Отзывы сотрудников о компании Красная Поляна, НАО
Оценка компании
4,4
очень хорошо
110 отзывов
89
11
8
2
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 11
Все 11
Врач
Сочи,
июль 2024
Что нравится
Обеспечение жильем: дают апарт или кампус, трансфер, обеспечивают питанием, великолепные виды на горы и реку, всевозможные скидки для сотрудников на территории курорта. Замечательный молодой коллектив травмпункта!
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководством (в частности главным врачом), т.к. ее просто нет. KPI для врачей отсутствует. Для молодежи развития ноль. Если вы - врач амбулаторной практики и мечтали всю жизнь работать в поликлинике - вам сюда.
Преимущества и льготы
Руководитель службы
Сочи,
август 2024
Что нравится
Условия работы, коллектив, лояльность компании к к сотрудникам работающих на курорте.
Что можно улучшить
Заработную плату, программу лояльности для сотрудников (больше скидок).
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
август 2024
Что нравится
Большой курорт - большие возможности. Широкий выбор вакансий. Программы адаптации и развития персонала.
Проживание на льготных условиях в горах.
Что можно улучшить
По сравнению с другими предложениями на рынке труда, курорт дает более интересные возможности.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2024
Что нравится
Лояльность по отношению к сотрудникам. А именно: условия проживания, бесплатный трансфер, бесплатное питание, различные скидки и тд.
Что можно улучшить
По моему мнению все на высшем уровне. Возможно я не увидела какие-то недоточеты, так как работала только месяц.
Преимущества и льготы
Старший бармен
Сочи,
июль 2024
Что нравится
Работал на Курорте "Красная Поляна" с мая 2022 по июнь 2024,в целом условия очень достойные,всё зависит от того куда Вы пойдёте работать(подразделение),меня всё устраивало,колектив добрый,отзывчивый руководство выше всех похвал (именно в Rixos),про остальные отели и подразделения ничего не могу сказать.Условия для проживания хорошие,есть несколько вариантов на Ваш выбор,с питанием никогда проблем не было,очень вкусно кормят.
В компании очень хорошая и интересная корпоративная культура.Много бонусов и фишек для сотрудников и их детей.Проводятся тренинги,обучение,обучение английскому языку и всё это бесплатно.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится
Курорт Красная поляна это крупная и успешно развивающаяся компания. Хорошие условия проживания, есть совсем новое жилье , есть трансфер и питание бесплатное ! Хорошая система наставничества и обучения . Коллектив хороший , интересно работать , руководство очень профессиональное, приятно получать обратную связь и спросить совета .
Что можно улучшить
Зарплату побольше, но в перспективе есть хороший рост в компании , поэтому можно развить свой зарплатный уровень тоже !
Преимущества и льготы
Заведующий травмпунктом
Эстосадок,
июль 2024
Что нравится
Обеспечивают жильем и питанием. Есть трансфер для сотрудников. Прекрасные виды на горы и реку. Скидки для сотрудников на курорте. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Коммуникация между руководством и персоналом. С главным врачом выйти на связь у вас не получится, даже если вы этого сильно захотите. Договоренности по оплате труда не соблюдаются. Если вы мечтали работать в травмпункте и жить в горах - вам однозначно сюда, но развития в профессиональной деятельности здесь не ждите.
Преимущества и льготы
Руководитель направления по корпоративным коммуникациям и корпоративной культуре
Сочи,
июль 2024
Что нравится
Много самостоятельности в работе, компетентное руководство, здравый подход к решению вопросов, большие амбиции в целом
Что можно улучшить
Вопросы питания и проживания в целом решаются лучше многих конкурентов, но остроты не теряют всё равно
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
май 2024
Что нравится
Корпоративное питание, бесплатный трансфер, предоставление жилья, скидки для сотрудников, разнообразие корпоративных мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить
Ввести ДМС, возможно доплату за стаж работы в компании, повышение заработной платы.
Преимущества и льготы
Администратор
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Условия труда Возможность развития
Коллектив и руководство
Компенсация аренды жилья
Трансфер до работы
Ски-пасс
Что можно улучшить
Было бы замечательно, если бы был вечерний трансфер, чтоб доехать до работы, для сотрудников, которые работают ночью
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Компания очень ориентирована на сотрудников, буквально считая их главной ценностью курорта. Всегда своевременные выплаты, огромное количество организованных активностей, скидки на услуги курорта и партнеров, которые постоянно дополняются новыми предложениями, а также жилье по демократичной стоимости и адекватный режим работы.
Что можно улучшить
Нет предела совершенству, в качестве улучшений можно предложить ДМС для всего штата
Преимущества и льготы
Координатор
апрель 2024
Что нравится
Питание, коллектив, руководители, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, условия проживания для линейного персонала
Преимущества и льготы
Банкетный менеджер
апрель 2024
Что нравится
Стабильная, крупная компания (выплаты, соц. пакет)Система мотивации
Профессиональное обучение
Что можно улучшить
Медицинское страхованиеКомпенсация релокации
Компенсация транспортных расходов
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Красная Поляна, НАО
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Лучший работодатель в моем большом трудовом стаже. Условия труда, карьерный рост, внедрение инноваций, обучение - представлено в полном объеме
Что можно улучшить
Внедрить ДМС , и не только льготное жилье, но и его полную компенсацию.
Преимущества и льготы
Руководитель службы
апрель 2024
Что нравится
Много бесплатных мероприятий для сотрудников, скидок, тренингов. Адекватные руководители. Предоставляют жилье по очень подъемным ценам или можно получить частичную компенсацию за съем.
Что можно улучшить
Перейти на максимально возможный электронный документооборот. Все движется к этому, надеюсь введут быстро. Так как беготня по разбросанным офисам это тот еще стресс.
Преимущества и льготы
Су-шеф
Тверь,
апрель 2024
Что нравится
В этой компании мне нравится почти все. Белая зарплата, предоставление жилья и много много всяких плюшек от курорта)
Что можно улучшить
Было бы не плохо поднять зарплату) А в остальном идеальное место для работы
Преимущества и льготы
Руководитель хозяйственной службы
апрель 2024
Что нравится
Лояльность руководства, карьерный рост, саморазвитие, проживание
Что можно улучшить
Улучшить -автоматизировать процесс документооборота, дать возможность семейным парам с их семьями оставаться в жилье будучи в декрете ( если оба супруга работают в НАО), ДМС, расширить штатное расписание
Преимущества и льготы
Старший повар
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства.
Что можно улучшить
Кондиционирование кухонных помещений, возможность корпоративного обучения
Кондитер
Эстосадок,
апрель 2024
Что нравится
Нравится возможность развития, обучения, набора опыта и изучение чего-то неизвестного. Также очень удобно жилье, в непосредственной близости к работе.
Что можно улучшить
Жилье. Проживаю в гранде, очень не помешала бы стиральная машина
Преимущества и льготы
Операционный менеджер
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Нравится стабильность, возможность обучения, развития, применения навыков на практике.
Что можно улучшить
Внедрить электронный документооборот в процесс списания. Оптимизировать процессы не только в отелях в рамках Бережливого курорта, но и во всех департаментах курорта, а главное в процессах взаимодействия между различными департаментами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится
Бесплатные скипасы на канатки.Предоставления жилья , близко к работе
Что можно улучшить
Повысить заработную плату.Для сотрудников сделать бесплатные медицинские услуги.
Преимущества и льготы
Руководитель службы
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Самая лучшая команда , которая всегда готова придти на помощь и помочь в любых вопросах
Что можно улучшить
Для меня , на данный момент это одно из лучших мест работы .
Преимущества и льготы
Координатор
Сочи,
апрель 2024
Что нравится
Постоянство, отношение к персоналу, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия, скидки сотрудникам, предоставления доступного жилья.
Что можно улучшить
Увелечение заработной платы.
Преимущества и льготы
Супервайзер ресторана
Сочи,
февраль 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, бесплатный скипас
Что можно улучшить
Нет медицинского обслуживания работников, очень низкие заработные платы, плохие условия для проживания сотрудников
Преимущества и льготы
Технолог пищевого производства
январь 2024
Что нравится
Дружный коллектив, адекватное руководство, много плюшек для сотрудников (бесплатный скипас на канатки, скидки в кафе, рестораны и спа курорта, бесплатные концерты звезд в казино, есть бесплатный небольшой тренажерный зал, предоставляют проживание за символическую плату если сравнивать с ценами на аренду жилья в этом районе)
Что можно улучшить
Я очень сильно заболела и не смогла вызвать скорую помощь (курорт находится в селе, а ближайшая государственная больница находится в посёлке Красная Поляна) так как на курорте мне предложили приехать за 3000 р. Считаю эту сумму не приемлемой для сотрудника. Сделайте пожалуйста адекватные цены на медуслуги на самом курорте для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
январь 2024
Что нравится
Прогрессивная компания с хорошей миссией и целями. Дружный, слаженный коллектив, хорошее территориальное расположение.
Что можно улучшить
Необходимо пересмотреть систему мотивации она сложна, громоздка главное - не отражает реальный вклад сотрудников в рабочий процесс, что является демонтирующим фактором. Большой минус!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
январь 2024
Что нравится
Все чисто и прозрачно в системе управления. Отличные условия труда
Что можно улучшить
Автоматизировать кадровую политику
Преимущества и льготы
Консьерж
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится
Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства.
Что можно улучшить
Минус балл:За зарплату, на нее можно позволить себе питание, хозяйственное обслуживание и проезд.
За трансфер, который с поселка забирает по настроению ( хочет приедет, хочет не приедет, может опаздывать на 15 минут) и работе канатной дороги, если работать до 21, домой приходится ехать за свой счет.
ДМС было бы здорово.
Возможность присоединить СПиР к виртуальной системе поощрения, например "НетМонет", если нет возможности поднять зарплату.
Преимущества и льготы
HR Бизнес-партнер
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится
Открытый диалог по всем вопросам, поощряется адекватная самостоятельность в решении задач. Поддержка руководителей и коллег. Много обучения и информации для развития. Крутой телеграм-канал для сотрудников.
Что можно улучшить
Скорость и качество внутренних коммуникаций неравномерно по компании. Но видны улучшения и рост вовлечённости.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится
Увлечённый и отзывчивый коллектив, понятные ценности и страсть к работе. Коммуникация между подразделениями выстроена правильно, не возникает сложностей при взаимодействии. Достойный уровень оплаты труда, комфортные условия размещения, масса возможностей для развития, спорта, досуга!
Что можно улучшить
Построить ещё больше горнолыжных трасс, парков и зон для отдыха!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красная Поляна, НАО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красная Поляна, НАО для трудоустройства?
87.3% сотрудников рекомендуют компанию Красная Поляна, НАО для трудоустройства, на основании 110 оценок.
Какая оплата труда в компании Красная Поляна, НАО?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники Красная Поляна, НАО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники Красная Поляна, НАО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 110 оценок.
"Красная Поляна" - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
Туристическая вместимость - 10 000 человек единовременно. К услугам гостей кафе, бары, рестораны, ночные клубы, магазины, ТРЦ, аквапарк, кинотеатр, бильярд, квесты, спа, бассейны, ярмарка, салоны красоты.
Проживание мы предоставляем в 9 объектах размещения с общим номерным фондом 3070 номеров вместимостью 6 500 человек: 4 отеля категории 5*, 3 отеля категории 4*, 2 отеля категории 3*.
Благодаря особому расположению гор, на нашем курорте самый длинный сезон катания - с декабря по май. Общая протяженность трасс различного уровня сложности - 30 км, освещаемые трассы для вечернего катания. В зимний период функционируют 13 канатных дорог, инструкторские школы, детский горнолыжный клуб и прокаты горнолыжного оборудования.
В летний период для гостей курорта доступны пешие экомаршруты протяженностью более 6 км, горки байк парк (7 км трасс), 2 водопада (в том числе самый высокогорный - водопад Поликаря), веревочный парк (4 маршрута), собственный пляж.
Команда "Красной поляны" наcчитывает более 2000 человек. Мы постоянно развиваемся, ставим новые цели и задачи, поэтому ищем талантливых, активных профессионалов, мечтающих построить карьеру в сфере туризма и гостеприимства.
Мы предлагаем:
- работа на территории уникальной природной зоны в окружении горных пейзажей;
- предоставление проживания на льготных условиях в 5 минутах от рабочего места;
- достойный уровень оплаты труда;
- обучение, тренинги и возможности для профессионального, карьерного, личностного роста;
- походы в горы, катание на сноуборде, горных лыжах.
Присоединяйся к нам!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Красная Поляна, НАО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: Перейти
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Услуги для населения Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг