Найдено: 453 из 20 781 отзыва
По специальности «Ведущий специалист по урегулированию задолженности»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
453 отзыва
312
91
60
16
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, дмс, знакомство с людьми, обучение банковским процессам
Что можно улучшить?
Руководство, приезжают к людям которые день за днём работают по едят 2 дня и в итоге такие руки диктуют как всем работать другим, а сами не разбираются в этомНе сильно большая зарплата, морально тяжёлая работа, руководство с голливудской улыбкой
Преимущества и льготы
Специалист колл-центра
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится?
Понравилось все, было хорошее обучение, руководитель отзывчивый
Что можно улучшить?
Было всё на высшем уровне, улучшение не требует
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Коммуникабельность, общительность, помощь в работе, объяснение ошибок
Что можно улучшить?
Установленный график работы, график отпусков выбирать и отдыха побольше
Преимущества и льготы
Специалист отдела телемаркетинга
Воронеж,
ноябрь 2024
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность выбора графика, уютный офис
Что можно улучшить?
Перенести офис в более удобное месторасположение
Преимущества и льготы
Специалист контакт-центра
Самара,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора графика. Работа полностью по ТК. Удаленная работа. Отличные условия труда, коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор контактного центра
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Офис оснащен всем что можно и зоны отдыха, и столовая и спортивный зал
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников Временные рамки обслуживания клиентов, новичкам особенно тяжело выполнять поставленные планы
Увольнение очень затруднительно, с различными встречами с вышестоящим руководством (почему и зачем ты не хочешь продолжать работать и тд)
Преимущества и льготы
Специалист регионального контактного центра
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Офис находился рядом с домом, обещали многое на собеседовании
Что можно улучшить?
Убрать множество штрафов или повысить хотя бы ЗП!
Специалист контактного центра
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работать было комфортно. Все условия для этого были. И в команде и по деньгам. И было понятно, что делать для того, чтобы вырасти. И было понятно, что это возможно. Просто сама задача оказалась для меня сложной.
Что можно улучшить?
Не настолько хорошо помню все детали, чтобы вносить предложения.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист контактного центра
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошая заработная плата, отличный коллектив. Не далеко от дома
Что можно улучшить?
График работы Условия для отдыха, сделать нормальным дмс
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Ставрополь,
ноябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, поддержка на всех этапах, множество возможностей для обучения как по своему направлению, так и в других различных сферах
Что можно улучшить?
Оплата труда, отношение к сотрудникам, клиентоцентричность - это хорошо, но не всегда, график изначально 2/2 а в итоге от и 2/1/2 и 3/1/2 и 3/2/3, график иногда может резко и без предупреждения меняться
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Волгоград,
ноябрь 2024
Что нравится?
Прекрасные условия работы! Самый лучший коллектив! Весь соц.пакет и хорошая зарплата!
Что можно улучшить?
Ни чего улучшать и не стоит. Сбер прекрасен!
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Омск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, хорошее обучение, есть столовая, достаточно комфортный офис
Что можно улучшить?
Обед за счёт работодателя, повышение зарплаты, адекватные критерии оценки работы специалистов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивый руководитель, обучение при трудоустройстве есть
Что можно улучшить?
Обучение более подробное, качество труда, более открытая система премирования
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист контактного центра
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Руководство прислушивается к пожеланиям про график, с командами всегда проводятся какие-то общие тесты, игры групповые, разборы звонков, чтобы все учились на чужих ошибках.
Что можно улучшить?
повыше бы зарплату, побольше свободы в плане отпусков, т.к. отпуск тебе как "поставят", так и пойдешь, редко что можно запланировать, либо только меняться отпуском с другим сотрудником
Преимущества и льготы
Менеджер по организации и развитию новых каналов продаж по сложным продуктам
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Престижная работа, отлаженная система наставничества, стабильный доход.
Что можно улучшить?
Планирование рабочего времени сотрудника. Задач к выполнению больше чем рабочего времени. Не смотря на верный тайм менеджмент.
Преимущества и льготы
Оператор ЕРКЦ
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень чистое,комфортное,место работы, дружный коллектив, квалифицированное обучение, приятные руководители.
Что можно улучшить?
Работа Оператором ЕРКЦ очень морально тяжелая, тут либо увеличить зарплату в 50%, либо уменьшать процент обработки звонков, или сокращать график, морально тяжело.
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Ставрополь,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличное руководство, дружный коллектив. ДМС, бесплатные подписки на свои сервисы
Что можно улучшить?
Все отлично, отработала 6 мес- все устраивало
Преимущества и льготы
Специалист call-центра
Омск,
август 2024
Что нравится?
Своевременная заработная плата, стабильность компании. Хорошие и отзывчивые наставники.
Что можно улучшить?
Условия труда: график работы, график рабочего дня.
Преимущества и льготы
Главный специалист контактного центра
Волгоград,
август 2024
Что нравится?
Различный график, день/ночь/развоз, 2/2,5/2,3/3Разные подразделения, всегда можно сменить направление работы
Наличие доп смен за двойную оплату
Что можно улучшить?
Требования к показателям меняются слишком часто, не успеешь адаптироваться к одному показателю, как уже придумали другой, более важный Но и предыдущий никто не отменял
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Москва,
август 2024
Что нравится?
Надёжность, стабильность, зарплатаВозможность карьерного роста. Лояльность к возрастным параметрам.
Что можно улучшить?
Все хорошо.
Преимущества и льготы
Специалист отдела call центра
Омск,
август 2024
Что нравится?
Масштабность, обучение. Столовая, чистота в офисе. На этом все.
Что можно улучшить?
Узкая направленность проектов, возможность вырасти, только для избранных, низкие заработные платы и при всем желании не повлиять на них. Чтобы вырасти надо проработать лет 10 и стать одним из тысяч. Любят рассказывать истории успеха .Найдут способ уменьшить заработную плату системой обнуления коэффициентов, четкого и внятного нет ни у кого понимания, что есть премия из чего она, нет конкретики, формула есть, цифр нет. Потолок 30-35 тысяч. Это смешно.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Волгоград,
август 2024
Что нравится?
Удаленка, хороший коллектив и руководство. Официальное трудоустройства и возможность роста
Что можно улучшить?
Зарплата и всё наверное. Остальное хорошо
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Ставрополь,
июнь 2024
Что нравится?
возможность работы удаленно, да и более сказать нечего так то
Что можно улучшить?
условия работы, более гибкий график, больше интересных вакансий
Преимущества и льготы
Старший специалист КЦ
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Всё хорошо, есть хорошее обучение, карьерный рост, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата повыше.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, очень часто идут на встречу . Зарплата достойная
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы для более широкого спектора должностей
Преимущества и льготы
Специалист контакт-центра
Омск,
июнь 2024
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, места для отдыха, есть психолог, качественное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Омск,
май 2024
Что нравится?
Комфортные условия труда, разнообразные места отдыха и приема пищи, профессиональное обучение, престиж организации, высокая зп. Стабильность
Что можно улучшить?
Тяжело морально, карьерный рост достойно сложный.
Преимущества и льготы
Специалист отдела телемаркетинга
Самара,
май 2024
Что нравится?
Выбор офиса,удобный график,стабильный доход и индексация заработной платы,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка,добавить тренинги для сотрудников
Преимущества и льготы
Оператор контакт-центра
Омск,
май 2024
Что нравится?
Стабильный доход, скидки и предложения для сотрудников👍👍👍👍👍👍Классный коллектив, организация корпоративных мероприятий на высоте
Что можно улучшить?
Парковку сделать больше для сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист контактного центра
Казань,
май 2024
Что нравится?
Забота о сотрудниках,дмс,прекрасные места отдыха,грамотно выстроенная система наставничества
Что можно улучшить?
Работала недолго,не нашла недостатков
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 781 оценки.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 781 оценки.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 781 оценки.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 781 оценки.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор