Отзывы сотрудников о компании ХМЗ
Электромонтер
Отзыв сотрудника
Инженер по качеству
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Аппаратчик-гидрометаллург
Аппаратчик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХМЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ХМЗ для трудоустройства?
42.9% сотрудников рекомендуют компанию ХМЗ для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании ХМЗ?
Сотрудники компании ХМЗ оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ХМЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ХМЗ оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ХМЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ХМЗ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 7 оценок.
Красноярский химико-металлургический завод (в настоящее время — Акционерное общество «Химико-металлургический завод») был основан в 1956 году. Находится в черте города.
АО «ХМЗ» является динамически развивающимся современным предприятием, специализирующемся на производстве и реализации различной литиевой продукции, а также флюсового известняка, извести, минерального порошка, калия, цезия, рубидия, натрия. Качество выпускаемой продукции подтверждается собственной аккредитованной лабораторией.
Наше предприятие наращивает производственную мощность и внедряет технологии, не имеющие аналогов в России (переработка сподуменового концентрата в карбонат лития сернокислотным методом). АО «ХМЗ» является единственным в России предприятием по производству литиевых солей с выходом на международный рынок, имеет сертификат ИСО 9001. Также уделяется внимание вопросам экологии – соблюдению требований природоохранного законодательства, в том числе минимизация воздействия на окружающую среду, осуществление производственного контроля выбросов вредных химических веществ на территории и границе санитарно-защитной зоны.
Мы приглашаем в наш коллектив как профессионалов с опытом работы, так и молодых специалистов и предоставляем возможность карьерного роста и развития, применяется система наставничества. Должное внимание уделяется корпоративной культуре предприятия. Налажен спортивно-культурный досуг. Предприятие участвует в различных спортивных мероприятиях районного и городского значения. Сотрудникам предоставляется помощь в сложных жизненных ситуациях.
Мы предоставляем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ
- Полностью «белая» заработная плата, с выплатой стабильно два раза в месяц
- Медкомиссия за счет предприятия
- Предоставление спецодежды и СИЗ
- Аттестация и повышение квалификации за счет компании
- Ежегодное вознаграждение
Информация о ХМЗ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Химическое производство, удобрения