Ведущий специалист сектора сопровождения стандартных сделок
Москва,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
1,8
Что нравится?
Возможность при необходимости уйти на удаленку (не перегибая). 3 дополнительных выходных в году. Плюшки от Сбера:скидка на ипотеку, сберпрайм.
Что можно улучшить?
Уровень вовлечённости сотрудников, особенно из отделов продаж. Лишь бы перекинуть ответственность. Постоянная текучка кадров. Вечно все всегда новенькие и ничего не знают. Обучения нет (только наставничество). Где-то что-то обновилось, до сотрудников не довели. Автоматизация на уровне 2000-х. Вместо работы заполняем кучу отчётов о том, что мы делаем. Как будто работодатель не понимает для чего у него в штате единица. Очень странное отношение к опытным сотрудникам. ЗП у старичков меньше, чем у новеньких. При этом объем работ и качество выполнения у вторых страдает.
Оплата труда очень достойная, возможность работать удалённо. Клиентов передают агентские каналы, нет холодного поиска. Подъёмные на период ИС очень достойные.
Что можно улучшить?
Програмное обеспечение, гибкости в процессах и условиях практически нет. Честность по отношению к сотрудникам. Количество работы не соответствует количеству сотрудников. Обучение только теория, по факту очень на старте не хватает практики.
Хорошие продукты для клиентов малого и среднего бизнеса, но бизнес-процессы оставляют желать лучшего. Согласования проходят долго, условия могут поменять одним днем(несмотря на то, что договоры уже направлены на изготовление). Руководство всегда открыто к диалогу, но избегает прямых «больных» мест в части работы КМ. И плавно переходят на другие вопросы. Сотрудниками не дорожат. Конвейер. Из плюсов довольно большой оклад среди конкурентов.
Что можно улучшить?
Генератор идей работает на ура. Отдел реализации этих идей заменить полностью.
Свобода в распределении рабочего времени, все нацелены на результат. Коллеги были целеустремлёнными, но мало делились тонкостями работы. Если ты новичок в лизинге , этот работодатель вряд ли подходит.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством.есть система наставничества, но все приходилось выуживать самому, ТК работа с регламентом и с реальностью полностью расходится.
Хорошее место для работы !
Ты становишься частью команды , исполняешь свои обязанности и спокойно работаешь!
Да, общем работы всегда большой. Но самое главное, он есть. Причем постоянно .
Что можно улучшить?
Мотивацию необходимо улучшить и сделать более прозрачную.
Весной 22 года поддерживали коллектив, когда не было продаж, были доплаты сотрудникам
Что можно улучшить?
Очень долго подстраивались под новый рынок, когда поняли что уровень продаж будет ниже чем был, поменялось отношение к некоторым сотрудникам, складывалось впечатление что выживали из компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберЛизинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберЛизинг для трудоустройства?
72.2% сотрудников рекомендуют компанию СберЛизинг для трудоустройства, на основании 144 оценок.
Какая оплата труда в компании СберЛизинг?
Сотрудники компании СберЛизинг оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 144 оценок.
Как сотрудники СберЛизинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберЛизинг оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 144 оценок.
Как сотрудники СберЛизинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберЛизинг оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 144 оценок.
АО "Сбербанк Лизинг" – лидер среди крупнейших лизинговых компаний на Российском рынке.
«Сбербанк Лизинг» — первая лизинговая компания в России, которая предоставила клиентам возможность электронного подписания договоров.
Сегодня «Сбербанк Лизинг» — клиентоориентированная и динамично развивающаяся лизинговая компания с развитой региональной сетью, предлагающая своим клиентам лучшие решения с учетом отраслевой специфики и лучший сервис на протяжении всего срока сделки.
«Сбербанк Лизинг» входит в крупнейшую в стране банковскую группу Сбербанк, что дает клиентам компании дополнительные преимущества, в числе которых масштаб покрытия и широкая продуктовая линейка.
«Сбербанк Лизинг» присутствует во всех регионах страны, а для оформления лизинговой сделки можно обратиться не только в офисы компании, но и в любое отделение Сбербанка, обслуживающее корпоративных клиентов.
Клиентам группы Сбербанк доступна наиболее выгодная по всему рынку процентная ставка, а постоянным клиентам — специальные условия.
Входит в ТОП-20 лизинговых компаний Европы по версии европейской ассоциации Leaseurope, возглавляя российскую часть списка
В АО «Сбербанк Лизинг», крупнейшей лизинговой компании страны, можно приобрести уникальный и интересный опыт работы. Мы ждем в своих рядах тех, кто мотивирован на успех и непрерывное самосовершенствование.
Мы помогаем сотрудникам обрести уверенность в завтрашнем дне и строить счастливое будущее. Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.