Уборное место расположение офиса, конкурентный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым, правильная постановка задач, четкое разграничение функционала/обязанностей между сотрудниками компании, систему оценивания трудовой деятельности.
Относительно филиала СРБ: стабильность, лояльное отношение к совмещению с учёбой, регулярное премирование, неплохое техническое оснащение, отличная столовая
Что можно улучшить?
Возможности к перемещению между отделами и более быстрому росту, сократить отдел взыскания задолженности с физиков и полностью автоматизировать эту работу (постарайтесь избежать трудоустройства в подобный отдел - там лишь стагнация и уныние). А самое главное - добавить удаленку - с такой работой просиживание штанов в офисе бессмысленно.
Компания очень хорошая, все обязательства выполняет, никакого обмана, условия для работы от канцелярии до обеленной зоны- на высшем уровне, много активностей и плюшек
Что можно улучшить?
ЗП оставляет желать лучшего, но в среднем по году, выйдет среднее по городу, в котором работаете
Парковка, дружный коллектив, наличие столовой, спортивный зал, дмс
Что можно улучшить?
Руководство, не обладающее руководящими способностями, не способное логически и рационально принимать решения, не разбиравшееся в людях, получившее должность благодаря стажу работы. Отсутствие карьерного роста, ухудшение и усложнение рабочих условий при стабильно низкой зарплате.
Прекрасное место работы для начала трудовой деятельности. Хорошие спортивные и культурные мероприятия,которые можно посетить. Можно получить много знаний и опыта,отличные условия и коллектив.
Что можно улучшить?
Перемещения между отделами. Корректное отношение руководства к сотрудникам.
Рост заработанной платы.
Уровень дохода, грамотное руководство, хорошая система наставничества, хороший офис, спортзал в офисе банка, ДМС, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Доступность карьерного роста, увеличить количество сотрудников, работающих удаленно.
Месторасположение офиса в центре города, удобная транспортная развязка, офис оснащен всем необходимым, большая зона отдыха, автоматизированный рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, которая совершенно не конкурентноспособная на рынке труда. Процесс работы автоматизирован, но при этом часть обязанностей совершенно бесполезны. Сотрудник тратит часть рабочего времени на те обязанности которые никому не нужны. Руководителю постоянно нужно доказывать что много работы, словно он сам этого не видит. Отсутствуют парковочные места для сотрудников.
Увеличить зарплаты для юрисконсультов. Зарабатывать в банке 52 000 рублей в 2024 году, тем более в СПб - это не тот уровень дохода, который соответствует такой крупной финансовой организации.
Отличная команда, работа четко организована, есть возможности профессионального и карьерного роста. Есть все возможности расти профессионально и личностно.