Отзывы сотрудников о компании Мобильная медицина
Оценка компании
3,3
хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
4
0
1
3
1
44%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Маркетолог
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководства, всегда выслушают идеи и предложения и дадут им толчок. Обширный и дружный коллектив. Забота о сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Расширять отдел маркетинга
Список льгот
Маркетолог
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Понятный круг задач, который обговаривается на собеседовании. Своевременная белая зарплата. Официальное оформление. Большой, но дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Иногда есть проблемы с парковкой. Но это проблема для любого места работы в центре города.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата. Отели в командировке среднего класса.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между собой. Не равноправия между водителями так как работает один больше а зарплаты одинаковые. Зарплата маленькая. Шестидневная рабочая неделя. Работа в командировке по 2-4 недели. Маленькие суточные. В отеле нет ничего кроме койки. Иногда даже есть холодильник и это счастье! Не советую эту компанию! Текучка водителей большая если один уволился то живёшь на работе. Больше месяца ни кто не выдержал.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата день в день, как по труд договору.
Есть очень мало умных приятных людей в коллективе.
Отчасти неплохо то, что можно себя 'попробовать' в разных профилях, специальностях.
Регламентированный перерыв в течение рабочего дня и право на его соблюдение.
Есть очень мало умных приятных людей в коллективе.
Отчасти неплохо то, что можно себя 'попробовать' в разных профилях, специальностях.
Регламентированный перерыв в течение рабочего дня и право на его соблюдение.
Что можно было бы улучшить
1. Повысить заралату сотрудникам.
2. Расширить площадь рабочего места: у каждого врача должен быть свой комфортный кабинет, своё рабочее место.
3. Побольше грамотных умных врачей в центр, соблюдение канонов доказательной медицины.
Акцентировать внимание на качестве оказания помощи и отзывах пациентов, а не на результаты выполнения плана.
4. Обучение этики и деонтологии, правилам этикета всех сотрудников .
5. Сделать упор на развитии врачей в своих специальностях в том числе и путём финансирования качественных обучающих программ.
Интегрировать мотивационную составляющую в работу, чтобы мед работники сами хотели совершенствовать свои навыки и знания, понимая цель этого и хорошее материальное поощрение за это.
6. Учитывать мнение всех сотрудников.
7. Убрать 11 часовые смены, тяжело в таком режиме работать, а зарабатывать хочется и нужно больше.
8. Стимулировать развитие креативного мышления у сотрудников.
9. Организовывать и координировать работу всех отделов более чётко, слаженно и рационально.
10. Заблаговременно предупреждать работников о каких-либо изменениях .
В целом, место работы неплохое, больничные, отпуски всё как надо выплачивают. Условия труда приемлемые.
Работать можно.
Касательно командировочных 700 рублей - очень мало.
Как таковой мотивации ездить куда-то и зачем непонятно это сотруднику, работать с 60-100 людьми в день и не получать никаких доплат за это, смысла никакого нет.
2. Расширить площадь рабочего места: у каждого врача должен быть свой комфортный кабинет, своё рабочее место.
3. Побольше грамотных умных врачей в центр, соблюдение канонов доказательной медицины.
Акцентировать внимание на качестве оказания помощи и отзывах пациентов, а не на результаты выполнения плана.
4. Обучение этики и деонтологии, правилам этикета всех сотрудников .
5. Сделать упор на развитии врачей в своих специальностях в том числе и путём финансирования качественных обучающих программ.
Интегрировать мотивационную составляющую в работу, чтобы мед работники сами хотели совершенствовать свои навыки и знания, понимая цель этого и хорошее материальное поощрение за это.
6. Учитывать мнение всех сотрудников.
7. Убрать 11 часовые смены, тяжело в таком режиме работать, а зарабатывать хочется и нужно больше.
8. Стимулировать развитие креативного мышления у сотрудников.
9. Организовывать и координировать работу всех отделов более чётко, слаженно и рационально.
10. Заблаговременно предупреждать работников о каких-либо изменениях .
В целом, место работы неплохое, больничные, отпуски всё как надо выплачивают. Условия труда приемлемые.
Работать можно.
Касательно командировочных 700 рублей - очень мало.
Как таковой мотивации ездить куда-то и зачем непонятно это сотруднику, работать с 60-100 людьми в день и не получать никаких доплат за это, смысла никакого нет.
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Расположение клиники
Приятная женщина на ресепшене
Многопрофильность
Единичные сотрудники
Приятная женщина на ресепшене
Многопрофильность
Единичные сотрудники
Что можно было бы улучшить
Коммуникабельность управляющих и сотрудников
Зона отдыха для врачей поприятнее
Кабинет косметолога
Достойная оплата
Реклама (никакая)
Список льгот
Зона отдыха для врачей поприятнее
Кабинет косметолога
Достойная оплата
Реклама (никакая)
Водитель
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Меня устраивает только одно это белая заработная плата. Оплаты приходят вовремя.
Что можно было бы улучшить
Улучшение условий туда. Оплата командировочных перед командировкой а не через 2 дня. Во всех отелях есть завтрак так что мешает их обеспечить. Командировочные 700 р. В других компаниях 1000.
Отзыв сотрудника
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы.
Местоположение.
Условия для работы.
Местоположение.
Условия для работы.
Что можно было бы улучшить
Отношение работодателя к сотрудникам, так же, умение слушать и слышать.
Очень жаль что только по этой причине, пришлось уйти.
Список льгот
Очень жаль что только по этой причине, пришлось уйти.
Самые высокие зарплаты в Мобильная медицина
Отзыв сотрудника
Июнь 2018
Что мне нравится в работодателе
Теплый, дружный коллектив. Нормальная заработная плата без задержек. И человеческое отношение, что не часто встретишь. Если есть проблемы то их можно решить неформально. Это для меня самая важная часть.
Что можно было бы улучшить
Клиенты, люди разные, и некоторые из них вызывают негативное впечатление. Прямо до отвращения иногда, но в большей части люди адекватные.
Отзыв сотрудника
Июль 2018
Что мне нравится в работодателе
Плюсы в работе: Изветсная клиника, хорошие специалисты которые знают свое дело. Комфортный режим работы и по графику и по рабочему месту. Мне сложно выделить отдельных людей и не выделить других с которыми отношения не дружеские. Так что в сумме люди хорошие работают. Нравится.
Что можно было бы улучшить
Минусы: отдельные люди. У меня сложный характер, но как есть. Знаю что у других нет с ними проблем, и очернять никого не хочу. Мое мение субъективное.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мобильная медицина
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мобильная медицина для трудоустройства?
44.4% сотрудников рекомендуют компанию Мобильная медицина для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Мобильная медицина?
Сотрудники компании Мобильная медицина оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Мобильная медицина оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мобильная медицина оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Мобильная медицина оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мобильная медицина оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 9 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мобильная медицина
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Клинические исследования Лаборатория, исследовательский центр Лечебно-профилактические учреждения