Отзывы о работе в ЗащитаИнфоТранс, ФГУП — Москва

Работа связана с масштабными проектами, приятно иметь отношение к такой важной и нужной системе. Работы много, и она интересная, не рутинная. Коллектив подобрался дружный, отмечаем дни рождения, праздники, классные корпоративы. З/п выплачивается вовремя. Хороший пакет ДМС. Возможность работать удаленно. З/п ниже рынка. Своевременная индексация з/п. Премии. Офис среднего класса. Бывают перебои с водой и стаканчиками для воды. Приходится закупаться самостоятельно.

Свободный график, удобный офис, отличный коллектив, хорошая транспортная доступность Внутренние коммуникации между подразделениями, прозрачную систему мотивации, понятную стратегию Предприятия

Довольно приятный коллектив. Нагрузка несомненно есть, но не такая сильная. Но по задачам требуют конкретные отчеты. Считаю что компания хорошая Возможность продвижения по карьерной лестнице. Больше честно говоря добавить нечего

Гибкий график
Удаленка при необходимости
Интересные проекты
В офисе есть кухня
Атмосферный БЦ и офис компании
Заработная плата зависит от навыков и опыта
Грамотный непосредственный руководитель На текущий момент все устраивает. Очевидных минусов не выявлено.

- Хороший коллектив.
- Гибкие и начало дня, с 8 до 10 утра. Оплата ниже среднего по данным позициям, будут переработки, по результатам которых вам лишь пожмут руку.
Есть мифические премии, которые никто и никогда не видели в глаза (ну разве сто руководство)
Карьерного роста нет от слова совсем. Если хочешь чуть больше зп тебя будут гонять и кормить завтраками, а через полгода-год таки увеличат за, но не более 5-7 т.р.
Большая текучка кадров из-за чего проекты постоянно горят, и тебе обещают по сдачи этих проектов премии (даже документ выпустили) лишь бы не спал с всё в срок сделал с большими переработками. Но на деле тебе лишь адресуют "спасибо" (И то не всегда) со словами документы на премии подали, но что-то пошло не так)))
Обучение за счёт компании?! Не смешите, удавятся за это))
В общем если вы хотите много работы, мало оплаты и наплевательское отношение руководства к вам, то это отличное место

Дружный коллектив, по зарплате задержек не было, отличное предприятие для роста компетенций. Необходимо улучшить взаимодействие между подразделениями, уменьшить бюрократию, выплачивать премии.

Наличие брони, близость к дому, хороший вид на набережную во время перекура Улучшить рабочие процессы. Увеличить доход при добавлении очередных задачь. Создать возможность карьерного роста.

Коллектив. Много толковых, сильных специалистов. Всё работают с полной самоотдачей.
Возможен гибридный график работы. Есть ДМС. Материальная база на нуле. Мест в офисе нет. Рабочих инструментов не дождёшься. IT-инфраструктура в офисе работает на честном слове и православных молитвах. Закупки для проектов проходят через 7 кругов ада и не всегда успешно. Премий нет и не ждите что-то большего чем "спасибо" за трудовые подвиги. Постоянные переработки. Компания стагнирует, руководство свои интересы перед хозяевами из Министерства транспорта не отстаивает. Текучка кадров, а новые не идут, что и приводит к возрастанию нагрузки и переработкам.

Работа связана с масштабными проектами, приятно иметь отношение к такой важной и нужной системе. Работы много, но она интересная, не рутинная. Коллектив подобрался дружный, отмечаем дни рождения, праздники, классные корпоративы. Зп в рынке, есть ежегодная индексация. Офис прямо на набережной, современный бизнес-центр. Хороший пакет ОМС. Хотелось бы побольше кабинет, долгий процесс согласования некоторых вопросов.

Приятная атмосфера внутри Предприятия. Всегда можно расчитывать на поддержку и помощь коллег (речь идёт не только о своём департаменте). Сильно развито наставничество и корпоративная культура. Отдельно хочется выделить месторасположение офиса. Он расположен на мансарде у набережной с видом на ЗИЛАРТ. Увеличить количество зон отдыха, переговорных и парковочных мест для работников предприятия.

Работаю в компании почти 5 лет, из плюсов хочу отметить:
- интересные, масштабные проекты, приятно чувствовать, что вносишь вклад в ту или иную ИС;
- возможность работать удаленно/гибридно;
- возможность дополнительного обучения;
- возможность развития;
- хороший коллектив, отзывчивые коллеги;
- выдача корпоративного оборудования по запросу;
- ДМС;
- высокоорганизованные корпоративы;
- своевременная оплата труда;
- для тех кто работает в офисе - на территории БЦ есть магазины и хорошие кафе;
- компания старается идти в ногу со временем: внедряет инструменты, которые помогают автоматизировать рабочие процессы, запустила внутреннюю валюту, проводит конкурсы, создала свой тг-канал;
- комфортный офис; - иногда отсутствует грамотная постановка задач, также порой возникает необходимость выполнять задачи, которые идут врознь должности;
- согласование СЗ иногда занимает продолжительное время;
- заработная плата удовлетворительная, но до достойной несколько не дотягивает (не во всех отделах и не относительно всех должностей). Но порой на место старых сотрудников, покинувших компанию, берут на ту же должность людей с зп на порядок выше.

Руководство в каждом департаменте разное и по отношению к работе и к сотрудникам Навести порядок, полнейший хаос в подходе ко всему

До смены руководства было лучшее место где я работал(а);
Был дружный коллектив;
Было хорошее руководство.
Без задержек;
Стильный офис. Все, начиная от руководства, заканчивая обязанностями.
Не советую компанию.

ДМС, официальное оформление, оплата больничного. Больше добавить нечего. Повысить в 5 раз зарплату.
Наладить коммуникации между сотрудниками
Ввести регламентные проверки и аудит
Сделать прозрачным процесс повышения зарплаты и грейда сотрудника
Выдавать технику для дистанционной работы

Оформление по ТК, ДМС. Больше плюсов нет Зарплата тут в 5 раз меньше рынка. Поэтому повышать зарплату нужно срочно.
Инженеры, программисты - все получают менее 100 000 рублей.
Также необходимо улучшать коммуникации от руководства.
Необходимо вводить среднесрочное и долгосрочное планирование.

- Возможность работать эффективно в удаленном графике работы
- Интересные задачи, возникающие порой там, где ты их не ждёшь
- Отличные корпоративы, которые заряжают работать с новыми силами
- Общие условия труда, в совокупности всех "плюсов и минусов" С учётом роста компании семимильными шагами, требуется расширение/смена офиса.

Темп работы, отношение к работникам. Пополнить базу знаний, организовать наставничество.

Свобода стартапа. Можно хорошо продвинутся как в навыках, так и в должности. Если не попасть под минусы Легко вылететь. Постоянные перемены, изменения, текучка- всё новое, нарабатываются отношения, рабочие процессы. Не всегда идёт процесс гладко.

Удобный график работы и квартальные задачи для сотрудников. Необходимо улучшить структуру управления в it секторе

Хорошо, что зарплату начисляют вовремя. Полностью официальное оформление. Коммуникацию между работниками

Комфортный офис класса B++, удобное рабочее место, просторная кухня, на территории БЦ много кафе с хорошей кухней.
Отличный коллектив, всегда помогут и направят, грамотные, слышащие и профессиональные
руководители.
Возможность доп обучения и развития.
Достойная зп. Мало парковочных мест на территории БЦ.

Масштабные и интересные проекты, сильная команда, возможности личного профессионального развития, позитивная атмосфера, современный офис с уютной зоной отдыха. Офис очень стильный, но "жилплощадь" пора расширять

Офис с современным ремонтом в интересном и необычном месте. Домашняя атмосфера. Нет дрескода, соцпакет, стабильная выплата. Взаимодействие между отделами.

Еще с этапа собеседования сложилось хорошее впечатление (обратную связь не пришлось долго ждать , быстрое трудоустройство)
Новый и уютный офис , хорошая инфраструктура возле офиса.
Есть помощь в адаптации для новых сотрудников.
Есть специальные люди которые помогут найти ответы на любые вопросы На кухне есть чай-кофе, хотелось бы еще печенек и может быть какой-нибудь сироп для кофе

Очень удобный график работы, классный коллектив, интересные задачи, рыночная зп. Хотелось бы вкусняшек в офисе и вкусного кофе

Современный офис, дмс, интересные коллеги и проекты, есть своя кухня - Офис находиться на мансардном этаже, -сотрудников больше чем рабочих мест
-В некоторых кабинетах люди буквально сидят на головах друг у друга,
-ужасная вентиляция, дышать не чем и многие регулярно болеют из-за этого. -Офис оснащен самой дешевой мебелью, много сломанных позиций.
за апрель месяц из дцл уволились 5 сотрудников,
Текучка в дцл, для сотрудника удача, если он выдержит больше 3 месяцев с таким руководителем.
Зарплата ниже рынка, не стоит той крови, которую из вас попытаются выпить.
Вам много пообещают на собеседовании, но по факту ничего из этого не получите.
Найм сотрудников поставлен на поток, как и их увольнение. Текучка во всей организации и даже на уровне руководства.

- Открытость коллектива. Все вопросы обсуждаемы, департамента не закрыты друг от друга.
Коллеги готовы делиться опытом.
- Четко поставлены задачи.
- Официальное трудоустройство.
- Идут навстречу, адаптируются под рынок труда.
- Удобный график работы. У многих в коллективе гибридный график работы.
- Офис комфортный, удобно добираться (м. Тульская, Нагатинская)
- ДМС
- Есть возможность роста, хоть и не быстрая. - Иногда согласования с руководством занимают длительное время.
- Из-за большого расширения штата могут возникать проблемы с местами.

Из плюсов хотелось бы выделить:
ДМС, коллектив, стабильная оплата труда Считаю, что не до конца выстроены бизнес процессы

Работаю в компании 6 месяцев. Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Отличный коллектив. Руководители понимают весь процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Соц.пакет - страховка ДМС, выплаты премий на день рождения. Очень удобно, что можно выбрать при трудоустройстве график работы: удалёнка/гибрид/работа в офисе. Выдачу оборудования сотрудникам, работающим удалённо

Интересные задачи в рамках крупных и масштабных проектов, очень рад ощущать себя причастным к таким важным для страны информационным системам. Дружный коллектив, комфортный офис, мед.страховка, корп.оборудование и еще много плюсов Было бы не плохо ввести компенсацию за оплату спорт зала (лично для меня это очень актуально)