Отзывы сотрудников о компании Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)

Сейчас всем на Тихвинским вагоностроительном повышают заработную плату!!! Если вы до сих пор думаете, надо вам сюда или нет, то ответ очевиден - конечно нужно! По процентам повышение окладов по моей профессии 65%, а это больше, чем в половину!!! Я по друзьям и знакомым поспрашивал, есть ли такое у кого-то, все удивляются, и говорят, что им максимум на 10% могут повысить, и то не всем... многие задумались, чтобы устроиться на завод к нам, но их пугает, что в этой отрасли не работали. Так вот если вы тоже из таких, то бояться нечего - вас научат на любую проесиию, которую вы выберете. Я решил написать этот отзыв, потому что понял, что таких, кто думает, что им тут делать нечего, много!!! А ведь все просто - вас научат и официально трудоустрят!!! При трудоустройстве предусмотрены выплаты молодым сотрудникам, иногородним, подъемные, компенсация переезда. Помимо этого есть дотации на питание для всех, бесплатное проживание в общежитии, если не хотите снимать, хотя за сьем тоже компенсация есть!!! Перерывы бы увеличить!!! Они есть, но хочется чуть больше времени) А так, в остальном все отлично!!!

Зарплата выплачивается вовремя, спецодежда, на этом все плюсы заканчиваются. Отношение руководства к рабочим, условия труда, соблюдение ТБ, улучшение микроклимата в рабочей зоне...

Белая зарплата, есть программы для переезда, столовая. Коллеги попались очень хорошие, но не начальство Литейка, работа в грязи, начал кашлять после полугода работы, отработал год и сбежал. Начальство наглое. При этом я не работал полный рабочий день в цеху, не рекомендую тратить на них время. Развозка битком

Стабильность, удобный график, высокая зарплата, дружный коллектив Коммуникация между работодателем и сотрудниками

Высокий уровень заработной платы
Быстрый набор опыта по специальности График работы
Равномерно распределить нагрузку на сотрудников одного уровня подготовки

развозки автобусами до и после работы профсоюзы не активные
одна видимость работы

Зарплата, пунктуальность Условия проживания, далеко от работы

Общежитие нормальное.
Но оплата проезда нет Оплату проезда , 3 разовое питание нужно

Сплочённость и взаимовыручка коллектива.Готовы всему научить.ДМС.
Компенсация питания.Корпоративная развозка.Компенсация переезда и проживания. Улучшить условия труда.Замена оборудования.Зарплатные ожидания слишком малы.

Все четко. Автобусы ходят. График работы удобный. Руководители адекватные, строгие, но справедливые. Условия хорошие, отдельные раздевалки, душевые. В столовых толпы нет. Соблюдай правила, делай свою работу на отлично, и тогда будет все о кей. Например, наставничество.

Близость к дому, достойная оплата труда, график работы, возможность показать себя, Сократить бюрократическую деятельность,

Спасибо, что Вы есть
Приезжайте, не бойтесь.
РЕКОМЕНДУЮ
1.Чистое предприятие.
2.Высокая оплата труда.
3.Забота о сотрудниках.
(Питание, жилье, проезд - за счёт предприятия.) Снабжение инвентаря.
Преобретите, пожалуйста, рассееватели для песка.
В гололедицу женщины и мужчины вынуждены на себе таскать ведра с влажным песком.
Сотрудники будут очень Благодарны Вам

Стабильность. Постоянный доход. Доход без изменений. Рост сомнительный. Есть руководители, которые пользуются своим положением. Понебратские отношения.

Стабильный заработок,выплаты всегда вовремя,возможность обучения на новые специальности,есть подработки,различные графики работы. Качество спецодежды и оборудования

Развозка до места работы.Дотация на питание. Быстрое трудоустройство , бесплатная медкомиссия . Помощь в подборе профессии Немного потеплее бы рабочую форму , так как зимой очень холодно.

Нормальный график работы, своевременно выплачивает зарплату лояльность руководства Рабочее место, повышение зарплаты

Близко к дому. Столовая хорошая. График устраивает. Относительно чистые цеха Зарплата маленькая по сравнению с похожей работой, но в других городах

Стабильный и своевременный доход, официальное оформление, удобный график Рабочее место, условия дороги до работы

Близость к дому, график, оплата питания, спецодежда сотрудников, развозка Коммуникабельность руководителя

Стабильность график обучение Нет помощи с жильём. Оплата отпускных не по среднему,как везде, а только лишь голый оклад это почти в два раза меньше положенного

Оплата во время, максимальная задержка выходные на которые выпало 10 и 25 число Выделить больше на питание которые не вычетают из ЗП, хотя бы частично оплачивать дорогу.

Близость к рабочему месту, бесплатный проезд до рабочего места Коммуникацию между сотрудниками

Платят неплохо и вовремя. Большие и довольно вкусные обеды. Очень достойное общежитие квартирного типа, правда тут как повезет... Давать хотя бы один выходной в месяц для вахтовиков. Обучать с нуля, а не бросать на неквалифицированную и зверски физически тяжелую работу. Обозначать перспективы карьерного роста и выгоды длительного сотрудничества с предприятием. Ну и естественно не забывать индексировать зарплату, с нынешним то уровнем инфляции

Близость к дому рабочий график хорошо кормят
Транспорт до дома Закупить новую технику

Свобода выбора графика, близость к дому, компенсация обеда, спецодежда, жильё. Комуникацию между сотрудниками.

График, недалеко от дома и сама работа нравится и хорошо если работа в помещении Например чтобы был удобный график

Прислушиваются к просьбам о смене графика. Хорошее сварочное оборудование . Отношение к персоналу . Обуродование местами подлежит полной диагностике или же замене , не исправность их влияет на качество.

Доставка до работы и домой. Компенсация затрат на питание. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Отношение руководства к подчинённым.

Удобный график,хорошие условия труда.
Хороший коллектив и руководство. Уровень заработной платы

Предоставляют жилье и столовую,развозку на работу и с работы Зарплаты да так что бы не приходилось подробатывать что бы заработать больше,не экономить на столовой