Отзывы о работе на должности Куратор в компании Умскул — Казань

Отличный коллектив, приятная атмосфера, мероприятия для сотрудников. Ну неприлично малый доход для кураторов даже в сравнении с другими онлайн-школами

Удобство в выборе графика, комфортный темп работы, отзывчивый коллектив Сообщение объём работы/ оплата труда. Больше информировать сотрудников при приёме на работу об их обязанностях и объёме работы

- возможность работать онлайн - равномерно распределять нагрузку, больше платить

Приятная и поддерживающая инфраструктура среди коллектива и учеников Заработная плата. По-сути, проверять работы нужно почти каждый день от 3 часов. Но оплата за одну проверку (по крайней мере, когда я работала) была низкой. По оплате больше похожа на подработку в регионах.

Удобный вариант для подработки студента, так как работа удаленная
Хороший коллектив и руководитель, который всегда на связи и помогает
Забота об адаптации Очень большой объем работы, но з/п не всегда коррелируется с нагрузкой

Отличный формат обучения с использованием вебинаров, самостоятельный выбор рабочих часов Оплата труда, напряженность при определенных аспектах работы

Удобный рабочий график, отличный коллектив, внерабочие мероприятия, хорошее начальство Вертикальный рост в компании, оплату в соответствии с количеством отработанных часов

Возможность удалённой работы
Классный сплоченный коллектив
Грамотное и понимающее руководство Систему kpi (jms)
Со времен требования для достижения уровня стали практически недостижимыми, для премии за уровень нужно практически жить работой

Очень хороший и удобный свободный график! Приятный коллектив! Можно было бы увеличить зарплату для работников

Прекрасный коллектив – отсутствие дедовщины и возможность обратиться за помощью, хорошие материалы, предоставляемые ученикам, возможность совмещать несколько позиций Зарплата довольно низкая в соотношении с количеством выполняемой работы

Отличный коллектив, понимающие коллеги, приятный процесс работы. Колоссальная нагрузка, критически низкий доход, который не компенсирует стресс и усилия.

Гибкий график, удаленная работа, обучение перед работой, своя платформа Условия труда, оплата, обьем работы, коммуникация в коллективе

Возможность удаленной работы; поддержка со стороны коллектива; учет человеческого фактора Наставники очень грубы, за каждую провинность очень тыкали; работать, чтобы заметили, нужно уж слишком много, никто особо не замечает стараний

все помогают и направляют, сам определяешь, когда и где работать маленькая ставка, много работы с таблицами и документами

Рабочий график, гибкая настройка своей рабочей нагрузки, разные скидки Зарплату, восприятие критики от сотрудников, в целом обратную связь в компании не настроена

Свобода в выборе рабочего графика, отличное руководство, хороший продукт, за который не стыдно Заработная плата, коммуникация между сотрудниками отдела

Нравится возможность работы удаленно. Улучшить систему карьерного роста в компании, повысить заработные платы сотрудникам и уменьшить количество нагрузки на сотрудников.

Возможность работать удалено, молодой коллектив, помощь от наставника Оплату труда сотрудников, убрать систему жизней, изменить правила общения, сделать их не такими жесткими

Фриланс и возможность самостоятельно выбирать поставленные задачи Меня устраивает всё, возможно хотелось бы больше общения с руководителями

удаленная работа, хороший коллектив, есть необходимые материалы для работы ограничить доступ ученикам, не желающим заниматься

Высокая корпоративная культура, свободный график Сделать оплату труда более приемлемой, 150 руб./ч это крайне низко

Приятный коллектив; возможность роста; понятно, как складывается зарплата; нет привязки к конкретным часам работы, главное - выполнять установленный минимум заданий в день Возможность быть куратором на нескольких предметах одновременно

Крутой коллектив, возможность совмещать с учебой — 100%. Работа удаленная, много дедлайнов, но обычно они не суперсрочные. Хорошая корпоративная культура: работаешь, потому что нравится взаимодействовать с учениками и коллегами, любишь компанию. Корпоративы топ. Заработная плата для региона, может, нормальная, но для Москвы это копейки. Работа построена больше на идее, чем на денежном вознаграждении. Мне нравилось учить ребят, но бесконечные домашки, которые нужно проверять пачками, приводят к выгоранию. А за переработку тебе скажут лишь спасибо, максимум — подарят стикерпак ВК или футболку «Умскул». Маркетологи работают на ура, поэтому поток учеников большой. Если записываешься на проверку двухнедельного курса «Рулетка», то тебе впихивают дополнительные дз на проверку, потому что никто не рассчитывает, скольких учеников кураторы потянут. Итог: работа удобная, но достаточно тяжелая. Постоянно думаешь о проверке дз, переживаешь за учеников, а это не окупается. По мере карьерного роста и увеличения нагрузки это будет от 10 000 до 40 000 примерно, если не уходить в суперруководящие должности.

Приятная рабочая атмосфера, хороший коллектив Поднять зарплату и ценить труд сотрудников

Молодой дружный коллектив. Возможность заниматься тем, что нравиться. Общение с людьми, близкими по духу. Уровень оплаты труда.

В работодателе мне нравилась степень уважения и заботы о персонале, помощь в любых вопросах. Я считаю, что стоило бы поднять зарплаты, цены за некоторые действия, выполняемые нанятыми сотрудниками.

Свободный график, дружественный коллектив, который всему научил и помогал Размер заработной платы

Удаленная работа, дружный коллектив, приятная атмосфера, отличная команда профессионалов, замотивированных и заряженных на работу с учениками Заработная плата кураторов стандарт-групп

Свободный график, отличный понимающий коллектив Систему оплаты труда

Дружный коллектив, поддержка руководства, предоставлены все материалы, особо самому ничего искать не приходится, все твои вопросы решаются очень быстро Очень маленькая зп, не соответствует выполняемому объему работы. График свободный, сам можешь выбрать выходные дни и часы отдыха, однако их не так уж и много выходит, поскольку не успеваешь справиться со всей работой. Платформа иногда лагает.