Работа в ДСК АВТОБАН
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Отзывы сотрудников о компании ДСК АВТОБАН

Оценка компании
3,9
хорошо
195 отзывов
106 51 28 10
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Рабочий персонал
4,0
34 отзыва
Производство
4,1
28 отзывов
Проектирование и исследования
3,9
28 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,0
21 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
16 отзывов
Другое
3,7
9 отзывов
Администрация и управление
3,9
7 отзывов
Информационные технологии
4,6
6 отзывов
Медицина и охрана труда
3,5
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
4,9
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,3
2 отзыва
Топ-менеджмент
3,7
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,7
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,0
1 отзыв

Ведущий инженер ПТО

Уфа,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, поддержка и наставничество, уровень заработной платы хороший.
Что можно было бы улучшить
Питание сотрудников.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо большое за такую высокую оценку компании! Мы рады, что вы довольны условиями работы в «Автобане». Большинство наших сотрудников отмечают хорошую работу котлопунктов и вкусное разнообразное меню. Кстати, сейчас на кассах мы устанавливаем специальные QR-коды для экспресс-оценки качества горячих блюд, выпечки и напитков. Также постоянно улучшаем и организацию столовых – детализируем кассовый чек, собираемся ввести кэш-бэк при оплате блюд в дополнение к уже существующей системе скидок! Скоро вы заметите первые результаты работы!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер по дорожным работам

Йошкар-Ола,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Классный график 30/30; возможность карьерного роста; молодежный кадровый резерв; стабильная заработная плата
Что можно было бы улучшить
Спорт в вахтовых городках слабо развит; не организованны мероприятия, которые бы укрепляли коллективный настрой;
После окончания строительства - договор расторгается , новых мест мало
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Подольск ,
июль 2024
Работал 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.
Своевременная оплата
Больше ничего не нравится
Что можно было бы улучшить
Отношение к работникам
Зарплату (оклады) сделать среднерыночными, а не ставить минимальный оклад, и накручивать на него премии до приемлемой зарплаты.
Компетентность персонала в своей области
и многое другое
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Вакансии в ДСК АВТОБАН
Заместитель начальника производственно-технического отдела (дорожное строительство)
Воронеж
150 000 - 180 000 ₽
Мастер СМР (строительство автомобильных дорог)
Воронеж
от 110 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Геодезист

Бугульма,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Нормальная спец одежда,оборудование в неплохом состоянии,отношение руководства и соблюдение субординации присутствует
Что можно было бы улучшить
Добавить транспорт для геодезии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Инженер по охране труда

Ноябрьск,
июль 2024
Работал больше 10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Честность, нормальные отношения руководства с сотрудниками, нормальная оплата
Что можно было бы улучшить
Нет коммуникаций между собой

Ответ представителя компании

Июль 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Выстраивание коммуникаций между сотрудниками зависит в большей степени от самих сотрудников, но мы со своей стороны также постоянно работаем над развитием эффективности коммуникаций: проводим общие корпоративные мероприятия и активности, челленджи в социальных сетях. Хотим отметить, что выстраиванию деловых отношений способствует и личный диалог между сотрудниками (как внутри бизнес-единицы, так и между ними).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Водитель

Тольятти,
июль 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работа супер, коллеги отличные, начальство прекрасное, не работа а мечта, это действительно то место работы, на которое сидя дома выходной, ты мечтаешь быстрее пойти на работу
Что можно было бы улучшить
Улучшения тут не нужны, тут и так все прекрасно и хорошо, коллеги, начальство, работа
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Вакансии в ДСК АВТОБАН
Заместитель начальника производственно-технического отдела (дорожное строительство)
Воронеж
150 000 - 180 000 ₽
Мастер СМР (строительство автомобильных дорог)
Воронеж
от 110 000 ₽
Посмотреть еще вакансии

Техник-геодезист

Смоленск,
июнь 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Перспективы в работе, хорошее руководство, удобные графики, понимание со стороны руководства
Что можно было бы улучшить
Ничего не нужно улучшать, все идеально

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день. Спасибо за такую высокую оценку нашей Компании! Люди – главная ценность «Автобана» и мы заботимся о благополучии и комфорте сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Водитель-экспедитор

Черлак ,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
2,2
Что мне нравится в работодателе
Набор молодежи и своевременная зарплата,организация специализированного ремонта ТС.
Что можно было бы улучшить
Обучение ИТР,навыкам профессионального отношения,и выполнения своих обязанностей,с умением общения с к-м.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания

Обработчик справочного и информационного материала

Воронеж,
июнь 2024
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, не напряжный рабочий день, хорошее руководство
Что можно было бы улучшить
Не сокращать штат когда вздумается.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Здравствуйте, благодарим Вас за отзыв. У всех проектов, над которыми работает «Автобан», есть запланированные сроки начала и окончания строительства. Из-за этой специфики отрасли многие наши сотрудники работают по срочному трудовому договору: они выполняют свои обязанности в рамках проекта, для реализации которого их наняли. Это заранее оговаривается с каждым кандидатом. Однако, когда завершаются одни проекты – появляются другие. И сотрудники, которые хотят продолжить работать с нами, переходят на новый объект вслед за компанией.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Асфальтобетонщик

Невинномысск,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Вахта 30/30, премии, 13 я зп.зарплата вовремя, отдых в санатории
Что можно было бы улучшить
Всё терпимо! Но нужно конечно работать! Особенно Высшему руководству!

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за Ваш отзыв. Своевременная и достойная оплата труда, действительно, одна из наших сильных сторон. А отдых в корпоративном санатории уже стал доброй традицией сотен автобановцев и их семей. Люди – главная ценность «Автобана» и мы заботимся о благополучии и комфорте сотрудников.

Что касается Вашего замечания о «необходимости работать», то заверяем: каждый сотрудник Компании выполняет определенные рабочие задачи в соответствии с должностной инструкцией. Мы регулярно, каждые два месяца, оцениваем работу всех сотрудников, вне зависимости от их должности. Результаты оценки влияют на размер заработной платы. Такая система мотивации помогает сотрудникам «Автобана» работать максимально продуктивно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Водитель самосвала

Сызрань,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Недалеко от дома и адекватное руководство, нормальные условия работы
Что можно было бы улучшить
Обновление парка автомобилей

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день! Благодарим Вас за обратную связь. Обновление автопарка происходит по разным причинам: естественный износ, повреждения в ДТП или из-за стихийных бедствий. Также списываются автомобили, которые стали непригодными для использования после истечения амортизационного срока или из-за сильного износа деталей. Если коротко – мы списываем транспортные средства, которые невозможно использовать, а ремонтировать уже нецелесообразно. Это закреплено в «Технической политике компании».

Списание транспортных средств с остаточной стоимостью возможно только в исключительных случаях, например, при авариях, когда ремонт невозможен, или если автомобиль морально устарел и не обеспечивает необходимое качество строительных работ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Персональный водитель руководителя

Тольятти,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Чётко поставленные задачи, график работы, хороший коллектив, своевременно выплачивают зарплату
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату хотя бы на средний уровень

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день, благодарим за высокую оценку! Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Мастер СМР

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Достаточно не плохое руководство и зарплата,очень хорошая столовая
Что можно было бы улучшить
Условия проживания, необходимое количество рабочей техники

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв. Мы стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников, и сейчас в наших строительных городках есть все необходимое: теплые и комфортные комнаты в общежитиях и вагончиках, трехразовое питание в столовых с разнообразным меню и телевизорами, спортивные площадки, баня и удобная теплая спецодежда. В скором времени мы также планируем оборудовать комнаты отдыха и тренажёрные залы на территории вахтовых городков.

Что касается количества техники, этот вопрос связан с показателем КТГ (коэффициентом технической готовности), который в группе компаний «АВТОБАН» превышает установленные значения. Кроме того, согласно «Технической политике компании», при выполнении строительно-монтажных работ необходимо соблюдать соотношение: 60% собственной техники и 40% арендованной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Асфальтобетонщик

Шигоны,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Зарплата точно по календарю

спецодежда выдается вовремя

Работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Перчаток побольше и по качественней

ДРЕЛИ БОЛГАРКИ БЕНЗОРЕЗЫ ШУРУПОВЕРТЫ КУПИТЕ

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день. Спасибо за отзыв! Наши сотрудники на строительных объектах получают спецодежду в соответствии с сезоном: куртки, комбинезоны, шапки, перчатки, сапоги. Мы соблюдаем установленные нормы выдачи и сроки эксплуатации, например, 10 пар перчаток рассчитаны на один месяц работы. Что касается инструментов, их набор зависит от специфики участка. Все необходимое закупается с учетом потребностей сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Прораб

Омск,
май 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
своевременная и не плохая оплата труда .хорошее питание .слаженный коллектив
Что можно было бы улучшить
больше ценится не личные качества работника а близость к руководству

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день, спасибо за высокую оценку нашей компании! Мы строго следим за качеством питания в наших столовых, а также за его разноообразием.

Наши сотрудники строят карьеру в соответствии со своими компетенциями и результатами работы. Развитию автобановцев уделяется повышенное внимание, в него вкладывается много ресурсов.

Так, в компании есть свой Учебный Центр – Центр развития компетенций «Автобан», где сотрудники проходят все образовательные траектории, в том числе и адаптацию на новом рабочем месте. Также на базе Учебного Центра проводится оценка компетенций сотрудника «360 градусов». Это метод анализа профессиональных и личных качеств сотрудника путем анонимного опроса. Коллеги, подчиненные, руководители и сам сотрудник заполняют анкету, в которой выставляют оценки навыкам. Исследование помогает выявить сильные и слабые стороны работника, составить для него индивидуальный план развития, повысить мотивацию.

Также в компании существует Молодежный кадровый резерв и Целевой кадровый резерв, где способные и амбициозные сотрудники проходят целенаправленную подготовку, результатом которой становится карьерный рост.

Учетчик

апрель 2024
Работаю 5-10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Все нормально.Рекомендую.Условия труда и проживания нормальные
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Учетчик

Краснодар,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
График работы, стабильная зарплата. Коллектив. Повышение карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Доставка от вокзала к месту работы и обратно

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте, благодарим Вас за отзыв и высокую оценку! Выстраивание коммуцникаций между сотрудниками зависит в большей степени от самих сотрудников, но мы со своей стороны также постоянно работаем над развитием эффективности коммуникаций: проводим общие корпоративные мероприятия и активности, челленджи в социальных сетях. В 2024 году планируем ввести новые коммуникационные инструменты для улучшения общения коллег. Однако, хотим отметить, что выстраиванию деловых отношений способствует и личный диалог между сотрудниками (как внутри бизнес-единицы, так и между ними).
Что касается доставки к месту работы и обратно - как правило, обозначается определенное место сбора сотрудников, откуда организованно забирают всех на служебном транспорте. Чаще всего это вокзал, но бывают и другие точки сбора (по договоренности)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Чебоксары,
апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Никакого уважения со стороны руководства, постоянно дублируются похожие задачи. Бестолковые отчеты которые даже не просматриваются
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать работу, т.к многие отчетности не нужны никому и потом их вряд ли кто то смотрит. Постоянные переработки

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день, благодарим за обратную связь. Вся отчетность в Компании утверждена и регулируется локально-нормативными актами. Любые виды отчетов, существующие на данный момент, нужны и имеют за собой весомую объективную необходимость. В «Автобане» ведется постоянная работа над оптимизацией процессов, в том числе и над сокращением отчетности. Так, в рамках масштабной автоматизации, многие виды отчетности перешли в цифровой формат, что облегчило и ускорило их составление. Что касается переработок – у некоторых категорий персонала предусмотрен ненормированный рабочий день. Учитывая переработки, всем таким сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер ПТО

Макушино,
апрель 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда согласно ТК РФ. Оплата проезда до места работ и домой (при работе вахтовым методом.)
Что можно было бы улучшить
Защиту корпоративных данных. Обеспечение офисных ИТР спецодеждой.

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день, спасибо за высокую оценку нашей компании. Своевременная и достойная оплата труда, действительно, одна из наших сильных сторон. Люди – главная ценность «Автобана» и мы заботимся о благополучии и комфорте сотрудников.

По поводу обеспечения спецодеждой ИТР: оно предусмотрено только для тех сотрудников, которые выезжают на объекты строительства в рамках своих трудовых обязанностей. Вопрос защиты корпоративных данных требует более развернутого комментария. Сотрудники Компании используют корпоративные данные для выполнения множества рабочих задач внутри глобальной сети: от пересылки корреспонденции до оплаты услуг. Поэтому для нас важно наличие продуманной и грамотной стратегии обеспечения информационной безопасности, способной предотвратить утечку конфиденциальных сведений и финансовой информации. В рамках этой стратегии мы используем современные инструменты и технологии повышения информационной безопасности:

• антивирусное программное обеспечение
• системы мониторинга и экстренного оповещения
• управление доступом к данным
• резервное копирование и восстановление данных
• шифрование данных
• регулярное тестирование безопасности
• обучение сотрудников, тестирование фитиновых рассылок
• постоянные аудиты паролей на криптостойкость
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Инженер технолог

Псков,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работ, прекрасный коллектив, руководство быстро реагирует на возникающие потребности
Что можно было бы улучшить
Необходимость снабжения транспортными средствами

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день. Благодарим Вас за высокую оценку. Для совершения служебных поездок или командировок Компания предоставляет сотрудникам служебный транспорт. В случае его отсутствия, есть возможность воспользоваться услугами корпоративного такси.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Арзамас,
март 2024
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, премии, ну и на этом наверное все... Минусов намного больше, чем плюсов
Что можно было бы улучшить
Условия жизни сотрудников- ИТР составу нужно снимать нормальное жилье, а не запихивать их в модули по несколько человек. Производить оплату проезда на личном транспорте. Запрещать употребление алкоголя в городках..

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте! Благодарим за обратную связь. В холдинге "Автобан" существуют определенные нормы расселения сотрудников. На всех наших объектах персонал проживает в благоустроенных вахтовых городках. ИТР живут в специально оборудованных общежитиях, оснащенных всем необходимым: холодильниками, стиральными машинами, микроволновыми печками и специальными комнатами для сушки одежды. Также на территории вахтовых городков обустроены бани, а в некоторых есть комнаты с тренажерами и баскетбольные площадки.
Употребление алкоголя на территории вахтовых городков строго запрещено. Если Вы видите такую ситуацию, необходимо незамедлительно сообщить в Службу безопансости.
Касаемо оплаты проезда - при вахтовом методе работы существует практика компенсации за проезд к месту работы и к месту проживания на личном автотранспорте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Место для парковки

Инженер-геодезист

Уфа,
март 2024
Работаю меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Оплата билетов до работы и обратно, Размещение в комфортных аппартаментах
Что можно было бы улучшить
Построить столовую и сделать разделение по времени питания ИТР и рабочих в разное время. Бесплатное питание.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Благодарим Вас за обратную связь. Во всех наших вахтовых городках работают столовые с разнообразным меню. К слову, все улучшения меню реализуются по результатам опросов сотрудников. Также есть некоторые объекты, куда питание привозят ежедневно в термобоксах, а сотрудники могут пообедать в специально отведенных местах. Питание сотрудникам Компании предоставляется со скидкой.
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Дорожный рабочий

Чебоксары,
март 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Условие проживания. Лояльное руководство!
Что можно было бы улучшить
Набирать больше специалистов, а не тех кто всячески отлынивает от работы

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день, спасибо за высокую оценку! Мы рады, что Вы столько лет являетесь частью нашей команды и имеете возможность успешно себя реализовывать. Все сотрудники нашей компании проходят тщательный отбор при трудоустройстве. К сожалению, заранее предусмотреть подобное поведение на рабочем месте не всегда возможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста.
Интересные и амбициозные проекты
Что можно было бы улучшить
Сократить бюрократические процессы в бизнес процессах.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Спасибо за положительный отзыв. Мы рады, что Вы столько лет являетесь частью нашей команды и имеете возможность успешно себя реализовывать. Мы знаем об описанных Вами сложностях и постоянно работаем над оптимизацией внутренних процессов. Так, в 2023 году в «Автобане» была внедрена система непрерывных улучшений, основанная на принципах и инструментах бережливого производства. Это позволило повысить эффективность многих процессов, в том числе за счет того, что инициируют и внедряют улучшения сами сотрудники. Также в «Автобане» сейчас многие процессы уходят в «цифру». Постепенно, начиная с отдельных подразделений. Но тем не менее прогресс очевиден, и он будет распространен на все предприятия холдинга.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Диспетчер транспортного отдела

Екатеринбург,
март 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, лояльное начальство, все условия для жизни, развития. Всегда своевременное, хорошая з/п
Что можно было бы улучшить
Работу программы, набрать больше системных администраторов. Создание бесперебойного доступа к канцелярским товарам, в виде бумаги и краски

Ответ представителя компании

Март 2024
Здравствуйте! Спасибо за такую высокую оценку нашей Компании. Во всех подразделениях, входящих в холдинг "Автобан", сотрудники набираются в соответствии со штатным расписанием, где учтено необходимое количество всех специалистов, исходя из объемов работы. Что касается канцелярии, то существуют определенные нормативы их закупа и использования и обеспечить бесперебойный доступ, к сожалению, невозможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер СМР

Казань,
март 2024
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив супер!
Условия труда супер!
Еда супер!
Жилье супер!
Организация работы супер!
Что можно было бы улучшить
Отношение начальства к людям это минус!
Свободного времени почти нету это минус!

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку по разным направлениям работы Компании. На сегодняшний день с руководителями проводится работа по выстраиванию коммуникаций в рамках своего коллектива и оптимизации взаимодействия между сотрудниками. В нашей Компании все процессы выстроены таким образом, чтобы рабочее время было максимально направлено на решение производственных процессов. Для общения и вопросов, не касающихся работы, отведено обеденное время, перерывы и время после завершения трудового дня.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов

Ведущий инженер ПТО

Сургут,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, «белая» зарплата выдается два раза в месяц.
Что можно было бы улучшить
Обучение «узких» специалистов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Инженер-геодезист

Казань,
март 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного. Также мы активно работаем над повышением эффективности системы мотивации – это как материальные, так и нематериальные преференции, не входящие в зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Чебоксары,
март 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа, возможность изучения новых направлений, открытость руководства
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие в структуре холдинга
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тюмень,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место в хорошем районе, близко к дому, график удобный
Что можно было бы улучшить
Гибкое, понимающее руководство,

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Спасибо за Ваши комментарии. Наша Компания все больше расширяет географию деятельности и у многих работников появляется возможность работать недалеко от дома. Хотим обратить внимание, что выстраивание коммуникаций между сотрудниками и их непосредственными руководителями в большей степени зависит от самих участников коммуникации. Наши текущие и потенциальные руководители периодически проходят различные обучения, в том числе и направленные на выстраивание и оптимизацию деловых коммуникаций. Надеемся, что в ближайшее время ситуация по этому вопросу значительно улучшится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДСК АВТОБАН

Рекомендуют ли сотрудники компанию ДСК АВТОБАН для трудоустройства?

80% сотрудников рекомендуют компанию ДСК АВТОБАН для трудоустройства, на основании 195 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 195 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 195 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 195 оценок.

История производственных подразделений в составе АО «ДСК «АВТОБАН» неразрывно связана с освоением нефтегазовых регионов и строительством опорной сети автодорог страны. В первой половине 60-х годов прошлого столетия началось промышленное освоение Западной Сибири, изменившее энергетическую карту СССР и мира. В тот период началась деятельность дорожно-строительных управлений, входящих в состав ОАО «Ханты-Мансийскдорстрой» - западно-сибирского производственного дивизиона АО «ДСК «АВТОБАН» и правопреемника треста «Сургутдорстрой» ПСМО «Запсибдорстрой» Министерства транспортного строительства СССР.
В 1999 г. в Москве в рамках географической диверсификации и для координации деятельности строительных управлений создается АО «Дорожно-строительная компания «АВТОБАН».
Новой точкой отсчета в 2005 году для компании стал первый генподрядный объект в Центральной России - реконструкция автодороги М-3 «Украина» на участке км 37-км51 в ближнем Подмосковье. С 2008 по 2011 годы компания вела строительство автодороги М-4 «Дон» на обходе г. Ельца в Липецкой области. Успешное завершение одного из крупнейших на то время дорожно-строительных проектов позволило компании войти в число ведущих дорожно-строительных организаций федерального уровня с репутацией социально ответственной компании, безусловно выполняющей контрактные обязательства.
В послужном списке компании участки строительства, реконструкции и капитального ремонта автодорог федерального значения: М-4 «Дон», М-3 «Украина», М-7 «Волга», М-8 «Холмогоры», М-1 «Беларусь», М-5 «Урал», М-2 «Крым» и др., автодороги в Западной Сибири: Нижневартовск-Сургут, Сургут-Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийск-Горноправдинск, Ханты-Мансийск-Нягань, подходы к мостовым переходам через реки Обь, Иртыш, Вах и др. Компанией построено более 3500 километров дорог с капитальным типом покрытия, возведено более 400 млн. м3 земляного полотна. В настоящее время АО «ДСК «АВТОБАН» способно ежегодно осуществлять строительство около 200 км современных автомобильных дорог, выполнять свыше 22 млн. кубометров земляных работ в любом регионе на территории России.
Сегодня АО «ДСК «АВТОБАН» выполняет дорожно-строительные, мостостроительные, проектно-изыскательские работы, ведет промышленно-гражданское строительство. В организации трудятся 4500 сотрудников, парк современной дорожно-строительной техники составляет 1100 единиц.
Компания является одним из крупнейших генподрядчиков госкомпании «АВТОДОР» и ФДА Минтранса РФ; выполняет полный комплекс работ по строительству, реконструкции и капремонту федеральных автодорог, в том числе I технической категории, в 15 субъектах Российской Федерации.
Компания многократно признавалась победителем престижных отраслевых конкурсов, стабильно входит в число 400 крупнейших российских компаний по версии РА «Эксперт». В компании функционирует система менеджмента качества, подтвержденная российскими и международными органами по сертификации.
В 2015 году международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service первой из российских дорожно-строительных компаний присвоило АО «ДСК «АВТОБАН» корпоративный рейтинг и рейтинг вероятности дефолта на уровне B1, прогноз по рейтингам стабильный.

Генеральный директор АО «ДСК «АВТОБАН» Андреев Алексей Владимирович.

Годы образования подразделений, входящих в АО «ДСК «АВТОБАН»

1943 - ОАО «Проектно-сметное бюро» (г. Чебоксары, Республика Чувашия)
1965 - СУ-905 (г.Нефтеюганск, Тюменская обл.)
1966 - СУ-909 (г.Нижневартовск, Тюменская обл.)
1971 - ОАО «СУ-920» (г.Мегион, Тюменская обл.)
1983 - СУ-967 (г. Ханты-Мансийск, Тюменская обл.)
2005 - СУ-926 ( г.Белоярский, Тюменская обл.)
1991 - ООО «Юградорпроект», (г.Сургут, Тюменская обл.)
1993 - ООО СПФ «Стромос» (г. Чебоксары, Республика Чувашия)
1998 - ОАО "Ханты-Мансийскдорстрой" (г. Сургут, Тюменская обл.)
1999 - Воронежский филиал (г. Богучар, Воронежская обл.)
1999 - ОАО "ДСК "АВТОБАН" (г. Москва)
2001 - Ханты-Мансийский филиал (г. Ханты-Мансийск, Тюменская обл.)
2002 - Автотранспортный филиал (д. Детково, Московская обл.)
2005 - ЗАО «Асфальт» (г.Наро-Фоминск, Московской обл.)
2005 - Московский филиал (г. Серпухов, Московская обл.)
2012 - Филиал «СУ-1» (д. Детково, Московская обл.)