Первое, что замечаешь при устройстве на работу — внимательное отношение и прозрачная политика.
Как уже многие отмечали, один из главных плюсов: хороший коллектив. При чем это касается не только коллег, но и старших, которые всегда готовы помочь с любым вопросом.
Что можно улучшить?
Это вопрос к работодателю, но иногда хотелось бы побольше людей на точке
Не могу сказать, что эта компания идеальна, и я бы осталась в ней на долгие годы, но тем не менее это всё ещё важная часть жизни. Компания дала мне навыки в карьерном росте, навыки фотографа, которые мне пригодятся и за пределами компания, навыки общения и социализации, много полезных знакомств и кучу воспоминаний и насыщенность событиями, что немаловажно для меня. Также нравится некоторая свобода в работе, под которой подразумевается опыт работы в различных детских парках/ресторанах/барах Москвы, это вам не в офисе сидеть.
Что можно улучшить?
Я бы полностью изменила концепцию обучения стажёров и сотрудников в целом, от этого уже пошли бы все остальные изменения, в которых компания нуждается.
Работа интересная, развивает навыки коммуникации. Высокая заработная плата, которая зависит от ваших навыков. Хороший коллектив, каждый сможет найти себе друга-единомышленника. Также компания регулярно 3-5 раз в год проводит рабочие корпоративы, которые улучшают атмосферу с коллегами и руководителями.
Есть перспектива роста. Часто происходят различные полезные мастер-классы, оплачиваемые компанией и улучшающие профессиональные навыки сотрудников.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, однако я бы предложила сократить часы работы в будние дни.
Возможности роста как карьерного, так и финансового, есть различные подработки, начиная выходом в доп смену ( за некоторые готовы хорошо платить от 1000 до 5000₽) и заканчивая возможностью брать часовые съёмки (можно как фотографировать, так и обрабатывать саму съёмку)
Что можно улучшить?
Компания большая, она растет и развивается, хотелось бы упростить систему отчетов, к примеру: полное закрытие смены в 1с, как это делаю магазины
Понимающее и лояльное руководство, которое поддерживает на всех этапах работы, начиная с обучения и первых рабочих дней, всегда на связи и поможет в случае возникших рабочих трудностей. Возможность развивать навыки общения с людьми, навыки в продажах и оперативности. Возможность карьерного роста. Размер зарплаты растет в зависимости от качества работы, умений, опыта, никаких ограничений в размере зарплаты. Очень приятный, общительный, молодой и активный коллектив, благодаря которым рабочий день веселее.
Что можно улучшить?
Было бы приятным бонусом иметь минимальную ставку за выход на смену, чтобы быть точно уверенным, что заработаешь за день достойную сумму.
Лояльное и понимающее руководство, всегда поддерживают, во время рабочего дня руководство всегда на связи и помогают при возникших трудностях. Коллектив молодых, активных и общительных людей, с которыми работать одно удовольствие. Интересная работа, которая позволяет повысить навыки общения с людьми, оперативно реагировать и развиваться в области продаж. Ограничений в размере зарплаты нет, она растет в зависимости от эффективности и качества работы, опыта и навыков.
Что можно улучшить?
Хотелось бы минимальную ставку за выход на смену в дополнение к процентам, чтобы точно быть уверенным, что за день ты заработаешь достойную сумму.
Коллектив классный, ребята очень энергичные, хорошо настроенная система работы, удобные рабочие чаты, построенные под различные задачи, руководство всегда на связи и все коллеги и руководители всегда готовы помочь. Приятный момент, на каждой точке есть доска с различными приколами и фотографиями сотрудников + рабочая памятка.. Было бы классно развивать соц сети компании, инстаграм, вк
Что можно улучшить?
Добавить больше дневных точек, на некоторых точках маленькое рабочее место, хотелось бы комфортное расположение, стулья для фотографа и ретушера
Достойная ЗП при гибком графике - если освоиться, можно довольно легко вырасти в компании, навыках и самореализоваться в работе. Требуются вовлеченность и усилия, которые обязательно окупятся и не останутся без внимания как понимающим руководством, так и любимым коллективом. Во всяком случае, при серьёзном отношении к работе я получаю то, что хочу получить от работы. Хочу отметить наличие всего необходимого для полноценной работы, в отличие от многих других мест, работающих по схожему принципу: хорошая фототехника и принтеры, готовые шаблоны для работы, которые легко и быстро помогают привыкнуть.
Что можно улучшить?
Составление графика на более долгие сроки - особенно полезно было бы тем, кто совмещает работу с другой деятельностью, где временные рамки имеют значение.
Вот этой компании я работаю уже не первый год и это не первая компания в которой я проработал, тут намного лучше
Успел даже поработать в Дубае от этой компании ( есть такая возможность)
Коллектив отличный, руководство лояльное, всякие плюшки: скидка на Skyeng, оплачивается транспорт, еда, встречи проводятся по разбору вопросов и ошибок
Карьерный рост колоссальный
Система обучения для новеньких
Что можно улучшить?
Долго думал, что написать в улучшениях, но они и так есть, с каждой встречей что-то улучшается
Из плюсов - очень дружный молодой коллектив, взаимопомощь всегда присутствует. Возможность быстрого профессионального роста и развития в компании, взаимодействие с разными городами.
Наличие всего необходимого для работы, к вашему мнению всегда прислушиваться, готовы дать возможность вашему творческому потенциалу, новым идеям. Оплата труда выше, чем по городу. Взаимопонимание с начальством, которого можно добиться не на каждой работе. Отдельные мероприятия по повышению квалификации, навыков, и так же и для общего отдыха. Дружеская обстановка, и усердная работа коллег без перекладывания задач друг на друга.
Что можно улучшить?
Компания продолжает развиваться, и всё, что можно улучшить, улучшает сама собой.
Работодатель хорошо мотивирует, поддерживает и оберегает каждого сотрудника, очень приятно получать такое тепло и заботу
Что можно улучшить?
Условия отдыха оставляют желать лучшего, весь день сидишь за компьютером на обед идешь на фуд-корт где толпа, ищешь место (есть за рабочим местом такая себе история, я считаю) может быть можно было бы договориться с парками о каком-нибудь местечке для фотографов и ретушера
Искал промежуточное место работы для получения опыта, а нашёл нечто большее и не собираюсь уходить, только расти дальше. Коллектив и руководство наилучшее: любой вопрос будет решен и услышан, а политика открытая. Сама работа без стресса и драмы, одно удовольствие; много знакомств, лампового общения с дружелюбным коллективом, готового помочь как по работе, так и вне; много опыта и возможностей роста, как карьерного, так и личностного, если вы занимаетесь фотографией, чему способствуют и радуют проводимые мастер классы и корпоративы; много свободного времени для реализации себя вне работы, а на срочные дела можно найти замену, либо выйти на замену кого-то и заработать самому.
Что можно улучшить?
Систему обучения новичков, сделать готовую базу данных, библиотеку и логику действий для тех или иных ситуаций, открытую каждому.
Мне нравится высокий процент, мне нравится коллектив, мне нравится работать с фотографиями и я получаю удовольствие от того что я делаю.
Что можно улучшить?
Работа очень хорошая, и тех кто хочет искренне работать в этой компании, зарабатывать деньги, очень много, поэтому нужно сразу нужно убирать тех, кто работает на пол силы.
Работаю пока недолго, но коллектив - просто отличный. Не составило проблем подружиться с коллективом. Всему учат и всегда отвечают на вопросы по работе.
Трудовой день проходит насыщенно и интересно. Мне нравится эта должность!
Что можно улучшить?
Коммуникация и отчёт о рабочем дне. Хотелось бы автоматизировать эти процессы и выбрать площадкой для коммуникаций более удобную и современную площадку (типа Notion)
Работа в гиперфото представляет возможность карьерного роста, свой подход к каждому сотруднику, дружелюбный коллектив! Все зависит только от вашей целеустремленности.
Что можно улучшить?
Не хватает рабочего приложения для отчетов открытия смен, инвентаризации
Работа не пыльная, но требующая внимательности и многозадачности. Классный, позитивный коллектив готовый всегда поддержать. Руководство строгое, но без причины не наказывает. Устраивают регулярные встречи коллектива на подобие корпоративов и совместных мероприятий. Можно договориться об удобном графике, плюс возможны подработки на других точках.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большей кооперации с руководством площадок в плане удобств для персонала Гиперфото, на некоторых площадках очень не удобно работать. Не на всех площадках кормят и не всегда есть свежая форма. Техника устарела и требует обновления, на трупах работать очень сложно.
Хорошее обучение + всегда можно обратиться за помощью
Доброжелательное начальство; работнику чаще идут навстречу
Хорошие условия для профессионального развития
График 2/2 + можно найти замену
Трехразовое питание
Что можно улучшить?
В компании есть система штрафов: было бы хорошо отправлять новым сотрудникам список вещей, за которые штрафуют
Зарплата полностью зависит от выручки, поэтому на точках с не такой высокой проходимостью/если вы только начали работать, зарплата ниже
Сложно найти замену
Чудесное место работы. Не обходится без трудностей, требующих навыков многозадачности. Но коллектив (молодой!!) решает; во время стажировки и после трудоустройства поддерживает, тут реально найти друзей. Стараются подобрать фототочку поближе к месту жительства. На многих точках кормят. Единственное, надо быть готовым к тому, что нет оклада и всё зависит исключительно от вас)
Что можно улучшить?
Боль всех ретушёров — принтера. Можно потратиться хорошенько, но приобрести качественный ucb хаб, который не будет создавать проблем с подключением принтеров
Ответ представителя компании
Январь 2023
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв, мы учтем ваши пожелания и постараемся реализовать их в будущем .
Не сложная работа, целый день сидишь кайфуешь, зарабатываешь. Работа интересная, за хорошую работу, работадатель повышает зарплату, сама зарплата выше среднего, у меня лично выходит в среднем 75 000 ретушёром с графиком 5/2.
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить качество бумаги, ещё бы принтера. Способ поиска замены сотруднику.
Очень крутая компания! Можно много расписывать, напишу важное. Главный дизайнер всегда подскажет, что, как. Руководство вежливое, общается с сотрудниками, это важно. Оплата норм.
Что можно улучшить?
Все пока устраивает. Можно оплату сделать с учетом инфляции.