Отзывы о работе в Красная Поляна, НАО — Сочи

Тут очень круто, лучшее место из всех где я работала. Жильё дали, питание дали, коллектив молодой и активный. Друг сюда приехал работать , тоже доволен. Живу в комнате с соседкой, а хотела бы одна. Все остальное нравится, жду зиму чтобы катать- тут же бесплатный скипасс на все канатные дороги.

Условия труда
Возможность развития
Коллектив и руководство
Компенсация аренды жилья
Трансфер до работы
Ски-пасс Было бы замечательно, если бы был вечерний трансфер, чтоб доехать до работы, для сотрудников, которые работают ночью

Компания очень ориентирована на сотрудников, буквально считая их главной ценностью курорта. Всегда своевременные выплаты, огромное количество организованных активностей, скидки на услуги курорта и партнеров, которые постоянно дополняются новыми предложениями, а также жилье по демократичной стоимости и адекватный режим работы. Нет предела совершенству, в качестве улучшений можно предложить ДМС для всего штата

Лучший работодатель в моем большом трудовом стаже. Условия труда, карьерный рост, внедрение инноваций, обучение - представлено в полном объеме Внедрить ДМС , и не только льготное жилье, но и его полную компенсацию.

Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства. Кондиционирование кухонных помещений, возможность корпоративного обучения

Нравится стабильность, возможность обучения, развития, применения навыков на практике. Внедрить электронный документооборот в процесс списания.
Оптимизировать процессы не только в отелях в рамках Бережливого курорта, но и во всех департаментах курорта, а главное в процессах взаимодействия между различными департаментами.

Самая лучшая команда , которая всегда готова придти на помощь и помочь в любых вопросах Для меня , на данный момент это одно из лучших мест работы .

Постоянство, отношение к персоналу, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия, скидки сотрудникам, предоставления доступного жилья. Увелечение заработной платы.

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, бесплатный скипас Нет медицинского обслуживания работников, очень низкие заработные платы, плохие условия для проживания сотрудников

Прогрессивная компания с хорошей миссией и целями. Дружный, слаженный коллектив, хорошее территориальное расположение. Необходимо пересмотреть систему мотивации она сложна, громоздка главное - не отражает реальный вклад сотрудников в рабочий процесс, что является демонтирующим фактором. Большой минус!

Все чисто и прозрачно в системе управления.
Отличные условия труда Автоматизировать кадровую политику

Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства. Минус балл:
За зарплату, на нее можно позволить себе питание, хозяйственное обслуживание и проезд.
За трансфер, который с поселка забирает по настроению ( хочет приедет, хочет не приедет, может опаздывать на 15 минут) и работе канатной дороги, если работать до 21, домой приходится ехать за свой счет.
ДМС было бы здорово.
Возможность присоединить СПиР к виртуальной системе поощрения, например "НетМонет", если нет возможности поднять зарплату.

Открытый диалог по всем вопросам, поощряется адекватная самостоятельность в решении задач. Поддержка руководителей и коллег. Много обучения и информации для развития. Крутой телеграм-канал для сотрудников. Скорость и качество внутренних коммуникаций неравномерно по компании. Но видны улучшения и рост вовлечённости.

Увлечённый и отзывчивый коллектив, понятные ценности и страсть к работе. Коммуникация между подразделениями выстроена правильно, не возникает сложностей при взаимодействии. Достойный уровень оплаты труда, комфортные условия размещения, масса возможностей для развития, спорта, досуга! Построить ещё больше горнолыжных трасс, парков и зон для отдыха!

Во-первых, горы вокруг! Бесспорное ВАУ. Вог-вторых, комфортный офис и лояльное руководство. озвучиваешь просьбы - тебя слышат и максимально вовлекаются. Жильё предоставляют хорошее, скидки на прокат и отличные обеды в столовой. Могу сказать одно: сюда точно стоит ехать. Ещё клёво, что широкий спектр профессий, можно даже внутри компании сменить деятельность, если вас вдруг настигло "выгорание". Хотя после поездок в горы на выходных - выгорание не грозит. Не знаю, выдавать красивые блокнотики при трудоустройстве, хотя на вкус и цвет

Мой действительно лучший работодатель, и коллектив классный и руководство понимающее! Зарплата на уровне, всегда вовремя и все официально! Снимаю квартиру в Кудепсте, с работы уже почти год частично компенсируют аренду, на работу на трансфере добираюсь. Все нравится! Может униформу сделать более красивой

Локация
Ски пасс
Скидки на услуги курорта
Своевременная оплата труда Добавить ДМС
Повысить зарплату
Ски пассы для близких родственников

Возможность карьерного роста, поддержка руководства, бесплатный обед и ски-пассы для сотрудников Что можно было бы улучшить ? Не хватает ДМС для сотрудников

Локация, ски пасс, частичная компенсация жилья, скидки на услуги курорта и проживание Условия проживания для линейного персонала, добавить дополнительный трансфер для сотрудников из Сочи и Адлера, компенсация ГСМ, ДМС

Условия от работодателя - питание, форма, проживание, трансфер и ски пасс. Очень классно, что можно кататься в свои выходные на горнолыжном курорте!! И очень хороший коллектив и руководитель. Увеличить расписание трансфера, побольше маршрутов и остановок.

Приятный молодой коллектив
Стабильный, белый работодатель
Уникальная возможность жить и работать на Курорте
Профессиональное обучение
Карьерный рост Не хватает ДМС
Побольше корпоративных мероприятий
Возможность ввести удаленный формат работы или гибридный

Бесплатный ски-пасс, бесплатное питание в смену, предоставление проживания, скидки, коллеткив, корпоративы, обучение. всё хорошо, если только автоматизация процессов и корпоративный портал для удобства сотрудников

В компании очень сильные и умные руководители. Всегда внимательны к каждому работнику, все предложения и идеи выслушивают и рассматривают. На работе всегда дружная атмосфера. Мне всё нравится. У нас были некие предложения по улучшению, рассказали о них в HR-опросе, компания их реализует.

Стабильный работодатель, ЗП не задерживает, все официально при оформлении. Поднять зарплату, сделать ремонт в апартах, увеличить количество мест для индивидуального проживания и снизить цену на проживание, организовать корпоративную столовую по приемлемым ценам или выплачивать компенсацию на питание.

Работодатель белый, хорошие условия труда, молодой приятный коллектив, мероприятия. добровольное медицинское страхование будет удачным дополнением

Стабильность
Социальный пакет
Система мотивации
Система наставничества Автоматизация процессов
Медицинское страхование
Компенсация питания
Условия проживания

Стабильная, крупная компания (выплаты, соц. пакет)
Условия труда
Система мотивации
Профессиональное обучение
Система наставничества Автоматизация процессов
Условия проживания
Медицинское страхование
Компенсация питания
Компенсация транспортных расходов
Компенсация релокации

Ресурсы, местонахождения.
Прислушиваются к сотрудникам.
Лояльность компании.
Многозадачность. Сделать столовую для офисных сотрудников.
Справедливые зарплатные вилки.
Больше времени уделять развитию персонала, руководителям научиться давать конструктивную обратную связь.

1. Уровень оплаты сильно выше рынка, как по позициям для руководителей, так и для команды (повара, кондитеры, официанты), оплата каждого часа работы, много премий, двойные оплаты праздничных дней, проценты с продаж. все прозрачно, официально, это большой плюс.
2. Крутая команда, интересные проекты, постоянное развитие внутри, возможность ротации и роста внутри ресторанки.
3. Очень много скидок и льгот для сотрудников. Бесплатный ски-пасс, питание, льготное проживание, стильная униформа. Увеличить сумму компенсации за найм жилья, на семью выходит 30 000, хотелось бы 45 000

Для меня важно официальное оформление и официальная заработная плата. Выплаты стабильные, без единых задержек, даже в пандемию. Отличные условия для работы. Все условия для отдыха и восстановления после трудовой недели. В целом нравятся все условия. Есть повышенный темп работы в высокий сезон, но все задачи выполнимы.