Все отлично, кто хочет, тот зарабатывает, отличная возможность подработать и привести себя в форму, но кто не привык работать физически, будет очень тяжело, не все выдерживают
Можно решать какой график работы подойдет именно вам, сами выставляете себе часы и дни, их подтверждают, в зависимости от нагрузки цфз
Что можно улучшить?
Координаторы урезают часы работы, когда сотрудников слишком много, не всегда стабильно получается работать по задуманному графику работы
Достаточно простой способ для заработка денег, подработка, работа в коллективе, работы требующая подвижного образа жизни
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, предлагаемые условия, сокращение спектра обязанностей курьеров(мыть полы курьерам и убирать места хранения дарксторов за доплаты в 170рублей за час это сильно), улучшение этикета внутри коллектива, проведение уроков воспитания
Коллектив, руководитель. Еженедельные выплаты, всегда всё честно и своевременно. Работа удалённая, всему обучают, график 2/2.
Что можно улучшить?
Возможно немного поднять вознаграждение, а так остальное на высшем уровне 👍Это мой не первый опыт работы в удалённом формате, поэтому есть с чем сравнивать.
Свобода в выборе графика, близость к дому, рабочий инвентарь в наличии, зона отдыха
Что можно улучшить?
Для девушки работа тяжëлая, нужна хорошая физ.подготовка, в график минимально 4 часа просят ставить, если на неделю стоит менее 40 часов, могут вежливо попросить ставить побольше, идёт отчётность за выработку часов курьерами
Свобода в выборе раб графика
Можно и взять и отдать часы работы в любой момент, если кто-то тоже отдаёт/берёт часы на вашем цфз.
Везде по разному но у нас было норм начальство вплоть до директора, те кто сидят дальше это рука лицо зачастую .
Что можно улучшить?
Парковочные места для транспорта.
Прояснения/объяснение/оглашение своих
обязанностей и обязанностей руководства иначе может возникнуть абьюз на некоторых цфз, увеличение курьеров в часы пик(хоть над этим и ведётся постоянная работа и аналитика, кур добавляют на такие часы в приток и по итогу люди все равно могут ждат свои заказы по часу полтора) Как будто жмоты немного стали, эти самокаты крч. Главное чтобы куры не сидели а крутили и крутили, некоторые работают по 16 часов 7 дней в неделю, их физ состояние представили ? Так а чего они работают, пускай возьмут вых скажите вы, ну да . Только сам выйдите на график 5 дней в неделю по 10 часов хотябы и посмотрим на ваше состояние после этого, когда ты просто за весь день можешь посидеть и расслабиться буквально 5-10 мин. Официальных временных рамок на отдых и принятие пиши нет, кста .
Плюсов для себя не обнаружила (оговоренные условия не совпадают с действительностью)
Что можно улучшить?
Четко и разносторонне-популярно доносить до сотрудников тонкости.
Повысить ЗП (120руб/час вообще смешная цифра)
Уведомлять о заморозке учетной записи
Корректно доносить инфо до сотрудников
удаленная работа, перерывы в любое время, нечастые звонки, понятная система работы
Что можно улучшить?
обучение непонятное и некорректное, у каждого тренера своя "правда", ответ на интересующий вопрос: "непонятно, почему это вас должно волновать"
жёсткая система штрафов, необъективное оценивание звонков на линии с клиентами.
после увольнения продолжают писать о выходе на работу, хотя я и не числюсь как их сотрудник.
Хорошее обучение, если надо помочь, то есть несколько людей на помощь
Что можно улучшить?
Как пишут про теплых клиентов, то их нет. нет, они есть, но в разговоре с другими рекрутерами выясняется, что люди вообще не искали работу. и просто из перенаправляют тебе, тех самых «теплых людей». по итогу это 100% холодный поиск и то, только на 1 платформе из 5-6. потому что другие рекрутеры не полностью делают так, чтобы было видно, что они уже сотрудничают. и это выяснение занимает очень много времени. на единственной платформе надо сидеть с 7-14 и с 17-23 и с 00-01. не успел? тогда работает другой рекрутер. по зп далеко нету даже 30.000р. т
Гибкий график, своевременные выплаты, предоставление вело и всей необходимой экипировки, хорошая ЗП (всё зависит цфз, дальше будет про это) хорошие руководители и т.п
Что можно улучшить?
Единственное, что мне не понравилось - в 1 из 4 цфз был не очень коллектив и руководство. Директор этого цфз даже не хотел слушать меня. Коллектив был тоже не кайф т.к ещё не было вкл авто консолидации, поэтому у меня воровали заказы (в приложении не давали взять заказ. Приходилось ждать 30-60 минут, чтобы хотя бы 1 заказ взять и также 30-60 минут, чтобы до меня дошла очередь брать заказы), вело почти всё сломанные и т.п
Это было только в 1 цфз, на остальных проблем не было. И всё нравилось, жаль только, что в 1 нужно было несколько раз заменой придти, 1 находился далековато и последний находился далеко и были жёсткие горки, по которым было трудно кататься, поэтому перешёл в цфз, которое было поблизости, но там не повезло
В "Самокате" гибкий график работы, выдача велосипедов для тех курьеров, которые не обладают этим видом транспорта, хороший относительно других компаний по доставке доход, близость с домом, много различных надбавок к зарплате
Что можно улучшить?
Можно было бы выдавать более новые велосипеды. Те, которые выдает "Самокат", большинство убитые и ехать на них то ещё испытание, к тому же велосипедов вечно не хватает, так как постоянно новые работники.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) для трудоустройства?
72.1% сотрудников рекомендуют компанию Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) для трудоустройства, на основании 322 оценок.
Какая оплата труда в компании Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)?
Сотрудники компании Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 322 оценок.
Как сотрудники Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 322 оценок.
Как сотрудники Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 322 оценок.
ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству курьеров и сборщиков.
Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!
Мыподберем склад в пешей доступности от твоего дома
Реально построить карьеру, более 50% администраторов сервиса Самоката пришли в команду из сервиса курьерской доставки.
Стабильный доход.
Доставка в радиусе от 1 - 3 км, в локации одного района;