СБЕР: отзывы о работе на должности Менеджер по сделкам с недвижимостью

Чистая белая зп, дмс, профсоюз, подарки сотрудникам, четкие цели и приоритеты Предоставлять возможность сотрудникам на декретных ставках не ухудшая свой Грейд переходить на постоянные ставки . А так же ставить конкретные задачи и сроки для перехода на основную ставку с декретной

Стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста Ставить планы по продажам, которые реально сделать

Мой коллектив и формат работы, взаимодействие с клиентами в формате звонков и смс, все внутри платформы сбер Увеличение корпоративного духа путем совместных активностей

Надежный работодатель , прекрасное дмс , прекрасные условия труда и отдыха , Заработная плана всегда без шалеодек Отсутствие возможности карьерного роста.

Стабильная зарплата, дмс, индексация, соц. пакет, хорошие условия труда. Возможность карьерного роста

Лучший работодатель.В компании хороший соц пакет.Помогают наставники. Улучшения в процессах происходят постоянно.

Четко поставленные задачи, фиксированная премия ежемесячно, годовая премия по результату работы. Конкурентоспособный уровень оплаты труда, нет переработок, а если они и есть то они оплачиваются в двойном размере, точно так же как и выход в праздники, при этом если есть необходимость задержаться на 2-3 часа даже это время тебе оплатят, и доставят на корпоративном такси. Проработав 5 лет в двух должностях ты понимаешь, что Сбере дал тебе много и в денежном плане и в развитии. Огромное преимущество в высоко технологичности. Крутой ДМС со свободным доступом в клиники, без гарантийного письма и дополнительных согласований. Стоматология со франшизой, снижение % ставке для людей с ипотекой, премиум карты для сотрудников, классная экосистема с подпиской Сбер прайм + и и подарки для сотрудников за выполнения результатов в бирюзовой лиге, или на день Сбербанка, 8 марта и другие праздники. Самый крутой подарок 30 000 т.р бонусов спасибо = 1 бонус 1 рубль. Кто думает начать свою карьеру в Сбере, это крутое место! Вы почему я ушла? наверняка есть вопрос в вашей голове после прочтения отзыва, просто сокращение, такое к сожаленью тоже бывает. интеллектуальную систему управления в рознице, в ЦА отчеты и рейтинги (формирование не всегда корректное с учетом больничных или наставничества) Хотя о чем я) даже тут Сбер первый есть ИСУ )))

Стабильный работодатель, достойная зарплата. Прозрачность и уверенность в завтрашнем дне. Развитие внутри компании

Уважительное отношение к сотрудникам, исполнение требований законодательства, оплата труда, коммуникация между сотрудниками и обучение возможность зарабатывать больше, чтобы уровень дохода всё время повышался на ровне с инфляцией

Многому научит Вас работа в СБЕРЕ. Узнаете все о недвижимости, появятся принципы корпоративной культуры. С благодарностью вспоминаю то время. Ненормированный рабочий день. Были сложности в коммуникациях с руководителем.

Зарплата, ДМС, помещения, техника, все новое красивое. Возможность развиваться. Уровень, организация обучения для вхождения в должность. Поменьше бы давления и контроля, а в общем все нормально. И зарплату побольше.

-Руководство
-Супер коллектив (всегда дружная обстановка /поддержка)
-Оплата труда
-ДМС
-Интересная должность -Бесплатная парковка

Условия труда, настроение в коллективе, скидки от профсоюза, ДМС Возможности карьерного роста непонятны.В целом работа в Сбербанке неплохая. Минусы есть в любой организации.

Комфортный гибкий рабочий график, комфортные условия труда с достойной оплатой и возможностями карьерного роста, нужно лишь выбрать верное направление в компании Неплохо было бы поменять страховую компанию по дмс, у той,которая была во время моей работы, много ограничений на лечение

Корпоративное обучение . Гибкий график. Стабильная заработная плата. Больше возможностей для вертикального роста сотрудников . Больше денежной мотивации.

Близость к дому в зависимости от расположения офиса. Возможность карьерного продвижения в зависимости от региона проживания. Уровень дохода в зависимости от региона проживания. Коллектив, руководство в зависимости от отдела. ДМС. Отдых сотрудников. График работы.

Стабильность, возможность работу оставлять на работе
Комфортный офис Продажи продажи продажи и еще раз продажи

Стабильность, оплата вовремя,корпоративные скидки на банковские продукты Продвигать на более хорошие должности своих сотрудников

Полное программное обеспечение,техническое оборудование .Зона отдыха,четко поставленные задачи.Парковка(если арендуемое здание имеет парковую зону,то парковочному месту быть). Все зависит только от Вас! Есть идеи ,решения,предложения-дерзайте!Всегда присутствует чувство участия в огромной экосистеме!Жаль сократили )

- Стабильный доход и ежегодная индексация заработной платы.
- Возможность карьерного роста.
- Квартальная и годовая премия Возможность работать удалённо.

Высокие технологии во всем, прозрачные процессы, отсутствие бюрократии, команда друзей на всю жизнь Руководители. Часть просто не заслуживают данной должности, а часть от бога

Корпоративная программа для сотрудников. Готовность помочь в непонятной ситуации. Поддержка График работы. Количество вечерних смен. Понимаю что мы крайние в часовом поясе. Но часто выпадают смены до 21:00 по Клд 60% графика. Приятное сглаживание ситуации-аукцион смен. Можно меняться

Стабильные выплаты, всегда есть возможность перехода на другие должности,плюс дмс хороший Не менять стандарты работы каждые три месяца

Условия комфорта, зарплата, зона отдыха , обучение, местоположение офиса База знаний не совсем удобна, система оценок качества работы

Сбер лучший работодатель и банк страны 💚 комфортное введение в должность и поддержка на любом этапе! Удобные расположение офисов, хороший график и комфортная среда для работы!

социальный пакет, ДМС, льготы для детей, подарки для детей, клиенты зарплату, льготы для сотрудников, условия работы с начальством

Хороший и дружный коллектив
Достойная зарплата
Приемлемый график работы Нужно научиться ценить сотрудников, очень легко прощаются с ценными кадрами

ДМС
Возможность выхода за двойную оплату ( в период нагрузки)
График. Для кого-то будет плюсом менять рабочие дни с коллегами, в т.ч. время выхода на работу (с 9 утра до 12 дня).
Комфортная адаптация.
Ежегодная индексация, хорошая премия в конце года. Корпоративная культура страдает
Автографик ( для меня это минус) график на следующий месяц выстраивается роботом, через руководителя вручную день/смену поменять невозможно, только доступна замена смен с коллегами.
Сам по себе график с плавающими выходными, но можно корректировать через замены ( это не всегда получается, не факт, что поменяются).

Активно развивающаяся компания,отличная подготовка новичков,отличная атмосфера,грамотные наставники,удобное рабочее место,возможность быстрого карьерного роста Все отлично,нет претензий к работодателю

Достойная заработная плата, которая индексируется и хорошие премии перед новым годом.
Постоянное обучение. Постоянно что-то новое и интересное. Нет возможности засидется на одном месте. Коллектив молодой, дружный. Это очень здорово! График работы достаточно неудобный для тех у кого маленькие дети. Смены разные выпадают, но всегда можно договорится. Другое дело, что руководство в силу своих возможностей тоже не всегда может идти на уступки.
Работа достаточно интенсивная. Это и хорошо, но иногда устаёшь от такого быстрого темпа. Но опять же, идя на работу в банк, сама понимала, что это не просто офис в котором можно просто отсидеться и пойти домой.