Очень рада что попала к компанию гиперфото, коллектив просто супер, все дружные. Руководство постоянно внедряет что-то новое для сотрудников, для сплочения и для развития своих навыков. Компания дает очень много возможностей как карьерного роста, так и улучшение своих навыков, много мастер классов, школа Английского, и много чего еще. Вообщем работа в гиперфото это не вероятный опыт.
Что можно улучшить?
Можно было включить питание для сотрудников на всех площадках
Нравится отзывчивое руководство, дружный сплоченный коллектив. Частые встречи, где можно поддерживать дружеское общение между собой и укреплять и без того тесную связь.
Что можно улучшить?
Минимальная ставка на смены в будние дни, хотя бы для "старичков" компании. Урегулировать количество отчетов.
Мне очень повезло с коллективом и руководством. Если выполнять свою работу четко, то к тебе никаких вопросов не будет.
Твоя заработная плата зависит только от тебя самого
*На работу как на праздник...
Каждый день банкеты и ты в этой атмосфере фотографируешь детей.
Да и вообще общение с клиентами, а они чаще всего оч классные (может мне так везёт).
*Техника предоставляется от компании
Что можно улучшить?
Систему поощрения и больничные.
Если заболел, никого не волнует-ищи замену или работай в любом состоянии, если не
нашел.
Создать место для отдыха , сделать ставку
(минимальную)
Хотелось бы ходить в более
свободной форме :)
Совмещаю работу с учёбой. Большим плюсом является то, что можно выбрать график только по выходным, когда самая большая проходимость — руководство идёт на встречу, если других вариантов нет. Это та работа, где всё зависит только от вас и ваших амбиций. Для меня большое преимущество, что работа творческая и активная.
Что можно улучшить?
Лично для меня неудобно и долго добираться от дома до торгового парка. Хотел бы работать ближе к городу.
Приходя на данную работу, нужно понимать, что бы вы не делали, все равно придется учиться. Скорее всего сразу вы не получите золотые горы. Т.к. ваш труд оплачиваетсч процентом с продаж, чем более грамотно вы обучитесь подобному ремеслу, тем больше заработаете.
Работа это больше про продажи, чем про работу с людьми. Но на самом деле так начинает казаться лишь первое время, потому что изначально действительно так и есть. Но когда начинаешь понимать так называемую кухню, все раскладывается по полочкам, и появляется время и силы внедрять в фотографию что то свое, что так же улучшает продажу. Я бы сказал что, что фотография что продажи в данном месте работают друг на друга , и чем более профессионально прокачаете оба пункта, тем лучше они будут работать в связке. По отдельности оно тоже будет работать, но не так эффективно.
Говоря про другие моменты данной работы, классно что есть возможность работать в разных городах, и даже странах. Я лично работал в Санкт Петербурге, Сочи и Москве. В каждом из городов свои приколы, и все можно набираться классного опыта. Так же есть точки в Дубае, но до туда пока не доехал)
Так же присутвует отличие в заведениях, на которых вы можете работать. Их три типа: детские заведения, дневные рестораны, ночные рестораны.
Так же достаточно поработал на всех типах заведений, что по сути посоветовал и вам. Это удобно, потому что если устал от конкетного контенгента, всегда можно перейти в другой тип заведений и отдохнуть.
Детские заведения - 90% работы с детьми, и работы зачастую больше чем на других типах заведений, очень быстрый темп работы из за постоянного наличия детей в подобных местах(в 95% случаев это детские развлекательные центры). Время работы в основном с 10:00 до 22:00
Дневные рестораны - иной контингент, но по сути нет чего то конкретного. Вы можете встретить как и семейную пару с ребенком, что будет схоже с типом заведений выше, так и людей в дорогих костюмах на деловой встрече, или же компанию студентов). Проще говоря весьма разношерстных контингент, где то более обеспеченный, где то менее. Темп работы по сути более спокойный, зачастую не нужно бежать что бы успеть обойти всех, а достаточно просто не сидеть) время работы в основном с 14.00 до 00.00(не считая выходных дней, т.к. в них идет работа до последнего гостя)
Ночные заведения - тут, как можно понять, самый интересный контингент, в связи с направленностью заведений на подобных людей. Туда приходят выпить, поорать песни, оставить пол зарплаты и все в таком духе) Но с подобной публикой наиболее сложно работать по понятным причинам. Время работы в основном с 20.00 до 06.00 утра.
Вы можете выбирать любой из типов заведений, вас не будут останавливать, и это удобно.
Резюмируя;
Мой отзыв не раскрывает большое количество интересующих вас тем, но думаю можно заметить, что я и не стремился это сделать, я лишь выделил то, что хотел.
Данная работа хорошая тем, что мы можете прокачать свой навык общения и продажи, а пожалуй побочное важно практически везде в нашей жизни, так что опыт однозначно крутой. Не сидите на месте, слушайте ребят, которые долго работают, ищите свои подходы и стиль работы, и будет вам счастье.
Ну и на своем опыте посоветую не перерабатывать. На любой работе это чревато негативными последствиями, но на этой в особенности, т.к. ваша зарплата напрямую зависит от ваших физических и эмоциональных (что даже более важно) сил.
Что можно улучшить?
Долго сидел и думал что можно улучшить, но меня в целом все устраивает. Единственное что можно было бы изменить, так это оплата за старшинство(немного поднять процент) и на мой взгляд было бы выгоднее становиться в эту должность. Но я в целом представляю почему процент поставлен таким образом, поэтому на самом то деле и нет вопросов.
Прекрасное отношение руководства с штатными сотрудниками. Добрый коллектив, работу подбирают рядом с местом жительства. Всегда есть поддержка, помогают перебороть «страхи».
В компании есть бесплатный психолог, мастер классы и корпоративы. Бесплатное питание 3 раза в день.
Что можно улучшить?
Все устраивает, за год работы нашла не только работу мечты, но и верных друзей
Через два месяца будет почти год, как я работаю а GiperPhoto.
Примерно через полгода после прихода в команду у меня уже получилось достичь хорошей планки, но мне все равно есть куда расти. Вас может расстроить система оплаты Вашего труда, но это будет только в том случае, если вы сами не хотите работать. Что бы вы выбрали: оклад со средней зарплатой по Москве, тысяч 60-70, или возможность самому идти к той планке, которую вы себе задали? Это первый плюс, который я для себя отмечаю. Моя зарплата зависит от меня самого. Хочешь получать 200? Пожалуйста. Хочешь 300? Все будут только «за», но сидеть на месте не получится. Каждому свое, решайте сами, плюс это или минус.
У меня свободный график, то есть, в основном, его выстраиваю я. Можно работать как 6/1, так и 2/2, так и 5/2. Для меня это тоже было огромным плюсом, так как я пришел в компанию еще будучи студентом. Ну и плюс ко всему я терпеть не могу всякие разные цифры и все эти графики по типу 5/2, 3/1.
Ставлю плюс за то, что я попал в очень классное комьюнити фотографов, которые очень любят собираться вместе в каком-нибудь загородном доме. Сейчас я про корпоративы, кто ж их не любит. Ребят, вы бы знали, какие у нас тусовки. Сюда можно идти работать даже только из-за них ахахах.
Жирный плюс за то, что вся техника предоставляется компанией. У некоторых ребят нет своей техники и они не могут, к сожалению, расковать свой потенциал. Так вот, сначала у вас будет возможность получить технику для работы, а совсем скоро вы просто сможете себе позволить купить свою. При этом не обязательно её использовать, можно также работать на предоставляемой технике.
Еще один плюс: ты можешь придти обычным фотографом или ретушером, а потом и вовсе стать управляющим какой-нибудь точки. Все зависит только от вас.
Как-то так, надеюсь, я смог все понятливо разъяснить. В любом случае, если вы сомневаетесь, лучше приходите и пробуйте.
Что можно улучшить?
На протяжении всего срока работы меня не устраивало только то, что, если вдруг у тебя срочно поменялись планы или тебе нужно куда-то уехать, тебе нужно искать себе замену и делать это нужно очень оперативно. Благо есть Чат замен, в котором обязательно найдутся люди, которые захотят поработать. Но этот аспект меня просто не устраивал. И как оказалось, этим чатом я никогда и не пользовался. В основном получалось всегда договорится с ребятами из моей команды, но и таких ситуаций было по пальцам пересчитать.
Компания отличная , супер коллектив ! Если бы мне не нравилось здесь , я бы не работала столько лет в компании . ЗП меня устраивает , хотя можно и больше зарабатывать , все в моих руках. ЗП выплачивают вовремя , задержек нет , поэтому меня все устраивает . 😊
Что можно улучшить?
Меня все устраивает 😊. Открываются новые точки , компания растет соответственно и штат сотрудников. Единственное на некоторые точки хотелось бы , что б закупили новую технику . Хотя и на этом спасибо , так как в других подобных компаниях вообще не предоставляют технику , работать нужно со своей .
Еще хотелось бы побольше новых точек рядом с домом .
Творческая профессия, работа в постоянном взаимодействии с детьми в атмосфере праздника и позитива. Здесь можно очень круто прокачать себя в сфере фотографии и в свободном, уверенном общении с людьми + навык в продажах
Что можно улучшить?
Если бы был оклад за выход на смену - было бы еще чудеснее)
а так, все устраивает, всегда всем советую эту компанию, когда кто-то из знакомых ищет работу)
Прекрасные карьерные возможности, доступный рост по карьерной лестнице
Помощь куратора на всех этапах трудоустройства, обучения и в дальнейшей работе
Постоянная поддержка со стороны старших коллег
Что можно улучшить?
Больше тренингов и совместного коллективного отдыха
В остальном нечего добавить- все отлично
Возможность заниматься фотографией. Практиковаться и отрабатывать навыки. На этом хорошее заканчивается
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение в коллективе, отношение работодателя к сотрудникам.
Отношение к сотрудникам. Гарантий за выход нет. Минимальной оплаты труда нет.
Не рекомендую
Начальство прислушивается ко всем твоим словам и желаниям, растет и развивается вместе с тобой. Много возможностей личного роста. Компания не основывается на одном городе, есть возможности командировки
Что можно улучшить?
Улучшать фактически нечего, все по факту так или иначе развиваются
Хороший коллектив, возможность выбирать рабочие дни и подстраивать график.
Что можно улучшить?
З/п абсолютно не зависит от сотрудников. Ни от фотографов ни от ретушеров. З/п зависит от настроения клиентов и их расположения купить у вас фотографию. По факту, работая фотографом, ваша прямая цель - не отлично сфотографировать, а продать фотографии родителям. Таким образом, за день может даже не будет ни одного человека, кто их у вас купит. Многие отказываются даже фотографироваться. Единственная моя претензия - отсутствие оклада в такой ситуации, так как проработав месяц с графиком 2/2 по 12 часов смена-заработала 14.000 рублей.
Отзывчивость. Конечно не всегда, но в основном сразу отвечают и помогают, поддерживают в каких-либо обстоятельствах.
Что можно улучшить?
Тимбилдинг!!! Мероприятия для знакомства с коллегами, обмен лайфхаков по работе и просто общение.
На точках нужно обновление техники (принтера). Из-за них ретушеры чисто морально и физически устают работать уже в начале дня (особенно, если не получается исправить проблему).
Разные тонкости в плане морали общения.