Близость к дому, единственный плюс! Больше плюсов нет. Зарплата маленькая. Работы много.
Что можно улучшить?
Не обманывать людей при собеседований!!! Озвучивать все, что касается рабочих моментов. Это касается штрафной системы, задержек на рабочем месте, перерывы по времени исключительно согласованные. Оплата труда исключительно по количеству отработанных дней. Оформление на полставки. Перечислять можно бесконечно. Работа для тех,у кого нет своего собственного времени.
Незаслуженно мало отзывов о компании Таурус. В настоящее время, при поиске работы на сайте hh в «Таурус», в одной из вакансий на производство, вас встречает интересное требование: «желание работать».
Не сомневаетесь, именно это вы и будете делать. Потому что с желанием заработать можете смело выбирать другую компанию. Слова менеджера на первичном интервью, часто расходятся с реальным рабочим процессом, если все таки решите вступить в должность. Разумеется пятидневка добровольно-принудительная, все таки часто это 6/1 и реже 5/2. Мотивация для профессионального роста слабо проработана и немного похрамывает. При должных амбициях, можно взять на себя работу за двоих-троих специалистов и получать оклад как за одного. Профессиональный рост есть, но вам никто не обещает вместе с этим параллельный рост дохода. Если умеете работать за нескольких специалистов - это хорошо, значит будете работать. Система депремирования отлажена намного лучше остальных, все таки нельзя не отметить что ей занимаются.
Что можно улучшить?
На фоне всего обьема недостатков, затрудняюсь ответить.
Уровень зп
Мотивацию
Комфортные условия работы летом, в цеху
Отношение руководителя к сотрудникам.
Это малая, обязательная часть.
Недавно работаю в этой компании, пока более, чем доволен. Нравится, что могу выполнять проекты, которые мне действительно интересны.Есть возможность самореализации. Приятно было, что руководство напрямую общалось с подчиненными, с каждым сотрудником знакомились, узнавали его возможности и давали задачи, которые ему под силу. Приятный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Из минусов могу отметить дорогу, но ее скоро должны сделать.
Компании 15 лет! Компания развивается и продолжает расширяться несмотря на сложные времена в нашей экономике! Я работаю здесь около 3 лет, и каждый год появляется что-то новое: открываются магазины, модернизируется производство, расширяется номенклатура. Из несомненных преимуществ могу выделить открытое для диалога руководство, стабильную заработную плату точно в сроки, отличный коллектив, соблюдение ТК, интересные задачи
Я работаю Пильщиком уже год, за это время всё нравиться, план выполнил и домой! Требуют чистоту и порядок, но скорее хорошо чем плохо. Есть переодевалка, душ, холодильники и кулеры в рабочих помещениях! З/п высокая сдельная не обманули!
Что можно улучшить?
Из минусов, жаль что нет обеденной зоны, но в цехах оборудованы столы и места для приема пищи, поставили даже вагончик со столом, но к сожалению не все помещаются, не очень удобный подъезд если пешком, дороги разбиты, но сейчас идут работы по строительству новой дороги
Работаю больше года в данной компании. Работа достаточно активная, что нравится. Коллектив хороший, дружный. Удобный график и расположение. ЗП выплачивают вовремя, задержка максимум 2 дня.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, но в целом все хорошо
Устраивалась в данную компанию на должность «Региональный менеджер по продажам». Работаю уже второй год, хорошего здесь намного больше, чем плохого. Я быстро наработала клиентскую базу, получаю хороший процент от продаж, благодаря широкому ассортименту предлагаемой продукции и достаточно низкой конкуренции внутри рынка.
Плюсы: Открытость руководства к общению в сфере развития продаж, есть четкое понимание правила внутри компании: "Клиент всегда прав", качество продукции способствует продажам, относительно небольшие планы продаж.
Что можно улучшить?
Минусы: наличие отрицательных факторов, связанных с некоторыми проблемами в логистике и производстве.
Стабильная, постоянно развивающаяся компания, много заказчиков, хороший коллектив, проведение корпоративов. Удобно добираться, так как провели трамвай, от остановки метров 200. В случае каких-то вопросов всегда можно поговорить с руководителем напрямую. Зарплата выплачивается вовремя, 2 раза в месяц. За все время работы были единичные случаи задержки на несколько дней в связи с отъездом руководителя.
Что можно улучшить?
При плохих погодных условиях по пути к офису в некоторых местах грязь. Но сейчас дорогу начали делать, ждем)
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день! Спасибо за обратную связь, мы работаем над тем что бы НАШИ сотрудники, получали максимально комфортные условия труда. Проблема с дорогами, к сожалению, не только у нас, но и наверное у 80% работодателей, которые находятся не на первой линии от центральных автодорог.
График, близость к дому, отличная УМ.
Все очень хорошо, меня все устраивает.
Что можно улучшить?
Регламент. Систему безопасности, %.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день! Спасибо за обратную связь, мы работаем над тем что бы НАШИ сотрудники, получали максимально комфортные условия труда. Проблема с с системой безопасности, не особо понятно, что Вы имели ввиду. Но то о чем я подумал, обязательно отработаем и примем меры. Еще раз большое Спасибо за ОТЗЫВ!
В первую очередь , наладить кадровую политику компании. Адаптация, обучение, селекция, карьерный рост. Тогда и отношение к сотрудникам и сотрудников к компании поменяется в лучшую сторону.
Честный, работящий, пунктуальный, отзывчивый, больше дополнить нечем
Что можно улучшить?
Нет времени для отдыха, нет места для обеда. Существует напряженность отношений в коллективе, нет сплочённости, коллектив разделён на касты: высший, средний и нёсший уровень. Из-за этого нет сплочённости. Очень большая занятость, а зарплата маленькая. Вложенные силы и личное время не оправдываются заработной платой. В целом работать понравилось, больше всего разочаровала зарплата. Ещё не понравилось как руководство может вспылить, не умеет держать себя в руках, что плохо его характеризует.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фирма ТАУРУС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фирма ТАУРУС для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Фирма ТАУРУС для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Фирма ТАУРУС?
Сотрудники компании Фирма ТАУРУС оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Фирма ТАУРУС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фирма ТАУРУС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Фирма ТАУРУС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фирма ТАУРУС оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 30 оценок.
ГК "ТАУРУС" занимается производством мебельных комплектующих, а также реализацией со складов в г. Краснодаре, Пятигорске декоративного бумажно-слоистого пластика (HPL), клеевых и плитных материалов, а также фурнитуры ведущих российский и зарубежных фирм-производителей.
Предлагаемая нами продукция используется для изготовления корпусной мебели (кухонь, шкафов-купе, спален, барных и административных стоек), мебели на металлокаркасе, торгового и офисного оборудования, подоконников, дверей, ремонта и отделки помещений.
Производители мебели считают нашу компанию надежным партнером, который предлагает наиболее удобные и выгодные условия сотрудничества:
* Постоянная складская программа - 700 декоров