Отзывы о работе в Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) — Санкт-Петербург

Гибкое начало дня, свобода в выборе задач, нет давления со стороны начальства. Серьезная производственная компания. Курсы повышения квалификации с гос.сертификацией. ДМС, компенсация спорта, корпоративы. Добавить питание, кофе и, наконец, арендовать БЦ получше.
Повысить ЗП ( сейчас ниже среднерыночной ).

Из плюсов только стабильно выплачивается зарплата, плюс ещё есть 13ая зарплата в конце года. Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками и отделами. Повысить уровень дохода. Распределять работу на всех равномерно, а то кто то работает не покладая рук, а кто то пол дня ерундой страдает, а зарплата у всех одинаковая. Улучшить наставничество для новых сотрудников, а то толком ничего не объясняют, а если и объясняют, то как будто бы отдолжение тебе делают. А так пока сама не спросишь или не потребуешь.

Удобно ездить из Мурино, но в расположении есть но. Понравилось что пару раз по моей просьбе позволили отлучится на час и на сутки по болезни.
Но есть компании, с которым могу сравнивать и которые намного лучше. В СТЦ всё общение происходит в приказном стиле, не хватает современных решений, получить необходимое можно по с мучением «правильно составленной заявке», отправленной в виде сообщения. Непонятная атмосфера в отделе, сотрудников есть привычка впадать в безысходность. У непосредственного руководства и старшего коллеги было фамильярное общение со мной, а также меня озадачивали не относящимися к обязанностям делам. Есть проблемы в понимании мной рабочих задач, практически понимал как из разряда: «Принеси то, не знаю что» и не знает этого даже руководитель по моим ощущениям.

Хорошие условия, зарплата на уровне, возможность развиваться Тренинги на сплочение коллектива

Интересная работа, нет застоя. Новые задачи. Большой спектр командировок. Все приемлемо, ничего не нужно улучшать.
Улучшить самообучение новых сотрудников .

Интересная работа, прокачивание своих скилов, достаточно социальных программ для сотрудников, в том числе ДМС. В принципе все хорошо.

Современное производство, отличный руководитель, начальник и коллектив(которые ушли либо сняты с должности), свободный график, уровень заработной платы, условия труда, лояльность и толерантность. Новое начальство(Хороший монтажник не всегда хороший начальник). Взаимоотношение и понимание того, что все работают над общей целью.

Лояльное руководство, возможность гибридного графика по необходимости. Комфортные условия труда. Соц. Пакет и увеличить количество корпоративных мероприятий. Больше сувенирки для сотрудников.

Не хватает плюса после пятëрки, чтобы оценить коллектив и начальство! Людей много, есть у кого перенять опыт, относятся с пониманием, помогают и подбадривают. Хорошая столовая в офисе. Серьëзная организация, причастностью к которой можно гордиться! Из минусов - маленькая парковка.

Гибкий график, начальство всегда на твоей стороне и всегда есть чем заняться. Качество офиса, но в целом все и так удобно

Гибкий график, отличный коллектив, отзывчивое руководство и интересные задачи - это вы точно тут найдете:) Возможность полностью удаленной работы

Близость к дому, удобная развозка, чистое предприятие, своя парковка Заработную плату, питание на территории производства

Адекватное руководство
Отличные условия труда
Хороший молодой коллектив
Всё необходимое есть и предоставляется Ничего не улучшить, все на достаточно хорошем уровне

Своьода в выборе рабочего графика, доступность для любого вида транспорта, отличные руководители Добавить место для спорта или отдыха, постоянно сидеть в кресле утомляет

Стабильность и своевременная оплата труда. График и режим работы. Поменять руководство. Пересмотреть уровень заработной платы. На данном рабочем месте оклад начинается от 45.000 и повышать даже не думают.

Выплаты без задержек,
близкая расположенность офиса от метро Поднять зп ,уличить условия в компании приема пищи ,сделать комнату отдыха .

Командировки, своевременные выплаты, интересные задачи, хорошее оснащение техникой Прислушиваться к сотрудникам, начальство оно и в Африке начальство. Но все же, иногда стоит слушать и подчиненных

Гибкий график начало рабочего дня (8-12)
Прекрасный коллектив и взаимоотношения между руководящим составом и сотрудниками Коммуникацию между отделами

Обучение, хороший коллектив, лояльность в случае проблем и помощь от руководства Оборудование, расходники, да и все наверное

Возможность карьерного роста, возможность смены направления рабочей деятельности, своевременная оплата труда, для спортсменов-оплата тренировок и занятий, оплата обучения по профилю работы Организацию питания, организацию взаимодействия между подразделениями, обучение этому руководящего состава, развитие и применение руководящих документов.

Стабильное предприятие с большим количеством инициативных сотрудников Хотелось бы, чтобы руководитель был бы заинтересован в развитии сотрудников, давали более интересные задания

Удобное расположение;
Интересная работа;
Приятный коллектив;
Возможность карьерного роста. Было бы неплохо увеличить ЗП и сделать систему обучения более понятной

Близко к дому, оборудованная столовая на каждом этаже. Мой руководитель адекватный человек. Есть возможность приобрести еду . Хорошая социалка. ДМС приятная вещь. Развозка Зарплата низкая, ожидать того что ее поднимут не приходилось. Количество работы увеличивается постоянно в геометрической прогрессии, в отличие от зарплаты. Обеды если покупать по месту весьма дорогие (относительно зарплаты), только если постоянно носить еду с собой иначе можно пол зарплаты оставить за месяц. Якобы 13я зарплата идет вместо индексации, чтобы не поднимать зарплату. При увольнении вас рассчитают по голому окладу указанному в трудовом договоре, при этом ,при трудоустройстве вас об этом не предупредят. Всей премиальной части вас лишат. Не рекомендую работодателя

Комфортное рабочее место, возможность стажировки, гибкий график Общий настрой в коллективе, корпоративные мероприятия. Можно сделать кофе на кухне бесплатным, наконец...

Наличие ДМС, льготы, премии, условия труда, распорядок дня, уровень дохода. Возможность карьерного роста

Коллектив, задачи, взаимодействие с руководством, возможность роста/обучения Качество и кол-во льгот и бонусов для сотрудников, размер ЗП

Плавающий график, удаленный график работы, АйТи-ипотека, спортивные секции. Коммуникацию среди коллектива, наставничество, адаптацию нового сотрудника, парковка платная.

Отсутствие токсичных руководителей, корпоративный дух, "ассортимент" продукции и заказчиков. Больше регламента и всё будет как в аптеке.

Близко к дому. Приятный коллектив и хорошее начальство. Всё устраивает полностью Повысить заработную плату. И конечно же, хочется карьерный рост в других отделах

Гибкость графика (возможность гибридного графика, гибкое начало дня), лояльность руководства, социальный пакет (ДМС, спорт и другое) Качество адаптации нового сотрудника к рутинам в конкретном месте