Славнефть-ЯНОС
3,0
Хорошо
31%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
17% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 58 из 70 отзывов
По специальности «Ведущий инженер группы комплектации оборудованием и материалами»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Славнефть-ЯНОС

Оценка компании
3,0
Хорошо
58 отзывов
14 17 31 8
31%
Рекомендуют работодателя

Оператор технологической установки

Ярославль,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Хороший рабочий коллектив, полное медицинское обслуживание, оплачиваемое питание
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение вышестоящего руководства к работникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Инженер по автоматизации

Ярославль,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится?
График, дмс, обеспечение спецодеждой, санатории, детские лагеря, столовая.
Что можно улучшить?
Ужасно маленькая зп, в связи с чем большая нехватка кадров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Слесарь-ремонтник

Ярославль,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Близость к дому, хорошая спецодежда и сиз, возможность посещать спортзал и бассейн
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, так как самая низкая по региону, с остальным считаю можно смириться
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Инженер

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, развозка, неплохой сложившийся коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже, чем на других крупных промышленных, да и не только промышленных, предприятиях города. Операторы, машинисты не задерживаются, есть текучка, инженеры разных направлений также уходят, либо постоянно мониторят альтернативные варианты, в том числе со сменой места жительства. И при удачном стечении обстоятельств покинут стены этого предприятия, если положительных перемен не случится. ЗП стоит на месте, а цены на все ушли далеко вперёд. Индексация ЗП есть, но для галочки. Она меньше даже официальной инфляции, что уж говорить про реальную покупательную способность. Чтобы быть в рынке, а персонал предприятия чувствовал себя уверенно, уровень ЗП надо увеличивать минимум на 40%.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Оператор

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,5
Что нравится?
Что интересного в данной работе это только хорошая социальная поддержка ,выезд в профилакторий, а также в санаторий. Премии по результатам года, ДМС, ну и всё.
Что можно улучшить?
Доход рабочего состава, отношение начальства, карьеры как таковой нету.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Изучите отзывы по отделам

Все 9 Все 9
Производство
2,6
27 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
2,5
10 отзывов
Проектирование и исследования
3,3
9 отзывов
Рабочий персонал
2,6
8 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
3 отзыва
Администрация и управление
4,2
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
5,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,2
1 отзыв

Помощник повара

Ярославль,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Устойчивость к стрессовым ситуациям, умение находить решение проблем
Отзывчивость и понимание
Что можно улучшить?
Количество коллектива
Условия маршрута до места работы
Улучшение взаимоотношения в коллективе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор технологических установок

Ярославль,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Отличный коллектив, наличие заводской развозки, достаточное количество столовых на территории, для комфортного приема пищи
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, обновить оборудование на установках
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор по добыче нефти и газа

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Есть развозка, неплохое социальное обеспечение, пожалуй больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, уровень оплаты труда,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Отзыв сотрудника

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Стабильные выплаты 2 раза в месяц,
Необходимо лекарства при лечении
Близость к дому
Что можно улучшить?
Огромная нехватка рабочего персонала ,из за низкого уровня оплаты труда ,предприятие является не конкурентоспособным по уровню зарплат с предприятиями в области.
Студенты и молодёжь не идёт на завод ,а если и приходят то не задерживаются. Продавец на кассе с меньшей ответственностью и без ночных смен имеет зарплату выше ,чем рабочий персонал на установке.

Отзыв сотрудника

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Страхование за счёт предприятия так же, оплата врачей и необходимых таблеток. 13 зарплата.
Что можно улучшить?
Абсолютно все. Дают деньги на еду, которую вычитают из зп. Дают спецпитание которое вычитают из зп. От этого не отказаться, но на этом теряешь 7500 примерно, в зависимости от уровня вредности твоей установки. За такой перечень требований можно было бы и зарплату поднять. Сделать развозку со всех районов, а не только с близлижайшего. В Ростовском Р-фарм развозка собирает людей со всех районов Ярославля, а один из крупнейших заводов ЯО не может сделать развозку по Ярославлю. Развозка домой очень поздняя и процентов 90 уезжает с завода на автобусах общественного транспорта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Оператор технологической установки

Ярославль,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Плюс данного места работы это близость к дому!
Много корпоративных мероприятий!
Что можно улучшить?
Самое главное улучшение это повысить уровень дохода работника! Заработная плата на данном предприятии оставляет желать лучшего
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Оператор

Ярославль,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
2,0
Что нравится?
Неплохой коллектив, стабильные выплаты 2 раза в месяц, есть 13 зарплата и иногда, очень редко даже дают по 8600 премии
Что можно улучшить?
Срочно нужно повышать зарплату, примерно 40% от штата уволилась из-за низких зп, работать приходится в огромном дифиците кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-электроник

Ярославль,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Работа близко к дому, в целом достаточно комфортные условия. Корпоративное питание оплачивается не совсем за счет работодателя, эти деньги вычитаются из своего дохода до вычета налогов, это можно увидеть в расчетном листе. ДМС есть, но по факту - бесполезная вещь.
Что можно улучшить?
Директору завода не помешало бы поконтактировать с рабочими не через официальные собрания, где все вопросы заранее отфильтрованы, а в реальных условиях. Про зарплаты вообще отдельный разговор. Рассказывать про то, что предприятие в топе по зарплатам в регионе - просто смешно. Мотивируйте людей идти на завод, нехватка персонала просто колоссальная. Никому не интересны соц пакеты и прочая ерунда, людец интересуют деньги.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Вы бы хотели работать в Славнефть-ЯНОС?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

оператор установки

Ярославль,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
полис с которым ты можешь сходить в 2-3 больнички полечить зубы и все остальное , 13 зп и все
Что можно улучшить?
во первых зарплату , людей на заводе нет , и приток очень маленький , все уходят потому что здесь ничего не платят и не понятно когда будут
во вторых удобную развозку из всех районов , я думаю это не сложно сделать для такой величайшей компании Ярославля
в третьих что бы люди сверху больше контактировали с обычными работягами , спрашивали у них их настрой , пожелания , претензии
помню как раньше НПЗ считалось эталоном , свободных мест нет , и если ты там работаешь , то это престиж , сейчас же что никто не хочет сюда идти , и правильно делают , пока люди сверху не поймут , ничего не изменится
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Оператор

Ярославль,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Заботливое отношение к работникам, регулярные медицинскир обследавания, питание
Что можно улучшить?
Слелать удобную развозку из разных районов города или хотя бы ьз центра
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-сметчик

Ярославль,
август 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Стабильный работодатель, соблюдение законодательства, хороший социальный пакет для всех категорий работников
Что можно улучшить?
Развозку из центра, возможность роста для работников внутри предприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-конструктор

Ярославль,
август 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Регулярная зарплата. Социальные льготы и семейный отдых. Мероприятия и праздники.
Что можно улучшить?
Произвести адекватную индексацию в соответствии с ростом цен.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Осмотрщик вагонов

Ярославль,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Зарплата и аванс без задержек. Своевременный отпуск . ДМС. График. Это единственное что можно написать в плюсах
Что можно улучшить?
Нереально маленькая зарплата , дворники, студенты, школьники на подработках зарабатывают больше. Спрос как со специалиста, а зарплата как у школьника. Не хватает персонала, потому что зарплата самая низкая. Нет уверенности в завтрашнем дне.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Заместитель начальника установки

Ярославль,
июль 2024
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Надёжное место работы с белой зарплатой, спецодеждой. Коллектив на предприятии был отличный
Что можно улучшить?
поскольку из-за наименьшей заработной платы по отрасли в России, кто не побоялся, уехал на вахты или вообще из региона
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Оператор технологических установок

Ярославль,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Хороший соц. пакет, возможность пройти лечение в профилактории за счёт работодателя. Подарки для детей на новый год
Что можно улучшить?
Не соразмерная оплата труда, зачастую предвзятое отношение начальства к подчеиненному персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Оператор технологических установок

Ярославль,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Из плюсов тут только твоя бригада. Больше ничего. Все пишут про 13 ЗП, но такая сумма должна быть ежемесячно, за такие то условия труда
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё. Начиная от руководства и оборудования, заканчивая зарплатами. Вышестоящее руководство всё родственники или близкие друзья. Возможности карьерного роста нет. Отношение к рабочему персоналу ужасное. Раньше завод был одним из ведущих предприятий страны, сейчас такими темпами через пару лет работать будет некому.

Оператор технологической установки

Ярославль,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Близко к дому, ежегодный медосмотр на территории предприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Острая нехватка операторов по всему заводу из-за низких з/п, приходится работать за 2-3 человек. Хотелось бы улучшить качество питания в столовой и возможность забирать деньги, что начисляются на питание, а не только тратить их на еду.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Оператор технологических установок 5 разряда

Ярославль,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Стабильно маленький оклад. Иногда бывают премии. Подарки детям на новый год.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату работающему персоналу, а не только ИТР.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки

Оператор технологической установки

Ярославль,
май 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
ДМС на высоком уровне, профессиональное медицинское обслуживание во всех сферах.

Возможности отдыха для рабочих, есть профилакторий, база отдыха, путевки в санатории по всей стране

Отличный коллектив и низшее начальство
Что можно улучшить?
Возможности отдыха не только для детей рабочих, но и для близких родственников - жён

Более достойная оплата труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Ярославль,
май 2024
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные специалисты. Соц. пакет, 13-я зарплата, питание.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий по сравнению с другими предприятиями данной отрасли. Редкие и маленькие премии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Начальник смены

Ярославль,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Четкое соблюдение трудового законодательства, санаторно-курортное лечение
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства, карьерный рост сделать реальным для талантливых и трудолюбивых, а не "своих да наших"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки

Оператор

Ярославль,
апрель 2024
Работал больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Нет задержек в З. П., соц. пакет. 13 зарплата. Медицинское страхование.
Что можно улучшить?
За последние годы зароботная плата стала самой маленькой среди местных предприятий, не говоря уже о анологичных заводах. Молодые специалисты долго не задерживаются из-за низкого дохода. Постоянно нехватка кадров, работы возростает на бригаду. Карьерного роста можно не ждать. На питание цены очень завышенные, качество страдает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Токарь-универсал 5 разряд

Ярославль,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Лояльность. Можно договорится по каким то проблемам отпросится
Что можно улучшить?
Увеличить ежегодную индексацию зароботной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Начальник участка

Ярославль,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Соц пакет, возможность развития. Реализация знаний и навыков.
Что можно улучшить?
Расширение возможности материального поощрения
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Оператор

Ярославль,
март 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Своевременно выплачивают зарплату. Достаточно обширный соц. пакет, санатории, профилакторий, ДМС, 13 зарплата, иногда премии.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты абсолютно не соответствует выполняемым обязанностям, что у обычного оператора, что у начальника/механика установки (не думайте, что начальники установок гребут деньги лопатой) и это на опасном производственном объекте, где на каждом лежит большая ответственность. Из-за низкого уровня зп молодёжь абсолютно не заинтересована в трудоустройстве (хотя у директора завода свои взгляды на это) приходят на пол года - год и убегают, старые работники не вечные и потихоньку уходят на пенсию. Отсюда вытекают ситуации, что на смене может работать 3-4 человека, вместо 8 по штату и это на постоянной основе, а также люди могут уходить на больничный и в отпуск. Поэтому если не поменять уровень заработной платы - работать скоро будет некому.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Славнефть-ЯНОС

Рекомендуют ли сотрудники компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства?

31.4% сотрудников рекомендуют компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства, на основании 70 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 70 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 70 оценок.

Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 70 оценок.

Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод (ПАО «Славнефть-ЯНОС») был пущен в эксплуатацию в 1961 году. С 1995 года предприятие входит в состав вертикально-интегрированной нефтяной компании «Славнефть».

В настоящее время ПАО «Славнефть - ЯНОС» является одним из крупнейших предприятий России по производству продуктов нефтепереработки.

Средний показатель объема переработки нефти в ПАО «Славнефть-ЯНОС» составляет порядка 15 млн тонн нефти в год. Ассортимент продукции завода включает автомобильные бензины и дизельное топливо стандарта Евро-5, авиационный керосин и топливо для реактивных двигателей, широкий спектр масел, битумы, парафино-восковую продукцию, ароматические углеводороды, сжиженные газы и топочный мазут.

В 2005 году ЯНОС первым среди российских НПЗ освоил выпуск автомобильного бензина «Премиум Евро-95» и дизельного топлива с содержанием серы 50 ррм (уровень Евро-4).

В декабре 2006 года предприятие приступило к выпуску новой продукции - экологически чистого дизельного топлива в соответствии со спецификацией ЕN 590 с ультранизким содержанием серы 10 ррм (уровень Евро-5).

С 1 июля 2012 года ЯНОС полностью перешел на выпуск всех моторных топлив (автомобильных бензинов и дизельного топлива) стандарта Евро-5.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» неоднократно становилось лауреатом международных, российских, областных и городских конкурсов на звание лучшего промышленного предприятия. В 2009 году ПАО "Славнефть-ЯНОС" получило престижную награду - Премию Правительства РФ в области качества, что свидетельствует о признании достижений предприятия в совершенствовании применяемых технологий и работе по повышению качества выпускаемой продукции. По результатам работы в 2014 году завод в четвертый раз признан лауреатом премии Ярославской области "За лучшую работу в области обеспечения качества".

Многие виды заводских нефтепродуктов стали лауреатами и дипломантами конкурса «100 лучших товаров России». В 2016 году бензин неэтилированный марки АИ-95-К5 признан лауреатом, битум нефтяной кровельный БНК 115/15 - дипломантом конкурса.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» проводит политику, направленную на обеспечение достойного уровня жизни работников предприятия и улучшение социального климата в регионе. Действующий на ЯНОСе Коллективный договор неоднократно признавался лучшим в Ярославской области. По уровню вознаграждения за труд ПАО «Славнефть-ЯНОС» входит в число лидеров среди крупных промышленных предприятий г. Ярославля.

Большое внимание на ЯНОСе уделяется охране здоровья работников. В рамках действующей на предприятии системы Добровольного медицинского страхования каждый член трудового коллектива вправе рассчитывать на получение квалифицированной медицинской помощи и реабилитационно-восстановительное лечение. Для персонала завода круглый год работают санаторий-профилакторий и загородный оздоровительный комплекс «Березка», приобретаются путевки в различные российские санатории.

Молодым специалистам, пришедшим работать на предприятие, оказывается всемерная поддержка. В 2004 году на ЯНОСе создана молодежная организация, ежегодно утверждается и реализуется программа по работе с молодежью.

Одним из важнейших аспектов социальной политики ЯНОСа является развитие физической культуры и популяризация здорового образа жизни среди работников. Ежегодно проводятся зимние и летние спартакиады, для регулярных занятий спортом в распоряжении заводчан и членов их семей имеется современный спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант». Спортсмены ЯНОСа успешно выступают на городских, областных, российских и международных соревнованиях.

ПАО «Славнефть-ЯНОС» активно способствует социально-экономическому развитию Ярославской области. Действующее Соглашение о сотрудничестве с Правительством региона определяет общие принципы и приоритетные направления взаимодействия сторон в экономической, финансово-бюджетной, природоохранной и социальной сферах. Предприятие ведет активную благотворительную деятельность на территории Ярославской области. Особое внимание уделяется поддержке учреждений науки, культуры, образования и здравоохранения.

Информация о Славнефть-ЯНОС

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.yanos.slavneft.ru/

Категория: Нефть и газ

Отзывы по городам

Ярославль69
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить