Cuva
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 26 отзывов
Старший менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры

Cuva: отзывы о работе на должности
Старший менеджер по работе с клиентами

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Старший менеджер по работе с клиентами

апрель 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Хорошие руководители, дружный коллектив, теплая атмосфера, хорошие условия труда и график.
Что можно улучшить?
Очень хочется ДМС :)

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день! От всего HR-отдела благодарим за отзыв ❤️
Сейчас в компании существует программа лояльности для сотрудников для компенсации медицинских услуг 🙂
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с клиентами

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Компетентное и лояльное руководство. Если повезет, у вас будет отличный ментор. Молодой, приятный и дружный коллектив. Интересный продукт, условия труда и замечательная возможность работать удаленно и комфортно.
Корпоративы и периодические встречи в офисе.
Cuva без преувеличения дарит счастье не только своим клиентам, но и своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Обозначить перспективы карьерного роста, как минимум, горизонтального. Вознаграждение за сверхурочные и поощрение за большой объем работы в сезонное время.
Избегать злоупотреблением человеческим ресурсом даже в острой, но все же предсказуемой ситуации.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день! От всего HR-отдела благодарим за отзыв ❤️
В компании существует система грейдов. Подробнее можно уточнить у команды HR и напрямую у руководителя отдела 🙂
За дополнительную занятость в сезонное время также предусмотрена компенсация.
Благодарим, что обратили внимание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить