Отзывы сотрудников о компании Почтатех
Оценка компании
3,8
Хорошо
97 отзывов
56
14
23
4
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Расскажу исключительно про свой опыт.1. Коллектив крутых, проактивных ребят, готовых поддержать на этапе адаптации.
2. Интересные задачи, есть возможность предложить свои идеи по улучшению процессов, но и подключиться к их реализации тоже придется, работа есть всегда + ощущение, что ты действительно делаешь классный и нужный продукт, охватывающий всю Россию)))
3. Есть возможность учиться, но тут (как наверно и везде) нужно обосновать необходимость.
4. Есть и удаленка и гибрид, выдают всю необходимую технику, если приезжаешь в офис, есть теплая парковка для авто.
Что можно улучшить?
Некоторые внутренние процессы можно улучшить и упростить.В целом, каких-то критичных нареканий нет.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Большое спасибо за такой подробный отзыв! Твои слова не только вдохновляют нас, но и подтверждают, что наша компания движется в правильном направлении. Мы стремимся создать рабочую среду, где наши ценности (уважение, развитие и поддержка) ощущаются каждым сотрудником, и твой отзыв доказывает, что это работает!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Главный аналитик
Казань,
июнь 2022
Что нравится?
Офис; уровень дохода; интересные задачи
Что можно улучшить?
Управление проектами; управление персоналом; корпоративная культура
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Мне повезло с коллективом и руководителем, классные ребята, с которыми комфортно работать. Плюсом график, удаленка. Работаю уже больше года - все нравится.
Что можно улучшить?
Некоторые рабочие процессы можно усовершенствовать, но так, наверно, везде. В остальном нареканий нет.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв и позитивный настрой! Очень рады, что тебе нравится твоя команда и работа приносит удовольствие — для нас это один из самых ценных показателей. Пусть впереди тебя ждёт множество интересных вызовов и возможностей для роста!
Учтём твои замечания по процессам — действительно, всегда есть что совершенствовать, и нам важно слышать обратную связь от коллег. Спасибо, что делишься впечатлениями и помогаешь нам расти!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Разработчик
ноябрь 2024
Что нравится?
Нравится график, удаленка, адекватный руководитель. Интересные задачи, классный коллектив, работать комфортно.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы можно упростить, расширить ДМС на родственников.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за хороший отзыв! Нам действительно важно создавать комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый может расти и чувствовать поддержку, занимаясь интересными задачами. Приятно осознавать, что мы с тобой на одной волне!
Если вдруг хочешь поделиться идеями по улучшению больше, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога!
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Аналитик
ноябрь 2024
Что нравится?
Очень нравится команда. Это, наверно, одна из компаний, из числа тех, в которых мне приходилось работать, где действительно комфортно, чувствуется поддержка и нормальная адекватная обратная связь от непосредственного руководителя. Работы много и есть всегда, не скучно.
Что можно улучшить?
Некоторые внутренние процессы согласования и получения информации из смежных подразделений. Хорошо бы ДМС получать с 1 дня.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв и добрые слова о команде!Нам очень приятно знать, что ты ощущаешь поддержку и комфорт, а работа остаётся интересной и насыщенной. Поддержка и адекватная обратная связь — это именно то, к чему стремятся все руководители команд. Приятно видеть, что это чувствуется!
Желаем, чтобы каждая задача приносила опыт, уверенность и вела к новым горизонтам!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Аналитик
ноябрь 2024
Что нравится?
Из больших и жирных плюсов - команда и непосредственный руководитель. Очень комфортно работать, здоровая атмосфера, коллеги - эксперты, всегда помогут, дадут развернутую обратную связь. Руководство адекватное и открыто к диалогу. Есть возможность взять полную удаленку.
Что можно улучшить?
Не все процессы идеально настроены, есть некоторые бюрократические издержки, которые порой замедляют работу. Если работать на удаленке, то только на территории РФ.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за искренний отзыв и высокую оценку команды! Очень радует, что у тебя сложились тёплые отношения с коллегами и руководителем. Поддержка и профессионализм — основа нашей культуры, и нам приятно видеть, что это действительно ощущается в работе. Возможность полной удалёнки тоже стараемся сохранить, чтобы каждый мог выбрать комфортный формат.
Ограничение по территории действительно обусловлено особенностями нашей безопасности, но всегда рады, если сможем сделать процесс удобнее. Учтём замечания по процессам и бюрократии — понимаем, как это важно для оперативной работы.
Если захочешь сказать больше, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога.
HRpochtatech@russianpost.ru
Спасибо, что делишься своим мнением и помогаешь нам становиться лучше!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Разработчик
ноябрь 2024
Что нравится?
Интересные проекты, классная команда, удаленка.Есть возможность учиться и развиваться в компании.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы хотелось бы оптимизировать и минимизировать бюрократические согласования и списания. Это намного бы упростило жизнь.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за честный отзыв! Наша команда и проекты - большая гордость компании. Очень радует, что ты это ценишь! В тоже время мы понимаем, что не всё идеально, и уже работаем над улучшением процессов. Твой фидбэк помогает нам двигаться в правильном направлении!
Если вдруг хочешь поделиться идеями по оптимизации, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога!
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работыСвоевременные выплаты зп
Нет проблем с отпуском
Что можно улучшить?
Повысить культуру речиСделать прозрачную систему повышения уровня заработной платы
Улучшить ДМС (или изменить страховую)
Повысить корпоративную культуру (нет корпоративов,мероприятий,демодней,митапов и тд)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Очень жаль, что так вышло, но мы благодарны за твой фидбэк — такие вещи помогают нам расти и становиться лучше!Давай обсудим это более подробно? Мы хотели бы пообщаться лично, чтобы разобраться в ситуации и найти пути для улучшений.
Свяжись с нами - HRpochtatech@russianpost.ru. Мы будем рады выслушать твои предложения и мысли. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его мнение имеет значение.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный офис с красивым видом из окнаУровень дохода в рынке, возможны повышения зарплат для эффективных сотрудников
Ежегодная премия
Возможность сделать свой вклад в развитие продуктов Почты России, а значит в развитие родной страны
ДМС
Что можно улучшить?
В Петербурге мало бесплатных парковочных мест, от метро пешком минут 20, развозки нет Мне не повезло с командой, но коммуникация со смежными командами была без проблем
Долго делают доступы к системам
Большая нагрузка, переработки, но зарплата соответствует
Нет налаженной системы наставничества, только много встреч с HR на протяжении всего испытательного срока
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за честность и конкретику! Приятно, что ты ценишь возможность вносить вклад в развитие продуктов Почты России и тебе подходят условия работы — для нас это действительно важно.
Что касается нюансов — всё услышали. Понимаем, что с парковкой в Питере могут быть сложности, и ищем решения, чтобы сделать этот момент удобнее. Отдельное спасибо, что обращаешь внимание и на другие темы — как и в любой большой компании, в этих вопросах всегда есть, к чему стремиться.
Но мы меняемся, и твой отзыв помогает нам двигаться в правильном направлении!
Если захочешь сказать больше, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога.
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная система адаптации в компании (есть, с чем сравнивать). Отличная внутренняя команда. Бюрократия есть, но в пределах разумного, в целом не напрягает, бывало и хуже (есть, с чем сравнить). Достойный уровень заработной платы. Ежегодные премии и ДМС после испытательного. За три месяца работы не нашел, к чему критически важному стоило бы придираться. Есть свои особенности, так скажем, но плюсы явно перекрывают все мелкие недочеты. В общем, могу рекомендовать со своей колокольни.
Что можно улучшить?
Необходимость тикать время, постоянно запрашивать доступы во внутренние ресурсы. Работа только в пределах РФ, к сожалению, но зато полная удаленка, что не может не радовать.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв и позитивный настрой! Отлично, что система адаптации и команда тебе зашли — мы серьезно вкладываемся, чтобы старт был комфортным. Приятно читать, что ты рекомендуешь Почтатех как работодателя, и все, что требует внимания, мы обязательно учтем.
Если есть еще что-то, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога.
HRpochtatech@russianpost.ru.
Желаем удачи в делах и всегда поддержим!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Главный аналитик
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Прекрасная команда ПорталаЛучшая МП, да и вообще все, с кем удалось поработать на данный момент
Что можно улучшить?
Побольше разработчиков
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв и позитивный настрой!Очень рады, что тебе нравится твоя команда и работа приносит удовольствие — для нас это один из самых ценных показателей. Пусть впереди тебя ждёт множество интересных вызовов и возможностей для роста!
Если вдруг хочешь поделиться идеями по улучшениям больше, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога!
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Интересные проекты в техническом плане, можно заниматься их совершенствованием, но скорее всего возникнут препятствия в менеджменте.
Что можно улучшить?
Утверждать цели на текущий год осенью такое себе. Старые консервативные сотрудники создают препятствия для внедрения нового.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за твой отзыв и честность! Приятно, что техническая составляющая проектов приносит интерес, ведь для нас это одна из ключевых целей — давать возможность работать с увлекательными задачами.Что касается замечаний, мы ценим твой взгляд. Давай обсудим это более подробно? Мы хотели бы пообщаться лично, чтобы разобраться в ситуации и найти пути для улучшений.
Свяжись с нами - HRpochtatech@russianpost.ru. Мы будем рады выслушать твои предложения и мысли. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его мнение имеет значение.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Ведущий программист 1C
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Полное соблюдение ТКРФ. Лояльное руководство. Дистанционный формат работы.
Что можно улучшить?
Улучшить всегда что-то можно, но в данном случае всё очень субъективно.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Большое спасибо за хороший отзыв!Нам действительно важно создавать комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый может расти и чувствовать поддержку, занимаясь интересными задачами.
Согласны, что улучшения — процесс постоянный, и каждый видит свои точки роста. Если у тебя появятся конкретные идеи или предложения, будем рады услышать их! Пиши нам на HRpochtatech@russianpost.ru — мы всегда на связи и открыты для диалога!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Уфа,
август 2024
Что нравится?
Спокойная работа в моём отделе, все всегда готовы помочь, небольшой сплоченый коллектив
Что можно улучшить?
Омолодить коллектив, возможно показать стабильность в плане не делать ежегодные перестоновки в руководстве и рокировки отделов
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за искренний отзыв! Очень радует, что в твоём отделе царит спокойная и поддерживающая атмосфера — это ценно, когда коллектив становится настоящей командой.Что касается замечаний, понимаем, насколько важна стабильность. Мы работаем над тем, чтобы минимизировать изменения, если они не критичны для компании.
Если у тебя есть мысли, как сделать работу ещё лучше, пиши нам на HRpochtatech@russianpost.ru. Нам важно слышать твоё мнение!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Почтатех?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Казань,
июль 2024
Что нравится?
Крутые сложные задачи , хорошие команды , есть понятные процессы разработки и центры компетенций .
Что можно улучшить?
Много бюрократии , все орг вопросы скидываются на исполнителей в Ит , не очень прозрачные цели у бизнеса.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за хороший и честный отзыв!Нам действительно важно создавать комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый может расти и чувствовать поддержку, занимаясь интересными задачами. Приятно осознавать, что мы с тобой на одной волне!
В тоже время мы понимаем, что не всё идеально, и уже работаем над улучшением процессов. Твой фидбэк помогает нам двигаться в правильном направлении!
Если вдруг хочешь поделиться идеями по оптимизации, пиши — мы всегда на связи и открыты для диалога!
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Гибкий график, надежный работодатель, стабильная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Почтатех - попытка создать IT-компанию в рамках большой Почты России. С моей стороны попытка не очень удачная, потому что у Почты не очень хорошо получается управлять технологической компанией.
Преимущества и льготы
Руководитель IT проектов блока Логистики
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство, комфортный формат работы, есть премия. Реально интересные задачи
Что можно улучшить?
Возможно, нужно больше понимания как и куда расти внутри компании. А так минусов мало, хорошая ИТ компания
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность, отсрочка, коллектив. Если Вы без амбиций, то это для Вас)
Что можно улучшить?
Болото, все долго. Нет возможности внедрить свои идеи или как-то повлиять на процессы
Преимущества и льготы
Главный специалист по закупкам
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Удаленная работа. Свободный выбор графика. Место работы. Условия работы в офисе
Что можно улучшить?
Руководство. Рабочие поцессы.
Преимущества и льготы
Тестировщик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкий график работы, дружелюбный и отзывчивый коллектив, удаленная работа, наличие дмс, возможность принимать решения, интересные задачи
Что можно улучшить?
расширить дмс (например, включить доп услуги, в виде протезирования зубов, ведение беременности, коррекция зрения и тд)
Преимущества и льготы
Сотрудник HR
Казань,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный график работы, лояльное руководство, зп в рынке, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Расширить соцпакет и льготы, обустроить более современный офис
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, интересные локации офисов в Москве и СПб, возможность посещения конференций, всё еще есть jira и confluence, дарят интересные подарки детям на новый год
Что можно улучшить?
Автоматизировать списание времени в темпо, выплата премий пораньше, вернуть корпоративы и мерч
Преимущества и льготы
Главный специалист отдела информационных технологий
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Акредитованная компания.+- рыночная ЗП.
Модный офис в Питере.
Что можно улучшить?
Крайне плохой онбординг новых сотрудников, Ввода в работу команды нет. Нет погружения в задачи.
встречи с HR по адаптации 3 раза по разу в месяц испытательного срока.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Хаос на местах и в менеджменте.Идентификация на "свой"/"чужой"
Компетенции тех стека из-за нежелания предлагать рыночные зарплаты оставляют желать лучшего. Собственное мнение и предложения не воспринимаются. Предпосылки автократии, решение принимаются узким кругом на совещаниях и директивно спускаются с очень сжатыми сроками. Решением 1 руководителя, твоя годовая премия может уйти в фонд финансового оздоровления компании.
Что можно улучшить?
Перенять опыт кросс-функционального взаимодействия и структуру у прогрессивных компаний отрасли.
Преимущества и льготы
Руководитель направления разработки витрин данных
Казань,
май 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы. Постоянный стабильный доход. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Уровень менедмента - Сроки ставятся без оценки задач. Постоянные переключения между задачами. Мотивация работников проводится криками и визгами.ИТ компания в которой заявление на отпуск надо писать от руки, такого не ожидаешь увидеть в 2024году
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Казань,
апрель 2024
Что нравится?
Гибридный график работы, выдают не плохую технику для работы.
Что можно улучшить?
Компания без стратегии, без корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Специалист департамента поддержки пользователей централизованных информационных систем
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Индексация, график работы, отношение руководства, нет возможности роста, низкая заработная плата
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Современный офис. Белая зарплата, которая выплачивается вовремя.
Что можно улучшить?
Постоянные кадровые изменения. Тяжело запускаются новые проекты. Тяжёлое взаимодействие с отделами, особенно с отделом правового сопровождения, где руководитель некомпетентная провинциальная девушка. Необходимо улучшить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Большие проекты, создание с 0, можно брать на себя 2 роли - менеджер / разработчик, разраб / дизайнер, предварительно пройти ассесмент
Что можно улучшить?
Убрать свою зависимость от почты россии. Брать заказы на рынке, стать продуктовой компанией для всех? а не только для Почты России
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, достаточный уровень свободы, возможности самоорганизации.
Что можно улучшить?
Отсутствие строгих регламентов может стать проблемой для сотрудника привыкшего к строгим уровням ответственности и разграничения обязанностей
Преимущества и льготы
Тестировщик
март 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная зп, отличные условия труда, наличие возможности работать удалено
Что можно улучшить?
Ввести электронный документооборот
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почтатех
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почтатех для трудоустройства?
62.9% сотрудников рекомендуют компанию Почтатех для трудоустройства, на основании 97 оценок.
Какая оплата труда в компании Почтатех?
Сотрудники компании Почтатех оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники Почтатех оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Почтатех оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники Почтатех оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Почтатех оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 97 оценок.
Почтатех — дочерняя ИТ-компания Почты России, созданная в 2016 году. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем.
Большинство продуктов Почтатеха созданы в последние пять лет. Как и у всех крупных компаний, у нас есть проекты с легаси, но их не так много. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Jetpack Compose и xCode. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Мы развиваем внутренние сообщества, которые называются гильдиями. У каждой гильдии есть лидер и реальная возможность влиять на процессы в компании: выбирать техстек, устанавливать общие стандарты, формировать команды и представлять интересы членов сообщества. Почтатех объединяют сложные и масштабные задачи, так что есть чем гордиться и куда расти.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почтатех
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет