Отзывы сотрудников о компании КЕЙС ПЛЭЙС
Финансовый менеджер
- комфортные условия работы;
- обеспечение возможности для профессионального роста и развития.
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС.
Сотрудники - ключевой и самый ценный ресурс развития компании. Поэтому для компании важен каждый из членов команды. Мы всегда прислушиваемся к нашим сотрудникам и стараемся предоставить комфортные условия для труда и отдыха. Совсем недавно мы расширили и обустроили просторную зону для отдыха и приема пищи, а также сейчас работаем над обновлением всего офисного пространства.
Мы поощряем инициативность со стороны сотрудников и стараемся развивать их личные и профессиональные качества.
Для поддержания здоровья и физической активности офисных сотрудников проводятся различные спортивные мероприятия, например, теннисный турнир, а также для всех сотрудников предоставлены различные свежие фрукты и полезные снеки.
Мы всегда открыты к обратной связи и, конечно, будем рады дальнейшему сотрудничеству.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Специалист АХО
Одним из главных плюсов здесь являются интересные и иногда нестандартные задачи. Каждый день приносит что-то новое, и это помогает развиваться и учиться чему-то новому, работа никогда не бывает скучной и монотонной.
Также хочу отметить вкусные и полноценные обеды, которые предоставляет компания. Это очень приятный бонус, так как работа требует физических нагрузок.
Коллектив здесь просто отличный, чувствуется, что компания о нас заботится и сотрудники довольны своим местом. Все дружелюбные и всегда готовы помочь.
Кроме того, в компании хорошо развита корпоративная культура, и руководство всегда готово поддержать новые идеи и предложения. Это действительно вдохновляет и мотивирует качественно выполнять свои обязанности.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы рады слышать, что Вам нравятся задачи на Вашей позиции. Работа в отделе АХО действительно очень многообразная и не дает заскучать. Также мы стремимся поддерживать комфортные условия для работы, включая вкусные обеды и поддержку дружного коллектива.
Мы понимаем, что бывают загруженные дни, и ценим вашу готовность находить решения вместе с коллегами. Если у вас есть дополнительные предложения или вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Ваше мнение очень важно для нас!
Ваши отзывы помогают нам становиться лучше, и мы ценим Ваше участие в этом процессе. Спасибо Вам за работу с нами, вклад в нашу компанию и длительное сотрудничество.
С уважением,
Команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Инженер производства
Постоянный рост компании, который видишь на протяжении нескольких лет работы.
Забота о работниках, включая столовую с питанием и зоны для отдыха и игр, а также дмс для сотрудников со стажем, корпоративные мероприятия на протяжении года, прислушивание к "гласу народа" о существующих проблемах.
Тем не менее, о ней знают в компании и принимают меры к сглаживанию контактов.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы очень рады, что работа в нашей компании приносила Вам приятные впечатления. Ваши слова о постоянном росте компании и поддержке сотрудников вдохновляют нас продолжать в том же духе.
Мы также благодарны за ваше конструктивное замечание о взаимодействии между отделами. Мы продолжаем работать над улучшением коммуникации и всегда открыты для предложений.
Спасибо за Вашу работу с нами, вклад в нашу компанию и длительное сотрудничество.
С уважением,
Команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Старший бухгалтер
-гибридный формат работы;
-зп выше среднего;
-хорошее место для первого рабочего опыта
Если ты любишь книги по бизнесу и психологии, у тебя не обострено чувство справедливости, отсутствует эмпатия, обожаешь узнавать какая ты пицца и сходишь с ума от спортивных метафор, то это место идеально тебе подходит.
-внедрить правила повышения зарплаты. Очень странно поднимают зарплату. Если ты нравишься руководству, то поднимут, если нет, то будешь выпрашивать. Пример из опыта: попросила увеличить зарплату в связи с ростом объема работы, но мне сказали, что повысят только после того как я прочитаю книгу Кови.
-ДМС сотрудникам после месяца работы;
-соблюдать договоренности, особенно озвученные на собеседовании;
-не создавать элитный круг сотрудников, которым сходит с рук абсолютно все;
-убрать отдел организации детских праздников;
-отменить практику давать поручения вне рамок рабочей компетенции.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы рады, что Вы оценили наши условия труда, график работы и уровень заработной платы. Мы стремимся создавать и поддерживать комфортные условия для наших сотрудников, а также следим за рыночными тенденциями в оплате труда.
Мы активно развиваемся и расширяемся с каждым годом, и, как следствие, иногда становится сложнее поддерживать коммуникацию между отделами в том формате, как это было несколько лет назад. Чтобы систематизировать взаимодействие, мы внедрили CRM-систему и корпоративную платформу. Мы всегда открыты к обратной связи от сотрудников и готовы рассматривать предложения по улучшению коммуникации.
Мы стремимся предложить нашим сотрудникам больше, чем рыночную зарплату и официальное оформление. Учитываем пожелания и критику, идем навстречу во многих вопросах. Одним из больших шагов работы компании в этом году - введение ДМС после определенного стажа работы. Также поддерживаем комфортную атмосферу и коммуникацию без эмоциональных барьеров, организуя корпоративные мероприятия и активности, которые помогают перезагрузиться и вернуться к работе с новыми силами.
Нам жаль, что для Вас это не стало позитивным моментом. Компания старается быть лояльной к сотрудникам. И мы рады знать, что наши сотрудники также обладают лояльностью и готовы в нужный момент помочь команде для развития общего дела. Возможно из-за этого у Вас сложились впечатления о завышенных поручениях или несправедливом поощрении. Мы стараемся индивидуально и справедливо оценивать достижения каждого сотрудника.
Развитие компании получается в первую очередь благодаря развитию сотрудников, что невозможно без движения, гибкости и инициативности. В нашей компании эти качества всегда замечаются и поощряются.
Благодарим Вас за обратную связь — она помогает нам становиться лучше. Спасибо за Вашу работу с нами, вклад в нашу компанию и длительное сотрудничество.
С уважением,
команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Менеджер АХО
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы очень рады, что Вы так высоко оценили нашу работу. Нам очень приятно, что Вы оценили наш коллектив и усилия по созданию комфортных условий для сотрудников. Мы всегда стремимся к развитию и рады, что это заметно.
Мы действительно ставим перед собой высокие цели и всегда стремимся их достигать, чтобы быть лидерами в своей отрасли.
Надеемся, что у Вас останутся только положительные воспоминания о времени, проведённом с нами.
Благодарим Вас за ваш вклад и сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Руководитель направления WB
2. Рост компании - это то, что вообще не собирается останавливаться, очень классно быть к этому причастной и расти вместе. При этом компания не жалеет для этого ресурсов, то есть они не останавливаются на достигнутом, а ищут способы развиваться.
3. Карьерный рост - опять же, благодаря тому, что компания растет есть возможность карьерного роста. Я начинала работать менеджером по работе с WB, но со временем выросла до руководителя, у меня появились свои сотрудники, которые также довольно давно работают. Очень ценно, что я со стороны руководителя также могу обеспечить своим сотрудникам рост: и в обязанностях и в ЗП.
4. Всегда стабильно платят ЗП и вовремя ее повышают - ни разу не было даже малейшей задержки в выплате, отпуска, больничные - все оплачивают. По росту ЗП также все хорошо, не приходилось просить повышения - если хорошо работаешь, то это обязательно поощрят денежно.
5. Классный офис - в центре, много всего для отдыха, около года назад сделали ремонт. Всегда обеспечивают всем необходимым, например, с технической стороны.
6. Сами условия работы радуют - гибкое начало дня, возможность брать удаленные дни.
7. Очень крутой отдел HR - они постоянно совершенствуются, очень следят за моральным здоровьем сотрудников, в отпуска выгоняют. Да и в общем много чего интересного придумывают. Когда формировалась корпоративная культура, у меня было очень много страхов, что приятная и дружелюбная небольшая компания превратиться в бездушную корпорацию, но мои страхи не оправдались, стало только лучше.
Больше сложно что-то вспомнить, потому что постоянно что-то улучшается, всякие проблемы выявляются в опросах и исправляются.
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что Вы цените нашу работу и усилия, направленные на создание комфортных условий для всех сотрудников.
Мы стараемся поддерживать удобную и комфортную рабочую среду. Рост и развитие компании – это заслуга каждого сотрудника, и мы рады, что Вы чувствуете себя частью этого процесса. Мы всегда стремимся к развитию и не останавливаемся на достигнутом. Это также мы поддерживаем в наших сотрудниках и ценим их желание развиваться.
Мы также понимаем необходимость увеличения офисного пространства и активно работаем в этом направлении. Ваши предложения и замечания помогают нам становиться лучше.
Спасибо за Ваш вклад и за то, что Вы с нами. Мы ценим каждого сотрудника и всегда готовы к диалогу для дальнейшего улучшения условий работы.
С уважением,
команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Менеджер по маркетплейсам
Гибкий график работы, можно по своему желанию ходить каждый день в офис или работать в гибридном формате. Можно начинать работу в комфортное для себя время. Не нужно приходить в офис строго к определенному времени.
Работа по трудовому календарю. Обычно в компании так: выходные для отдыха, рабочие дни для работы. Никогда не просили работать в выходные. Если вы трудоголик можете перерабатывать по желанию. Если на выходных попросят поработать, то только в критической ситуации.
Мощная корпоративная культура. Каждый месяц наполнен событиями за которыми, порой не успеваешь следить. Подарки от компании на праздники, корпоративные мероприятия всегда организуются на высшем уровне и наполнены развлечениями и весельем.
Приятная зона отдыха в которой можно посидеть в комфортном кресле или поиграть в активные игры.
Комфортный опенспейс для работы. Всегда чисто, светло и есть возможность регулировать температуру в помещении. В любой момент можно попросить что-то изменить и это сделают день в день. Проблемы с оборудованием и другими средствами для работы решают быстро и качественно.
Есть специальная комната интроверта, где можно уединиться чтобы никто не отвлекал от работы.
Лояльное руководство, которое готово поддержать сотрудников в любых трудных жизненных ситуациях. С определенной периодичностью проводятся опросы удовлетворенности работы в компании. Результаты публикуются для всех сотрудников. По итогам опросов предпринимаются конкретные шаги для решения выявленных проблем, если они есть. Результаты шагов могут быть заметны как сразу, так и на большой дистанции.
Своевременные выплаты зарплаты, отпускных, премий и больничных. Всегда можно подойти к руководителю и обсудить любые вопросы в том числе и связанные с зарплатой.
Оплачиваемая стажировка, комфортное официальное оформление.
На мой взгляд в компании будет комфортно работать как новичкам, так и опытным специалистам.
В этой компании люди стараются сделать все, чтобы вам было комфортно и вы не шли на работу с мыслями: “скорей бы пойти домой”.
Это касается как коллектива так и руководителей. Каждый старается внести свой вклад в создание благоприятной корпоративной культуры для нормальной совместной работы.
Руководство компании стремится делать так, чтобы каждый сотрудник работал на общее дело — создание качественного продукта, который будет радовать покупателя и при этом не думал только о своей личной выгоде.
Если год назад можно было сказать, что продукция не отвечает запросам современного покупателя, то теперь это не так. Иногда может казаться, что это происходит не всегда и не сразу, но это не так. Работа планомерно ведется и преследуется цель — процесс непрерывного совершенствования.
На фоне всего описанного выше невозможно выделить какие-то яркие недостатки. В этой компании не будет так, что вы придете и столкнетесь с тем, что по каким-то причинам в ней будет тяжело морально или физически работать.
Мелкие разлады, неурядицы, непонимание и сложности коммуникации с некоторыми сотрудниками тут есть. Думаю они будут в каждой компании и на каждой работе. На мой взгляд смело можно сказать, что эта компания отличное место для занятия делом, любимым делом.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за такой широкий и подробный отзыв.
Мы очень рады, что Вы получаете положительные впечатления о работе в нашей команде.
Это здорово, что наши старания сделать рабочие условия для сотрудников максимально комфортными не остаются незамеченными. Ваша обратная связь в первую очередь помогает нам становиться лучше. Именно поэтому, мы так активно развиваемся и стремимся идти в ногу со временем и рынком.
Это сказывается и на переменах во всех сферах работы. Перемены - это то, без чего современные компании не могут существовать. Иногда может показаться, что отсутствие перемен - это признак спокойствия и стабильности, однако, одной из наших ценностей является то, что мы не боимся пробовать. Именно поэтому, в нашей компании перемены случаются, и именно они позволяют нам двигаться дальше и становиться лучше.
Мы рады обратной связи, благодарим Вас за ваш вклад и конечно, надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Офис-менеджер
-Отзывчивое и понимающее руководство
-Развитая корпоративная культура, классные корпоративы, квизы, тематические дни
-Красивый офис в центре с зоной отдыха и массажным креслом где во время перерыва можно отдохнуть
-Подробное обучение и интересные задачи, коллеги всегда готовы помочь и объяснить, если в чем-то возникла сложность
Одна из лучший компаний, где я когда либо работала, уволилась связи с переездом, надеюсь что обязательно вернусь в компанию еще раз!
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что у Вас остались положительные впечатления о работе в нашей команде.
Мы стараемся уделять особое внимание адаптации новых сотрудников и поддерживать их в начинаниях, даже если возникают какие-то сложности. Недавно мы также доработали систему геймификации для адаптации новичков.
Спасибо за Вашу обратную связь!
Благодарим Вас за ваш вклад и сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Кладовщик
Достойный заработок, особенно в сезон.
Маленький карьерный рост, если хочешь построить карьеру.
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что у Вас остались положительные впечатления о работе в нашей команде.
Легкая обратная связь и взаимодействие с руководством являются одной из составляющих нашей корпоративной культуры. А корпоративные мероприятия также способствуют комфортному взаимодействию между всеми сотрудниками.
Мы всегда поддерживаем инициативы сотрудников и рассматриваем любые варианты горизонтальных и вертикальных перемещений внутри компании. Рост в заработной плате с расширением задач в нашей компании также есть. Однако, мы понимаем, что важны также карьерные ступени, и мы работаем в этом направлении.
Спасибо за Вашу обратную связь!
Благодарим Вас за ваш вклад и сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Упаковщик-комплектовщик
Воспоминания о бОльшей части коллектива остались всё ещё тёплые. Появились вкусные обеды 5 дней в неделю за счёт компании. На этом, пожалуй, всё.
А потом, тебя вызывают на ковёр и поют песни про то, что у тебя якобы маленькая выработка (когда она нормальная и ты аккуратно при этом делаешь), поют песни про то, что ты классный сотрудник, очень коллективу конечно нравишься, но или либо в ночную неудобную для тебя смену, либо мы прощаемся. От того, я делаю вывод, что «мы ценим каждого сотрудника, как личность» - просто красивые слова. Никто не доплатит вам за ХОРОШО сделанную работу и за то, что вы человек хороший.
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что поделились своими эмоциями. Мы ценим открытость, честность и конструктивную обратную связь, чтобы стать еще лучше.
Мы развиваемся и улучшаем условия труда для сотрудников постепенно.
В нашей компании есть простая ценность - если есть проблемы или недоговоренности - то мы не замалчиваем их, а обсуждаем и решаем. На данный момент все рабочие места для сотрудников комфортные и удобные. Если у кого-то возникают конкретные проблемы, такие как сломанный стул, мы призываем сообщать об этом, чтобы мы могли оперативно решить вопрос.
Дополнительные работы были разовой ситуацией, и сейчас таких случаев не возникает.
Принцип самой работы упаковки для всех сотрудников одинаковый - мы стремимся к высокой скорости выполнения задач без ущерба для качества.
Руководство и компания в целом всегда учитывают потребности сотрудников, если они выражены открыто и конструктивно. Мы стремимся улучшать условия труда по мере возможностей. Например, на данный момент мы предоставляем корпоративные обеды 7 дней в неделю, у нас произошел ремонт и создание комфортной Зоны Отдыха с теннисным столом и массажным креслом для производственных сотрудников. Также для заботы о сотрудниках у нас появилась социальная помощь в сложных ситуациях и корпоративная скидка на посещение психолога.
Спасибо еще раз за Ваш вклад и за то, что поделились своим опытом. Мы желаем Вам успехов в Вашей дальнейшей карьере.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Младший графический дизайнер
-Отзывчивое руководство, помогающее постепенно влиться в работу
-Предоставление обучающего материала по выполнению работы в компании со всеми расписанными нюансами
-Комфортный офис с хорошей зоной отдыха и вкусняшками
-Удобное расположение
-Коммуникации через корпоративный мессенджер, приятная корпоративная платформа с новостями и мемами
-Гибридный график, гибкое начало дня
-Неплохая зарплата, если сравнивать с многими другими компаниями по вакансии младшего дизайнера; всегда приходит вовремя
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что у Вас остались положительные впечатления о работе в нашей команде.
Комфортная адаптация и обучение очень важны, чтобы сотрудник влился в процесс работы и коллектив как можно скорее. Недавно мы разработали глубокий и подробный обучающий курс для дизайнеров, и мы рады, что он Вам понравился.
Спасибо за Вашу обратную связь!
Благодарим Вас за ваш вклад и сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Оператор уф принтера
Достаточно быстрое и простое обучение, несколько смен проводишь с куратором, он(она) все подробно рассказывает и показывает, потом сдаешь очень легкий тест старшему смены и примерно через пару недель ты в штате . Вся стажировка оплачивается.
Оформление тоже очень комфортное, просто присылаешь все документы hr отделу и они все оформляют, готовят договор, ты его только подписываешь.
Есть своя портовому с новостями, конкурсами, фотками и совместными корпоративами, которые проходят давольно часто и очень весело
В общем я была очень рада работать в этой компании, было весело
Если бы в новогодний период мы бы начинали работать хотя бы с 3-4 января, было бы супер здорово
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что сотрудничество с нами оставило у Вас приятное впечатление и принесло положительный опыт.
Мы строим в компании такую корпоративную культуру, которая позволяет всем взаимодействовать эффективно, но в тоже время комфортно и просто. Мы считаем, что создание комфортной социальной среды является одной из составляющих хороших условий труда.
Несомненно о физических условиях труда мы также заботимся, поэтому в этом году был проведен ремонт на кухне, а совсем недавно и во всем производственном помещении.
Мы рады обратной связи, благодарим Вас за ваш вклад и успешное сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Менеджер по маркетплейсам
На праздники руководство всегда дарит подарки, также есть поощрения в виде внутренней валюты, которую можно потратить на товары из корпоративного магазина)
О компании остались только положительные воспоминания!
Ответ представителя компании
Очень здорово, что у Вас остались только положительные воспоминания от сотрудничества.
Мы рады, что комфортные условия труда не остаются незамеченными и мы стараемся поддерживать их и развивать. Даже для удаленных сотрудников, проживающих в других городах, каждый праздник мы упаковываем подарки и отправляем посылку. А корпоративная валюта действительно стала нашим классным нововведением, как и корпоративный магазин, созданный в том числе для удаленных членов нашей команды.
На любой должности со временем предусмотрено расширение задач. Но действительно есть позиции, когда такое расширение заканчивается. Это связано со спецификой деятельности и отсутствием необходимости в таком расширении. Мы надеемся, что опыт работы в нашей компании стал для Вас полезным и актуальным для приминения его в дальнейшем.
Мы рады обратной связи, благодарим Вас за ваш вклад и успешное сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Вы бы хотели работать в КЕЙС ПЛЭЙС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ночной Печатник
Ответ представителя компании
Очень здорово, что сотрудничество с КЕЙС ПЛЭЙС стало для Вас позитивным опытом.
Мы рады, что наши проявления заботы, такие как корпоративные обеды и улучшения пространства работы и отдыха, замечаются и ценятся сотрудниками. Также наши улучшения и развития связаны и с корпоративной культурой, и мы также рады, что это не осталось незамеченным. Компания работает по принципу взаимного уважения, поэтому мы всегда стараемся идти навстречу своей команде, создавать комфортные условия труда и делать все, что в наших силах для того, чтобы работа приносила положительные эмоции.
В любой работе возможны различные трудности, в том числе, зависящие от обстоятельств. И главное - это не опыт работы, а умение справляться с трудностями и решать проблемы, адаптируясь в моменте. Именно этому мы и учим наших стажеров. Благодарим за то, что поделились теми моментами, которые нам еще предстоит прокачать, мы обязательно рассмотрим варианты того, что мы можем сделать, чтобы стать еще лучше.
Мы рады обратной связи, благодарим Вас за ваш вклад и успешное сотрудничество с нами.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Оператор сайта
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС.
Мы ценим всех сотрудников и верим в важность каждого члена нашей дружной команды. Поэтому, мы считаем, что поддержание хороших условий труда и уважение к каждому - это самый простой способ выражения ценности каждого сотрудника. Кроме того, мы уделяем большое внимание корпоративной культуре, стараясь вовлекать также и удаленных сотрудников. В том числе, на данный момент мы активно занимаемся развитием внутренней корпоративной платформой для улучшения системы обучения, развития и вовлечения сотрудников.
Безусловно, мы понимаем трудности и особенности каждой работы. Поэтому, мы ценим вклад и отдачу каждого сотрудника и стараемся также идти навстречу, потому что считаем, что эффективная работа строится на взаимности и лояльности с обеих сторон.
Мы всегда рады обратной связи, благодарим Вас за Ваш вклад и конечно, надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Комплектовщик
Комфортные условия труда: на рабочем пространстве тепло и сухо. имеется куллер с горячей и холодной водой, фрукты, овощи, холодильник и микроволновка, также предоставляют снеки разнообразные и очень вкусные, молоко регулярно привозят, чай.
Приятный в общении коллектив: вокруг царит дружелюбная атмосфера, в которой тебе всегда готовы помочь или просто поднять настроение добрым словом или улыбкой :)
Уважающее тебя руководство: которое прислушивается к твоим пожеланиям и просьбам, а не отмахивается.
Удобный график: 2/2, но в случае, если тебе нужно отпроситься, пойдут с пониманием на встречу и дадут возможность отработать позже.
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС.
Главная ценность нашей компании - это сотрудники. Атмосфера, которая присутствует в коллективе - безусловно важный фактор для комфортной и эффективной работы, поэтому мы также стараемся эту атмосферу поддерживать.
Комфортные условия на рабочем месте - также очень важны на наш взгляд, поэтому мы не только поддерживаем тот уровень который есть на данный момент, но и ищем возможности его постоянно улучшать.
Мы всегда готовы к обратной связи и конечно, будем рады дальнейшему сотрудничеству.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Комплектовщик
• Хороший молодой коллектив
• Лояльное руководство
• На кухне всегда есть вкусняшки, фрукты/овощи, кофе и чай
В остальном руководство всегда старается идти на встречу и улучшить рабочее пространство
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС.
Благоприятная обстановка на работе - это то, что мы стараемся поддерживать различными элементами. Это выделяет нашу компанию на рынке. И нам очень приятно, что Вы это замечаете.
Мы стараемся поддерживать и развивать удобство и комфортные условия на рабочем месте в виде теплого и чистого помещения, удобной и оборудованной обеденной зоной, необходимым оснащением рабочего пространства. Также мы считаем, что определенным преимуществом является то, что помещение находится в центре города. Мы стремимся становится лучше и использовать любые возможности по улучшению рабочего пространства и условий в компании в целом.
Мы всегда готовы к обратной связи и конечно, будем рады дальнейшему сотрудничеству.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Печатник
Помещение производства удобное, в течение 4 лет моей работы оно много раз переорганизовывалось и улучшалось.
Начальство всегда шло навстречу, если что-либо было нужно для комфортной работы.
Есть кухня, на которой есть все необходимое, а также постоянные вкусняшки, чаи, орехи и т.д.
Заработная плата очень достойная, также она зависит от того, сколько ты напечатал заказов, т.е. чем больше, тем лучше. Всегда вовремя выплачивается.
Оплачиваемые больничные и отпуска.
Коллектив молодой, все ребята классные, всегда можно пообщаться, никаких проблем не возникало.
Есть корпоративы и на каждые праздники компания дарит очень классные подарки.
В общем, могу сказать, что мне нравилось работать в Case Place, у меня остались только приятные воспоминания об этом времени.
Особо нет предпосылок для карьерного роста, но зарплата с каждым годом все увеличивалась, потому что компания постоянно растет и развивается, так что это не было для меня особым минусом.
Ответ представителя компании
Мы рады, что работа в нашей компании стала для Вас хорошим и позитивным опытом.
Мы поддерживаем хорошие условия труда, развивая их и улучшая в соответствии с изменениями рынка и внутренними потребностями компании. Наш открытый подход к взаимодействию с сотрудниками позволяет решать все возникающие трудности и вопросы и создавать атмосферу понимания и уважения друг к другу. Наша команда - главная ценность КЕЙС ПЛЭЙС, поэтому мы хотим, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на своей работе и всячески стараемся это поддерживать. Мы также имеем приятные впечатления от работы с Вами на протяжении этих лет и желаем Вам удачи в дальнейшем развитии.
Благодарим Вас за долгосрочное сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
HR менеджер
- Отличный коллектив, корпоративная культура, простота в общении
- Гибкое начало рабочего дня, офис рядом с метро
В целом все можно обсудить :)
Ответ представителя компании
Мы рады, что работа в КЕЙС ПЛЭЙС стала для Вас хорошим и позитивным опытом.
Наша компания всегда поддерживает молодых специалистов, помогая в получении опыта и развивая их навыки и компетенции, и мы рады, что это стало для Вас полезным. Мы поддерживаем нашу корпоративную культуру, поскольку считаем, что для комфортной обстановки на работе очень важно комфортное взаимодействие с коллегами, а также открытые возможности для решения возникающих вопросов. Мы очень ценим обратную связь, ведь она помогает нам становиться лучше.
Благодарим Вас за долгосрочное сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Печатник
Сдельная заработная плата (чем больше сделал, тем больше получил, а получить достойную зп очень даже возможно при большом желании и стараниях)
Работы всегда много, иногда даже слишком, но все зависит от сезона и праздников, в целом всегда все успеваешь, просто в предпраздничные дни устаешь больше))
Комфортно добираться до работы
Есть чай с печеньками, перерыв на обед, оплачиваются больничные и отпуск
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС. Мы нацелены на хороший результат и стараемся идти к нему благодаря качественной работе наших сотрудников, которые также нацелены на хороший результат и хороший заработок.
Работы в предпраздничные дни действительно у всех сотрудников больше чем обычно, что объясняется сезонностью. Надеемся, что в новогодние праздники Вы сможете зарядиться хорошим настроением и энергией, и справиться с усталостью, а мы постараемся Вам в этом помочь, создавая и поддерживая комфортную и дружелюбную атмосферу в компании.
Мы стараемся заботиться о своих сотрудниках, и всегда готовы к обратной связи.
Будем рады дальнейшему сотрудничеству.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Менеджер по работе с маркетплейсами
- Комфортные условия труда: гибкое начало дня, обустроенное рабочее место
- Приятный коллектив, развитая корпоративная культура
- Лояльное руководство, налаженная коммуникация между отделами
- Возможности карьерного роста и роста заработной платы
- Маленькое пространство для обеда и отдыха
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вам нравится работать в КЕЙС ПЛЭЙС. Мы действительно ценим наших сотрудников и заботимся о них. В нашей компании мы стремимся к тому, чтобы создать максимально комфортные условия труда. На данный момент мы работаем над расширением и реорганизацией пространства для зоны отдыха. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, создавая комфортные рабочие места, возможностью самостоятельно распределять время работы и отдыха, а также предоставляя полезные снеки и свежие фрукты.
Мы всегда готовы к обратной связи и, конечно, будем рады дальнейшему сотрудничеству.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
SMM-Менеджер
Ответ представителя компании
Мы рады, что работа в нашей компании оставила для Вас положительные впечатления и опыт. Мы стремимся к тому, чтобы условия труда для наших сотрудников были максимально благоприятные. Также, мы понимаем, как важна поддержка, обучение и наставничество. У нас действует открытая политика, и для нас очень важна обратная связь.
Благодарим Вас за сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Дизайнер
– Приятный коллектив
– Гибкое начало и конец дня
– Возможность работать удаленно
– Хороший вариант для старта карьеры
– Мало возможностей для роста
– Не творческие однотипные задачи
Ответ представителя компании
Мы ценим обратную связь и всегда готовы рассматривать Ваши предложения по улучшению условий труда. Вакансия дизайнера на стартовом этапе действительно предполагает операционный функционал, однако постепенно он расширяется. Кроме того, мы активно растем, и на данный момент мы имеем четкую организационную структуру. Именно поэтому, обратная связь от старшего дизайнера и руководства всегда есть. Также у нас есть перспективы для роста и развития, в ходе которого задачи дизайнеров постепенно увеличиваются, и конечно, творческая и креативная составляющая также присутствует. Примером такого развития является руководитель дизайн-отдела, которая начинала свой путь с операционных задач на должности младшего дизайнера.
Благодарим Вас за обратную связь и сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Графический дизайнер
Ответ представителя компании
Мы рады, что работа в нашей компании стала для Вас хорошим и позитивным опытом.
Мы действительно поддерживаем хорошую корпоративную культуру и считаем, что каждый сотрудник является в нашей компании важным звеном одного большого механизма. Мы доверяем нашим сотрудникам, и рады, что наши сотрудники доверяют нам. Также, мы ценим открытость, поэтому всегда готовы обсуждать возникающие вопросы.
Благодарим Вас за долгосрочное сотрудничество.
С уважением, команда КЕЙС ПЛЭЙС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КЕЙС ПЛЭЙС
Рекомендуют ли сотрудники компанию КЕЙС ПЛЭЙС для трудоустройства?
93.9% сотрудников рекомендуют компанию КЕЙС ПЛЭЙС для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании КЕЙС ПЛЭЙС?
Сотрудники компании КЕЙС ПЛЭЙС оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники КЕЙС ПЛЭЙС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КЕЙС ПЛЭЙС оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники КЕЙС ПЛЭЙС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КЕЙС ПЛЭЙС оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.
Case Place — это интернет-сервис по созданию чехлов и аксессуаров для телефонов.
Компания Case Place – ведущий интернет-сервис по созданию креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы уверенно занимаем лидирующие позиции на рынке мобильных аксессуаров и гордимся тем, что являемся №1 на маркетплейсах.
Наша компания — это стабильность и динамичное развитие, подкрепленные 11-летним опытом. У нас полный цикл производства — от создания креативных принтов до их печати на современном оборудовании с использованием собственных технологий. Ежемесячно наш сайт посещают около 200 000 человек, и мы активно развиваемся на таких платформах, как Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, СберМаркет и Магнит Маркет.
Наши преимущества:
- Открыты для кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться и расти;
- Выстроена система наставничества и поддержки, есть обучающие курсы;
- Комфортный офис и производство с вкусностями и зоной отдыха;
- Корпоративная платформа с различными рубриками и внутренними новостями;
- Система геймификации — корпоративная валюта и корпоративный магазин с эксклюзивным мерчем, полезными и классными товарами;
- Молодая и дружная команда, средний возраст сотрудников — 27 лет;
- Компания стремительно развивается, и наши сотрудники растут вместе с нами, строя как вертикальную, так и горизонтальную карьеру;
- Яркая корпоративная культура — крутые мероприятия для постоянных сотрудников, тематические дни, квизы и многое другое;
- Корпоративные скидки на посещение психолога, развивающую платформу, нашу продукцию.
Наши ценности:
- Для нас одинаково важны как профессиональные, так и личностные качества;
- Выиграл/выиграл во всех видах отношений в рамках компании;
- Если есть проблемы или недоговоренности, то мы не замалчиваем их, а обсуждаем и решаем;
- Мы не вводим изменения задним числом;
- Синергия;
- Мы не боимся пробовать;
- Системно решаем повторяющиеся проблемы и оптимизируем процессы;
- Умеем признавать ошибки.
Наши цели достижимы только благодаря командной работе. Мы ценим инициативу, энергию и стремление к развитию. Мы открыты для новых людей, готовых двигаться вперед вместе с нами и делать мир лучше. Готов присоединиться к нам? Оставляй свой отклик, проходи собеседование и стань частью команды Case Place!
Информация о КЕЙС ПЛЭЙС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля