Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
4,2
Что нравится?
Прекрасная компания, коллектив, который и после увольнений продолжает дружить. Во всяком случае корпоративное направление
Что можно улучшить?
Зарплаты и перспективы роста, это послужило причиной в итоге расстаться с компанией.
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
3,0
Что нравится?
опыт, полученный в международной школе, коллектив, состоящий из носителей языка, дополнительные занятия для учителей с носителями для практики аутентичного использования языка, регулярные тренинги и стажировки, возможность получить международные сертификаты по скидкам
Что можно улучшить?
Рабочий график на тот момент составлял почти шесть дней в неделю, с 10–11 утра до 21 вечера, что фактически лишало возможности решать личные вопросы в будние дни и не оставляло пространства для нормальной жизни вне работы. Даже такие естественные и необходимые дела, как визит к врачу или бытовые вопросы, можно было сделать только в единственный выходной. Этот график совершенно не подходил для человека, который имеет семью или планирует её создание. Кроме того, заработная плата при такой нагрузке была несоразмерно низкой и не соответствовала обязанности, объёму работы и уровню учебного заведения, что особенно ощущалось в сравнении с рынком и ожиданиями от международной школы.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
ноябрь 2025
3,0
Что нравится?
Хороший коллектив, где по большей мере, приятно работать.
Хороший продукт и заряженные на работу педагоги. Учителя вкладываются в свою работу. Жаль, что зарплата не отражает потраченных сил и многим приходится увольняться.
К детям и клиентам относятся уважительно, в коллективе работают люди, которым нравится работа с детьми.
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое. Складывается впечатление, что в отделе продаж людей не ценят, а высшее руководство не замечает некомпетентности менеджеров и не влияет на высокую текучку кадров. Из-за постоянной смены сотрудников страдает качество обслуживания, что вызывает негативную реакцию клиентов. На школу ставят невыполнимые планы продаж. На задачи не хватает рук.
Создаётся ощущение, что задача руководителя — довести подчинённых до увольнения. В коллективе присутствуют нотки дедовщины: ждут, пока ты ошибёшься, чтобы отчитать как котёнка. Со стороны некоторых сотрудников коллектива наблюдается абсолютно хамское отношение к коллегам
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
2,0
Что нравится?
Отличная программа английского языка для всех уровней и возможности научиться грамотно говорить на языке с носителями и внимательными и строгими преподавателями
Что можно улучшить?
Сменить руководство отдела продаж в центральном филиале, так как отсутствует понятие о субординации, умении работать в команде и уважении к человеку
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
август 2025
4,5
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, регулярные выплаты зарплаты, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, проведение team-building, индексация зарплаты.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
3,3
Что нравится?
Занятомть во второй половине дня, педагогическая практика и методическое сопровождение, материалы, поддерживающая команда
Что можно улучшить?
Уровень дохода не для жизни в Москве, сложность поменять график, отпуск только летом не оплачиваемый, маленькая и неудобная учительская
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
3,2
Что нравится?
Повезло работать в амбициозном и трудолюбивом коллективе, где все стремились к единой цели - дать знания (не во всех филиалах так), с директором тоже повезло - найти общий язык было легко, хорошее оснащение кабинетов, возможность роста до старшего преподавателя, а также, была возможность сдавать экзамены на платформе школы и скидка на них, удобное расписание и низкая текучка кадров, классные тимбилдинги
Что можно улучшить?
Слишком много бесполезных отчетностей, много дополнительных заданий, о которых знаешь уже после начала работы (проведение мероприятий, например), необходимость подменять коллег, когда они заболевают/увольняются в классах, с которыми ты не умеешь и не знаешь как работать, было бы хорошо иметь перемены чуть дольше 5-10 минут между уроками, изобилие мероприятий (семинаров, лекций или чьих-то др) на которые нужно ходить в рабочее время в ущерб подготовке к уроку, и, самый большой минус, крайне низкая оплата труда.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
2,7
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, лояльное руководство, выплаты за без задержек, гибкий график
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты - просто позор. На интервью никто не обещал золотых гор, но тем не менее, все очень плохо. Ладно бы хоть были другие плюшки для сотрудников, но нет, ни корпоративов (все за свой счет), ни интересных тренингов, ни тимбилдингов, очень тухлая корпоративная жизнь. Если у вас есть доп источник дохода и вы ищете работу просто от нечего делать (или хотите работать только на еду), то вы нашли то что искали.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в UFirst
Преподаватель английского языка
на основании 17 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Педагог дополнительного образования
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Учитель английского языка
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Куратор образовательных программ
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (56)
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
3,0
Что нравится?
Нравилась полностью удаленная работа во времена ковида. Руководство не бросило своих сотрудников в тяжелые времена и быстро сменило формат работы
Что можно улучшить?
График работы.
Сделать более приземленные планы KPI, порой было невозможно до них дотянуться
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
май 2025
4,3
Что нравится?
Чёткая согласованность и информирование преподавателей о наличие студентов и условий в компаниях (корпоративные студенты)
Что можно улучшить?
повысить оплату за уроки; устраивать больше мероприятий для преподавателей - для общения и чтобы делиться опытом
Преимущества и льготы
UFirst* — школа для детей и подростков, которая уже двадцать девять лет специализируется на обучении английскому языку.
Здесь можно выучить английский и китайский языки, подготовиться к школьным и международным экзаменам.
Квалифицированные преподаватели, увлекательные учебные материалы, вдохновляющая атмосфера — в UFirst есть все, чтобы ребенок мог получить лучшее и почувствовать себя частью большого мира.
Станьте частью нашей большой и дружной команды!
