Работать менеджером по продажам в любой сфере сложно, но я решила попробовать построить карьеру в Ренлайф и не ошиблась. До этого был опыт продаж немного в другой сфере. В компании уже работаю полгода, за это время не пожалела, что устроилась именно сюда. Все сотрудники общительные, доброжелательные и всегда готовы помочь, если есть вопросы. Со стороны самой компании много корпоративных мероприятий и льгот.
Что можно улучшить?
У нас собрался своеобразный коллектив, но это скорее специфика отдельно взятого офиса. Можно было бы улучшить комнату принятия пищи и почаще устраивать тимбилдинги
В Ренессанс Жизнь работаю недавно, доволен. Полностью официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полис ДМС, крутой современный офис. Коллектив дружелюбный, помогают, если где-то туплю. Понятная система поощрения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы побольше хороших программ корпоративного обучения
В Ренессанс Жизнь работаю недавно, доволен. Полностью официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полис ДМС, крутой современный офис. Коллектив дружелюбный, помогают, если где-то туплю. Понятная система поощрения и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше программ корпоративного обучения. Своевременной и гибкой работы на дому.
Оптимальные условия труда, где зп выплачивается вовремя, за выполнение плана премия, все время проводятся обучающие семинары для улучшения качества работы и обновления знаний. Руководство идёт на встречу и есть движение по карьерной лестнице, если сотрудник в этом заинтересован. Нет сверхурочной работы, строго по графику. Коллектив сплоченный, можно в случае какого вопроса обратиться, всегда помогут.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было улучшить- программное обеспечение, порой зависает операционка и работа останавливается.
Хороший коллектив, что уже половина успеха для работы. А тут он действительно хороший, понимающее начальство. Многозадачность присутствует, т.к. работаю менеджером в офисе, и мне это нравится. Есть возможность общаться с людьми,а еще есть карьерный рост. По зарплате все отлично, соответствует ожиданиям. Выплаты приходят вовремя, за полтора года работы задержек не было ни разу.
Что можно улучшить?
Ничего, меня все устраивает, я бы не хотела что то менять. По крайне мере пока каких то недостатков я не вижу.
Если цепляться — то у каждого работодателя (как и у каждого работника) можно найти много несоответсвий между фактическим и декларируемым. Но я тут отработала 1,5 года в должности менеджера, и хочу отметить, что компания правда заботится о своих людях. После года работы мне дали ДМС, много учебных модулей, причем по всем сферам — финансовой, юридической, психологической. Естественно, все это применяю и в жизни, и действительно ощущаю, что лучше подготовлена к разного рода ситуациям. Зарплата была средняя, но есть премии, для их получения приходилось поднапрячься. Рабочее время было четко до 18, никаких посягательств на личное время. Коллектив адекватный, не скажу что все прям в мажорных тонах, ситуации бывали разные, но что нравилось, что всегда находили конструктивный путь выхода из ситуации, без прессинга, склок, всяких пакостей между сотрудниками.
Что можно улучшить?
В данный момент не работаю в Ренессансе, но вспоминаю с теплотой и благодарностью.
Попала в хорошую компанию, коллектив у нас дружный, отзывчивый, как к клиентам, так и между собой. Обстановка на работе здоровая, никаких подковерных интрижек, радует, что есть мужчины в команде. Бегать по клиентам не надо, как это было на заре моей карьеры страхового агента в другом месте. В полях я наработалась, хватит с меня. Теперь работа исключительно в офисе, условия труда достойные.
Что можно улучшить?
Компания сама очень большая, федеральная сеть, развивается в ногу со временем, постоянно приходится повышать квалификацию. Мне уже это не по возрасту, хочется осесть на каком-то одном алгоритме работы. Но пока это не получается.
Я довольна уровнем заработной платы. Чуть выше среднего по рынку. Когда месяц жирный на клиентов, выходит больше. Первое время было достаточно сложно. В страховании пришлось разбираться с нуля. И очень много информации запоминать по продуктам компании, чтобы не виснуть на вопросах от клиентов и разбивать их сомнения аргументами. Сейчас тоже бывают нововведения, приходится оперативно подстраиваться и уведомлять об этом постоянных клиентов. Работаю в опенспейсе. Нас много, но вроде не мешаемся друг другу. Претензий к коллективу не имею, корпоратив хороший был, душевный.
Что можно улучшить?
если вы не умеете в коммуникацию, то вам даже и не стоит идти в продажи, это в первую очередь умение разговаривать и продавать.