Найдено: 22 из 20 862 отзывов
Менеджер зарплатных проектов
Очистить фильтры
СБЕР: отзывы о работе на должности Менеджер зарплатных проектов
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
22 отзыва
13
5
3
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер зарплатного проекта
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, пакет возможностей Сберпрайм, корпоративный ДМС, ипотека для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, четкость поставленых задач и возможности ее выполнения
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Современный офис в центре Москвы,руководитель ,который вырос в этой компании, прекрасная столовая и наличие мест для обеда,огородное количество развивающих курсов и возможностей для самообучения
Что можно улучшить?
Наставничество и взаимодействие внутри команды в которой ты работаешь, сделать более прозрачной оплату труда (каждый месяц разные цифры,почему до конца так и не стало понятно),оплата учебного отпуска.
Преимущества и льготы
Менеджер зарплатного проекта
Москва,
август 2024
Что нравится?
Отличные рабочие места с людьми которые знают, что они делают и для чего
Что можно улучшить?
Оплата труда , больше пространства для работы в плане полевых выездов и возможности мобильности корпоративного транспорта
Преимущества и льготы
Менеджер зарплатных проектов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Вовремя поступление зп, масштабы, корпоративные мероприятия спортивные
Что можно улучшить?
Уровень руководителей, абсолютно не умеют общаться с людьми, не видят решений проблемы, только все сделать под отчет,спрятать текучку и тд, многие случайно попали на эту должность и топят даже своих, многое в продажах развалено и катится в низ, к сожалению это во многих городах
Преимущества и льготы
Менеджер зарплатных проектов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Надежность, доход, соц пакет, бренд, покрытие банка, узнаваемость, продукты банка.
Что можно улучшить?
Без коментариев. Всё там хорошо. Банк не стоит на месте, непрерывно развивается.
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Новосибирск,
январь 2024
Что нравится?
Приятный офис, хорошая внутренняя система обучения базовым принципам компании, удобный график + все бонусы сбера пакетом
Что можно улучшить?
Нужна более эффективная система наставничества, которая, будет иметь свои стандарты, обязательные пункты и тоже аттестацию. Говорю об этом, потому как на некоторые вопросы так и не были найдены ответы)И очень не хватает корпоративной парковки, но это уже придирка)
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда. График работы с 8.30-17.30, для меня был удобен.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с отделами и отношение вышестоящего руководства к своим подчиненным.
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Норильск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, график, местоположение, легкое собеседование, ничего больше не нравится
Что можно улучшить?
Все нужно улучшать, документооборот отвратительный, просят много, платят мало, если вы роботы, то это ваше место
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Уфа,
июль 2023
Что нравится?
Работодатель адекватный, честный, интересный, заботливый. Долго проработала в системе (15 лет) в самых разных отделах и нисколько не жалею, работала бы еще, но начальство решило по-другому, но это тоже ничего.
Что можно улучшить?
Оценку сотрудников службой безопасности
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Сочи,
июнь 2023
Что нравится?
Хорошие и адекватные руководители , местоположение очень крутое , ну и самый плюс карьерные перспективы и хорошие обучение
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы и график по легче
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Коллектив и работа с перспективой карьерного роста, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Взаимодействие с другими подразделениями
Преимущества и льготы
Менеджер зарплатных проектов
Ханты-Мансийск,
январь 2023
Что нравится?
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00Близость к дому офиса
Наличие ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Москва,
август 2022
Что нравится?
Сбер-лучший работодатель. Крутой соц.пакет, спортзал, комфортные офисы, в коллективе всегда дружная и командная атмосфера. В сравнении с аналогичными позициями в других банках , Сбер платит больше. Выигрывает абсолютно по всем параметрам.
Что можно улучшить?
Больше требований к внешним кандидатам, особенно до 6 грейда
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер зарплатных проектов
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Удобный график, очень хороший коллектив, готовый всегда помочь, современное и комфортное рабочее место, заработная плата
Что можно улучшить?
Высокий уровень нагрузки
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Тула,
май 2022
Что нравится?
Отношение руководства, сплоченность коллектива, помощь в сложных ситуациях, соц пакет
Что можно улучшить?
Рабочий график возможно немного скорректировать, обучения
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Воронеж,
апрель 2022
Что нравится?
Крупная компания, развитые технологии. Стабильная з/пСовершенно не конкурентоспособный работодатель. Самая низкая заработная плата, по сравнению с другими банками.
Что можно улучшить?
Адекватно относится к кадрам.
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатному проекту
Москва,
март 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, командная работа, условия работы очень великолепны
Что можно улучшить?
Заработную плату и график
Менеджер по зарплатным проектам
Ростов-на-Дону,
февраль 2022
Что нравится?
Доход выше среднего в регионе. Дружная команда менеджеров. Компенсация сотовой связи и гсм
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Нравилось многое, работы хватало. Оклад повышали. Премии выдавали. То время вспоминаю с улыбкой, школа жизни была для меня. Но и перерабатывали знатно
Что можно улучшить?
Переработки и отношение некоторого руководства к своим сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер зарплатных проектов
Нижневартовск,
январь 2022
Что нравится?
Своевременная плата, за (точно до минут) отработанный месяц, квартал, год! Самая прозрачная и честная(не изменяемая в середине месяца) мотивация! Очень горд тем, что был частью этой компании!
Что можно улучшить?
Сократить количество людей, которые создают видимость работы, а в следствии только замедляют, все легко преодолимые задачи. Но увы, теряются когда элементарно необходима «смена руки» в ситуации где клиент хочет убедиться в правильности своего выбора посредствам привлечения внимания руководства.
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Казань,
январь 2022
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход, высокооплачиваемая работа
Что можно улучшить?
Сложно построить карьеру, на хорошие вакансии не ищут среди внутренних кандидатов
Преимущества и льготы
Менеджер по зарплатным проектам
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Уровень дохода, условия труда, узнаваемость бренда, обучение и развитие. Технологичность компании.
Что можно улучшить?
Крупность компании делает её не поворотливой и часть решений принимается очень долго.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор