия между подразделениями, комфортного рабочего графика и дополнительных социальных льгот. Работа по оптимизации данных направлений проводится нами на регулярной основе, и ваше мнение обязательно будет учитываться в дальнейших нововведениях!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер по подготовке производства
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя так много преимуществ работы на предприятии. Нам важно создавать наилучшие условия труда и отдыха для наших работников!
Что же касается описанной вами проблемы: безусловно, мы понимаем важность удобства размещения личного транспорта вблизи предприятия. Работа по улучшению парковочных условий и созданию дополнительных зон - одно из важных направлений нашей деятельности. Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь-испытатель
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя так много преимуществ работы на предприятии. Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших работников!
Безусловно, мы понимаем важность комфортных условий для отдыха и возможностей поддерживать физическую активность. Мы регулярно анализируем потребности сотрудников и возможности развития корпоративной инфраструктуры. Обязательно учтём ваше предложение в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что коллеги помогли вам адаптироваться на новом месте, а организация работы оставляет положительные впечатления.
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы и качественного материально-технического обеспечения производства. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы. Кроме того, мы систематически инспектируем подразделения Корпорации с целью оценки, ремонта и обновления рабочего оборудования по мере необходимости.
Ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Изолировщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы особенно высоко оценили коллектив и многообразие рабочих задач. Уважительная и доброжелательная атмосфера в подразделениях имеет для нас большое значение.
Что же касается ваших предложений: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы, современного оборудования и комфортной корпоративной инфраструктуры. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г., и мы планируем сохранять положительную динамику. Также мы регулярно инспектируем производственные подразделения с целью ремонта и обновления оборудования по мере необходимости и анализируем возможности дальнейшего развития инфраструктуры для сотрудников.
Ваше мнение обязательно поможет нам в данной работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Специалист по планированию
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно отметили условия в подразделении, организацию питания, ДМС и социальные программы предприятия.
Что же касается заработной платы: безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной оплаты труда. В настоящий момент мы проводим комплексный анализ рынка труда и внутренних ресурсов с целью дальнейшего совершенствования системы оплаты труда. Только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Фрезеровщик
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя преимущества работы на предприятии. Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших работников!
Что же касается описанной вами ситуации: уверяем, что мы всячески способствуем поддержанию уважительной рабочей атмосферы и оптимизации внутренних коммуникаций на всех уровнях и структурах Корпорации. Спасибо, что поделились своим опытом!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-технолог
Ответ представителя компании
Рады, что за время работы на предприятии вы можете положительно оценить коллектив, социальные льготы и организацию выплат. Нам важно создавать сбалансированные условия труда, в которых сотрудники разных поколений могут обмениваться опытом и эффективно работать вместе.
Спасибо за доверие и обратную связь! Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Контролер ОТК
Ответ представителя компании
Рады, что за длительный срок работы на предприятии вы смогли выделить так много преимуществ!
Что же касается негативных факторов: безусловно, мы понимаем важность эффективной организации производственного цикла и сбалансированного распределения нагрузки между подразделениями. Работа по оптимизации внутренних производственных процессов проводится нами на регулярной основе. Ваше мнение обязательно поможет нам в достижении данных целей!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что вы высоко оценили обучение на предприятии, возможность получить рабочую профессию и разряд, а также поддержку коллектива и руководителя. Для нас важно создавать условия для быстрой адаптации и профессионального развития новых работников!
Что же касается указанного вами минуса: безусловно, мы понимаем важность комфортных условий проживания для наших сотрудников. Работа по развитию и улучшению корпоративной инфраструктуры проводится нами на регулярной основе. Обязательно учтём ваше мнение в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер-технолог 3 категории
- Местоположение. Добираться из Москвы не очень целесообразно.
- Со столовыми просто беда. Одна компания забрала все точки и предоставляет очень низкое качество еды. (информация на январь 2026)
Современному поколению приготовиться в советскому вайбу))
Ответ представителя компании
Рады, что вы высоко оценили коллектив в подразделении, активное молодёжное движение и качественную адаптацию. Для нас особенно важно, чтобы молодые специалисты получали всю необходимую поддержку и могли полноценно включаться в рабочие процессы.
Что же касается отмеченных вами недостатков: безусловно, мы понимаем важность транспортной доступности и качественного питания для сотрудников. Уверяем, что работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе. И ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Токарь
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно отметили транспортную доступность предприятия, корпоративную культуру, поддержку коллег и возможность проживания в корпоративном жилье.
Что же касается материально-технического обеспечения: безусловно, мы понимаем важность своевременного предоставления оснастки и инструмента для эффективной организации производственного процесса. Мы систематически инспектируем подразделения Корпорации на предмет наличия необходимых материалов и оборудования, а также работаем над совершенствованием процессов их обеспечения. Ваше мнение обязательно поможет нам в данной работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Слесарь-испытатель
Ответ представителя компании
Рады, что с первых месяцев работы вы положительно оценили коллектив, систему наставничества и обучения на предприятии. Нам важно, чтобы новые сотрудники получали необходимую поддержку и могли последовательно повышать профессиональные компетенции.
Что же касается условий в цехах: безусловно, мы понимаем важность исправного, современного оборудования и комфортных условий труда. Мы регулярно проводим производственные инспекции, в рамках которых оцениваем состояние оборудования и рабочих помещений, а по мере необходимости проводим ремонт и обновление. Ваше мнение обязательно поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить столько преимуществ работы на предприятии! Нам важно создавать наилучшие условия труда для наших работников.
Что же касается вашего предложения: безусловно, мы понимаем важность качественного и доступного питания для сотрудников. Уверяем вас, что работа в данном направлении уже ведётся. И ваше мнение обязательно нам в этом поможет!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер по планированию
Ответ представителя компании
Рады, что вы смогли выделить для себя такие положительные стороны работы на предприятии, как удобный график, дружный и отзывчивый коллектив, комфортные условия для отдыха и приёма пищи. Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд и становиться ещё лучше!
Безусловно, мы понимаем интерес сотрудников к удалённому формату работы. Однако должны отметить, что специфика деятельности ПАО «РКК «Энергия» и большинство производственных процессов требуют очного присутствия работников на предприятии. Это важная часть нашей корпоративной системы, обеспечивающая эффективную работу и выполнение стоящих перед Корпорацией задач.
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Фрезеровщик
Здравствуйте! Благодарим за положительный отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы смогли выделить для себя преимущества работы в Корпорации! Нам важно знать, что наши сотрудники довольны рабочей атмосферой внутри коллектива, корпоративной культурой, социальным пакетом и удобством расположения предприятия. Ваше мнение вдохновляет нас двигаться вперёд, ориентироваться на работников и становиться ещё лучше!
Что же касается минусов: безусловно, мы понимаем важность указанных вами аспектов.
Однако заметим, что специфика деятельности нашего предприятия, как и всей отрасли в целом, предполагает максимальную вовлечённость сотрудников в рабочие процессы. В связи с этим в большинстве подразделений отсутствует выбор рабочего графика - это неизбежно повлекло бы за собой снижение эффективности по важным и глобальным проектам.
Вместе с тем, мы стараемся оптимизировать другие условия труда, в том числе - транспортную доступность. Уверяем вас, что работа по данному направлению активно ведётся, и, возможно, именно ваше мнение станет определяющим в этом вопросе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Инженер ОТК
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Сожалеем, если работа на нашем предприятии оставила у вас негативные впечатления. Безусловно, мы понимаем важность конкурентоспособной заработной платы, комфортного рабочего графика и качественной адаптации новых сотрудников. Уверяем вас, что работа по данным направлениям проводится нами на регулярной основе.
В частности, только за 2025 год средняя заработная плата в ПАО «РКК «Энергия» выросла на 16,4% относительно 2024 г. Уверяем, что это только начало, и мы планируем сохранять положительную динамику во все последующие годы.
Кроме того, мы продолжаем развивать систему наставничества и адаптации новых работников: расширяем пул квалифицированных специалистов-наставников, проводим адаптационные курсы для новичков, курируем все социально-организационные вопросы в течение испытательного срока и т.д.
Что же касается рабочего графика: в данном случае всё зависит от руководителей конкретных подразделений, однако мы, безусловно, стараемся организовать наиболее оптимальные условия труда и грамотное распределение рабочих нагрузок.
Возможно, именно ваше мнение поможет нам в дальнейшей работе!
С уважением,
команда РКК "Энергия"
Отзывы по городам
Информация о Ракетно-космическая корпорация Энергия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Тяжелое машиностроение
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ракетно-космическая корпорация Энергия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ракетно-космическая корпорация Энергия для трудоустройства?
69.1% сотрудников рекомендуют компанию Ракетно-космическая корпорация Энергия для трудоустройства, на основании 580 оценок.
Какая оплата труда в компании Ракетно-космическая корпорация Энергия?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 580 оценок.
Как сотрудники Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 580 оценок.
Как сотрудники Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ракетно-космическая корпорация Энергия оценивают возможности карьерного роста на 3.26 из 5, на основании 580 оценок.
Приглашаем на работу: операторов СПУ, токарей, фрезеровщиков, слесарей МСР и других производственных рабочих.
Ждём на обучение профессиям, востребованным на современном производстве:
- Оператор СПУ,
- Фрезеровщик,
- Токарь,
- Электромонтажник,
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов,
- Слесарь МСР,
- Изолировщик.
_____________________________
ПАО "РКК "Энергия" осуществляет деятельность в ракетно-космической отрасли начиная с 1946 года - с даты образования коллектива разработчиков баллистических ракет дальнего действия во главе с Главным конструктором ракетно-космических систем и основоположником практической космонавтики С.П. Королёвым.
Сегодня ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по разработке и созданию пилотируемых космических кораблей "Союз-МС", "Орёл", грузовых космических кораблей "Прогресс", автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в некосмических сферах. В настоящее время ПАО "РКК "Энергия" объединяет:
- Головное конструкторское бюро;
- Филиал "Байконур";
- ЗАО "Завод экспериментального машиностроения РКК "Энергия";
- ЗАО "Волжское КБ".
Информация о Ракетно-космическая корпорация Энергия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Тяжелое машиностроение