Найдено: 58 из 20 847 отзывов
Москва
Менеджер по ипотечному кредитованию
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер по ипотечному кредитованию в компании СБЕР — Москва
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
58 отзывов
39
13
5
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
ДМС, приятный офис, подарки детям, техническое обеспечение и постоянное обновление услуг и систем.
Что можно улучшить?
Не хватало отдыха. Не удобно было, что перевели на плавающий график, где не можешь выбрать выходные.
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Забота о сотрудниках. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Ненормированный график. Завышенная планка выполнения ежемесячного плана.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший работодатель, хороший уровень дохода, есть разные привелегии для сотрудников на продукты Банка.
Что можно улучшить?
Очень высокая нагрузка
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Увеличение нагрузки на работников, увеличение должностных обязанностей, при неизменном уровне з/п.Оклад индексирует каждый год и немного увеличивается на 1-3 тысячи, при этом уменьшается надбавочный коэффициент премии, т.е. в итоге размер з/п, получаемой на руки, остаётся на прежнем уровне.
Нет возможности для карьерного роста, работает свояченниство.
Что можно улучшить?
Проверять личную заинтересованность руководителей в новых сотрудниках, чтобы не устраивались по знакомству.Сделать анонимный опрос удовлетворённости работников, действительно анонимный.
Сохранять премиальную часть при индексации з/п.
Поднять уровень з/п до среднебанковского по региону.
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильный доход, хороший коллектив, соц пакет, работа монотонная, но тут уже как нравиться.
Что можно улучшить?
нет развития и желания развивать сотрудников, проработал 5,5 лет в ипотечном отделе - предложили вакансии с зп меньше чем у меня на стартовых позициях, на другое, по их словам, мы не походим, так как узкоспециализированные.
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
март 2024
Что нравится?
Работа из дома, высокий доход, интересные задачи, обучение, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все отлично, считаю что можно улучшить уровень зп в регионах
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост. Возможность развиваться и самореслизовываться.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность, соц пакет
Что можно улучшить?
Доход, модель работы
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Возможность роста, конкурентная заработная плата, обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Условия отдыха и отношение руководства
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, дмс для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение работодателя к сотрудникам, оплачивать задержки после работы
Преимущества и льготы
Региональный менеджер ипотечного кредитования
Москва,
август 2023
Что нравится?
Коллектив, возможность обучаться, перенимать лучший опыт коллег из других регионов
Что можно улучшить?
Руководство надо пересмотреть, особенно в РТ
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Соц пакет, прозрачные условия труда, соблюдение ТК, комфортабельный офис,
Что можно улучшить?
Столовую в больших офисах
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Стабильность , карьерный рост Хорошая зарплата , возможность смены регионов внутри компании . Высокий уровень обучения .
Что можно улучшить?
Возможность переквалифицировать внутри компании на другую сферу деятельности.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
май 2023
Что нравится?
Стабильный доход, всё официально, премия в конце года, соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
В нашем отделе критерии производительности менялись каждый квартал.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
март 2023
Что нравится?
Удобство расположения офиса, коллектив хороший отзывчивый, весёлый. Уровень дохода выше чем в др банках, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к линейным сотрудникам. Люди не роботы
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, инфраструктура офиса, это все возможные плюсы, которые были на тот момент.
Что можно улучшить?
Субординацию руководства по отношению во первых к другим людям, а во вторых к подчинённым, позволяют кричать на людей, импульсивно высказываться, считаю что данное действие не допустимо для такой организации
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Работа с коллективом
Что можно улучшить?
Более качественно проводить обучение с новичками
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Собственная школа развития, обучения сотрудников, платформа обучения, наставничество
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
стабильность, уровень дохода
Что можно улучшить?
возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Перспективы раста, возможность обучения, условия труда и уровень зп
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, возможность изменять график работы
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Четкое и неукоснительное соблюдение ТК. Хорошо построенные бизнес-процессы, понятные регламенты, высокие но адекватные планы. В Подмосковье московские зарплаты
Что можно улучшить?
Рекомендую более внимательное отношение к сотрудникам, желающим расти и развиваться. В текущем состоянии такие желания игнорируются или подавляются. При этом карьерный рост происходит про критерию «дружбы» с начальством, а не профессиональным компетенциям
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Возможности карьерного роста, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Нагрузку устанавливать пропорционально рабочему времени
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Стремительный карьерный рост, хороший доход, обучение.
Что можно улучшить?
Отношение руководства.
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, корпоративный ДМС, атмосфера большой корпарации
Что можно улучшить?
Постоянная работа, день сурка, без изменений, подход клиентов без возможности противодействия
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
август 2022
Что нравится?
Официальный доход, зп, корпоративный отдых. Соц пакет. Моя именно вакансия нравилась от общения с клиентами.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Условия труда, соц пакет
Что можно улучшить?
Давать возможность в замещение должности не зависимо от опыта
Преимущества и льготы
Менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Стабильно все.Выплаты регулярно и вовремя, Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить доход сотрудникам.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Стабильность, интересная работа, корпоративные программы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
При сокращении эффективные сотрудники никому не нужны в системе Сбера, руководство не пытается их «спасти»
Преимущества и льготы
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Прекрасная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
По улучшению, могу сказать только одно, если бы не было оптимизации кадров, бесконечные сокращения, то было бы всё отлично.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор