Единственный плюс, это то, что близко к дому, бывают переработки, за которые не доплачиваются, инкассацию и многое другое делают сотрудники, так же работу руководителя, делают тоже сотрудники
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию для сотрудников, и дополнительную мотивацию
На момент моей работы был прекрасный молодой коллектив, доступная программа обучения, возможность корректировать свой режим труда, совмещать с учёбой, в том числе на очном отделении
Нравился коллектив ,банк тоже не плохой , но было бы хорошо если бы менеджерами кто-то занимался проводил планерки , ставил правильные цели для выполнения плана .
Что можно улучшить?
Оплату труда , и не делать из одного менеджера универсального работника это не особо легко когда ты на кассе и параллельно обслуживать людей надо по сервисным вопросам , вопросов не было бы если бы за это нормально доплачивали . Так же проводить с менеджерами планерки , обучать , обсуждать ошибки , говорить о поставленных целях на офис заранее .
Хотелось чтобы менеджеры так же узнавали во время что они должны сделать какую то поставленную задачу .
Работа очень подходит для молодых и независимых. Отличный коллектив, отличное руководство, масса активных мероприятий. Индексация зп и рост по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Все было прекрасно. Последние 4 года не знаю как там, ушла после декрета, так как не устроил график
Сам банк хороший. Не устраивало то, что нами никто не занимался и не было никакого управления. Коллеги менеджеры прекрасные.
Что можно улучшить?
Оплату труда, не делать из менеджеров «универсалов». Общение с менеджерами, проводить с ними работу, обучать, поддерживать, проводить планерки, коммуникации с сотрудниками.
Белая, достойная зарплата, премия зависит от ваших личных успехов. Банк адаптирует планы под текущие ситуацию в связи с чем «невыполнимых задач не ставит». Хорошая ДМС обслуживание в лучших клиниках города. У нас был очень классный коллектив. Обучение стандартно в режиме онлайн.
Что можно улучшить?
Офис требует ремонта и обновления. Программное обеспеченные слабовато, очень частые сбои, что очень мешает успешной работе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ренессанс Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ренессанс Банк для трудоустройства?
70.9% сотрудников рекомендуют компанию Ренессанс Банк для трудоустройства, на основании 1 386 оценок.
Какая оплата труда в компании Ренессанс Банк?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 1 386 оценок.
Как сотрудники Ренессанс Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 386 оценок.
Как сотрудники Ренессанс Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 386 оценок.
Коммерческий банк «Ренессанс Кредит» предлагает физическим лицам потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. Банк основан в 2003 году.
«Ренессанс Кредит» входит в ТОП-50 крупнейших российских банков и работает с 13 миллионами клиентов в России. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России.
«Ренессанс Кредит» сотрудничает как с крупными федеральными розничными сетями, так и с небольшими региональными компаниями, которые специализируются на продаже электроники, бытовой техники, мебели, других товаров и услуг. Банк сотрудничает также с интернет-магазинами, клиенты которых могут оформить кредит на понравившийся им товар в режиме онлайн.
Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.
Лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 3354.