Работал меньше года
Сочи,
июль 2026
Что нравится?
Лояльное руководство, хорошее обеспечение расходниками для работы.
Что можно улучшить?
Вернуть компенсацию на проживание, отменили в этом году.
Работал 1-2 года
Сочи,
июль 2026
Что нравится?
Коллектив , рабочий график , организация трудоустройства , жилье , питание, защита труда
Что можно улучшить?
улучшать нечего все и так прекрасно , планирую вернутся снова и работать на благо человечества
Работаю 1-2 года
Эстосадок,
июль 2026
Что нравится?
Это один из самых лучших работодателей у которых я работал.
Если с любовью и ответственностью относится к своей работе — руководство это видит, и ценит!
Всем самым необходимым курорт обеспечивает своих сотрудников.
Хочешь расти - предоставляют академию и повышают твои знания.
Хочешь - развлечься, огромный выбор мероприятий на внутри компании, от активностей до интелектуальных игр.
Что можно улучшить?
Было бы отлично повысить уровень заработной платы на некоторых позициях.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Сочи,
июнь 2026
Что нравится?
Локация работы, соцпакет и льготы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, система премий, условия труда, компетентность руководства, соблюдение договоренностей.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Сочи,
июнь 2026
Что нравится?
Условия труда, команда, системность, регулярные и прозрачные процессы, возможность внести свои инициативы
Что можно улучшить?
Думаю, что все, что можно было улучшить сейчас активно улучшают
Команда, которая остается работать там, точно знает когда и как действовать , чтобы быть лучше!
Работал 5-10 лет
Сочи,
май 2026
Что нравится?
хороший график 2/2, предоставление питания, трансфер до работы очень комфортный, зарплата вовремя и прозрачно, атмосфера отдыха находясь среди туристов, соблюдается субординация в общении.
Что можно улучшить?
увеличить зарплату, хотя б раз в год хоть незначительно,но периодически, нет возможности роста, почему специалистов ставят на уровне обслуживающего персонала, когда администраторы ведут себя нахально при общении, от нечего делать сплетничают например. А руководство не реагирует на нарушение границ.
Работал 3-5 лет
Сочи,
май 2026
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика .
Тренинги ,карьерный рост,работа в курортной зоне.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания сотрудников, зарплату повысить, вернуть компенсацию на жилье ,дмс .
Работал меньше года
Сочи,
май 2026
Что нравится?
Коллектив и поддержка, условия труда, месторасположение, возможность бесплатно посещать курорт Красная Поляна на обеих отметках
Что можно улучшить?
Все устраивало, но как всегда и везде увеличить уровень дохода. Немного хромает коммуникация в закупках материалов и оборудования
Зарплаты по популярным должностям в Красная Поляна, НАО
Все
Бармен
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Официант
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Горничная
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Повар-универсал
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Подносчик багажа
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Координатор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (122)
Работал меньше года
Сочи,
май 2026
Что нравится?
есть бесплатное проживание, бесплатные обеды в рабочие дни, возможность выбора графика ибо 5/2, либо 2/2
Что можно улучшить?
за график вам придется побороться, также начальство не заинтересованно в том, чтобы знакомиться с вами. рекруторы врут об уровне зп и наличии рабочих мест, а бесплатное проживание в бараке (летом клево, но зимой думаю не оч)
Работал 3-5 лет
Сочи,
май 2026
Что нравится?
Хорошее проживание для сотрудников на курорте. Оплата больничных, белая зарплата
Что можно улучшить?
ДМС. Вернуть бесплатное питание. Поменять процессы. Индексация заработной платы.
Работал меньше года
Сочи,
май 2026
Что нравится?
Красивая локация, неплохой коллектив, есть возможность подниматься на гору в любое время
Что можно улучшить?
Иногородним тут не рады: условия проживания оставляют желать лучшего. Живёшь в сильно изношенном апартаменте с общей кухней на три комнаты, ещё и платишь за это. Рабочее место вовремя не оборудовали, доступы вовремя не предоставили, зато спрашивают как будто всё предоставили
Работаю меньше года
Сочи,
апрель 2026
Что нравится?
Трансфер до работы, предоставление питания на рабочем месте и жилья. Все близко к работе. Понимающие коллеги
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить заработную плату, сделать гибридные графики работы для офисных сотрудников
Работал 3-5 лет
Сочи,
апрель 2026
Что нравится?
Лояльное руководство, удобный график, корпоративные мероприятия, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Зарплату можно выше, условия проживания для иноградниэ более комфортные...
Работал меньше года
апрель 2026
Что нравится?
Креативность , хорошое отношение , понимание сотрудников и процесса !
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и лояльность , в компании все хорошо , работа хорошая но многое зависит от заинтересованности всех сторон и менеджеров
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сочи,
апрель 2026
Что нравится?
Замечательный коллектив,понимающий и отзывчивый шеф,условия труда хорошие,вернусь обратно с радостью
Что можно улучшить?
Трансфер с поселка красная поляна,чтобы ходил чаще,особенно для тех кто работает с 12
Работаю 1-2 года
Сочи,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив. есть специальные предложения (скидки) для сотрудников.
Есть скипас
Что можно улучшить?
завышенный план на курорт, нет мотивации для сотрудников, зарплата на уровне маленького города
Работаю меньше года
Сочи,
март 2026
Что нравится?
График, трансфер,проживание,коллеги,обучение,стажировка,возможность ездить в горы, мероприятия
Что можно улучшить?
Зарплату,премии и подработки,бонусы и сертификаты на спа,дни сотрудника,возможность учить иностранный язык,нет корпоративных поздравлений ни с одним праздником.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Бывший сотрудник
Красная Поляна,
март 2026
Что нравится?
Есть питание. Адекватные сотрудники. Начальство понимает что за такую нищенскую зп напрягать нет вариантов. Больше к сожалению нечего добавить
Что можно улучшить?
на роза хутор в 2014 году зп 52 т.р. после вычета ндфл за график 2/2. В 2026 за тот же график в нао красная поляна 56 т.р. инфляция за этот период составила 136%!! Это значит что те 52 тысячи эквивалентны ~122000 в 2026!! Хотя б 80т.р. платили бы. Курорт мирового уровня платит своим дежурным и операторам меньше чем средняя зп дворника в москве!!! Хотя дежурные и операторы это те люди которые следят за безопасностью в первую очередь гостей, а так же занимаются уборкой, еще и разнорабочие!! Платить такую зарплату значит сказать напрямую что своих сотрудников компания не уважает. Спасибо за внимание
Работал 1-2 года
Сочи,
март 2026
Что нравится?
Очень нравится уникальная природа, дружный коллектив, руководство лояльное, стабильность и уверенность
Что можно улучшить?
Повысить зар плату линейному персоналу, так как поток гостей огромный, нагрузка большая, приходится выкладываться полностью
Работал 5-10 лет
Сочи,
март 2026
Что нравится?
Месторасположение прекрасное - главный плюс это возможность жить в таком уникальном месте и иметь доступ в горы.
Что можно улучшить?
Вернуть корпоративную культуру, руководителям вышестоящим научиться брать на себя ответственность, увеличить зп линейному персоналу и улучшить условия проживания линейки.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим Вас за многолетнее сотрудничество!
Нам важно, что Вы отметили сильную сторону — локацию. При этом замечания по корпоративной культуре, управлению, уровню оплаты и условиям проживания мы воспринимаем как сигнал к изменениям.
За последний период мы уже начали пересмотр управленческих процессов и подходов к взаимодействию с командами. Руководителей регулярно направляем на обучение и тренинги по повышению их квалификации совершенно бесплатно. Верим, что регулярное обучение наших руководителей, в том числе на базе "Академии Мантера", позволит им лучше понимать и поддерживать своих сотрудников, а также принимать более обоснованные решения.
Работаем над благополучием линейного персонала, для которого уже повысили существующие жилищные условия, построили еще один новый кампус, проиндексировали зарплату ряду сотрудников: администраторам, кассирам, горничным и другим категориям. Продолжаем анализировать рынок труда и внутреннюю ситуацию, чтобы гарантировать конкурентоспособность наших предложений.
Все эти изменения требуют времени, но они находятся в приоритете.
Команда Курорта стремится создать среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и мотивированным, и именно поэтому мы уделяем особое внимание всем аспектам, которые Вы отметили в своем отзыве.
Работал 3-5 лет
Сочи,
февраль 2026
Что нравится?
Работал в компании в роли специалиста по подбору персонала. За время работы удалось закрыть большое количество вакансий разного уровня - от линейных позиций до точечного подбора специалистов.
Процессы выстроены достаточно динамично, поэтому приходилось быстро адаптироваться и работать в режиме многозадачности. Это хороший опыт для развития навыков оценки кандидатов, проведения интервью и взаимодействия с руководителями подразделений.
Команда вовлечённая, руководство открыто к диалогу. Работа интенсивная, но даёт ощутимый профессиональный рост.
Что можно улучшить?
Минусы были, но они не мешали работе и скорее помогли научиться гибкости и адаптации. В целом, это место, где можно комфортно развиваться как специалист по подбору персонала.
Работал меньше года
Сочи,
февраль 2026
Что нравится?
Горный воздух, природа, солнце, горная река, но это не имеет никакого отношения к данному вопросу!
Что можно улучшить?
Всё!!! Начиная от персонала заканчивая уровнем заработной платы! Жилье бесплатное ужасное! Встаешь в очередь на платное, не дают, хотя есть свободные места! Персонал, который может общаться по-человечески по пальцам можно пересчитать, у остальных «корона на голове» и постоянно самоутвержаются за счёт сотрудников! Такое впечатление, что отбирают в НАО «Красная Поляна» из мест не столь отдаленных! И видимо это (хамство и унижение) главный критерий при трудоустройстве в эту организацию! Между отделами нет НИКАКОЙ коммуникации!!! Разбросаны все департаменты по всему Эстосадку! Пока будете устраиваться ноги сотрёте. И ещё не факт, что найдете с первого раза нужный Вам офис. Зарплата низкая, отношение к сотрудникам ужасное! Не советую эту «контору»!!!
Работаю 1-2 года
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Есть корпоративное питание, бесплатные посещения объектов отдыха компании(интересно приезжим, ко мне не относится), некие подарки и розыгрыши. Даже если ты местный и живёшь удалённо, то есть возможность поспать между сменами в общежитии.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт в Адлер и в Сочи удобен для работников дневных смен и суточников, сменяющихся утром. Для тех, кто работает только в ночь, корпоративный транспорт действует только утром после смены. На работу приходится добираться за свой счёт общественным транспортом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
декабрь 2025
Что нравится?
Понравилось сама работа и предоставленные удобства по жилью и досугу
Что можно улучшить?
Зарплату и побольше мероприятий по развитию карьерного роста
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Красная Поляна, НАО
Все
Бармен
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
49 000 ₽
Официант
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Горничная
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Повар-универсал
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Подносчик багажа
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Координатор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (122)
Работаю меньше года
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Местность, коллектив, лояльное начальство
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Прекрасное месторасположение, дружный коллектив, акции и бонусы для сотрудников, возможности роста и обучение
Что можно улучшить?
Конечно всегда хотелось бы еще выше зарплату, хотя она и достойная и еще больше мероприятий для сотрудников(хотя они также каждую неделю). Нет предела желаниям, есть пределы только в наших возможностях
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, предоставление жилья, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты,и новые фишки для сотрудников, для мотивации
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Красная Поляна,
декабрь 2025
Что нравится?
Самое лучшее место работы , навсегда в моем сердце. Огромное спасибо руководству за лояльность и хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Можно попробовать ввести новые интересные мероприятия для привлечения молодежи.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Условия труда, стабильность, обучение персонала, предоставление жилья, трансфер до работы, питание.
Что можно улучшить?
Все отлично, но повысить зарплату никогда никому не помешает!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Сочи,
декабрь 2025
Что нравится?
Очень приятное и комфортное место работы, хорошие условия предоставления жилья иногородним, круглогодичный скипас, много мероприятий для сотрудников
Что можно улучшить?
Повысить ставки по заработной плате и вернуть ДМС
Преимущества и льготы
Работал меньше года
ноябрь 2025
Что нравится?
Расположение. Предоставление жилья или компенсация. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Индексировать зарплату в соответствии с государственным повышением цен
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Эстосадок,
ноябрь 2025
Что нравится?
Вместо стандартного офисного вида из окна - Кавказские горы.
После рабочего дня мне не нужно ехать домой через весь город. Вместо этого я могу:
Прокатиться на канатной дороге на закате.
Красная Поляна, это курорт на все сезоны. Зимой, это снег и кипящие жизнью склоны, летом, зелень альпийских лугов, пешие походы и велосипеды. Работа никогда не бывает монотонной. Она меняется вместе с природой, подбрасывая новые задачи и проекты: от подготовки к зимнему сезону до организации летних фестивалей.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Расширяться и объединять все курорты в единый.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, отношение руководителей, проживание, значимость компании
Что можно улучшить?
Процент за заработанную выручку), корпоративы, дмс для персонала
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
ноябрь 2025
Что нравится?
Удобная локация работы и проживания все по близости , различные графики работы в зависимости от места работы , возможность карьерного роста , возможность проходить обучения и тренинги , возможность переучиться на другое направление и перейти в другой отдел , отзывчивые коллеги и в целом дружный коллектив , поддержка и профессионализм руководителей .
Что можно улучшить?
Из улучшения не могу конкретное что то добавить если только увеличить заработную плату , а так же добавить трансфер из Адлера и Сочи для больший мобильности персонала
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Курорт дает много возможностей для всех, кто любит свою профессию и хочет развиваться. Очень много интересных мероприятий, слаженная работа команды.
Что можно улучшить?
Возможно, более быстрое решение рабочих вопросов внутри системы. В целом, кардинальных предложений по улучшению нет, все хорошо.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
С первого дня работы была очень тепло и душевно принята в коллектив, что для меня немаловажно, учитывая переезд из другого региона и потребность в поддержке. Очень грамотное, мудрое и понимающее руководство. Относятся не как к рабочему инструменту для достижения целей, а как к живому человеку. Много отличных специалистов, профессионалов в своей сфере, с большим опытом, у каждого есть чему поучиться. Проводятся различные мероприятия для сотрудников, квиз, спортивные и волонтерские мероприятия, корпоративы, профессиональные праздники. Стабильная зарплата, отпускные, больничные, частичная компенсация найма жилья. Для детей сотрудников постоянного проводятся кулинарные мастер-классы. Есть отличная столовая на территории, где для сотрудников хорошая скидка. Есть обучения, тренинги, семинары. В целом, в компании возможен относительно быстрый карьерный рост, если сам человек заинтересован в собственном развитии и стремится познавать. В целом, я ни капли не жалею, что переехала в это красивейшее место, и благодарна Курорту Красная поляна.
Что можно улучшить?
Учитывая, что это туристическое место, возможны трудности с предоставлением служебного жилья и наймом жилья самостоятельно в посёлке. Очень многие живут в Адлере и добираются на бесплатном корпоративном трансфере. Есть много маршрутов, большие комфортабельные автобусы. Найм жилья частично компенсируют. Но это больше даже особенность данной местности, а не самой компании.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Екатеринбург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень хорошее место, здесь приятно работать. Руководство учит и помогает. Видно, куда можно продвинуться по карьере внутри компании. График удобный, коллектив дружный. Отличные условия для тех, кто хочет строить карьеру в гостиничном бизнесе.
Что можно улучшить?
Все отлично- улучшать ничего не нужно!Прекрасная атмосфера, отлаженные процессы и дружный коллектив. Работать здесь — одно удовольствие. Идеальные условия для профессионального роста и комфортной работы.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
ноябрь 2025
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках, менеджеры по отделу персонала всегда отзывчивые и душевные. Условия труда на 5+. Мантера это мать , а Красная поляна это как второй дом для сотрудников, а коллектив это вторая семья, руководители это почти родители))
Что можно улучшить?
Наличие трансфера для тех, кто живет в пгт. Что касаемо работы, то брать тех сотрудников, у которых есть стаж не менее 1 года поваром.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
ноябрь 2025
Что нравится?
Адекватное и контактное руководство. Всегда можно было обратиться за помощью или с вопросом. Ощущение "плеча". Постоянные тренинги, обучение, много активностей вне работы.
Что можно улучшить?
Установить конкурентную заработную плату. Улучшить условия проживания для семейных сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Все ок, однако нет скипасса для членов семьи, и нет питания на некоторых позициях, следует отметить что сотрудникам предоставляется много привилегии в виде скидок на территории курорта и льгот
Что можно улучшить?
Предоставить питание всем сотрудникам, а не частично, также ввести скипасс для семьи(мужа, жены, детей). ДМС отсутствует.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Нравилось все, проживание, локация, место работы. Самые прекрасные руководители и отмечу что компания интенсивно развивается!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, компания и так улучшает все направления и что самое главное ценит каждого сотрудника.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Эстосадок,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работала в компании около 5 лет на разных позициях, и с уверенностью могу сказать, это лучшее место для работы и проживания во всем Краснодарском крае.
Условия труда на высшем уровне, - комфортные рабочие места и четко организованный рабочий процесс, коллектив - отдельная гордость).
С уверенностью могу рекомендовать, это отличное место для профессионального роста и комфортной жизни!
Что можно улучшить?
Единственное что хотелось бы отметить, это потенциал для улучшения в части пересмотра заработной платы. Это позволило бы еще больше мотивировать сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошие условия для работы,питание ,аванс и зарплата вовремя.Лояльное руководство ,гибкий график .Трансфер из Адлера и Сочи .
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.Увеличить штат в конкретном заведении.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Выстроенная грамотная корпоративная политика, много "плюшек" для меня и моей семьи, постоянно посещаем мероприятия. Большая компания заботится о своих сотрудниках. Жить и работать в таком красивом месте - одно удовольствие. Есть для сотрудников трансфер и проживание (компенсация проживания). Отдельное спасибо за внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
Я бы хотела, чтобы график работы в пятидневку был с 8 до 17 часов.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Сочи,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хорошее месторасположение, свежий воздух, условия работы и проживания.
Что можно улучшить?
питание сделать трехразовое, поднять заработную плату до уровня мировых курортов, ввести бесплатную программу обучения повышения квалификации.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
ноябрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив ,программа адаптации. Хорошее руководство. Своевременная оплата. Награждение сотрудников.
Что можно улучшить?
Зарплату выше, хочется чтобы труд и твоя работа оценивали высоко.
Работал меньше года
ноябрь 2025
Что нравится?
Классный коллектив, все круто. Еще приеду работать как закончу дела в другом городе
Что можно улучшить?
Предлагаю проводить Больше совместных мероприятий, выезды на природу,
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Самара,
сентябрь 2025
Что нравится?
Отличные условия труда и проживания. Хороший коллектив. Удобный трансфер.
Что можно улучшить?
Все замечательно, кроме расположения офисов. Все находятся в разных местах. Неудобно ходить туда сюда
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Самара,
сентябрь 2025
Что нравится?
Приятное место работы. Понимающий и отзывчивый начальник. Добродушный коллектив.
Что можно улучшить?
По улучшению рекомендаций нет. Место работы комфортное и удобное.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Сочи,
август 2025
Что нравится?
Работодатель оставил ощущение доверия в послевкусии, захотелось вернуться вновь. Очень мощная команда , все друг другу помогаю, интересная природная среда , которая влюбляет.
Что можно улучшить?
Все было хорошо. Можно построить еще корпуса для сотрудников и столовые.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
iFCM
3,9
398 отзывов
"Красная Поляна" - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
Туристическая вместимость - 10 000 человек единовременно. К услугам гостей кафе, бары, рестораны, ночные клубы, магазины, ТРЦ, аквапарк, кинотеатр, бильярд, квесты, спа, бассейны, ярмарка, салоны красоты.
Проживание мы предоставляем в 9 объектах размещения с общим номерным фондом 3070 номеров вместимостью 6 500 человек: 4 отеля категории 5*, 3 отеля категории 4*, 2 отеля категории 3*.
Благодаря особому расположению гор, на нашем курорте самый длинный сезон катания - с декабря по май. Общая протяженность трасс различного уровня сложности - 30 км, освещаемые трассы для вечернего катания. В зимний период функционируют 13 канатных дорог, инструкторские школы, детский горнолыжный клуб и прокаты горнолыжного оборудования.
В летний период для гостей курорта доступны пешие экомаршруты протяженностью более 6 км, горки байк парк (7 км трасс), 2 водопада (в том числе самый высокогорный - водопад Поликаря), веревочный парк (4 маршрута), собственный пляж.
Команда "Красной поляны" наcчитывает более 2000 человек. Мы постоянно развиваемся, ставим новые цели и задачи, поэтому ищем талантливых, активных профессионалов, мечтающих построить карьеру в сфере туризма и гостеприимства.
Мы предлагаем:
- работа на территории уникальной природной зоны в окружении горных пейзажей;
- предоставление проживания на льготных условиях в 5 минутах от рабочего места;
- достойный уровень оплаты труда;
- обучение, тренинги и возможности для профессионального, карьерного, личностного роста;
- походы в горы, катание на сноуборде, горных лыжах.
Присоединяйся к нам!
