Кельник Студиос
4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Кельник Студиос

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
22 отзыва
17 3 2 0
82%
Рекомендуют работодателя

Менеджер отдела продаж

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Отличная компания, которая произволит действительно качественный продукт. Здесь действительно ответственный и серьезный подход к проектам (мне есть, с чем сравнить).
Что можно улучшить?
Местоположение офиса, возможно. Но там в принципе есть развозка от метро.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Удаленная работа, доброжелательность, прозрачность в отношениях
Что можно улучшить?
Можно периодически встречаться, чтобы не покрываться мхом.
Офис от моего места жительства далеко, но с удаленкой не ощутимая проблема
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Старший менеджер проектов

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
- Отличный коллектив
- Простая коммуникация с руководством
- Доход в рынке
- Возможности удаленки
- Если интересна сфера real estate, вам сюда
- Есть и проф, и карьерный рост
Что можно улучшить?
Когда я работала в Kelnik, периодически были сложности с перегрузом и нехваткой рук в команде. Менеджеру нужно почти драться за разработчика))
Наверное, это уже пофиксили.


Ну и, конечно, хотелось бы видеть компанию на новых рынках в других странах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Гибкий рабочий график, удалённая работа, гибкость в решении задач
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, внутренние рабочие процессы, сплочённость команды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Отличное место для старта, но и те, кто остались там, работают с удовольствием. Нет снобизма, со всем помогут, расскажут. В целом очень приятные в общении люди - даже ребята из других отделов. Коммуникация хорошая. Вообще радовало, что понимаешь, что именно и зачем ты делаешь. Нет чайка-менеджмента.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты)) И я все же надеюсь, что компания переедет в более удобное место с точки зрения транспорта. Возможно, тогда попрошусь назад снова - тут реально приятно работать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

декабрь 2023
Бывший сотрудник
3,2
Что нравится?
1. Хороший коллектив и интересные клиенты
2. Стабильность в компании - в основном сотрудники сами увольняются
3. Как интересные проекты так и засилие проектов с легаси кодом
4. Лояльность руководства к сотрудникам
Что можно улучшить?
1. Зарплата сильно ниже рынка.
2. Текучка кадров - руководство никак не пытается удержать специалистов. На смену им часто приходят посредственные кадры - от этого процессы превращаются в кошмар.
3. Нет никаких программ обучения новых сотрудников - из за этого новый сотрудник может вливаться в процессы год а потом его уволят по причине полной некомпетентности.
4. Нет программ мотивации и поощрения сотрудников. Развитие сотрудников абсолютно не волнует руководство - важно просто быть удобным человеком прикрывающим горящие проекты в любое время суток.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Информационные технологии
4,3
11 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,5
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,4
2 отзыва
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,7
1 отзыв
PR и коммуникации
4,2
1 отзыв

Ведущий специалист по документообороту

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удалёнка, руководство в адеквате, свобода
Что можно улучшить?
Не хватает только общения с коллегами, из-за удалёнки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Молодой дружный коллектив, стремление к развитию компании, лояльность как к сотрудникам так и к клиентам, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Прозрачность возможности роста внутри компании и налаживание автоматизации процессов внутри
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер отдела продвижения Интернет-проектов

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Прекрасное руководство и команда. Всегда можно обратиться за профессиональным советом. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
На момент работы в компании не было ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Project Manager

февраль 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Для меня лично на тот момент (2020 год) это был проф. рост. Очередной ступенькой, после которой попала в более крупную контору. Когда рассказала, с чем сталкивалась на этом месте меня взяли на новое сразу же на собесе
Есть хорошие профессиональные ПМы, которые могут помочь. И на 200% преданы работе.
Что можно улучшить?
Студия делает шаблонные сайты на Битриксе недорогими начинающими программистами. И все. Начальство понимает, что других таких же дешевых найти сложно, и, даже если разраб откровенно не тянет или вообще ничего не делает, не укладывается в свои оценки, не знаком с правилами деловой коммуникации от слова совсем и т.п., его не уволят. А виноват все равно будет менеджер. Есть оценка и укладывайся в нее, как хочешь.
Руководители чередуются, то громко кричащие "делай как хочешь, мне все равно", то супермягкие, которым разрабы залазят на голову и которые не могут поставить лентяев на место.
В рабочих чатах практикуются полуночные дискуссии.
Рабочий основной (!) чат - флудилка на отвлеченные темы. При этом, даже прямые просьбы создать отдельный чат для желающих пообсуждать левые темы в рабочее время и не отвлекать коллег, игнорируются.
Необходимо отмечаться в чате, когда начинаешь работу, заканчиваешь и отходишь на обед.
Менеджеры чуть ли не дерутся за перегруженных разработчиков, которые скачут между 150 проектами каждый день.
Одного из сотрудников повысили только потому, что он хотел уволиться. При этом никакх навыков руководства командой у него не было. Он даже боялся общаться с разрабами! Писал им какие-то непонятные сообщения только.
Клиенты - далеко не всегда адекватные застройщики. Например, один из крупнейших застройщиков страны может звонить с криками ночью и заставлять тебя срочно выложить новость на их сайт. И ты обязан это сделать, ибо клиенты превыше всего.
Нет аналитиков, нет полноценных лидов, нет тестирования, нет ничего. Все это делает менеджер.
Менеджеры очень перегружены, постоянно перерабатывают, при мне у коллеги был нервный срыв с госпитализацией после общения с тем самым "одним из крупнейших застройщиков"
А для работодателя главное, чтобы клиенты-застройщики не ушли. А менеджеры - заменяемый ресурс.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Технический директор

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
боле менее свободно, удобный офис, кофе теннисный стол
Что можно улучшить?
да в целом очень современно, до метро ток 15 минут
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Классная компания, адекватное европейское руководство. Хорошие условия. Были крупные интересные клиенты.
Что можно улучшить?
Раньше был далековато офис - на Ладожской.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Приятные клиенты, дружный коллектив.
Есть как добрый и отзывчивые коллеги, так и конфликтные.
В основном обстановка стабильная в компании.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, выстраивания оценки и мотивации между коллегами. Так как тебя могут оценивать хуже других, но критерии всегда не объективны.
Хотелось бы, чтобы в компании была оценка, для понимания, в каких областях и по какой направленности, ты не дотягиваешь.
Хотелось бы, чтобы руководство мотивировало тебя, не только кнутом. Так как постоянно чувствовать себя виноватым за любую оплошность ошибку, дизморалит и еще не эффективнее работать.
Хотелось бы, чтобы твои плюсы и достижении выделялись, а не игнорировались.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Кельник Студиос?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

IT Project Manager

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Классная команда и руководящий состав. Интересные проекты и человеческое отношение к людям
Что можно улучшить?
Обучение новечков хотелось бы сделать более структурным
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер коммерческого отдела

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Очень лояльная компания с классными условиями.
Что можно улучшить?
Порой не хватает чёткости выстраивания процессов и единой информационной среды, тимбилдинга, горизонтальных связей и делегирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Абсолютная лояльность руководства к сотрудникам. Если свои задачи выполняешь, без объяснения причин можешь на пол дня отпроситься, подстроить график под себя и так далее.

Задержка зп крайне редкое явление, обычно по вине технических проблем у банков. Если соглашаешься на зарплатный проект, то вероятность задержки стремится к нулю.
Что можно улучшить?
ДМС отсутствует. На повышение квалификации никто не отправит, учить особо никто не будет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Project Manager

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Молодой коллектив, дружный, хорошие клиенты и хорошее отношения топ менеджмента к сотрудникам
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста не велика
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Ведущий дизайнер

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Удобный график работы, возможность удалёнки, нет задержек по з/п, душевный коллектив.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных программ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Чудесные братья — руководители компании, очень душевная атмосфера, своевременная зарплата,внятные и адекватные условия работы, хорошо выстроенные коммуникации.
Что можно улучшить?
Больше инициативности от менеджеров, баланс между ответственностью руководителя отдела и его подчинёнными.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Близость руководства к коллективу.
Демократичность управленческих подходов.
Классные корпоративы
Что можно улучшить?
Когда я работал в компании - Не было программ развития и повышения квалификации. Руководитель не заботился о развитии сотрудников.
В отделе, где работал я, методология разработки отсутствовала.
Посредственная комната отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Всё классно, хорошее место для начала карьеры
Что можно улучшить?
Невысокие зарплаты, но на уровне других студий
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Systems Administrator

январь 2019
Бывший сотрудник
4,3
Что нравится?
1) Зарплата вовремя, белая
2) Большой офис, кикер, дартс
3) Интересные руководители
4) Возможность приобрести новый опыт
5) Отсутствие штрафов за опоздания и согласовываемый график
6) ТЦ "Охта" через дорогу )
Что можно улучшить?
Очевидных минусов не заметил. Зарплата на уровне рынка. Как и везде, есть прекрасные люди, есть конфликтующие, это ожидаемо. В целом комфортно. Были дни с кучей работы, были почти свободные.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кельник Студиос

Рекомендуют ли сотрудники компанию Кельник Студиос для трудоустройства?

81.8% сотрудников рекомендуют компанию Кельник Студиос для трудоустройства, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Кельник Студиос оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Кельник Студиос оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 22 оценок.

Сотрудники компании Кельник Студиос оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.

Мы команда Кельник Студиос - ведущее интерактивное агентство, которое предлагает комплексные digital-решения с 2000 года.  

Наш фокус направлен на решение интересных, сложных и масштабных задач для девелоперов России, стран СНГ и Германии. Мы упрощаем и улучшаем бизнес-процессы, внедряем новые решения.

Наше комплексное digital решение - это цифровизация и организация бизнес-процессов девелопера под ключ - от создания сайта до организации шоу-рума для отделов продаж с тач-столами и зонами виртуальной реальности. 

 

Наши основные продукты и направления:

  1. Создание сайтов на платформе Multi-Kelnik 2.0

  2. Создание индивидуальных корпоративных сайтов и личных кабинетов с нуля.

  3. Поддержка сайтов.

  4. Организация шоу-румов с тач-столами и зонами виртуальной реальности.

  5. 3д - визуализация и VR интерьеров квартир, а также экстерьеров инфраструктуры жилых комплексов девелопера. 

  6. Контентые работы от создания 2д планов до отрисовки масок для визуальных выборщиков сайтов. 

  7. Planoplan - редактор собственной разработки для дизайнеров интерьера.

  8. SEO - продвижение.

Нас объединяет не только сфера деятельности, но и общие ценности. Мы стараемся подбирать специалистов так, чтобы они сразу находили общий язык между собой и были единым механизмом бизнеса. 

 

Кельник и цифры:

  1. Работаем более 22 лет на рынке
  2. Сотрудничаем с более чем 300 клиентами
  3. Более 60-ти сотрудников работают в компании
 

Кельник и кейсы:

Нашими клиентами являются девелоперы всех сегментов России, Германии, Казахстана и других стран СНГ, например: мы работаем по комплексным решениям или продуктам отдельно с такими компаниями как:

  • RBI
  • ЛСР
  • GloraX
  • Самолёт
  • Эталон
  • Кортрос
  • Абсолют-Недвижимость
  • AFI-Девелопмент
  • Tekta Group
  • Главстрой
  • и многие другие

Мы знаем, как выстроить командную работу над большим проектом, поэтому наши процессы часто похожи на продуктовую разработку.

 

Критерии приема на работу — профессионализм в своей сфере и умение аргументировать свои решения. 

У нас нет дресс-кода, жесткой корпоративной культуры, возрастного ценза. Нас не заботит какое у вас тату и пирсинг, ориентация и взгляды, если это не будет мешать нашей бизнес цели - совершенствовать процесс выбора и покупки недвижимости с помощью наших digital-инструментов. 

В Кельнике созданы все условия для непрерывного профессионального и личностного развития. Эти условия состоят из интересных и сложных задач, опытных коллег и постоянного командного общения, с помощью которого мы обмениваемся знаниями и опытом за границами своих компетенций. Выбирая нас, вы становитесь на путь к достижению профессионального успеха.

 

Что мы предлагаем:

  • Государственная аккредитация как IT компания;

  • Интересные задачи для профессионального развития;

  • Проактивный подход к делу;

  • Комфортные условия труда - мы не считаем эффективность по количеству строк кода и поддерживаем здоровую атмосферу внутри команды;

  • Команду профессионалов и просто интересных личностей;

  • Стабильность в завтрашнем дне;

  • 50-100% компенсация тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании.

Узнайте больше на сайте компании о возможностях и условиях работы в агентстве — как живём, кто работает и почему нам это нравится.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
11 983 отзыва
Яндекс
3,8
1 889 отзывов
ЭТАЖИ
4,4
2 428 отзывов
Skyeng
4,2
1 368 отзывов
Купер
3,8
4 083 отзыва

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 19
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить