Отзывы сотрудников о компании СК Ренессанс Жизнь
Оценка компании
3,8
Хорошо
27 отзывов
13
7
4
3
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
В Ренессанс Жизнь работаю недавно, доволен. Полностью официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полис ДМС, крутой современный офис. Коллектив дружелюбный, помогают, если где-то туплю. Понятная система поощрения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы побольше хороших программ корпоративного обучения
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
В Ренессанс Жизнь работаю недавно, доволен. Полностью официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полис ДМС, крутой современный офис. Коллектив дружелюбный, помогают, если где-то туплю. Понятная система поощрения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше программ корпоративного обучения. Своевременной и гибкой работы на дому.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший график, хороший коллектив, был корпоративный автобус от метро.
Что можно улучшить?
Далековато от метро, если добираться своим ходом, ну зп хотелось бы побольше.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортный офис, хорошая организация пространстваЛояльное руководство
Есть ДМС
Что можно улучшить?
Заработная плата ( очень маленькая)Очень мало возможностей для роста
Нет удаленного или гибридного формата работы
В ДМС можно было включить стоматологию (у страховых компаний обычно расширенный пакет ДМС)
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
сентябрь 2024
Что нравится?
Оптимальные условия труда, где зп выплачивается вовремя, за выполнение плана премия, все время проводятся обучающие семинары для улучшения качества работы и обновления знаний. Руководство идёт на встречу и есть движение по карьерной лестнице, если сотрудник в этом заинтересован. Нет сверхурочной работы, строго по графику. Коллектив сплоченный, можно в случае какого вопроса обратиться, всегда помогут.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было улучшить- программное обеспечение, порой зависает операционка и работа останавливается.
Преимущества и льготы
Портфельный менеджер
Москва,
август 2024
Что нравится?
Достойная заработная плата , возможность влиять на свой доход самостоятельно. Официальное трудоустройство, полис ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , а так все прекрасно Больше минусов не вижу
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, что уже половина успеха для работы. А тут он действительно хороший, понимающее начальство. Многозадачность присутствует, т.к. работаю менеджером в офисе, и мне это нравится. Есть возможность общаться с людьми,а еще есть карьерный рост. По зарплате все отлично, соответствует ожиданиям. Выплаты приходят вовремя, за полтора года работы задержек не было ни разу.
Что можно улучшить?
Ничего, меня все устраивает, я бы не хотела что то менять. По крайне мере пока каких то недостатков я не вижу.
Старший менеджер по продажам
Москва,
май 2024
Что нравится?
Хорошее место. Удобный офис. Полное обеспечение офисной техникой.
Что можно улучшить?
Зарплату. График работы. Связь. Возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Краснодар,
февраль 2024
Что нравится?
Хорошая команда, обучение, подход к людям - возможность работать и зарабатывать, без лишней нервотрепки
Что можно улучшить?
Хотелось бы офис побольше и поновее. А так все было хорошо как бы.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Белгород,
август 2023
Что нравится?
Близкое расположение к месту работы, неплохой офис в новом здании, развитая инфраструктура рядом.
Что можно улучшить?
Купить микроволновку
Преимущества и льготы
Менеджер прямых продаж
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Комфортный офис, отличные продукты компании, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Рабочее оборудование (компьютеры, гарнитура)
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Неограниченный доход; удобное рабочее место.
Что можно улучшить?
Скорость решения вопросов!
Преимущества и льготы
Менеджер по прямым продажам
Москва,
май 2023
Что нравится?
Стабильность, правильно поставленные задачи
Что можно улучшить?
Оклады за потраченное время
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СК Ренессанс Жизнь?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Топовое обучение и высокий доход.Отзывчивый и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Продукты компании и расширение базы клиентов
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Архангельск,
март 2023
Что нравится?
Трудоустройство с первого дня, белая зарплата, возможность уволится на следующий день, выплатили премию после увольнения
Что можно улучшить?
Руководителя как такового не будет, будет просто человек, перед которым надо отчитываться, все проблемы решать придется самостоятельно.Премиальная часть нигде не прописана, только на словах объясняется, но перед получением премии выясняется что на самом деле размеры другие, а в момент получения премии появляется третий вариант.
Текучка во всех филиалах, никакие вопросы не приветствуются, а со временем начинают восприниматься с агрессией «ты должен знать все сам».
Офис - это не полноценное рабочее место, а только стул, стол, принтер. Почти каждый клиент отмечал, что похоже на фирму-однодневку. Где разогреть еду или попить чай - придумай сам, мы вам не обязаны организовывать место отдыха.
В первый же день работы обозначили проблему, что в офисе холодно (+19 в самый разгар зимы), проблему решили в итоге сами - принесли обогреватели из дома.
Техника оставляет желать лучшего, что дали, с тем и работайте.
Продажи в формате «продать любой ценой 5-летний продукт» и если нет записи встречи - за продажу не заплатят.
На бумаге женский режим работы 7.2 часа, но офис работает с 9 до 18, а в офисе работает один сотрудник.
Уволились с коллегой в один день.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможности роста во всех направленях
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными направлениями
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличная система мотивации, компетентное руководство, понятные цели и задачи, возможность развивать личные навыки, регулярное обучение.
Что можно улучшить?
Переговорные для проведения встреч с клиентами отличные, можно было бы улучшить рабочие места для проведения звонков
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится?
Удобное расположение, большой БЦ с множеством кафе, белая ЗП
Что можно улучшить?
Подход к продажам. Задача продать полис любой ценой, и зачастую недобросовестные менеджеры пользуются доверием клиентов.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
1.Близость к дому2. график работы
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Коллектив ,условия работы
Что можно улучшить?
Зарплату, часы раб времени
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Петрозаводск,
май 2022
Что нравится?
Возможность формировать свой график Нет потолка по доходу
Комфортные условия для проведения встреч
Поддержка руководства
Что можно улучшить?
Нет баз клиентов Варианты поиска клиентов
Преимущества и льготы
Персональный менеджер
Красноярск,
май 2022
Что нравится?
зарплата выплачивается вовремя и на этом все.
Что можно улучшить?
никак,структуру компании никак не изменить,головным офисам абсолютно все равно
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Хорошее честное руководство,поддержка в возникающих проблемах, возможность работать без потолка ,
Что можно улучшить?
Документооборот идет слишком туго, многие клиенты жалуется.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам услуг
Братск,
март 2022
Что нравится?
официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
заработная плата, реклама
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
апрель 2021
Что нравится?
Если цепляться — то у каждого работодателя (как и у каждого работника) можно найти много несоответсвий между фактическим и декларируемым. Но я тут отработала 1,5 года в должности менеджера, и хочу отметить, что компания правда заботится о своих людях. После года работы мне дали ДМС, много учебных модулей, причем по всем сферам — финансовой, юридической, психологической. Естественно, все это применяю и в жизни, и действительно ощущаю, что лучше подготовлена к разного рода ситуациям. Зарплата была средняя, но есть премии, для их получения приходилось поднапрячься. Рабочее время было четко до 18, никаких посягательств на личное время. Коллектив адекватный, не скажу что все прям в мажорных тонах, ситуации бывали разные, но что нравилось, что всегда находили конструктивный путь выхода из ситуации, без прессинга, склок, всяких пакостей между сотрудниками.
Что можно улучшить?
В данный момент не работаю в Ренессансе, но вспоминаю с теплотой и благодарностью.
Менеджер по продажам
Москва,
март 2021
Что нравится?
Попала в хорошую компанию, коллектив у нас дружный, отзывчивый, как к клиентам, так и между собой. Обстановка на работе здоровая, никаких подковерных интрижек, радует, что есть мужчины в команде. Бегать по клиентам не надо, как это было на заре моей карьеры страхового агента в другом месте. В полях я наработалась, хватит с меня. Теперь работа исключительно в офисе, условия труда достойные.
Что можно улучшить?
Компания сама очень большая, федеральная сеть, развивается в ногу со временем, постоянно приходится повышать квалификацию. Мне уже это не по возрасту, хочется осесть на каком-то одном алгоритме работы. Но пока это не получается.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2021
Что нравится?
Я довольна уровнем заработной платы. Чуть выше среднего по рынку. Когда месяц жирный на клиентов, выходит больше. Первое время было достаточно сложно. В страховании пришлось разбираться с нуля. И очень много информации запоминать по продуктам компании, чтобы не виснуть на вопросах от клиентов и разбивать их сомнения аргументами. Сейчас тоже бывают нововведения, приходится оперативно подстраиваться и уведомлять об этом постоянных клиентов. Работаю в опенспейсе. Нас много, но вроде не мешаемся друг другу. Претензий к коллективу не имею, корпоратив хороший был, душевный.
Что можно улучшить?
если вы не умеете в коммуникацию, то вам даже и не стоит идти в продажи, это в первую очередь умение разговаривать и продавать.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СК Ренессанс Жизнь
Рекомендуют ли сотрудники компанию СК Ренессанс Жизнь для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию СК Ренессанс Жизнь для трудоустройства, на основании 200 оценок.
Какая оплата труда в компании СК Ренессанс Жизнь?
Сотрудники компании СК Ренессанс Жизнь оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники СК Ренессанс Жизнь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СК Ренессанс Жизнь оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 200 оценок.
Как сотрудники СК Ренессанс Жизнь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СК Ренессанс Жизнь оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 200 оценок.
Страховая компания «Ренессанс Жизнь» - это компания с историей успеха, которая работает на рынке страхования жизни и здоровья с 2004 года и является одним из крупнейших страховщиков, лидеров российского рынка страхования жизни.
Учредителем СК «Ренессанс Жизнь» являются инвестиционная группа «Спутник» .
"Ренессанс Жизнь" подтверждает рейтинг надежности АА- "Очень высокий уровень надежности" по шкале национального рейтингового агентства "Эксперт РА"
Компания следует западным стандартам качества услуг по страхованию жизни, технологий и сервиса, способствует экономическому развитию и процветанию своих клиентов.
Основные направления: накопительное и инвестиционное страхование жизни, пенсионное страхование, страхование ренты, дополнительное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней. Услуги компании доступны во многих городах России благодаря развитой агентской сети.
Основной ценностью компании является ПЕРСОНАЛ - это более 1000 сотрудников по всей стране. Наш ПЕРСОНАЛ - это команда профессионалов!
Страховая компания «Ренессанс Жизнь» заинтересована в привлечении специалистов самых разных отраслей:
· IT
· экономика, финансы, бухгалтерия
· корпоративные и розничные продажи
· cтрахование
· маркетинг
· юриспруденция
· управление персоналом
· бизнес-администрирование
Дополнительную информацию можно посмотреть на нашем сайте:
http://www.renlife.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СК Ренессанс Жизнь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор