Отзывы о работе в СБЕР — Новокузнецк

Стабильный доход, понимание есть за что тратишь свое время. Есть развитие сотрудников: курсы, открытый доступ к он-лайн библиотеке. Улучшить нужно подход к выбору руководителей подразделений!

Зп, соц. пакет, уют, комфорт, чистота, своевременность выплат Отношение к сотрудникам, ценить их и уважать, снизить нагрузку, уменьшить продажи, спросы и радовать вниманием по праздникам, устраивать отдых и корпоративы

Стабильность, возможности роста, доброжелательный коллектив, отзывчивость прямого руководства в решении вопросов Техническое взаимодействие, работы с программами

Стабильная зарплата , близость к дому. Повысить зарплату , сделать более удобным график работы.

Большая компания, всё официально и согласно трудовому кодексу российской федерации! Оплата труда совсем не соответствует с выполняемым требованиям и рискам!

Зарплата после выполнения планов. Но с расчётом планов нужно быть осторожней центральному аппарату. Требования к сотрудникам. Улучшить мотивацию.

Стабильность, условия труда, коллектив, обучение внутри системы Доход хотелось бы выше

Своевременная оплата, премия на Новый год.

Работа рядом с домом График, что бы сотрудники не работали 6/1

Высокая зарплата, возможность развиваться, наличие внутренних курсов Спорная система KPI.

Близость к дому, общение с клиентами, продажи важных, полезных и нужных продуктов, возможность выбирать дни когда поставить выходной Стоимость оплаты Условного продукта

Всегда своевременная выплата зп, комфортный офис, рабочий день без переработок. Подбор офиса ближе к дому

Заработок выше среднего по региону по рынку. Также годовые премии Оборудование, а именно программное обеспечение

Дружелюбный коллектив, перспектива карьерного роста, удобный график. Уволилась по сокращению численности штата.

Уровень оплаты труда Баланс времени для работы и семьи

Рядом с домом, вовремя выплачивалась з/п Не сокращать сотрудников, которые уже отработали много лет

Близость к дому, теплое общение с непосредственным руководителем, хорошая оплата труда Систему в которой работают сотрудники

Заработная плата устраивала, больше не могу вспомнить не единого плюса Коммуникация между сотрудниками

техническая и информационная поддержка, рабочее место коммуникация между начальством и подчиненными

сплоченность коллектива, большая команда наставничество вновь прибывшим сотрудникам

Комфортабельность офиса, привелегии сотрудникам, оплата проезда Расширить стандарты работы, приблизить их к реальной жизни

Работа с клиентами, разъездной характер работы. Столовая в офисе. Коммуникации между сотрудниками и отделами.

Стабильная зарплата, дополнительная медицинская страховка, предоставление льготных путёвок Решение простых задач на уровне отдела

Есть возможность выбрать выходные дни для важных дел. Чаще всего рабочее место в том офисе, куда примут, в дальнейшем могут перевести ближе к дому, если попросить. Во всех отделениях хорошая зона отдыха: комфортная кухня, обеденная зона, раздевалка, мебель. Основной курс на оптимизацию, не удивляйтесь, что через какое-то время ваши должностные обязанности могут расшириться без увеличения заработной платы.

Стабильность, постоянный доход, бесплатное обучение, постоянное развитие ДМС, оптимизировать штат руководителей (их слишком много)

Стабильность, поддержка от руководства хороший график, заработная плата Больше заработная плата, снижение часов

График работы, заработная плата, коллектив, атмосфера на работе, условия труда. Ничего. В сбере все хорошо!

Полный соц.пакет, достойный заработок, удобный график, сплоченный коллектив Все отлично, все понравилось

Соц. пакет,график без переработок. Премии. Заработная плата. кpi.

Стабильность, все в белую, не плохие премии. Нет обеда от слова совсем, не удобный график работы.

Надёжный работодатель, сильный бренд. Думаю на этом плюсы и заканчиваются Можно было бы улучшить внутренние устои и правила. ИСУ работает не по предназначениям, больше нервирует сотрудника, чем указывает на зоны роста. Уровень зарплат гораздо ниже рыночных, огромная линейка бесполезных руководителей