Силовые машины, Акционерное общество: отзывы о работе на должности Инженер

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и оценку! Мы рады видеть проактивную позицию наших сотрудников, которые готовы предлагать свои идеи по улучшению работы компании.
Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Мы увеличиваем зарплату и улучшаем программу благополучия, это не только жилищная программа, но и ДМС, и фонд медицинской помощи, детский отдых, фиксированная цена обедов и многое другое.

Прямо сейчас завершается годовая кампания, которая так и называется "Обратная связь 360". В нем участвуют все руководители и специалисты, проработавшие в компании более 3-х месяцев.
Она является одним из основных инструментов развития и источником знаний о себе, своих сильных сторонах и областях для развития. Этот тот случай, когда надо к оценке подходить не с формальной стороны, а по существу.

С уважением, команда "Силовых машин".

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и оценку! Мы рады видеть проактивную позицию наших сотрудников, которые планируют свое развитие, готовы расти вместе с компанией. Компания ценит сотрудников, которые готовы решать сложные и нестандартные задачи.

Прямо сейчас завершается годовая кампания, которая так и называется "Обратная связь 360". В нем участвуют все руководители и специалисты, проработавшие в компании более 3-х месяцев. Это отличный способ дать обратную связь своим коллегам из других отделов и получить свою.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и оценку! Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников: индексируем зарплату, совершенствует жилищную программу, расширяем ДМС, создали фонд медицинской помощи, компенсируем детский отдых, в столовых фиксированная цена обедов и многое другое. Надеемся, что сотрудники видят эти усилия и ценят свои рабочие места.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий и добрые слова! Больше 5 лет - это значительный срок работы, спасибо, что вы прошли его вместе с компанией. Мы рады, что вы со своей стороны оценили усилия компании по созданию системы мотивации и комфортной среды для своих сотрудников. «Больше, чем работа!» для нас не слова и лозунги, а программа, наполненная содержанием.

Мы рады, что наши сотрудники ценят интересные и сложные задачи и проекты, у которые есть и обратная сторона. Созданием независимого производства российских турбин на основе отечественной конструкторской документации и по российской технологии – сложная работа, но ведь интересная и почетная! От каждого нашего сотрудника зависит энергетическая безопасность страны.

С уважением, команда "Силовых машин".

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Компания заинтересована в сотрудниках, которые готовы трудиться и развиваться вместе с ней. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом создать развивающую среду и улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Созданию полноценной системы наставничества тоже уделяется много внимания, т.к. это один из лучших способов передачи знаний и адаптации на рабочем месте.

То, что с вашей стороны выглядит сплошной бюрократией, со стороны компании – необходимый контроль за производственными процессами. Мы работаем над тем, чтобы бюрократии было меньше.

С уважением, команда "Силовых машин".

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и оценку! Мы рады видеть проактивную позицию наших сотрудников, которые планируют свое развитие, готовы расти вместе с компанией, понимают, что переработки - обратная сторона интересных и масштабных задач. Мы стараемся создать условия для самореализации работников, поддерживаем, помогаем.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Спасибо, что вы отметили позитив в работе, и это не только уровень зарплаты, но и программа ДМС, отпуск в летнее время, фонд медицинской помощи, детский отдых, фиксированная цена обедов и многое другое. Совершенство в улучшении условий труда – бесконечный процесс.

Да, работа к компании требует многих знаний и опыта. Созданием независимого производства российских турбин на основе отечественной конструкторской документации и по российской технологии – сложная работа, но ведь интересная и почетная! От каждого нашего сотрудника зависит энергетическая безопасность страны.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик! Спасибо, что вы отметили то хорошее, что было на вашем рабочем месте. 5 лет - это солидный срок работы на одном месте. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом улучшить жизнь и благополучие сотрудников. Надеемся, что тот профессиональный опыт, который вы приобрели на заводе, вам пригодится в дальнейшей трудовой деятельности.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Компания заинтересована в сотрудниках, которые готовы трудиться и развиваться вместе с ней. Мы стараемся создать не только хорошие условия труда, но и в целом совершенствовать корпоративную культуру, которая способствует развитию. Добиться всего своих трудом реально и почетно - это одна из ценностей компании.

Мы работаем над тем, чтобы бумажного документооборота было меньше, и он в целом проходил быстрее.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик! Мы рады, что наши сотрудники ценят интересные и сложные задачи и проекты, у которые есть и обратная сторона. Созданием независимого производства российских турбин на основе отечественной конструкторской документации и по российской технологии – сложная работа, но ведь интересная и почетная! От каждого нашего сотрудника зависит энергетическая безопасность страны.

Ответ представителя компании

Спасибо за отклик! Согласны, интересных и нестандартных задач у нас много, так что для роста есть множество возможностей. Надеемся, что вы чувствуете себя членом большой команды, работающей над исполнением крупных проектов и программ, направленных на развитие энергетики страны.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв! Если плюсы от работы на «Силовых машинах», предприятии с пропускным режимом и графиком работы, перевешивают фриланс и свободный график, то, значит, мы неплохо поработали над программами мотивации сотрудников.
Проблема с кадрами сейчас есть у всех промышленных предприятий, рады, что нам удается быть на высоте. Вам спасибо за работу, нам нужны активные, открытые и вовлеченные сотрудники.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Мы рады видеть проактивную позицию наших сотрудников, которые планируют свое развитие, готовы расти вместе с компанией. Мы стараемся создать условия для самореализации работников, поддерживаем, помогаем. Рады, что вы с нами! Спасибо вам!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и добрые слова! Вы правы, мы стараемся создать условия для самореализации работников, мотивируем их для развития, поддерживаем, помогаем. Рады, что вы с нами!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий и добрые слова! 4 года – это значительный срок работы, спасибо, что вы прошли его вместе с компанией. Мы рады, что вы со своей стороны оценили усилия компании по созданию системы мотивации и комфортной среды для своих сотрудников. «Больше, чем работа!» для нас не слова и лозунги, а программа, наполненная содержанием.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Мы согласны, что «Фабрика идей» очень драйвовый проект, который реализует принципы win-win, в подобном сотрудничестве заинтересована и компания, и сотрудники. В нашей команде нужны профессионалы, люди неравнодушные и заинтересованные в том, чтобы компания работала лучше.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и добрые слова! Да, первое место работы после вуза во многом предопределяет карьерный путь человека. Надеемся, что вы всегда будете гордиться теми проектами, к которым приложили руку.
Мы тоже не стоим на месте, постоянно совершенствуемся: повышаем зарплату, улучшаем условия труда, делаем более привлекательным социальный пакет. Наша программа благополучия "Больше, чем работа!" является одной из лучших среди промышленных предприятий.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и за то время, что вы отработали в нашей компании! Вы правильно отмечаете, что соблюдение правил безопасности и охрана труда – наш приоритет. А еще слова «Больше, чем работа!» для нас являются руководством к действию. Мы повышаем зарплату, развиваем нашу программу благополучия, создаем комфортную среду на предприятии (приводим в порядок бытовые помещения, обновляем станочный парк, обеспечиваем всех качественной современной спецодеждой).

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик! Спасибо за ваши добрые пожелания и оценку. Жаль, что вы приняли решение покинуть компанию. Мы надеемся, что ваше решение может измениться и вы вновь станете частью нашего коллектива уже с новым опытом. Ждем возвращения! Мы тоже меняемся, компания развивается, мы улучшаем условия труда и программу благополучия, регулярно повышаем зарплату и платим ее всегда вовремя. Возвращайтесь сами и приводите своих друзей! Успехов вам!

Ответ представителя компании

Спасибо вам за отклик! Очень жаль, что после стольких лет совместной работы, вы приняли решение уйти в свободное плавание. Очень рассчитываем, что вы вернетесь к нам уже с новым опытом. Возвращайтесь! Мы тоже не стоим на месте, постоянно совершенствуемся. Мы повышаем зарплату, улучшаем условия труда, делаем более привлекательным социальный пакет. Наша программа благополучия "Больше, чем работа!" является одной из лучших - это ДМС, жилищная программа, детский отдых и многое другое.

Ответ представителя компании

Спасибо за комментарий и добрые слова! У нас, действительно, созданы условия для поддержки сотрудников. Мы увеличиваем зарплату и улучшаем программу благополучия (это не только жилищная программа, но и ДМС, детский отдых, фиксированная цена обедов и многое другое), мы ремонтируем бытовые помещения, обновляем оборудование и инструмент, выдаем современную качественную спецодежду. Для нас тоже был бесценный опыт нашей совместной работы с вами на протяжении прошедших четырех лет. Надеемся, что вы примете решение вернутся и мы продолжим начатое, а с вашим новым опытом сможем добиться еще больше!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик! Нам тоже очень жаль, что вы вынуждены были покинуть компанию. Очень надеемся, что обстоятельства позволят вам вернуться. В нашей команде нужны профессионалы, люди неравнодушные и заинтересованные в том, чтобы компания работала лучше. Возвращайтесь! Мы, на самом деле, делаем все, чтобы сотрудники гордились компанией. Это и зарплата, и программа благополучия (ДМС, медицина, детский отдых, полноценные обеды по фиксированным ценам, подарки к праздникам, жилищная программа и многое другое), и улучшение условий труда, и спецодежда, о которой вы вспоминаете, которая, на самом деле, сейчас качественная и современная.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Очень жаль, что вы приняли решение покинуть компанию. Вы правильно пишете, что у нас прекрасный коллектив, работать здесь одно удовольствие. Мы стараемся создать все условия, чтобы все сотрудники находили здесь для себя возможности для развития и самореализации. Мы повышаем зарплату и развиваем нашу программу благополучия "Больше, чем работа", приводим в порядок бытовые помещения и обеспечиваем всех качественной современной спецодеждой, чтобы сотрудники могли работать комфортно. Ваше предложение по срока будем рассматривать с учетом специфики профессий. Всегда стараемся идти на встречу сотрудникам. Надеемся, что вы тоже примете решение вернутся! Возвращайтесь!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик и добрые комментарии! Жаль, что по семейным обстоятельствам вам пришлось покинуть нашу компанию. Очень рассчитываем, что вы сможете вернутся назад. Удачи во всем!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отклик! Очень жаль, что вы, как профессионал своего дела, вынуждены были поменять место работы по личным обстоятельствам. Коллектив для нас как одна семья, поэтому мы будем ждать вашего возвращения и надеется, что вы продолжите через какое-то время работать вместе с нами.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Уверены, что вместе сможем улучшить работу в нашей компании.

Ответ представителя компании

Спасибо! Для нас важно мнение таких сотрудников, как вы. Люди, которые отработали 9 лет, как вы, хорошо знают особенности нашего коллектива. Надеемся на ваше активное участие и вовлеченность и дальше, чтобы компания продолжала развиваться!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Жаль, что вы приняли решение покинуть нашу компанию. Как раз сейчас такие люди, как вы, очень нужны, чтобы помочь сделать наш коллектив еще дружнее, наладить взаимопонимание. Надеемся, что в какой-то момент вы примите решение вернутся и с новым опытом поможете и своему родному коллективу решить текущие вопросы. Ждем, возвращайтесь!

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Приятно, что вы обращаете внимание на положительные моменты в жизни нашей компании.

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш комментарий! Для нас важно, чтобы профессионалы смогли реализоваться в компании. Мы стараемся создать комфортную, конструктивную обстановку. Возможно, вы рассматриваете возвращение в родной коллектив. Мы всегда готовы принять вас! Уверены, с новым опытом получится больше!