в компании создают условия для продвижения по карьерной леснице, все зависит от желания сотрудников. Очень дружный коллектив, хорошие взаимоотношения сотрудник-руководство.
Что можно улучшить?
сделать более частые перерывы, они есть, но целый день на ногах дает о себе знать
Стабильные выплаты
Хороший коллектив
Ну по сути это все что есть
Что можно улучшить?
Все
Зарплата низкая
Люди уходят, вместо них никого не находят
Компенсацию за работу вместо 2-3 человек - нету
Если и будете устраиваться, то в строительный отдел не ногой, там поднимают самое тяжелое, столешницы и тд и тп
Хотел бы что нибудь тут написать, но у этого работодателя нет плюсов.
Что можно улучшить?
Практически все нужно улучшать, нет нормальной комнаты отдыха, нет нормальной кухни, рабочие компьютеры тормозят и программа работает не корректно, персонала не хватает от чего требования очень большие.
Возможность согласовать удобный график предварительно, если это позволяется по штату в конкретном отделе. Кафе внутри Максидом, возможность делить час перерыва на удобные себе отрезки времени.
Что можно улучшить?
Не нашел минусов, только , что работа весь день на ногах, консультирование покупателей. Уволился по семейным обстоятельствам. Сначала определили в отдел Обои , было несколько сложно осваиваться из-за недавней травмы и переносить рулоны , поэтому предложили В Отделе электротоваров работать, там понравилось больше всего. )
Зарплата выше 30 тысяч при графике 2/2, рядом с домом, нет материальной ответственности.
Что можно улучшить?
Увеличить время обеденного перерыва на пол часа; разрешить сотрудникам сидеть во время рабочего дня; убрать штраф за опоздание на работу (опаздываешь на минуту и час рабочего дня не оплачивают); увольнять сотрудников которые не работают, а только делают видимость, что работают; ПОСТАВИТЬ БОЛЬШЕ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛ! Очень большая нагрузка на сотрудников из-за того что людей не хватает! Включать кондиционер на большую мощность, сложно работать в духоте!
Я пришла в Максидом совсем недавно, да и сам магазин у нас относительно новый. Ну если сравнивать с другими городами. Но мне очень нравится, как все отлажено. Полное обучение при трудоустройстве всему, по окончанию стажировки тоже есть обучение. Свой наставник, который не относится к тебе как к конкуренту, а пытается все подсказать и научить. И это ведь здорово на самом деле! Только так можно все знать о своей продукции и давать клиентам исчерпывающие консультации. И только если все знать и хорошо работать, будет результат. По-другому точно никак)
Что можно улучшить?
Еще не совсем привыкла весь день быть на ногах. Но я так думаю, это дело наживное. Главное, что работа мне нравится и во всем устраивает))
Белая зп, больничные, отпуска, можно сменами поменяться. Ничего космического, просто нормальный работодатель. Хочешь учиться и двигаться вперед, все будет. Хочешь ничего не делать и деньги за это получать, в Максидоме ничего не выйдет.
Что можно улучшить?
Работа часто физически тяжелая, все-таки стоило бы поднять зп. Но это в принципе проблема любой подобной работы.
здесь получил колоссальный опыт как продавец. С людьми общаться стал без смущения. Спасибо руководству, когда решили меня взять в команду Максидома в Самаре, не имея никакого опыта. И научили ведь! Сейчас уже полгода работаю в другой крупной компании (совсем в другой сфере, но тоже продавец), но те навыки с обучения помню до сих пор.
Крупная компания, официальное трудоустройство, возможность роста, есть премия при выполнении планов. Адекватное руководство, хотя бывает всякое. Когда только устраивался в Максидом — для меня было важно, что проводили обучение для новичков, а не просто в руки инструкции пихали.
Что можно улучшить?
Выделить больше времени для отдыха в течение рабочего дня.
мне нравится, что в Максидоме хороший, слаженный коллектив. Подковерной возни и интриг за спиной тут не наблюдается, напротив, все другу готовы помочь. Начальство адекватное, относится к сотрудникам, как к людям. Вот именно такого человеческого отношения не хватает в большинстве крупных сетей!
Что можно улучшить?
было бы неплохо, если бы была возможность делать побольше перерывов в работе.
Работаю в отделе строительных материалов продавцом. Максидом поделен на сектора, у каждого свой продавец. Работать интересно, считаю, что вырос здесь как профессионал благодаря обучению коллег.
Что можно улучшить?
зарплату) хотя она надо сказать у меня как минимум средняя по городу.
Задержек зарплаты действительно не бывает. По крайней мере за те два года, что я работаю в Максидоме, зарплату не задержали ни разу. В общем, тут всегда можешь быть уверенным в том, что твой труд оценят и оплатят. Плюс лично для меня очень удобный график 2/2, можно спокойно отдохнуть за 2 выходных, а если надо со сменщиками договориться и поменяться сменами.
Стабильная работа со стабильной зарплатой, всегда можно положиться на коллег и руководство не третирует. Обязанности обозначены понятно, полы мыть не заставляют.
Что можно улучшить?
Действительно плавающий график в Максидоме что не всегда удобно для меня. Если кто-то из коллег заболевает или увольняется, приходится менять и сдвигать свой график. С одной стороны. А с другой если заболеваю я, всегда найдут замену и не надо больным выходить на работу и заражать клиентов.