Отзывы сотрудников о компании Cuva

Для меня важно было после офлайн работы получить хороший график работы и достойные условия труда. Первые несколько месяцев, я не верил, что существуют такие компании ещё. Был приятно удивлен тем, что каждый в коллективе работал на благо продукта, был инициативным и отзывчивым, как с клиентом, так и с коллегой. Адаптация прошла отлично, быстро освоился по рабочим процессам. За время работы в компании, штат вырос в 2 раза, получил предложение перейти в другой отдел. Так что есть как вертикальный, так и горизонтальный лифт роста. Более доступные и удобные инструменты для работы рядовым менеджерам, более понятные инструкции по нестандартным ситуациям, по крайне мере на раннем этапе.

Уже больше двух лет работаю в прекрасной команде Cuva! Хочется отметить атмосферу в коллективе — здесь царит дух взаимопомощи, поддержки и энтузиазма. Видно, что ребята не просто работают, а по-настоящему горят своим делом и любят продукт, который создают.


Еще один большой плюс Cuva – это открытость и готовность к диалогу. Руководство и коллеги всегда готовы дать конструктивную обратную связь. Благодаря этому всегда видны точки роста для своего профессионального развития.


Отдельно хочется отметить внутреннюю культуру компании: неформальные встречи, корпоративы, random coffee — просто огонь!


Однозначно готова рекомендовать эту компанию для трудоустройства :) Хочется продвигать внешний HR-бренд компании, чтобы еще больше людей узнали про Cuva :)

1) Руководство.
2) Корпоративные мероприятия, прям в самое ♥️
3) Бонусная система для сотрудников. Удобно очень, что не только ДМС, но возможно и саморазвитием заняться. Сотрудник сам для себя выбирает, что ему больше подходит.
4) График работы.
5) Хорошее отношение к сотрудникам 1) Сообщать сотруднику о карьерной лестнице, что необходимо сделать, чтобы вырасти.
2) Делать анализ сотрудникам Аудита.
3) Ну и пересмотреть мотивацию по премии. Если по премии будет дополнительный процент за перевыполнение кросс-продаж, то и мотивации у сотрудников будет больше. Для себя сотрудник может больше заработать, а для компании больше прибыль.

Здесь очень дружный и сплочённый коллектив, с которым приятно работать. Есть возможность развития и достойная заработная плата. Каждый на своем месте выполняет свои функции на 100%, поэтому на настоящее время считаю, что все идеально.

Это мой первый опыт удаленной работы, и он очень удачный. Коллектив сплоченный и горящий идеями. Очень радует, что руководитель замечает тех, кто стремится к росту, и делает все возможное для помощи сотрудникам, для каждого сотрудника есть мотивация. Создать дополнительные коллективные онлайн-встречи, которые будут направлены на повышение осведомленности сотрудников о работе различных отделов.

Это компания, которая за короткий срок показала невероятные темпы роста и развития. Здесь чувствуется, что руководство не только понимает современные тренды, но и активно внедряет их в работу, создавая условия для профессионального роста каждого сотрудника. Менеджмент всегда открыт для новых идей, поддерживает инициативы и заботится о благополучии команды.


Атмосфера здесь очень дружелюбная и поддерживающая, все работают как единая команда. Благодаря этому, приходить на работу приятно, и даже в самых сложных ситуациях всегда можно рассчитывать на помощь коллег. На мой взгляд, немного не хватает культуры признания успеха и поощрения сотрудников за их достижения. Внедрения систем поощрения и премий.

Во-первых, нравится коллектив. Внутри компании царит дружелюбная и уютная атмосфера. Коллеги между собой общаются уважительно. Каждый готов помочь в рабочих вопросах. Все выкладываются на 100%.
Во-вторых, нравится руководство компании. Уважительно общаются с подчиненными, ставят адекватные цели. Очень хорошо работает обратная связь. Не кричат, не хамят и помогают исправлять ошибки или не допускать их.
В-третьих, проводят крутые и веселые корпоративы. Есть плюшки для сотрудников: от мерча до денежных компенсаций.
Сама компания не стоит на месте. Постоянно проводится анализ того, что происходи как во вне, так и внутри компании. Вносятся разные изменения. Все направлено на заботу о сотрудниках и о клиентах. Думаю, можно было бы улучшить систему карьерного роста.
Она есть в компании, но нет четкой структуры и понимания, как именно это происходит.
Понятно, что повышают инициативных сотрудников, и тех, кто добивается успехов в своем деле.


Но не понятно по срокам и по каким критериям пересматривается статус сотрудника. Возможно, ее стоит сделать более прозрачной.

Возможность работать из дома, хорошая заработная плата без задержек, очень дружелюбный коллектив. Нареканий к руководству, взаимодействию между отделов и условиям нет.

Прекрасная и теплая атмосфера в коллективе, не встречала ранее настолько дружелюбный, всегда готовый помочь и открытый коллектив. Сам продукт интересный и необычный, интересная специфика работы, и что для меня не менее важно - удаленный формат работы. Поддержка со стороны коллег и руководства, особенно во время адаптации, тебя всегда слышат и понимают. Есть возможность профессионального роста и развития, перехода в другие отделы. Просто чувствуешь себя частью большой и счастливой семьи. Добавить премиальную часть за выполнение всех показателей в работе, расширить штат сотрудников в некоторых отделах.

Дружелюбный, отзывчивый коллектив благодаря ответственному подходу к найму. Приятно, что сотрудников ценят и заботятся об их комфорте. Отличные возможности для развития и обучения, открытость к инициативам со стороны коллег и руководства. Интересные задачи и возможность принимать участие в проектах других отделов. Приятные корпоративные бонусы Немного причесать организационную структуру и разграничить зоны ответственности отделов и сотрудников. Наладить восходящую систему коммуникаций, чтобы обратная связь поступала не только от руководителей сотрудникам, но и наоборот

Великолепные условия, чувствую себя нужным в компании. Отличные возможности карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Очень сплоченный коллектив, всегда есть люди желающие помочь. Множество бонусов для сотрудников. Чтобы невероятные корпоративы были не два раза в году, а четыре :)

Прекрасный коллектив, интересная работа, забота от руководства (корпоративы, подарки и т д) Возможность увеличить свой доход )

Хорошие руководители, дружный коллектив, теплая атмосфера, хорошие условия труда и график. Очень хочется ДМС :)

Душевный коллектив и руководство. Отсутствие бюрократии в общении как с коллегами так и руководителями. Хотелось бы улучшить систему премирования, наладить техническую работу некоторых отделов

Отличный коллектив.
Быстро обучают, помогают по любым вопросам.
Понимающее руководство. Рабочие вопросы между отделами.
В остальном всё отлично!

Обучение в начале позволяет полностью узнать продукт и понять суть происходящего. Нет "текучки" кадров, сотрудников действительно ценят. Есть карьерный рост. Достойная оплата труда. Ну и самое главное очень крутой и дружный коллектив. Коллеги всегда помогут, даже если вопрос не связан с работой. Сделать еще один главный офис в теплой стране с морем и песочком.

Отличный коллектив, атмосфера. Возможность брать на себя новые роли и расти как по грейдам так и горизонтально. Поддержка со стороны руководства. Хорошие условия по оплате. Возможность влиять на будущее компании. Наверное единственный минус - детские болезни стартапа, из тех что остались.

Компетентное и лояльное руководство. Если повезет, у вас будет отличный ментор. Молодой, приятный и дружный коллектив. Интересный продукт, условия труда и замечательная возможность работать удаленно и комфортно.
Корпоративы и периодические встречи в офисе.
Cuva без преувеличения дарит счастье не только своим клиентам, но и своим сотрудникам. Обозначить перспективы карьерного роста, как минимум, горизонтального. Вознаграждение за сверхурочные и поощрение за большой объем работы в сезонное время.
Избегать злоупотреблением человеческим ресурсом даже в острой, но все же предсказуемой ситуации.

Во-первых, мне нравится коллектив. Все адекватные, всегда отвечают на сообщения и могут помочь. Во-вторых, здесь хорошо работает обратная связь. Даже если есть какие-то недочеты, о них всегда можно сообщить, и это примут в работу. И также здесь проводятся крутые корпоративы и на любых встречах, будь то отдел или всей компании, душевная атмосфера. Трудно написать, что именно можно улучшить, так как компания находится в постоянном развитии. То есть, по обратной связи принимаются решения, разъясняется почему именно так, а не по-другому. И, как правило, какие-то реальные проблемы решаются в быстрые сроки.

Интересный продукт.
Есть возможность открыто говорить с работодателем/руководителем любого отдела, даже самого высокого звена.
Если появляются открытые вакансии, сначала рассматривают внутренних кандидатов, это очень приятно.
Ежемесячные встречи (можно присутствовать онлайн и офлайн).
Для меня также было важно найти полностью удаленную работу, поэтому в данной компании этот факт был для меня решающим. Наличие четких и понятных инструкций/регламентов, структуры компании (структуры подчинения).
Наращивать экспертизу и опыт на руководящих позициях и проводить тренинги для линейного персонала (есть не во всех отделах).
Возможность влиять на свой заработок (убрать потолок по апсейлам)

Отзывчивый коллектив, готовый придти на помощь, спокойная и дружелюбная атмосфера в коллективе в целом. Адекватное и хорошее руководство. Если что-то не понятно, всегда объясняют. Есть возможность внутри компании попробовать себя в другой должности при желании. Достойная оплата труда, соответствующая ожиданиям. Хотелось бы ДМС и место для отдыха, но мы вместе уже над этим работаем

Отличная команда и лояльное отношение руководства к сотрудникам. Если хорошо проявить себя, можно вырасти до руководителя отдела/нового направления.
Руководство поддерживает новые идеи сотрудников и всегда готово к изменениям в процессах в лучшую сторону Пока нет медицинского страхования в компании, но в скором времени появится :)

После работы в достаточно консервативной компании, Cuva - это глоток свежего воздуха. Адекватное и понимающее руководство, которое не только слушает тебя, но и слышит. Есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, что также очень круто. Здесь ты чувствуешь себя не просто каким-то очередным сотрудником, а частью большой семьи. Это положительно влияет не только на твои ощущения, но и на сам рабочий процесс. Расширение штата. И как приятный бонус - ДМС.
Но это не так важно.

коллектив и руководство хорошее единственный минус для курьера это то, что свои конверты они кладут в коробки, а коробки в фирменные пакеты и помять ты их не можешь а это значит , что несёшь ты заказов шесть скажем и обе руки заняты(убрать пакеты в сумку ты не можешь чтобы не помять ведь это упаковка оплачена клиентом) и вот ты ходишь несколько часов с занятыми руками то есть навигатор в телефоне постоянно не посмотреть в транспорте ты из-за пакетов тоже занимаешь место и да пакеты бумажные плотные в общем доставляли бы просто приглашения было бы супер ведь это всего навсего один конверт, а так таскаешься как челночник чтоб маршрут узнать надо остановиться и поставить эти пакеты

Классный коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста Премии, возможность увеличить доход

Классный молодой коллектив профессионалов, здоровая атмосфера, возможности роста Нет парковки и нет ДМС, но все это мелочи в сравнении с огромным кол-вом плюсов