Отзывы сотрудников о компании Британские пекарни

Очень мило, что устроившись на должность продавца кассира я выполняла функции и официанта и уборщика и повара и грузчика Например, не гробить здоровье сотрудников, как физическое, так и психическое, и относиться к ним как к людям, а не машинам )

Компания развивается, открывает новые точки и идеи. Работа служб связана, карьерный рост в компании возможен и активно поддерживается. Коллективы везде разные, но много интересных и находчивых людей, всегда можно найти единомышленников. Классное обучение, компания не бросает сразу в бой, а сначала учит и кормит). Бесплатное питание, оплата проезда, бесплатные тренинги, скидка для сотрудников Стафф еда не всегда всем нравится, но последнее время лучше, больше интерактивности между точками

Работаю в компании пол года. Очень нравится коллектив, хорошо налажена коммуникация внутри компании, любые вопросы не остаются без ответа, красивый офис и вкусные обеды. Заработную плату не задерживают. Нравится расположение офиса, пять минут до метро, для меня это важно, ранее приходилось очень долго добираться на работу. Если только сокращённый рабочий день в пятницу и бонусы по типу ДМС или компенсации фитнеса, обучения/повышения.

Возможность роста меня привлекла и оправдала ожидание. Так же понравилось обучение к работе. Все о производстве расскажут на вводных тренингах которые занимают 4-5 часов вашего времени. Условия труда. Новые точки открываются а на старые не могут спонсировать доход для улучшения, не хватает оборудования но выручки с каждым годом больше но миллион!!!

Близость к дому, внимательны к сотрудникам, хорошее оборудование. Питание на работе, систему воздухоочищения.

Своевременная оплата труда.
Предоставление питания.
Понимающие вышестоящее руководство. Тщательнее подбирать руководящий персонал непосредственно на ТТ.
Уровень заработной платы.

Близость к дому, оплата труда, хорошая еда, скидка на продукцию, обеды, корпоративная одежда Места отдыха, перерывы, устройство не спустя две недели, обучение

Приятный и дружелюбный коллектив, своевременная оплата труда, в целом все хорошо:) Единственное, хотелось бы более понятное стафф питание для сотрудников

Хорошие условия труда, программы лояльности для персонала, возможность регулирования графика, карьерный рост и хорошее отношение с руководством. Стоило бы подумать над совершенствованием зоны для отдыха на многих точках.

Оплачиваемый бесплатный обед, рядом с метро, обучают с нуля, карьерный рост Питание для персонала. Добавить развоз сотрудников по домам. При отсутствии мойщицы выплачивать полную её зароботную плату.

хорошая заработная плата, премии, скидка сотрудникам, очень хорошая (реальная!!) возможность карьерного роста, возможность подстраивать удобный себе график и брать доп. смены по надобности, налог покрывает компания. молодой коллектив и руководство, приятная атмосфера. оплата проезда. побольше перерывов, улучшить и разнообразить стафф-питание, очень круто было бы добавить дмс!

Возможность учиться в процессе работы, лояльное руководство, отличный коллектив, возможность заработать Условия питания и отдыха

Относительная лояльность в графике
Стабильная выплата зарплаты
Рабочая форма предоставляется Коммуникацию с сотрудниками
Уровень заработной платы
Отношение руководства к сотрудникам
Место для отдыха

Развитие в компании, а так же её ценности.
Организация от производства до пекарни на мой взгляд, достойный уровень! Место отдыха. Стаф питание!

Свободный график, молодой коллектив , обучение, возможность выбрать место работы в интересующем районе Качество кофейного сырья, обьем работы в утреннние смены

Близость к работе, и мне повезло с управляющей, и поваром, который меня обучал. Зону отдыха/перекуса

Близко к дому. Выбор рабочего графика. Заинтересованность. Подход к каждому сотруднику. Коммуникация межу сотрудниками. Повысит зарплату

Бесплатный обед, хороший коллектив. Хорошие условия труда. Из минусов работа только на ногах Прием на работу инвалидов, готовых к трудной работе.

Рабочий график всегда составляют с учётом моих возможностей, в коллективе дружная атмосфера, проводят мастер-классы, зарплата всегда вовремя В цехе 18 градусов, бывает холодно, маленькая комната отдыха

Много точек по СПБ, график можно подстроить под себя, даже если ты где-то учишься, скидка для персонала Я бы уменьшила интенсивность проверок, сотрудники не справляются с проверками, а от этого зависит премиальная часть

Понимающие начальство и всегда может помочь чем сможет. Был рад работать в этой компании и очень жалею что ушёл от них. График работы можно было поменять вместо 2/2 сделать 3/3 тогда больше времени на выходные и больше взять подработак и останется выходной. И ещё за переработку можно было бы двойные часы ставить.

Выбор графика, близость с домом ( возможность перейти на другие точки)
Индексация заработной платы Стафф питание, напрягает отсутствие должного внимания к поварам со стороны руководства, особенно су шефов
Причина увольнение - отсутствие карьерного и профессионального роста для поваров

Хороший коллектив если повезёт, корпоративная скидка на продукцию. Нет возможности отдохнуть, вечные звонки в вызодные, потому что часто не хватает сотрудников

На тот момент стабильная работа, служебное питание. Хороший коллектив. Обновить автопарк. Сменить руководство

Относительно недалеко от метро, есть развозка. Бесплатные обеды. Хороший коллектив Коммуникации между сотрудниками

Отличный коллектив, на тот момент- нормальный уровень дохода, столовая в офисе. Интересные разноплановые раздачи, прекрасное руководство, современный подход к бизнесу. С теплотой вспоминаю эту компанию. В офисе на Гатчинской было холодновато ,возможно, сейчас все поменялось.

Есть скидка для сотрудников на покупку продукции. Вкусная выпечка и десерты. Условия труда. Очень маленькая зарплата при рабочем графике 2/2 по 14 часов. Питание оставляет желать лучшего. Никаких дополнительных мотиваций и обучений по повышению квалификации.

Из плюсов могу отметить близость к метро и довольно хорошие отношения между персоналом (и продавцы, и раннеры-официанты, и мойщицы-уборщицы всегда готовы помочь тебе, что-то подсказать или даже посмеяться). И очень красивую музыку!
Ещё порадовал профессионализм менеджеров - всё разъяснят, помогут в трудной ситуации в зале, не дадут тебя в обиду. Из того, что не понравилось: очень маленькая зарплата. Всё же её уровень неприлично мал за довольно большую физическую нагрузку, необходимость всегда быть милым и вежливым, всё всегда успевать...
Далее. Хотелось бы, чтобы слова о необходимости сходить к врачу воспринимались чуть лояльнее и не вызывали воплей о том, что я предаю коллектив.

Отсутствие штрафов. Возможность выбирать график. Возможность подработок Систему оплаты труда. Взаимосвязь между руководителем и линейным персоналом

уместная зарплата,приемлемый,неагрессивный,а порою даже эмпатичный коллектив,обеспечение питанием. территориальным менеджерам можно было бы поучиться человеческой коммуникации.когда работал там раннером,то первую неделю не знал некоторых нюансов.присел в арке,находящейся между залами,буквально на полминуты,пока не было народу.рядом со мной за столиком сидела территориал,чего я,конечно же,не ведал.мне не было сказано ни слова,зато когда я получал первую зарплату спустя две недели,то обнаружил,что мне впихнули штраф в ДВЕ ТЫСЯЧИ рублей за то,что я облокотился на ту самую злосчастную арку.ни слов,ни даже взгляда упрека,ничего.просто бабах - и штраф.в лучших традициях сетевых заведений,в общем.