Славнефть-ЯНОС: отзывы о работе на должности Инженер

Официальное трудоустройство, ДМС, развозка, неплохой сложившийся коллектив. Уровень заработной платы ниже, чем на других крупных промышленных, да и не только промышленных, предприятиях города. Операторы, машинисты не задерживаются, есть текучка, инженеры разных направлений также уходят, либо постоянно мониторят альтернативные варианты, в том числе со сменой места жительства. И при удачном стечении обстоятельств покинут стены этого предприятия, если положительных перемен не случится. ЗП стоит на месте, а цены на все ушли далеко вперёд. Индексация ЗП есть, но для галочки. Она меньше даже официальной инфляции, что уж говорить про реальную покупательную способность. Чтобы быть в рынке, а персонал предприятия чувствовал себя уверенно, уровень ЗП надо увеличивать минимум на 40%.

Официальное трудоустройство, дмс, развозка, подарки детям на новый год. Заработная плата отстаёт от рынка, индексация меньше инфляции, постоянно это отставание нарастает. Для предприятия этой отрасли зп маленькая. На 30-40% надо увеличить всем сотрудникам, чтобы люди чувствовали себя уверенно, держались за работу. Питание есть, но качество оставляет желать лучшего (за эти деньги, выделенные на питание, можно было бы питаться вкуснее и больше в общепите)

Ежегодная премия по итогам работы (13-ая), добровольное медицинское страхование. Заработную плату, как инженерам, так и рабочим специальностям.

ДМС, путевки, лагеря, санатории (по желарию), 13-я зп. Наличие питания за счет предприятия. Повышение зп. до границ хотя-бы равных смежным предприятиям.
Улучшение качества питания.
Увеличение рамок роста по специальностям и карьере.
Увеличение развозок по районам, пока доберешься утанешь, еще не начав работать. При наличии своего авто, проблема уехать (пробки гиганские). И начетисто при уровне зп. Помещения для работы как повезет. Отсутствие зон отдыха, работай, не поднимая головы и открывая рда.

Одевают, кормят, поют и полечат, зп своевременно выплачивают, иногда премируют в честь разных событий Руководство, охрана труда измучает до тряски, ну в целом не дадут даже в окошко поглядеть