Отзывы о работе на должности Персональный менеджер в компании Умскул — Казань

Полностью удалённая работа, теплое общение внутри компании, удобный график работы Низкая оплата труда, выдача задач с коротким сроком выполнения, высокие требования к качеству труда, увеличение количества обязанностей без увеличения зп

Очень приятный и дружелюбный коллектив, наставники всегда готовы помочь и подсказать.
Выбираешь выходные сам, а также можешь уйти в отпуск и тебе пойдут в этом навстречу.
Также и о дд, можно заранее предупреждать и все отнесутся с пониманием. Маленькая заработанная платная, не прописан чёткий оклад, можешь не знать, сколько выйдет за месяц, нужно развивать систему вознаграждений и поощрений

Общение с учениками- клиентами
Их поддержка и мотивация, всегда в этом специализировалась Отношение руководства к коллективу, повышение заработной платы и сокращение часов работы

Возможность работать удаленно
Возможность совмещать с учебой Коммуникация между сотрудниками
Контроль деятельности руководителей
Адекватную систему мотивации и вознаграждения
Возможность отдыха

Хороший коллектив, удаленная работа, отличный опыт Оптимизация нагрузки, настройка технической организации, указание выполняемых функций по факту

Свобода в выборе графика работы, заработная плата и коллектив Коммуникация между сотрудниками, близость к дому

Возможность работать онлайн, молодой дружный коллектив, постоянная помощь при возникновении вопросов, стильный офис в центре города. Хороший вариант для первой работы) Политику по навязыванию своих продуктов покупателям, иногда было слишком большое давление на этой почве. Длинный рабочий день, с утра до позднего вечера, поэтому телефон всегда должен быть под рукой.

Руководитель отзывчивый, коллектив понимающий. Зарплата соответствует уровню занятости. Перспективы на рост большие Система жизней, окончания их идут штрафы

Удаленная работа - безусловный плюс. Также стоит отметить корпоративную культуру - отличные офисы в центрах Казани и Москвы. Прекраснейшие корпоративы, очень много различных скидок . Удаленная работа - будьте готовы к тому, что вы будете тратить на работу всё своё время: в автобусе, в такси, на парах, за обедом, иногда даже на выходных.
Нагрузка просто сумасшедшая - могут запросто ввести какое-то новое правило, при этом зарплату совсем не увеличить. Зарплата - полностью не соответствует нагрузке.
Мотивация тут просто ужасная - она работает не от целей больше заработать, а от желания не потерять деньги.
Вся работа зациклена на показателях, которые, как считает руководство, всегда занижены. Конверсия учеников в основном зависит не только от тебя, а от работы других отделов. В других отделах недоработка - это сказывается на твоей зп.
Руководство - оно тут хорошее, да, но в большинстве своём твои проблемы не будут решены. Они будут решаться день-два-три, как итог всё дойдет до того, что проблема уж и не так актуальна.

отличный офис и условия в нем, хорошее обучение перед выходом на должность, руководство старается организовывать корпоративы много работы - мало денег

Удаленная работа, возможность совмещать с учебой, прекрасный коллектив, эффектные корпоративы и конечно же карьерный рост! Повысить заработную плату, чтобы она всегда была равна нагрузке

Удобный график, работа из дома, приятный коллектив и клиенты Наличие ненужной работы, которая полностью бесполезна, но на которую уходит время

Сейчас идет 10 месяц моей работы в Умскул на должности Персонального менеджера. За это время я значительно прокачала свои скилы как в отношении коммуникации, убеждения, так и продаж!
Отличный коллектив, который всегда поддержит и всё расскажет. Радует удаленная работа (периодически требуется посещение офиса для тренингов/продлений, но максимум 2-3 раза в месяц на час), а также время ответа. Есть корпоративная система скидок в других компаниях и в самом Умскул
Есть структурированность, понимание своих обязанностей и задач, руководство идет навстречу, старается обеспечивать всем необходимым для облегчения и оптимизации работы, прислушивается к своим сотрудникам
Касательно оплаты труда всё отлично, для студента получается очень и очень хорошая зарплата. Если работаете хорошо, выкладываетесь на качество, то и зп будет соответствующая! В первый месяц, конечно, будет не такая большая, так как сотрудник не обладает необходимыми навыками, но спустя 1-2 месяца она уже порадует вас красивыми цифрами
Компания гибкая, постоянно меняется и растет, поэтому надо обладать такой же гибкостью и самому, быть готовым к изменениям и высокой нагрузке Не всегда одинаковая нагрузка, в пик отписок приходится сложно. Допустим, в начале месяца за день всего несколько сообщений, а в середине - по полсотни в час, в такие моменты тяжело
Новому сотруднику приходится сложно из-за количества задач (да, они все маленькие, но их много и надо не потеряться в них), многие не выдерживают и пугаются
Еще про гибкость: действительно очень часто всё меняется, руководство, конечно, старается делать изменения менее резкими, но всё же заметно, кому-то может быть трудно приспособиться к ним. Также нередко меняются наставники
Это не про улучшение компании, а скорее сам факт про должность - вам не только надо сопровождать ученика, помогать ему, но также и значительную часть нашей работы составляют продажи, будьте готовы, что вам придется много продавать
График работы выглядит пугающим, но успеть сделать всё можно даже с учетом очной учебы! По нагрузке даже меньше, чем при работе в общепит
Если вы любите соблюдать правила и требования, общаться, быть гибкими, то вам к нам!

Дружный и приятный коллектив, возможность удаленной работы Заработную плату и возможность роста

сейчас появилось официальное трудоустройство, до этого был ГПХ Возможность карьерного роста и не отсеивать тех ребят, которые были лучшими сотрудниками, иначе уходят к их конкурентам и дают результат х2

В этом месте я нашла настоящую семью. Потрясающий коллектив, где каждый всегда готов помочь, научить. Здесь я получила много опыта. Спустя пол года перешла на другую должность, где смогла найти себя. Хотелось бы больше различных корпоративных тренингов, обучений. Так как работа удалённая, и хотелось бы быть ближе с коллективом.

Возможность удаленной работы, доступное обучение и возможность совмещать работу с учебой Коммуникация между руководством и сотрудниками

Полностью удаленка, удобный график, легко совмещать с учебой Коммуникацию руководителя и подчиненного, конкретизировать регламент работы, коммуникацию и четкое понимание работы между всеми руководителями

Удалённый формат, перспективы для роста, получения опыта и знаний, корпоративная культура, не нужен опыт 1 выходной в неделю, рабочий день с утра до ночи. Приходится работать даже с больничной койки. Низкая зарплата.

Гибкий график, возможность работать из удаленно. Прекрасный рабочий коллектив, лояльное руководство, замечательные корпоративы Поменять рабочий график, можно сделать больше выходных дней

Молодой коллектив, дистанционная форма работы, клевые корпоративные мероприятия Увеличить зп, прислушиваться к сотрудникам, тогда может не будет такой текучки

Дистанционная работа, хороший коллектив, престиж вакансии, возможности роста Размер заработной платы, строгий план продаж, рабочее время

возможность удаленной работы на тот период работы был график 6/1 с 8 часов утра до 10 часов вечера, соответственно, изменение графика работы

1. Хороший коллектив
2. Наставник, который всегда поможет
3. Крутой руководитель
4. Работа не занимает много времени 1. Зарплата по большей части состоит из допродаж и продлений, допродажи не всегда удаётся сделать, поэтому на начальном этапе зарплата будет 15 тысяч и меньше
2. Даже если тебя устраивают эти 15 тысяч, то тебя просят все равно всем допродавать продукт, а если ученик отказывается, то нужно уговаривать.
И как бы не говорили «уговаривайте мягко и корректно», если вы не дожимаете, вам ставят это в минус.
Правда, за это ничего не вычитают.