Найдено: 125 из 20 814 отзывов
По специальности «Менеджер направления в отдел кредитных продуктов и процессов (Малый бизнес)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
125 отзывов
87
20
15
5
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Финансовый менеджер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Хороший офис и бренд Достаточно неплохие зарплаты
Есть бонусы
Что можно улучшить?
Work life balance Корп культура-ужасная
Большинство работают бесцельно, раз кто-то за это платит.
Никому не нужно улучшать или облегчать процессы. Все и так сойдет. Даже погружаться в свои задачи люди не хотят. Тем более-продуктивного взаимодействия.
Условия для роста-угождать самомнению руководства и давать тешить самолюбие за твой счет :)
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Асбест,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа с людьми , понятность должности , видно что нужно сделать для повышение зп
Что можно улучшить?
Руководитель продвигает только своих знакомых , постоянно говорит на повышенном тоне
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность. Хороший соц пакет. Удобное местоположение. Карьерный рост. Удобный график
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата. Увеличить время на обед. Форма более современная. Лучше принтеры
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Великий Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство. Работа связанна с постоянным выполнением плана, на каждый день план по подключению определенных услуг, и выполнению задач.
Работа с людьми и нужно иметь хороший уровень стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Больше зп, времени на отдых и убрать или сократить план
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Наличие ДМС (хотя откровенно говоря клиники, которые в него включены самые простецкие/дешевые), системность, льготное кредитование сотрудников.
Что можно улучшить?
Руководство, оплату труда, систему мотивации персонала. Не только в финансовом смысле, но и в морально-этическом плане
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Конкурентноспособные условия оплаты труда. Рейтинг. Условия труда
Что можно улучшить?
Устранение текучести
Преимущества и льготы
Главный специалист финансового отдела
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится?
Поддержка сотрудников, ежегодный пересмотр окладов, специальные предложения для сотрудников
Что можно улучшить?
Расширение возможных должностей для попадания в кадровый резерв
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению зарплатых проектов
Челябинск,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отличный коллектив, возможность поехать в мрию
Что можно улучшить?
Стабильность, работать и не боятся сокращения. Усовершенствовать компьютеры
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт СберПервый
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Комфортные условия труда, широкая сеть офисов, хороший ДМС, контроль над своими KPI
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, конкурентный доход, корректное распределение обязанностей в соответствии с должностью
Преимущества и льготы
Инвестиционный менеджер СБ1
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Доход выше среднерыночного. Технические средства ( компьютер, телефон и др. ) высокого качества
Что можно улучшить?
Оборудование рабочего места: заменить мебель и провести косметический ремонт помещений
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Все хорошо, все белое и зарплата конкурентноспособная. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Вернуть квартальные премии, а так в принципе все нормально
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Волжск,
апрель 2024
Что нравится?
Адекватный руководитель, система наставничества, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия отдыха, коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Инвестиционный менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Прекрасный работодатель, дает все возможности для карьерного роста и развития, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
К сожалению, практически не предоставляются возможности работать удаленно. Это единственный минус
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Финансовый эксперт
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
ДМС, годовой бонус, корпоративная культура, принадлежность к огромну сообществу профессионалов
Что можно улучшить?
Система премирования, система образования плановых kpi, открытость
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Краснодар,
февраль 2024
Что нравится?
Постоянное развитие , рост , оплата труда, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Братск,
февраль 2024
Что нравится?
График работы, стабильность, заработная плата, соц. пакет, ДМС, 13 з/п
Что можно улучшить?
Система наставничества, клиентоориентированность.
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Умение мотивировать своих работников.В данной сфере всегда есть командный дух.
Что можно улучшить?
Позволять своим работникам подниматься по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
В Сбере нравился стабильный доход, премии, оформление с первого дня по ТК РФ, выплаты не задерживали, бонусом была подписка на Прайм +, так же часто проходили различное обучение.
Что можно улучшить?
Прохождение обучения которое нам выдавали нужно сделать во время рабочего процесса, как в других компаниях, а не так, что едешь с работы уставший, а тебе ещё до завтра нужно поучиться 1,5 -2 часа.
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Челябинск,
январь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив , близко с домом , приемлемая ЗП
Что можно улучшить?
Убрать дрескод если ты не взаимодействуешь с клиентами , более современное оборудование.
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
В работодателе нравится все, З/п вовремя, коллектив, работу знаю, поэтому и не меняю.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Старший специалист сопровождения брокерских операций на финансовых рынках
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
близость к дому, дружный коллектив
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удобство в расположении, социальные гарантии, своевременность выплаты заработной платы , обучение
Что можно улучшить?
Требования к выполнению плана
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность обучаться, развиваться, как и от коллег, так и от контента представленного в системах. Хороший доход и премии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, эмпатия, уважение, доверие. Очень частые переработки
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Пятигорск,
октябрь 2023
Что нравится?
Стабильный уровень дохода , отличное программное обеспечение
Что можно улучшить?
От профсоюза давать возможность на отдых , а также отдых в Мрия бесплатно , сотрудникам , проработавшим от 5 лет .
Преимущества и льготы
Специалист по Финансовым рынкам
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Развитие. Инновации . Технологии . Новейшие знания. Постоянный рост.
Что можно улучшить?
Мотивационную структуру .Спорт.
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Мурманск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, множественное количество отделений, сплоченный коллектив, понимание со стороны руководства, помощь начинающим.
Что можно улучшить?
Уменьшить время «застывания» на одном рабочем месте, обращать внимание на старания работников и присматриваться к кадрам, которые делают всё для продвижения по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Орел,
сентябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия работы, социальный лифт
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты и премии без задержек. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, нормировать график работы, а также отпуска, поменять программное обеспечение на современное, обеспечивать сотрудников необходимыми для работы Канц.товарами, бумагой. Начать ценить своих сотрудников с опытом работы и помогать в продвижении по карьерной лестнице. Начать уже обучать как действующих сотрудников, так и новичков(особенно!) а не требовать с них сразу же продаж, без нужды знаний.
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Красноярск,
сентябрь 2023
Что нравится?
График, местоположение
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным, достоверность и скорость информирования сотрудников об изменениях
Преимущества и льготы
Финансовый консультант
Тюмень,
август 2023
Что нравится?
Отзывчивый,понимающий,доходчиво выдает информацию. Всегда старается быть в курсе всех событий в коллективе,чтобы в нужный момент помочь!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 814 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 814 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 814 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 814 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор