СБЕР: отзывы о работе на должности
Руководитель офиса

Невероятный буст в развитии. Хочешь двигаться вперёд и развиваться-вот тебе все инструменты для этого. Снизить архаичность. Сбер это не сберкасса,не все готовы это принять и меняться,становиться легче.

Удобный график, возможность самостоятельно подбирать команду, возможность роста для новичков Убрать двойные стандарты

Стабильность в зарплате, выплата годового бонуса, коллектив, работа Отношения руководства к своим подчиненным

Условия труда, стабильность в выплате зарплаты и бонусов, регулярная индексация Часто меняется система мотивации не в пользу сотрудника

Близость к дому, стабильность и понятность зарплаты и вознаграждений Карьерный рост, обучение другим направлениям

Стабильность, честность, возможность карьерного роста, отличный коллектив Ничего, все устраивало, смена работы случилась из за переезда в поселок, там отсутствовал данный банк

Своевременная оплата труда, без задержек , хороший соц пакет , возможность заниматься спортом бесплатно , для начинающих очень хороший старт , хорошая школа для развития навыков продаж и коммуникации с клиентами . Защита сотрудника ,т.е изменить подход позиции банка.

Стабтльность, заявленный уроаень дохода Условия отдыха, дмс, что очень важно

Условия работы,стабильность, технологичность, возможность обучения Подход к постановке целей

Доход, система банка без скрытых нюансов, карьерные возможности внутри компании. Жесткий спрос за продажи в любом отделе, долгие переходы на нововведение.

Стабильный доход, ДМС Прозрачность мотивации

Достойная и своевременная оплата труда, соц. пакет, возможность постоянно развиваться и реализовываться. Отношение руководства к подчиненным(недостаточно наставничества, поддержки, помощи)

Стабильность выплаты заработной платы, при наличии определенных личных качеств возможность карьерного роста Условия труда (техническое оснащение), условия отдыха (исключить предоставления всякого рода отчетностей во вне рабочее время, а так же постановки задач, выполнять которые нужно в личное время). Планы драконовские и будьте готовы к тому, что работодатель будет максимально усложнять требования для их исполнения. Сотрудники беззащитны перед всеми: и клиентами и руководителями

Стабильность, возможности для роста Коммуникации с руководством

Стабильность и соц программы для сотрудников, возможность перевода в любую точку страны Заработная плата не конкурентоспособная, а требования как у космонавтов

Много знаний и навыков, много нововведений, которые облегчают работу Работу с командой, мотивацию, отношение к сотруднику

Надежный работодатель, амбициозное руководство, сложные и интересные задачи Уровень дохода в сравнении с рынком уступает.

Стабильный заработок, возможности карьерного роста. Возможность увеличивать свой доход, доступ к огромному количеству обучений Неоднозначная обратная связь от руководства с зависимости от уровня руководства

Все стабильно и понятно.Есть прозрачный карьерный рост.Много разных направлений. Распределение премий годовых.Обучение и развитие.Формирование планов.

Современные технологии, очень здорово отработаны все процессы Формы контроля с вертикали

Стабильность в выплате заработной платы ,конкурентная зп, ДМС, Контроль с уровня высшего руководства

Возможность смены локации в зависимости от проживания. Предложение продуктов которые лидируют на рынке. Снизить плановые показатели

Замечательный коллектив, хороший руководитель, возможность развиваться Необходимо сохранять рабочие места и опытных сотрудников. После очередных сокращений очень увеличилась нагрузка на сотрудников, из-за этого очень страдает клиентский путь.

Надежность, стабильность Отпуск сотрудников, премирование

Условия оплаты и график, коллектив, условия труда, уровень заработной платы, Руководство , не ценят людей

Доход, условия работы, готовы найти офис рядом с домом. Возможность заработать на начальном этапе, сразу после вуза Надо работать в одном направлении руководству и сотрудникам.

Все прозрачно, самый крупный банк, все инструкции прописаны, наставничество Заинтересованность руководителей в сотрудниках

Соцпакет в целом, условия в офисе , местоположение офиса, программное обеспечение Взаимоотношения с руководством

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Средний заработок Слишком большая нагрузка.

Стабильный доход. Орг.техника всегда в хорошем состоянии , помещение чистое, есть кондиционеры, коллектив хороший. Есть комната отдыха. Уменьшить обязанности руководителя.