Работа в ДСК АВТОБАН
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ДСК АВТОБАН

Оценка компании
3,9
хорошо
183 отзыва
5 4 3 2 1
74 55 31 19 4
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Рабочий персонал
4,0
33 отзыва
Проектирование и исследования
3,9
27 отзывов
Производство
4,1
26 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,0
18 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
16 отзывов
Администрация и управление
3,9
7 отзывов
Другое
3,7
7 отзывов
Информационные технологии
4,6
6 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,9
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,3
2 отзыва
Медицина и охрана труда
3,3
2 отзыва
Топ-менеджмент
3,7
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,7
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,0
1 отзыв

Ведущий инженер ПТО

Уфа,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, поддержка и наставничество, уровень заработной платы хороший.
Что можно было бы улучшить
Питание сотрудников.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо большое за такую высокую оценку компании! Мы рады, что вы довольны условиями работы в «Автобане». Большинство наших сотрудников отмечают хорошую работу котлопунктов и вкусное разнообразное меню. Кстати, сейчас на кассах мы устанавливаем специальные QR-коды для экспресс-оценки качества горячих блюд, выпечки и напитков. Также постоянно улучшаем и организацию столовых – детализируем кассовый чек, собираемся ввести кэш-бэк при оплате блюд в дополнение к уже существующей системе скидок! Скоро вы заметите первые результаты работы!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Асфальтобетонщик

Шигоны,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Зарплата точно по календарю

спецодежда выдается вовремя

Работа рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Перчаток побольше и по качественней

ДРЕЛИ БОЛГАРКИ БЕНЗОРЕЗЫ ШУРУПОВЕРТЫ КУПИТЕ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Прораб

Омск,
май 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
своевременная и не плохая оплата труда .хорошее питание .слаженный коллектив
Что можно было бы улучшить
больше ценится не личные качества работника а близость к руководству

Учетчик

апрель 2024
Работаю 5-10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Все нормально.Рекомендую.Условия труда и проживания нормальные
Что можно было бы улучшить
Повышение заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Учетчик

Краснодар,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
График работы, стабильная зарплата. Коллектив. Повышение карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Доставка от вокзала к месту работы и обратно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Чебоксары,
апрель 2024
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Никакого уважения со стороны руководства, постоянно дублируются похожие задачи. Бестолковые отчеты которые даже не просматриваются
Что можно было бы улучшить
Оптимизировать работу, т.к многие отчетности не нужны никому и потом их вряд ли кто то смотрит. Постоянные переработки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер ПТО

Макушино,
апрель 2024
Работал меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда согласно ТК РФ. Оплата проезда до места работ и домой (при работе вахтовым методом.)
Что можно было бы улучшить
Защиту корпоративных данных. Обеспечение офисных ИТР спецодеждой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Самые высокие зарплаты в ДСК АВТОБАН
Начальник юридического отдела
на основании 1 отзыва
210 000 ₽ 210 000 ₽
Усредненная зарплата210 000 ₽
Прораб
на основании 1 отзыва
180 000 ₽ 180 000 ₽
Усредненная зарплата180 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Инженер технолог

Псков,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работ, прекрасный коллектив, руководство быстро реагирует на возникающие потребности
Что можно было бы улучшить
Необходимость снабжения транспортными средствами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Арзамас,
март 2024
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, премии, ну и на этом наверное все... Минусов намного больше, чем плюсов
Что можно было бы улучшить
Условия жизни сотрудников- ИТР составу нужно снимать нормальное жилье, а не запихивать их в модули по несколько человек. Производить оплату проезда на личном транспорте. Запрещать употребление алкоголя в городках..
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Место для парковки

Инженер-геодезист

Уфа,
март 2024
Работаю меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Оплата билетов до работы и обратно, Размещение в комфортных аппартаментах
Что можно было бы улучшить
Построить столовую и сделать разделение по времени питания ИТР и рабочих в разное время. Бесплатное питание.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Благодарим Вас за обратную связь. Во всех наших вахтовых городках работают столовые с разнообразным меню. К слову, все улучшения меню реализуются по результатам опросов сотрудников. Также есть некоторые объекты, куда питание привозят ежедневно в термобоксах, а сотрудники могут пообедать в специально отведенных местах. Питание сотрудникам Компании предоставляется со скидкой.
Преимущества и льготы
Оплата транспортных расходов

Дорожный рабочий

Чебоксары,
март 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Условие проживания. Лояльное руководство!
Что можно было бы улучшить
Набирать больше специалистов, а не тех кто всячески отлынивает от работы

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день, спасибо за высокую оценку! Мы рады, что Вы столько лет являетесь частью нашей команды и имеете возможность успешно себя реализовывать. Все сотрудники нашей компании проходят тщательный отбор при трудоустройстве. К сожалению, заранее предусмотреть подобное поведение на рабочем месте не всегда возможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста.
Интересные и амбициозные проекты
Что можно было бы улучшить
Сократить бюрократические процессы в бизнес процессах.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Спасибо за положительный отзыв. Мы рады, что Вы столько лет являетесь частью нашей команды и имеете возможность успешно себя реализовывать. Мы знаем об описанных Вами сложностях и постоянно работаем над оптимизацией внутренних процессов. Так, в 2023 году в «Автобане» была внедрена система непрерывных улучшений, основанная на принципах и инструментах бережливого производства. Это позволило повысить эффективность многих процессов, в том числе за счет того, что инициируют и внедряют улучшения сами сотрудники. Также в «Автобане» сейчас многие процессы уходят в «цифру». Постепенно, начиная с отдельных подразделений. Но тем не менее прогресс очевиден, и он будет распространен на все предприятия холдинга.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Диспетчер транспортного отдела

Екатеринбург,
март 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, лояльное начальство, все условия для жизни, развития. Всегда своевременное, хорошая з/п
Что можно было бы улучшить
Работу программы, набрать больше системных администраторов. Создание бесперебойного доступа к канцелярским товарам, в виде бумаги и краски

Ответ представителя компании

Март 2024
Здравствуйте! Спасибо за такую высокую оценку нашей Компании. Во всех подразделениях, входящих в холдинг "Автобан", сотрудники набираются в соответствии со штатным расписанием, где учтено необходимое количество всех специалистов, исходя из объемов работы. Что касается канцелярии, то существуют определенные нормативы их закупа и использования и обеспечить бесперебойный доступ, к сожалению, невозможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер СМР

Казань,
март 2024
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив супер!
Условия труда супер!
Еда супер!
Жилье супер!
Организация работы супер!
Что можно было бы улучшить
Отношение начальства к людям это минус!
Свободного времени почти нету это минус!

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку по разным направлениям работы Компании. На сегодняшний день с руководителями проводится работа по выстраиванию коммуникаций в рамках своего коллектива и оптимизации взаимодействия между сотрудниками. В нашей Компании все процессы выстроены таким образом, чтобы рабочее время было максимально направлено на решение производственных процессов. Для общения и вопросов, не касающихся работы, отведено обеденное время, перерывы и время после завершения трудового дня.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов

Ведущий инженер ПТО

Сургут,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, «белая» зарплата выдается два раза в месяц.
Что можно было бы улучшить
Обучение «узких» специалистов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Инженер-геодезист

Казань,
март 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного. Также мы активно работаем над повышением эффективности системы мотивации – это как материальные, так и нематериальные преференции, не входящие в зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Чебоксары,
март 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа, возможность изучения новых направлений, открытость руководства
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие в структуре холдинга
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тюмень,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Рабочее место в хорошем районе, близко к дому, график удобный
Что можно было бы улучшить
Гибкое, понимающее руководство,

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Спасибо за Ваши комментарии. Наша Компания все больше расширяет географию деятельности и у многих работников появляется возможность работать недалеко от дома. Хотим обратить внимание, что выстраивание коммуникаций между сотрудниками и их непосредственными руководителями в большей степени зависит от самих участников коммуникации. Наши текущие и потенциальные руководители периодически проходят различные обучения, в том числе и направленные на выстраивание и оптимизацию деловых коммуникаций. Надеемся, что в ближайшее время ситуация по этому вопросу значительно улучшится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Ведущий специалист по АХО

Шумерля,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, уровень заработной платы, возможность профессионального обучения и развития.
Что можно было бы улучшить
Коммуникаций между сотрудниками

Ответ представителя компании

Март 2024
Здравствуйте, благодарим Вас за отзыв и высокую оценку! Выстраивание коммуникаций между сотрудниками зависит в большей степени от самих сотрудников, но мы со своей стороны также постоянно работаем над развитием эффективности коммуникаций: проводим общие корпоративные мероприятия и активности, челленджи в социальных сетях. В 2024 году планируем ввести новые коммуникационные инструменты для улучшения общения коллег. Однако, хотим отметить, что выстраиванию деловых отношений способствует и личный диалог между сотрудниками (как внутри бизнес-единицы, так и между ними).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер СМР

Волгоград,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Уверенность в работе, уверенность в получении ЗП, лояльное отношение руководства, карьерный рост вполне реальный, социальный пакет хороший
Что можно было бы улучшить
Выровнять ЗП между СУшками

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Добрый день. Благодарим за обратную связь. В «Автобане» предусмотрена равная оплата труда по категориям работников и строительным управлениям. Например, мастер СМР в каждом строительном управлении будет получать «на руки» зарплату, равнозначную мастерам из других СУ. Размер зарплаты, в зависимости от региона присутствия СУ и наличия объектов, определяется на основе утвержденной единой тарифной сетки с учетом климатических зон (крайний север или приравненные к нему районы).

Однако, чтобы сохранить кадровый потенциал в сложных климатических условиях, в 2023 году на объектах в ЯНАО и Коми были установлены повышающие и стимулирующие доплаты.

Важно отметить, что зарплата в «Автобане» состоит не только из оклада (тарифной ставки). В нее также включаются компенсационные и стимулирующие выплаты: стимулирующая доплата РМТО / КТУ, ежемесячная премия и иное. Таким образом, итоговый размер ежемесячной зарплаты зависит также от: фактически отработанного времени в текущем периоде, качества труда, результатов работы как самого работника, так и предприятия в целом (выполнение производственной программы), эффективности использования трудовых ресурсов и др.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Тольятти,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Возможности для повышения квалификации и обучения на рабочем месте.
Что можно было бы улучшить
Необходимо более интенсивное внедрение цифровых технологий в систему менеджмента с применением программ с использованием искусственного интеллектка.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день. Благодарим Вас за высокую оценку! Мы высоко ценим желание наших сотрудников развиваться вместе с Компанией и всячески поощряем это, давая различные возможности для обучения и самореализации. Спасибо за Ваши рекомендации по поводу внедрения искусственного интеллекта. На сегодняшний день в «Автобане» реализуется большой портфель цифровых инициатив, в том числе есть возможность использовать ИИ. Продолжаем двигаться в ногу со временем вместе с вами!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Транспортный диспетчер

Казань,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Выплаты 2 раза в месяц без обмана.Компенсация проезда.
Что можно было бы улучшить
Всё нормально, как обычно на вахте. Но, работа в основном в северных районах.(много дней в пути до работы и обратно)

Ответ представителя компании

Март 2024
Здравствуйте! Верно, заработная плата в Компании официальная и выплачивается два раза в месяц (аванс и основная часть). Всегда своевременно, а при попадании даты выплаты на выходные или предпраздничные дни – даже заранее. Всем сотрудникам, направленным на объекты строительства или в другие командировки, безусловно, компенсируется проезд. На сегодняшний день холдинг работает на объектах не только в северных регионах страны, но и в Поволжье (г. Нижний Новгород), на Урале и в центральной части России. В этом году приступили к работам на участке км 65 - км 86 трассы М-3 «Украина», время в пути от Москвы до штаба составляет около 2-х часов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Старший прораб

Тюмень,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, соцпакет
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями

Ответ представителя компании

Март 2024
"Добрый день, спасибо за обратную связь. Вы правы, заработная плата в Компании официальная и выплачивается два раза в месяц (аванс и основная часть). Всегда своевременно, а при попадании даты выплаты на выходные или предпраздничные дни – даже заранее. Широкий соцпакет – тоже наша гордость: ДМС, санаторно-курортное лечение, спортивные секции, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, ипотечная и пенсионная программы. Также у сотрудников есть возможность получить консультацию специалиста по ЗОЖ и психолога (анонимно). Сейчас в разработке находится программа по компенсации занятий фитнесом.
Мы постоянно работаем над развитием эффективности коммуникаций. Большую роль в этом процессе играет выстраивание неформальных взаимоотношений. Так, мы проводим общие корпоративные мероприятия и активности, челленджи в социальных сетях. Их не так много, но они есть. В 2024 году планируем ввести новые коммуникационные инструменты для улучшения общения коллег. Однако, хотим отметить, что выстраиванию деловых отношений способствует и личный диалог между сотрудниками (как внутри бизнес-единицы, так и между ними).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Мастер СМР

Омск,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив, возможность заниматься спортом, бытовые условия в городке
Что можно было бы улучшить
Условия труда, зарплату.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Во всех подразделениях холдинга «Автобан» ежегодно индексируется заработная плата. Она увеличивается в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в стране, который определяет Министерства экономического развития. Помимо этого, мы на постоянной основе мониторим рынок труда дорожной отрасли и сравниваем зарплаты работников с установленными в «Автобане». По результатам этих мониторингов, в случае необходимости, пересматривается размер заработной платы по категориям сотрудников. С целью установления ее на уровне выше рыночного. Также мы активно работаем над повышением эффективности системы мотивации – это как материальные, так и нематериальные преференции, не входящие в зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Заместитель генерального директора по производству

Москва,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
Было всё стабильно. Хороший подход к образованию сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Объекты в пределах МО.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день, спасибо за Ваш комментарий! Действительно, мы уделяем огромное внимание обучению и развитию наших сотрудников. В компании создан "Центр профессиональных компетенций", где представлена широкая линейка бесплатных образовательных программ по разным направлениям. Каждый сотрудник может самостоятельно выбрать курс, который ему интересен, а также пройти дополнительное обучение по рекомендации своего руководителя. Помимо образовательных курсов на данном портале есть доступ к бесплатной библиотеке с большим количеством книг разной тематики.
Касаемо объектов, Вы правы. Большинство наших объектов находится за пределами Московской области и даже в отдаленных районах. Мы работаем в 18 регионах страны и, в том числе, на крупных объектах федерального значения. За счет высокой мобильности всех ресурсов, мы готовы выполнять работы там, где в них есть потребность. В этом году мы приступили к работам на участке км 65 - км 86 магистрали М-3 «Украина». Время в пути от Москвы до штаба составляет около 2-х часов, а значит – можно ездить домой в столицу и избежать длительной разлуки с семьей. Также холдинг рассматривает возможность участия в тендерах на выполнение работ по строительству объектов и в Московской области
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение

Инженер ПТО

Тамбов,
январь 2024
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Весёлый и дружный коллектив, готовый помочь в любой ситуации.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить условия проживания на вахте, вне городка.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Благодарим Вас за высокую оценку нашей компании и сожалеем, что Вы приняли решение уйти. Вы правы, команда «Автобана» – это отдельная гордость. Наши сотрудники проходят отбор в несколько этапов и один из них – соответствие ценностям «Автобана». А это – лидерство, открытость, команда, эффективность, качество, компетентность, ответственность. Мы заботимся о том, чтобы атмосфера в коллективе была благоприятной и нацеленной на взаимоподдержку. Не совсем понятно Ваше предложение по улучшению условий проживания вне вахтового городка. Мы заботимся о создании и обеспечении всех необходимых бытовых условий для сотрудников только в пределах вахтового городка. К сожалению, заниматься изменением обстановки за его пределами мы не имеем полномочий. На сегодняшний день в наших городках созданы следующие условия: теплые комфортные комнаты в общежитиях и вагончиках, столовые с трехразовым питанием, разнообразным меню и телевизорами, спортивные площадки, баня, обеспечение удобной теплой спецодеждой. Также планируем в ближайшее время внедрить комнаты отдыха и тренажерные залы на территории вахтовых городков.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Помощник системного администратора

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
отличный коллектив, отличные работодатели
Что можно было бы улучшить
бесплатное питание для сотрудников

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо большое за высокую оценку компании! Мы рады, что у вас сложились хорошие отношения в коллективе. К сожалению, пока нет возможности сделать питание в столовых бесплатным. Но в этом направлении сейчас проводятся следующие улучшения: экспресс-оценка качества еды, подробная детализация кассового чека, единая база для получения корпоративной скидки в любой из столовых СУ. Именно такую скидку в размере 16,7% от сформированной цены блюда сейчас получают все сотрудники холдинга «Автобан». Кроме того, планируем ввести кэш-бэк за оплату питания в котлопунктах!
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Делопроизводитель

Чистые Боры,
январь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Выплаты з/п 2раза в месяц, стабильно. Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия проживания в вахтовых городках

Ответ представителя компании

Январь 2024
Благодарим за отзыв и высокую оценку компании! Прокомментируем предложение по улучшению условий проживания в вахтовых городках. Пока оно сформулировано слишком общим тезисом, а без конкретики сложно продумать эффективные пути улучшения. В коллективах вахтовых городков мы регулярно проводим опросы, что именно можно улучшить, и почти все запросы отрабатываем – улучшаем питание, досуг и отдых, жилищно-бытовые условия. Помимо прямого диалога с руководством компании, у каждого есть возможность подать предложение по улучшению как производственных процессов, так и жилищных условий в электронной форме. И даже получить за это вознаграждение! Предложения по улучшению также всегда отрабатываются и, при их целесообразности, внедряются в жизнь. К примеру, после обращения сотрудников к руководству, в этом году запускается пилотный проект по обеспечению отдельным местом для досуга и отдыха рабочих в вахтовых городках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Мастер СМР

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Очень сильный,опытный,дружный коллектив от низшего звена до руководства.Я получаю полное удовлетворение от работы,в первую очередь в АО «ДСК «АВТОБАН» есть рост,уважение, отличная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Я бы посоветовал коллегам рассказывать своим близким о нашей замечательной компании,о нашей работе

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо за отзыв! Мы хотим, чтобы такое же впечатление от работы в «Автобане» оставалось у вас и дальше. А рассказывать о компании, делать перепост, выкладывать фото в соцсетях – мы только «За»! Для нас важна обратная связь от наших сотрудников!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-лаборант

Чита,
январь 2024
Работаю меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Руководство идет на встречу сотрудникам в сложных ситуациях, есть премирование за переработку
Что можно было бы улучшить
Отдых для сотрудников (спорт зал)

Ответ представителя компании

Январь 2024
Благодарим за отзыв о работе в компании! Хотим прокомментировать предложение о возможных дополнительных бонусах. Конечно же, в первую очередь мы поддерживаем хороший социальный пакет для сотрудников, развиваем их карьерное благополучие. А дополнительные бонусы, включая и оплату спортзала – прерогатива каждого производственного подразделения холдинга. И здесь есть свои нюансы: частая релокация, вахтовый метод работы многих сотрудников, распределение людей по строительным управлениям и строящимся объектам с уже имеющимися спортивными площадками на территории вахтовых городков. Но работать в этом направлении мы точно будем! Спасибо еще раз!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДСК АВТОБАН

Рекомендуют ли сотрудники компанию ДСК АВТОБАН для трудоустройства?

80.3% сотрудников рекомендуют компанию ДСК АВТОБАН для трудоустройства, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 183 оценок.

Сотрудники компании ДСК АВТОБАН оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 183 оценок.

История производственных подразделений в составе АО «ДСК «АВТОБАН» неразрывно связана с освоением нефтегазовых регионов и строительством опорной сети автодорог страны. В первой половине 60-х годов прошлого столетия началось промышленное освоение Западной Сибири, изменившее энергетическую карту СССР и мира. В тот период началась деятельность дорожно-строительных управлений, входящих в состав ОАО «Ханты-Мансийскдорстрой» - западно-сибирского производственного дивизиона АО «ДСК «АВТОБАН» и правопреемника треста «Сургутдорстрой» ПСМО «Запсибдорстрой» Министерства транспортного строительства СССР.
В 1999 г. в Москве в рамках географической диверсификации и для координации деятельности строительных управлений создается АО «Дорожно-строительная компания «АВТОБАН».
Новой точкой отсчета в 2005 году для компании стал первый генподрядный объект в Центральной России - реконструкция автодороги М-3 «Украина» на участке км 37-км51 в ближнем Подмосковье. С 2008 по 2011 годы компания вела строительство автодороги М-4 «Дон» на обходе г. Ельца в Липецкой области. Успешное завершение одного из крупнейших на то время дорожно-строительных проектов позволило компании войти в число ведущих дорожно-строительных организаций федерального уровня с репутацией социально ответственной компании, безусловно выполняющей контрактные обязательства.
В послужном списке компании участки строительства, реконструкции и капитального ремонта автодорог федерального значения: М-4 «Дон», М-3 «Украина», М-7 «Волга», М-8 «Холмогоры», М-1 «Беларусь», М-5 «Урал», М-2 «Крым» и др., автодороги в Западной Сибири: Нижневартовск-Сургут, Сургут-Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийск-Горноправдинск, Ханты-Мансийск-Нягань, подходы к мостовым переходам через реки Обь, Иртыш, Вах и др. Компанией построено более 3500 километров дорог с капитальным типом покрытия, возведено более 400 млн. м3 земляного полотна. В настоящее время АО «ДСК «АВТОБАН» способно ежегодно осуществлять строительство около 200 км современных автомобильных дорог, выполнять свыше 22 млн. кубометров земляных работ в любом регионе на территории России.
Сегодня АО «ДСК «АВТОБАН» выполняет дорожно-строительные, мостостроительные, проектно-изыскательские работы, ведет промышленно-гражданское строительство. В организации трудятся 4500 сотрудников, парк современной дорожно-строительной техники составляет 1100 единиц.
Компания является одним из крупнейших генподрядчиков госкомпании «АВТОДОР» и ФДА Минтранса РФ; выполняет полный комплекс работ по строительству, реконструкции и капремонту федеральных автодорог, в том числе I технической категории, в 15 субъектах Российской Федерации.
Компания многократно признавалась победителем престижных отраслевых конкурсов, стабильно входит в число 400 крупнейших российских компаний по версии РА «Эксперт». В компании функционирует система менеджмента качества, подтвержденная российскими и международными органами по сертификации.
В 2015 году международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service первой из российских дорожно-строительных компаний присвоило АО «ДСК «АВТОБАН» корпоративный рейтинг и рейтинг вероятности дефолта на уровне B1, прогноз по рейтингам стабильный.

Генеральный директор АО «ДСК «АВТОБАН» Андреев Алексей Владимирович.

Годы образования подразделений, входящих в АО «ДСК «АВТОБАН»

1943 - ОАО «Проектно-сметное бюро» (г. Чебоксары, Республика Чувашия)
1965 - СУ-905 (г.Нефтеюганск, Тюменская обл.)
1966 - СУ-909 (г.Нижневартовск, Тюменская обл.)
1971 - ОАО «СУ-920» (г.Мегион, Тюменская обл.)
1983 - СУ-967 (г. Ханты-Мансийск, Тюменская обл.)
2005 - СУ-926 ( г.Белоярский, Тюменская обл.)
1991 - ООО «Юградорпроект», (г.Сургут, Тюменская обл.)
1993 - ООО СПФ «Стромос» (г. Чебоксары, Республика Чувашия)
1998 - ОАО "Ханты-Мансийскдорстрой" (г. Сургут, Тюменская обл.)
1999 - Воронежский филиал (г. Богучар, Воронежская обл.)
1999 - ОАО "ДСК "АВТОБАН" (г. Москва)
2001 - Ханты-Мансийский филиал (г. Ханты-Мансийск, Тюменская обл.)
2002 - Автотранспортный филиал (д. Детково, Московская обл.)
2005 - ЗАО «Асфальт» (г.Наро-Фоминск, Московской обл.)
2005 - Московский филиал (г. Серпухов, Московская обл.)
2012 - Филиал «СУ-1» (д. Детково, Московская обл.)