Самое важное комрания ценит сотрудника, его опыт. Не было муштры. Все совмещания в режиме что мы вместе можем сделать в сложившийся ситуации. Это очень круто, Поддерживается дух компании, с сожалением ушла из организации в связи с переездом. Все руководители от малого звена до топ менеджеров адекватные. Нет потолка по зп, быстрое продвижение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Все совершенствуется, имея опыт работы в разных организациях меня все устраивало.
Если есть предложения, компания рассматривает
1) Своевременная выплата оклада и премии. Никогда не бывает задержек.
2) Полностью официальная и белая зарплата.
3) Полностью официальное трудоустройство.
4) График работы очень комфортный и удобный.
5) Коллектив всегда на позитиве и может помочь в трудных и не понятных вопросах.
6) Часто проводятся корпоративы, мастер классы, тренинги, обсуждение планов и проектов.
7) Дальнейшее развитие, как специалиста внутри академии.
8) Карьерный рост, если стараться и трудиться, можно перейти на должность директора за 1-2 года.
9) Возможность переезда в другие, крупные города и дальнейший рост.
10) Проведение различных челенджей, соревнований среди всех филиалов за мотивацию для менеджера
Что можно улучшить?
Можно добавить зону отдыха и кухню для сотрудников академии. Считаю, что это должно быть во всех филиалов, которые уже функционируют более 2 лет и закрепились в своём городе. С повышением комфорта и удобства в рабочее время, мотивация сотрудника будет на другом уровне.
Молодой и позитивный коллектив, приятная атмосфера, отзывчивые люди. Крутая и современная компания IT- образования для детей и взрослых. Достойная оплата труда, есть премии. Современно оборудованное рабочее место.
Работаю в компании более 2-х лет, все нравится . Хороший коллектив, руководство, достойная оплата труда, имеется очень подробное обучение. Есть возможность карьерного роста .
Что можно улучшить?
Нет кухни, места для отдыха сотрудников и преподавателей, хотелось бы решить данную проблему .
Надежная компания, хороший коллектив, достойный уровень заработной платы, есть возможность карьерного роста. Имеется профессиональное обучение, помощь в процессе адаптации и стажировки .
Что можно улучшить?
Нет места отдыха, приема пищи, для сотрудников и преподавателей
Работа в Компьютерной академии ТОП- это работа мечты. Классный молодой и дружный коллектив, позитивная атмосфера в организации. Абсолютно все сотрудники-позитивно заряженные профессионалы своего дела. А еще один из плюсов- это достойная своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы дополнительный мотивационный пакет - ДМС, скидки у партнеров.
Официальное трудоустройство, возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, дружная атмосфера, коллеги готовы прийти на помощь, мотивация со стороны руководства, уютный офис.
Что можно улучшить?
Корпоративные условия: круто было бы посещать спортивные секции со скидкой😉( йога, бассейн, фитнес залы).
Хороший и удобный график+четкие обязанности, ничего лишнего не выполняем, обучение проходит и постоянные тренинги, которые хорошо адаптируют под концепцию работы на месте. Дружный и небольшой коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить зону для покушать-попить для сотрудников, в остальном - все супер, спасибо!
Удобное расположения офиса в центре, хороший коллектив, проходят корпоративные мероприятия, командообразование, комфортное рабочее место, понятные обязанности, есть возможность обучаться, как новому сотруднику ,так и сотруднику в процессе работы. Есть понятная система взаимодействия со смежными отделами. Понятная система мотивации и оплаты труда
Отличный коллектив, комфортное место работы, лояльное руководство, всё официально и прозрачно. Большие возможности для карьерного роста, всё зависит от сотрудника.
Что можно улучшить?
Хотелось бы комнату отдыха, ДМС, больше корпоративных мероприятий.
Академия постоянно развивается . У менеджеров есть все условия выполнить план, так как множество продуктов , нет сезонности . Недавно появилась столовая для приема пищи и отдыха
Что можно улучшить?
Социальные гарантии . Очень хочу работать и иметь доп пакет соц гарантий . Типа ДМС по достижению срока работы например
Есть чёткий график, но так же есть возможность подмены. Сплоченный коллектив. Удобное местоположение работы. Хорошее техническое оснащение рабочего места. Качественные продукты Академии (программы обучения).
Работа в компании является очень интересной и позволяет участвовать в развитии крупной федеральной компьютерной академии, реализуя свои профессиональные навыки. Комфортная атмосфера, приятный коллектив и руководство, а также прозрачная система мотивации способствуют успешному выполнению своих обязанностей.
Радует, что руководство и коллеги могут всегда оказать помощь. Очень приятно быть частью крупной и развивающейся компании, которая лишь прогрессирует с течением времени
Что можно улучшить?
Формирование зоны отдыха персонала способствует созданию большего комфорта для сотрудников.
Развитие филиалов, их расширение и улучшение технического оснащения будет благоприятно влиять на привлечение целевой аудитории.
Крутая команда! Много талантливых ребят!Можно обратиться и вместе решить как рабочие так и личные вопросы. Компания ценит своих сотрудников и даёт им возможность расти
Что можно улучшить?
Для комфорта и эффективности график работы 3/2.
Выездные тренинги и конференции для повышения квалификации в другие города и страны)
Сплоченный коллектив, отличное руководство, гибкий график и нормальная оплата труда
Что можно улучшить?
Было бы неплохо для организации такого уровня обеспечивать ДМС, оплату спорта (тренажерные залы, секции и т.п) а также иметь комнаты отдыха/обеда для сотрудников.
Близость к дому, лояльность руководителя, приятный коллектив, все расскажут, очень хорошо устроено рабочее место, техника красивая и новая, есть кондиционер, жаль уходить, но выбрала другую сферу
Что можно улучшить?
Заработную плату, а так все огонь работа спокойная, для тех кто любит детей вообще отлично
Прозрачная система мотивации, есть возможность карьерного роста внутри компании. Возможна смена места жительства (переезд в другой город) с сохранением рабочего места(удаленно или в филиале по месту проживания).
Что можно улучшить?
Не хватает комнаты отдыха/учительской. Хотелось бы больше корпоративных встреч между филиалами из разных городов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) для трудоустройства?
87.8% сотрудников рекомендуют компанию Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) для трудоустройства, на основании 312 оценок.
Какая оплата труда в компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 312 оценок.
Как сотрудники Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 312 оценок.
Как сотрудники Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП) оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 312 оценок.
Компьютерная Академия TOП - крупнейшая в России международная организация IT-образования для студентов всех возрастов. Академическое профессиональное образование в удобном формате: очно в 380 кампусах по всей стране или дистанционно с преподавателями-практиками в прямом эфире.
У Академии 16 лет опыта в сфере образования, 250 000 выпускников, 24 000 отзывов с общим рейтингом 4,8 на Яндекс.Картах и она входит ТОП-5 EdTech компаний России.
Компьютерная Академия ТОП - это больше, чем просто курсы IT для детей и взрослых. Это уникальный образовательный кластер, целая экосистема IT, в состав которой входит еще школа с углубленным изучением IT и английского, IT-колледж, IT-университет, куда студенты академии могут поступить без экзаменов. Кроме этого, есть отдельные направления английского и туризма, городские, федеральные и международные каникулярные программы.
В ОСНОВУ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ АКАДЕМИИ ТОР ЗАЛОЖЕНЫ ПРИНЦИПЫ:
- Преподаватели – профессионалы
- Программы обучения под актуальные потребности рынка IT
- Авторские методики обучения, максимум практики
- Интеграция с IT-индустрией, помощь в трудоустройстве
- Автоматизация и использование передовых технологий в обучении
- Современное оборудование
Подробнее с нашей компанией Вы можете познакомиться на сайте: http://msk.top-academy.ru