Отзывы сотрудников о компании Рич Фэмили

Компания хорошая, график и зп тоже, но вот управляющие конечно ужас, им бы плётку как в старые добрые времена! Меркантильные и скользкие, выслуживаются перед начальством. Взять на работу умных руководителей

Работаю в данной организации почти 15 лет. За все время ни разу не задержали зарплату, все официально и четко)))
Хорошие условия для работы. Очень дружный коллектив, классные корпоративы 3 раза в год ))) в том числе с выездом на горнолыжные курорты ))) было бы здорово если бы добавили ДМС))

В данной компании работаю очень давно, на работу иду с огромным удовольствием. Отличный коллектив, отличное руководство, удобный график 2/2, всегда своевременная зарплата, вся белая, есть возможность оплачиваемых подработок. Компания очень большая, поэтому есть перспективы. Было бы отлично вернуть ДМС

Единственное, это коллектив всегда помогут,подскажут и график 2/2. Вернуть все плюшки обратно которые были, дмс,подарки детям на новый год,скидку сотрудникам на товар,чаи и обеды вернуть как положено с утра 15 мин ,в обед 30 и вечером 15 мин. Сейчас из этого списка не чего нет ,нет не какой мотивации вообщем,з.п раньше была больше чем в других магазина в городе ,а сейчас работы добавилось, а з.п толком не увеличивается,бывает меньше получаешь чем в прошлом году. И насчёт детей подарки на новый год это было последние ,что отменили 500 руб сертификат в свой же магазин детских товаров,было реально смешно,у меня хоть и нет детей,но все равно как то не очень.

ЗАРПЛАТА БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, ОТПУСКНЫЕ, БЛИЗКО К ДОМУ. ПРИХОДИТСЯ ТАСКАТЬ ТЯЖЕЛЫЕ ВЕЩИ, НЕ СМОТРЯ НА ТО, ЧТО ТЫ ДЕВУШКА. НЕТ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА. УПРАВЛЯЮЩИЕ МАГАЗИНА ОСТАВЛЯЮТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО. ВЕДУТ СЕБЯ НЕ ВСЕГДА ПРОФЕССИОНАЛЬНО, ТАК СКАЖЕМ "ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ИХ НАСТРОЕНИЯ". ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ ХОТЬ ИНОГДА ПОМОЧЬ СОТРУДНИКУ, СИДЯТ У СЕБЯ В КАБИНЕТЕ. НИКАКОЙ ИНТЕРЕСУЮЩЕЙ ТЕБЯ ИНФОРМАЦИИ ВСЕ РАВНО ДАТЬ НЕ МОГУТ, ТАК КАК ПРОСТО НЕ ЗНАЮТ.

Работаю в компании не так давно, но уже вижу для себя много плюсов. Лояльное отношение руководства, дружелюбный и отзывчивый коллектив, в котором всегда можно обратиться с вопросом, и знать что на него ответят и помогут. А это очень важно , особенно на начальном этапе работы. Официальное трудоустройство, выплата заработной платы без задержек также для меня является важным моментом, который здесь соблюдается.. Ввести скидки для сотрудников

Надёжность, стабильность, отличное и лояльное руководство. Дружный коллектив. Было бы отлично ввести ДМС и корпоративное обучение.

стабильная компания, официальная заработная плата, дружный коллектив корпоративный фитнес

близость к дому, коллектив поменять руководство

Стабильная компания, понимающие руководство, удобный график работы, хорошие условия труда, достойная зарплата. Корпоративные скидки

Непосредственная близость к дому, Рабочий график 2/2,
Как бы Больше плюсов нет Отношение к людям от управляющего персонала

Близость к дому. Удобный график. Хорошее место для отдыха. Хороший коллектив. Обучить управляющих. Отношения руководства к сотрудникам.

Хороший график 2/2. Отличный коллектив Ужасное отношения руководства к сотрудникам

Своевременная з/п, комфортная столовая, корпоративная форма, интересный ассортимент товаров Прежде всего, отношение к сотрудникам рядового управляющего, сделать "прозрачной" систему оплаты труда, улучшить сохранность мц в зале, поднять уровень дохода

График работы 2/2, белая зарплата, карпаративная форма, место для отдыха Работу управляющих или найти компетентных, лояльность к сотрудникам, нанять специалистов по обучению

График работы, нормальное место работы,место для отдыха и хорошая столовая. Повысить уровень заработной платы, улучшить сохранность товара в зале продаж.

График, организация и условия труда, конкурентная зарплата, стабильность всех бизнес-процессов. Корпоративные скидки.

График работы 2/2, стабильная заработная плата , переработки оплачиваются Коммуникацию между начальством , офисом

Спецодежда, место для отдыха, нормальная столовая. Нет корпоративных скидок. Повысить зарплату, убрать понижение коэффициента и сделать прозрачную систему зарплаты чтоб сотрудники сами могли ее знать.

Стабильность, престиж компании, хорошие условие труда, лояльное руководство. Нормальный уровень дохода. В магазине два управляющих и это большой минус, т.к у каждого руководителя свой взгляд, и не всегда он совпадает с концепцией компании, отсюда разногласия и трения между сменами. Сужу не по одному магазину, работала в двух разных и напряги были в обоих магазинах. Так же сохранность ТМЦ оставляет желать лучшего.

Отличное место работы,удобный график,стабильная, достойная зарплата плюс сезонные бонусы Улучшить надо сохранность товарно-матерьяльных ценностей в залах продаж